回望过去“极不平凡的一年”，全国人民守望相助、共克时艰，取得举世瞩目的抗疫成果。即将到来的春节，同样需要我们每一个人慎终如始，积极响应”就地过年政策“。下面就是小编给大家带来的就地过年个人倡议书800字2021五篇，希望能帮助到大家!
2021就地过年倡议书一
2021年1月，中国国内出现多点零星散发病例甚至局部聚集性疫情，在此背景下，各地陆续发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，鼓励企事业单位职工“就地过年”。对于一个在外工作多年的“游子”，“就地过年”好像已形成了一种习惯，只是今年从上到下发起的“就地过年”倡导，似乎让这个“大家庭”又多了几个志同道合之人，多了一份来自基层岗位的赤诚感动。
“就地过年”要用好“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的尽责之心。记得刚刚过去的2020年，春节期间人员的大量流动，造成了新冠肺炎疫情的暴发。如今，又到冬季，又到春节，又到疫情暴发高峰期，显然，“就地过年”是保护人民生命安全和财产安全的最好举措。同样，这也意味着，我们广大在外漂泊的“游子”、工作的干部无法归乡，我相信众多兄弟姐妹们能够理解这样的一种过年方式，能够做到坚守岗位、履职尽责，不给国家添堵，能够做到听从指挥、从容应对，不给国家增负担。在这场没有硝烟的战争中，我们也从来都不是旁观者，关键时期，作为党员干部，我们要打起精神、鼓足干劲、凝心聚力与国家同呼吸共命运，保持“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的尽责之心，把人民群众的安危冷暖放在心底，自觉扛起肩上的责任，种好自己的“责任田”。
“就地过年”要用好“桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情”的温暖之心。春节对于每一个中国人来说都是意义非凡的一个节日，它代表着家人的团圆团聚，但人员的大迁徙会加剧疫情的严重性和复杂性，于是“就地过年”就变成了一种现实需要。在异地过年的我们，对待身边的领导、同事都要多一颗温暖之心，要多一份真情之心，要让身边的人感受到来自异乡的温情。当地党委、政府要适当给予异地过年的工作人员一定的假期、一定程度上的年货补贴，让留下来过年的我们切实感受到党和政府的深切关怀。同时，要对特殊岗位人群多一份理解、多一份体谅、多一份包容，要有一颗同理之心，要做好值班带班人员的轮换工作，切不可让辛勤工作的敬业者们再次晕倒在工作岗位上，要保障好医护人员、志愿者们、基层干部等后勤工作，确保他们在全力以赴、冲锋在前抗击疫情时无后顾之忧。
“就地过年”要用好“落红不是无情物，化作春泥更护花”的奉献之心。“就地过年”不仅是不乱跑、不乱窜，还要抱有一颗“落红不是无情物，化作春泥更护花”的奉献之心，虽然在异地，但我们并不能停止“战斗”。在社区、村舍，我们依然要做好疫情防控工作，要认真排查外来外出人员，做好预防性消毒等工作，要带头做好疫情防控示范作用，做到特殊年份特殊对待。要始终牢记我们是一个“大家庭”的责任意识，不论身处哪里都不能丢弃自己的为民初心，要坚持“人民至上、生命至上”的执政理念，对待群众的事要多上心、多投入，做好疫情防控工作的同时也要多聆听百姓心声，多了解百姓需求，始终以一颗奉献之心服务人民。
2021就地过年倡议书二
随着农历春节的即将来临，常年在外辛苦打拼的“游子”们的返乡“情结”也愈发强烈，在电话的两头，情系着对一家老小的牵盼，更传递着早日回家过年的期盼。
然而由于当前疫情形势仍然较为复杂，多地发布倡议，倡导外来务工人员“非必要不返乡”“就地过年”。
春节是中国人民最重要的节日，回家过年是传统，寄托着人情亲情需求。要解开群众的返乡“心结”，让大家心甘情愿地为防疫大局做出就地过年的选择，不应靠“北风”式的手段约束人们“原地别动”，而是需要“阳光”式的暖心举措让人们甘之如饴。
笔者认为，疫情当下，“防”字在前，对于“就地过年”的游子，尤其需要通过“就地取材”为他们过节提供必要支持和特殊关照。
