【第1篇】市政工程单位党员领导干部述职述德述廉述法报告
2022年，本人能够紧紧围绕市政工程的中心工作大局，认真抓好分管的工作，在处领导班子成员的支持与配合下，较好的完成了各项工作任务。现将个人一年来工作情况述职述德述廉述法情况汇报如下：
一、学习方面：
自觉加强党的十九大学习。我坚持认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真撰写学习心得，不断加强自身的党性修养，努力提高自己的政策理论水平和工作能力。积极参加党委中心组的学习，有计划有步骤的进行自学，结合'两学一做'学习常态化的开展，不断提高自己的学习水平和管理水平，为市政建设更好的开展工作。
二、述职方面：
本人始终坚持协助单位一把手抓好市政基础设施的养护和管理、财务管理，在工作中，我坚持认真贯彻执行上级的指示精神，全面落实各项基础工作，以提高全员的综合素质出发，促进市政建设的整体大局。为了强化基层的组织建设，对工作中存在的好的风气及突出个人及时给与肯定和表扬，同时对不好的倾向和违反制度的及时予以批评和制止，经常利用会议讲单位的任务、工程施工等情况；存在的困难和问题，坚持树正气，刹歪风，严肃组织纪律，保障了分管的各项工作顺利开展。
一是在抓好今年的'双创双修'、道路施工等各项道路养护、管理的工作任务。树立敢于负责的精神和责任感。坚持认真贯彻执行上级的指示精神，全面落实各项基础工作，以提高全员的综合素质出发，促进市政建设的整体大局。
二是本人能够从大局出发，从工作的角度着想，从不计较个人得失，心胸宽阔，取别人之长补己之短，在单位能够律已宽人，公正无私，团结同志，关心职工与同志们能打成一片。
三、述德方面：
本人能够从大局出发，从工作的角度着想，从不计较个人得失，心胸宽阔，取别人之长补己之短，在单位能够律已宽人，公正无私，团结同志，关心职工与同志们能打成一片，有较好的群众基础。能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的民主集中制的原则，讲大局、讲团结，善于听取不同意见。坚持参加定期的党政联系会议、党委中心组学习会议等，能够发表自己的意见和建议；经常下到科室、下到一线中，解决他们提出的问题；
四、述廉方面：
作为党员领导干部，不断加强党性修养，按照党风廉政建设责任制的要求，能认真履行岗位职责，严格要求自己，遵守党纪国法和学校的各项规章制度，遵守《廉政准则》，始终坚持勤俭节约，廉洁从政；不以权谋私、损公肥私、贪污受贿；对科室存在的问题及时纠正，督促分管科室的中层干部廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督；在日常生活中，自觉抵制和反对各种不正之风，重视加强廉政法规和政治理论学习，廉洁自律。
五、述法方面：
为了能适应建设形式的.变化，提高自身思想觉悟和法律意识，()我一方面按照公务员学法用法要求，加强认真学习，提高自身的法律意识，完善自身的法律知识。另一方面积极参加局中心组学习和各类学法培训，认真学习市委、市政府各项政策决定，不断提高自身政治思想素质，使自已的思想始终与市委市政府保持高度一致。三是结合自身业务管理，深入学习《市政道路养护与管理》、《中华人民共和国城市道路管理条例》等道路行业相关法律法规。做好守法公民的义务。
六、存在的问题和改进措施
回顾过去的工作，自己所取得的成绩，除了自己的主观努力工作外，更主要的是处主要领导和同事们的真心帮助和支持，在此表示衷心的感謝，同时，这些成绩离上级的要求还有一些差距，还存在许多不足。下一步我将在以下三个方面加以改善：一是理论学习还需要进一步加强，主要在深度和广度上还需要加强；二是深入基层、现场管理调研不够，；三是新科技新工艺的研究需要更加深入，为我市绿色施工、和谐发展多做努力。
在新的一年里，我将继续立足本职，务实创新，通过不断学习和求索，继续在本职工作上，以全市打好打好城市建设攻坚战的总目标，开阔思路，本着市政建设大局出发，为城市道路建设作出应有的贡献。
