emba推荐信填写范本

emba推荐信填写范本

推荐信是一种应用写作文体,在日常生活中有广泛的运用空间。推荐信是一个人为推荐另一个人去应聘或申请学位而写的信件。以下是本站小编整理的emba推荐信填写模板,以供大家参考。

  emba推荐信填写模板一:

1、描述申请人的现任工作职责:

__任我公司副总经理,主要负责公司的市场开发、资产管理工作。

2、您对申请人在贵单位今后的发展有何规划?

__志通过在__院学习先进的管理理论和实战经验,将在战略管理、企业经营管理方面实现质的提升和飞跃,必定能以国际化的视野带领企业走向更大的发展,他本人也将在这一过程中实现更大的人生价值。

3、请您描述申请人的突出特点:

__志政治素养高,工作思路清晰,善于学习,接受新事物新观念快,思维敏捷,能从宏观上考虑问题和把握大局;对工作执着、不怕困难,实干精神强;善于思考,敢于发表自己的意见和建议,处理问题有自己独到的见解,办事稳重果断;善于处理各方面关系,有极强的组织协调能力。

4、您认为申请人在哪些方面需要进一步提高?

__志从优秀的技术型员工成长为企业的高层管理者,我认为他还需要在管理理论和知识方面进行系统的学习,尤其要加强在战略管理、企业经营方面的认识。

5、您认为该申请人被录取后,其哪些优势、特质会对其他EMBA同学特别有帮助?

__志具有严谨的管理思维,将帮助他所在的团队精确地实现目标,而他创新的工作方式,将带给他的伙伴更多的发挥空间。

  emba推荐信填写模板二:

推荐人须知: ______经济管理学院的EMBA 课程旨在培养富于竞争意识和创新精神的国际化商业领袖。我们要求申请人至少有八年工作经验,其中包括四年或四年以上管理岗位经验。推荐人的意见以及推荐人本人的权威性是我们选择学员的重要参考,同时推荐人要对其申请人的相关情况做客观真实的表述,我们收到推荐信后,将与您联系,进一步核实推荐信内容。学员必须征得单位同意每月占用两天工作时间参加学习。我们也希望单位在可能的条件下对学员提供财务支持。您提供的情况我们会严格保密,您没有义务向申请人透露该推荐信的内容。

请您填完后,将此推荐信放入所附专用信封,在封口处签名并交还给申请人,由申请人将推荐信和报名表一起寄回_____大学经济管理学院EMBA项目办公室。我们将对此推荐信的内容严格保密,并对您的合作表示感谢。

申请人姓名:______

职务:常务副总经理

申请人在单位内的级别:公司领导班子成员

申请人下属员工人数:_____

您认识申请人多长时间从:1985年9月至2012年6月

申请人现任工作职责是什么?

申请人现担任常务副总经理,协助总经理主持公司生产经营工作,并分管公司市场营销和新产品研发

您认为申请人有哪些突出优点及特点?

忠诚、勤学、敏锐、进取、责任、合作 您认为申请人在哪些方面需要进一步提高? 需进一步提高制定远期规划、统筹全局、综合解决问题的战略决策能力

在您看来,申请人的人际交往与团队工作能力如何(包括申请人与上级、同级和下级的合作能力)?

人际交往和团队工作能力良好。在表达理解、人际融合、合作协调等方面较他人有特别的天赋,加上本人的刻苦努力,工作效率高,工作成果佳。

申请人完成EMBA 学习后,贵公司对其今后的发展有何计划?

答:计划培养成为企业的主要负责人,成为行业内的领军人物。

为全面正确评价申请人,您还有何意见可供我们参考?

答:无 请给出您对申请人的总体评价

答:√极力推荐 □推荐 □有保留地推荐

在您工作时间,我们可否就申请人情况与您联系?

√可以,电话:_____   □不可以________________

姓名:_____

职位:总经理

单位:_______

地址:______

邮编:______

签名__________ 日期_____________

我们的联系方式是:

地 址:_______

邮 编:______

电 话:______

传 真:_____

网 址:______

联系人:______

  emba推荐信填写模板三:

推荐人须知:

___大学经济管理学院的EMBA 课程旨在培养富于竞争意识和创新精神的国际化商业领袖。我们要求申请人至少有八年工作经验,其中包括四年或四年以上管理岗位经验。推荐人的意见以及推荐人本人的权威性是我们选择学员的重要参考,同时推荐人要对其申请人的相关情况做客观真实的表述,我们收到推荐信后,将与您联系,进一步核实推荐信内容。您提供的情况我们会严格保密,不对申请人透露。

请您填完后,将此推荐信放入所附专用信封,在封口处签名并交换给申请人,由申请人将推荐信和报名表一起寄回____大学经济管理学院EMBA项目办公室。我们将对此推荐信的内容严格保密,并对您的合作表示感谢。

申请人姓名____

您认识申请人的时间

1995年5月至2012年6月

您是如何认识申请人的?

1995年5月___大学与进行产品合作开发时认识。

您认为申请人有哪些突出的优点及特点?

1、性格开朗,思维敏捷,做事果断,敢于承担责任。

2、团队合作意识强,有良好的交际技能。

3、具备领导素质,从最基础做起,技术能力强,有管理基础和经验,善于活动的策划和组织。

您认为申请人在哪些方面需要进一步提高?

进一步加强领导能力的学习、实践和提高。

您对申请人在其工作领域的胜任程度及其领导潜能如何评价?

申请人在其工作领域表现优秀,在行业中有较佳的口碑,具备良好的领导力。

申请人的领导潜能,还有很大的提升空间,尤其在带动影响更多人对公司作出更多业绩贡献的领导管理素质提高上,值得期待。

为全面正确评价申请人,您还有何意见可供我们参考?

请给出您对申请人的总体评价

√极力推荐 □推荐 □有保留地推荐

在您工作时间,我们可否就申请人情况与您联系?

√可以,电话:____

□不可以

姓名:____   职位:教授

单位:_____   地址:_____

邮编:_____

签名___________________ 日期_____________

我们的联系方式是:

地 址:_______

邮 编:______

电 话:______

传 真:_____

网 址:______

联系人:______

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