一方面，对打拼在外的“游子”要多一些体恤和帮助。要让“就地过年”既能“留人”又能“留心”，各地政府部门就应采取有温度的措施，比如鼓励企业采取发放“留岗红包”、改善就餐条件等措施，吸引外地员工尽量留在当地过年。除此之外，还要有交通、医疗、市场等多方统筹协调联动，比如保证肉禽蛋奶等生活必需品价格稳定且供应充足，做好生活方面的供给与种种服务保障，满足春节期间外来务工人员在衣食住行方面的多样需求。同时，配套适宜的文娱联欢活动，让特殊情况下“过年”一样有“年”味。
另一方面，对留守在家的“亲人”要多一点关怀和问候。返乡过年其中一个最大的目的是回家看看一年不见的“老小”，因此，要让在外的人安心“就地过年”，切不能忽略了常年留守在家的老人孩子。对他们而言，生活上可能会有不便，情感上可能会有失落，这就需要当地政府部门，要针对外来务工人员家中的空巢老人及留守儿童，更要有一份人性化、可操作性较强的“过节指南”，做好安抚工作，给予更多的过节保障与关爱。提供熨帖人心的服务，让人“暖心”，也才能让在外“就地过年”的“他们”，没有任何后顾之忧。
疫情当前，“就地过年”已是一种现实需要。我们只有顾好小家，顾全大局，才能平安过好年，迎来健康的明天
2021就地过年倡议书三
近期，多地相继出现新冠肺炎本土确诊病例，零星散发和局部聚集性疫情交织叠加，多个省市区先后提出“就地过年”的倡议。春节将至，阖家团圆时，如何给在外务工人员一个舒心的新年，需要我们将心比心、拿出实招、细致入微做好每一项工作，留人同时更把“心”留下。
将心比心，富有“同理心”。春节是我国民间最隆重、最热闹的一个传统节日，阖家团聚是大多数外地“打工人”的奔头，如今疫情防控常态化经受严峻考验，回不回家，是摆在异乡人面前的一道选择题，更是摆在政府、企业和社会面前的一道节前“加试题”。“非必要不返乡”虽能理解，但独在异乡过年的孤独感却让人比较犯难。民生无小事，只有设身处地与“异乡人”共情，才能理解春节返乡潮背后的思乡之情、访亲之切。学会换位思考，将心比心，把话说到打工人的心里。“就地过年”不是行政命令，不是强制要求，这是在有效控制疫情蔓延的同时，保障家人的安全。待到疫情散去，春暖花开时，一家人再平安相聚。
别具匠心，拿出“真诚心”。随着“就地过年”的倡议发出，各地出了不少招数“留人”，发红包、付房租、包吃住、提供春节消费券，免费门票，免费乘坐公交车等举措十分有诚意。“政策留人”让企业有了方向感、群众有了认同感，更让“异乡人”有“亲切感”。除了政策的出台外，各地还要及时摸底梳理家中应在外“就地过年”而无人照料的留守老人、妇女和儿童，组织人员勤上门、多走访，给予他们更多的关心和关爱，让“年味”服务更足一些，让他们在没有亲人陪伴的情况下也能过个好年，也让外出务工人员自愿留在就业地安心过春节。拿出一颗真诚的心，工作做得好，老百姓就会领情，企业设身处地为员工着想，员工就会同心协力，增强凝聚感和归属感。
细致入微，真情“暖人心”。疫情防控的决心自然要“硬”，但实施手段需要尽量地“暖”，不能让在城市里奋斗打拼、做出贡献的异乡人受了委屈、寒了心。留下来要保障年味不能少、关心不能少，要有“真金白银”的关怀，也要有真情实感的温暖。不少企业食堂在春节期间免费供应用餐外，充分考虑文娱活动需求，安装娱乐设备，并承诺在春运高峰期过后，可以错峰回家并享受一周带薪休假和往返车费补贴，可以说是实在又暖心。发放爱心大礼包、寄特产回家等，越是细枝末节、细致入微的“留人红利”，越是彰显以人为本的关怀和体贴。
“就地过年”是特殊时期的应急之举，是为了保障回家的路时时畅通、家乡的大门平安顺遂。回乡团聚可以延迟但是不会也不能一直“缺席”，待到春暖花开时，该有的假期、该有的相聚一个也不会少。
2021就地过年倡议书四
近段时间以来，针对新冠肺炎疫情确诊病例不断“刷新”、境外输入、本土新增、集聚传播等特殊情况，为巩固抗击新冠肺炎疫情的防控成果，各地先后发出了“就地过年”的倡议。而我国传统佳节“春节”即将到来，正是阖家团圆之时，如何让为了养家糊口、背井离乡、辛辛苦苦奋斗了一年的广大农民工安安心心“就地过年”，需要我们基层组织认真做好他们最惦记的“两件事”。
认真做好“留守老人”的探访工作
