法务经理岗位的主要职责 篇一
职责：
1、负责起草、修改公司各类法律文书，审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导；参与项目谈判等；
2、参与上市公司H股临时信息披露的编写及修改，包括向香港联交所呈报电子公告等；
3、负责公司内部重大事项合规性的审核，以及协助指定媒体沟通及宣传工作的策划与实施；
4、境内外监管机构法律、法规、政策的跟踪、收集、分析，及时将政策信息提供，并给公司业务予以建议；
5、负责对公司各项规章制度的完善提供法律意见，规避公司法律风险；负责组织相关人员进行基础法律知识培训；
6、负责代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷；
7、完成公司及部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业，熟悉公司法、合同法、H股监管法律及规则等相关法律，能够较好的处理公司治理相关非诉讼法律事务，以及相关的诉讼事务；
2、英语通过CET-4级或同等级别考试，通过国家司法考试；
3、4年以上法律专业工作经验，律所或互联网行业经验优先；
4、良好的逻辑分析能力、思维敏捷、善于处理紧急工作；
5、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和团队合作精神；
6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。
法务经理岗位职责 篇二
岗位职责:
1、负责办理涉外合同、诉讼、争议、纠纷处理等相关涉外法律事务；
2、涉外协议、合同等文件的审核、修改等；
3、参与公司涉外重要项目谈判，起草、审核、修改相关法律文件；
4、参与涉外项目，调查涉外项目所在地宏观法律环境，参与设计涉外项目法律构架，对方案和文件进行法律审查；
5、研究国际业务的政治、法律环境，分析法律风险，逐步建立涉外法律事务风险防范机制
任职要求:
1、学历要求:本科及以上；
2、专业要求:法学等相关专业；
3、外语要求:英语六级及以上，能审核英文合同；口语流利；
4、资格证书:通过国家司法考试，具有法律职业资格证书或律师职业证书优先；
5、2年以上医疗行业国际法务工作经验
法务经理岗位的主要职责 篇三
职责：
1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程，建立完善的法律风险防范及应对机制；
2、负责起草、审核及规范各项业务合同，对各类法律文件进行审核、修订；负责公司合同、档案的管理和存档；
3、负责督促公司各项规章制度的制定、完善和汇编；
4、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训；
5、负责公司内外稿件(新闻稿、专访稿等)、策划方案、报告的撰写、组织协调等工作；
6、负责企业网站、微信公众号等宣传平台的建设、完善、内容更新；
7、负责协议律所和律师的维护及联络；
8、完成领导安排的其他工作
岗位要求：
1、法律专业本科及以上学历；3年以上法务工作经验，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规；
2、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁实践经验；
3、文字组织能力强，擅长文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验；
4、具有较强的解决问题能力，出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力。
5、持有律师执照或通过司法考试者优先
法务经理岗位的具体职责 篇四
职责：
1、审查、修改各类合同，审查各级子公司的销售、采购、建设工程类等合同，防范合同风险，参与重大合同的谈判、签订，对合同履行进行监督；
2、从法律风险控制层面，负责对公司的流程、制度、标准、经营业务等方面，提供法律支持和保障；
3、对法律知识进行宣贯、培训；
4、诉讼管理，负责协商、调解、仲裁、诉讼等活动；
任职资格：
1、法学专业本科以上学历，通过国家司法考试；
2、8年以上法务工作经验，新能源光伏行业优先录用；
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力，精通公司法、合同法等相关法律法规，起草或修改过大型法律文书；
4、有一定的组织管理能力和公司内部风险控制合规性工作经历；
5、良好的语言及文字表达能力，能够独立的参与各类业务谈判；
6、独立的分析判断能力，善于分析问题、解决问题；
7、良好的沟通协调能力和团队意识；
8、工作责任心强，能够承受工作中的压力，以结果为导向，适应出差。
法务经理岗位的具体职责 篇五
职责
（1）负责公司合同法律评审，合同文本起草；
（2）负责公司法律纠纷处理和管理；
（3）负责公司项目法律尽职调查，出具法律意见；
（4）负责外聘律师库的管理，联络协调外聘律师；
（5）负责知识产权维权；
（6）负责法律培训、法律咨询、普法教育；
（7）领导交办的其他工作。
任职要求
（1）大学本科及以上学历，40岁以下，法学及相关专业，英语听、说、读、写熟练，能熟练操作Excel、word、PPT等办公软件，具有良好的沟通能力和文字表达能力；
（2）在企业或律师事务所从事法律相关工作3年以上的`工作经验；
（3）熟练掌握各类法律专业、经济、金融、证券等方面的专业知识及相关法规政策；
（4）具有团队合作精神，工作效率高，责任感强，服从领导工作安排。
（5）有在大型建筑工程企业和中央企业法务部门工作经验者优先，有法律职业资格证书者优先。