俗话说：“父母在，不远行”，随着经济的发展，农村青壮年为了养家糊口，不得不背井离乡外出打拼。受疫情影响，有更多的农民工需要在外“就地过年”，使得“留守老人”的问题变得尤为突出。要“就地过年”，家中年迈的父母就必然成为他们最惦记的人，父母身体怎么样，是否生病，生病了谁照顾，发生意外情况怎么办，都成了他们最担心的事情。基层组织应成为距离“留守老人”最近、最亲的人，要认真做好“留守老人”的探访工作，组织人员勤上门、多走访，给予他们更多的关心和关爱，充分了解老人们在干什么，在想什么，有什么需要，身体健康状况怎么样，还要充分发挥好居家养老照料中心的作用，为有需求的“留守老人”提供就餐、送餐、娱乐等服务。同时，还要和在外的农民工及时互通信息，让他们“就地过年”过得安心、过得放心。
认真做好“留守儿童”的关爱工作
“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。”在外打工的农民工，在惦记家中年迈的父母同时，也惦记着年幼的子女。最怕子女在家里出什么事，子女的学习成绩如何，是否懂事听话，是否伤风感冒了。基层组织要积极做好走访和慰问工作，充分认识到做好“留守儿童”关爱工作是影响家庭幸福、社会和谐的一项重点工作，要充分利用“儿童之家”“农家书屋”等服务阵地，努力营造“留守儿童”健康成长的良好环境。要做好为“留守儿童”服务的“最后一公里”，做到关心、爱护留守儿童，真正使留守儿童心有人爱、身有人护、难有人帮，让“留守儿童”和正常的孩子一样健康成长。
春节作为我国民间最隆重、最热闹的一个传统节日，我们要相信党和政府提倡“就地过年”，是在有效控制疫情、保障家人的安全。作为基层组织的工作人员，我们应该像对待自己的父母、妻儿一样，服务再充足一些、再周到一些，让“留守老人”“留守儿童”在没有亲人陪伴下也能过个好年，也让在外的农民工自愿地、放心地“就地过年”。我们也坚信“待到春暖花开时，平安相聚一个也不会少”。
2021就地过年倡议书五
年初以来，随着国内好几个省份相继出现新冠肺炎疫情本土确诊病例，许多市区县进入疫情防控“战时状态”，加上伴随春节返乡而来的“春运”大潮即将到来，“就地过年”“非必要不返乡”成为热词，全国已有29个省份发出相关倡议。广大党员干部要积极发挥模范带头作用，当好明白人、倡导人、带头人，一起响应“就地过年”倡议，为疫情防控工作贡献力量。
当好“就地过年”明白人。党员干部要带头认识到“就地过年”的益处，明白此举背后的重大意义。一方面，春节作为中国人的传统节日，是一年中最重要的团圆时刻。几乎每个人都盼望着春节与家人团聚。另一方面，返乡过年带来的春运迁徙潮，无形中造成大?a href="" target='_blank'>咳嗽钡募邸⑻嵘咔槔┥⒌姆缦铡！胺迪纭被故恰傲羰亍保巴啪邸被故恰捌桨病保敲扛鋈硕济媪俚牧侥蜒≡瘛５窍胂?020年年初时的选择，在疫情大考面前，正是无数人放下春节回家的执念，把个人冷暖与集体荣辱、国家安危融为一体，做到不走亲访友、不聚集扎堆，才有了疫情防控的一系列重大成果。广大党员干部应当明白，我们要做出“就地过年”的选择，短暂的分离，是为了平安幸福的新年，更是为了疫情真正退散时与家人更好地团聚。
当好“就地过年”倡导人。多地发出倡议“就地过年”“非必要不返乡”，这是出于更有效防控疫情的考虑，也是出于对自己及家人的健康考虑。倡议能否不停于纸面、成为空谈，很大程度上取决于是否有行之有效的宣传举措。作为一名党员干部，有责任把“就地过年”倡导好。在承担当前疫情防控工作任务过程中，接触群众时，要当好疫情防控“宣传员”，向他们宣传加强防控的各项措施、“春运”可能带来的巨大风险、“就地过年”的益处等，让广大人民群众感受到当前疫情防控的严峻性、紧迫性，使他们既读到倡议，又读懂倡议，进而从主观上认同“就地过年”。
当好“就地过年”带头人。任何时候，党员干部都要吃苦在前、享受在后，充分发挥先锋模范作用。在疫情大考面前更应如此。当前，广大党员干部要继续延续2020年年初以来好的作风、实的干劲，不惧风险、冲锋在前。在“就地过年”倡议面前，也应当好先锋、做好表率。异地就业的党员干部们，要带头落实“就地过年”，主动肩负起自己的一份责任，用难以团圆的遗憾保证全家人的健康，舍小家为大家，以此影响更多人。在自己家乡工作的党员干部们，要时刻坚守在各自工作岗位上，全力参与到疫情防控的各项工作任务中，既引领思想又影响行动，既做好排查又抓实防控，既保服务又送温暖，让“就地过年”的干部群众感受到难能可贵的爱与温馨。