【第2篇】领导干部述法述职述廉报告
报告一：领导干部述法述职述廉报告
根据根据办发82号文件要求，本人代表区委党校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁自律规定，领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作年度工作述职报告，请评议。
一、年度工作目标完成情况
（一）圆满完成干部培训任务。xx年，我校坚持以培训需求为导向，以改革创新为动力，大力整合国内优质教学资源，采取'请进来，走出去'的办法，先后请来复旦大学、浙江大学等高校的著名专家教授来淮授课，并组织全区各部门的'一把手'和四套班子领导到上海、杭州等地参加学习，干部培训工作亮点纷呈。
全年共办班22期，培训2800人次，其中：举办'发展论坛'8期；组织全区四套班子及正科级干部赴浙江大学培训2期；组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期；举办各类别、层次的其他培训班12期。此外，还与浙江大学联合举办了领导干部公共管理高级研修班、mpa研究生课程班。充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。
在完成区委下达的主体班教学任务的情况下，积极与区有关部门联合举办了各类培训班。与京沪路办事处联办失地农民计算机等技能培训班，参训人数达80多人次；与组织部联办公选干部培训班、村干部培训班，社区干部培训班，参训人数达100多人次；与宣传部联办农村党员冬训培训班，参训人数达300多人次。与此同时，积极下基层做好宣讲工作，进一步将党员干部教育向基层延伸，先后围绕学习实践'科学发展观'、'党xx届四中、五中全会'、'创建学习型社区'、'形势报告'、'两会精神'等方面的内容，校领导及教师多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部门辅导近20场辅导报告，为各类培训讲授最前沿的理论知识，到了全区广大党员干部的好评，为全区建设学习型党组织作出了重要贡献。
（二）认真筹备评估验收工作。根据淮组通47号文件的精神，市委在xx-xx年将集中对全市各县（区）党校进行一次评估，为了确保顺利通过评估验收，获得优秀等次，并借此机会推动党校工作提升到一个新的层次。我校严格按照评估标准全力做好迎评准备，今年年初即制定了详细的工作计划，目标清晰、责任到人。在区委领导的高度重视和大力支持下，评估验收准备工作按计划顺利实施，经过近一年的认真筹备，目前，各项准备工作基本完成。市委专家组在初次来校考察后，给予了积极的肯定。预计今年年底前可以正式开展评估验收。
（三）科研基础工作更加扎实。xx年，我校在大规模开展党员领导干部培训的基础上，切实做好科研工作，强化科研基础，着力提升党校的核心竞争力。科研工作重点围绕区域经济与全区社会发展的重点难点及人民群众关心的热点问题、重大理论问题和政府的重大项目论证等选取课题。一年来，全校教师在省、市级刊物共发表论文1。真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动，在扩大党校咨政服务效应中更加有为，更加有位。
（四）大力加强教师队伍培养。在整合国内优质教学资源的同时，我校十分重视校内专职教师队伍的培养工作。一是扩大队伍，充实师资力量。今年7月份，通过江苏省公务员考试统一招考选拔了2名研究生，为我校教师队伍充实了新鲜血液。二是严格管理，强化目标任务。在年初与所有教师签订目标责任状，将科研任务纳入年度目标考核，实行量化管理。要求每一名教研人员每年完成理论文章或调研报告，其中在市级刊物上发表不少于。教研人员每年下基层调研不得少于六次，通过深入开展调研活动，切实解决教研人员'愿调研'、'会调研'问题；三是加强培训，提升教师素质。坚持每周五下午进行政治理论学习，鼓励教师业余自学，努力创造条件让教师外出参加培训，并积极支持教师在职提升学历。今年以来，先后选派多名教师赴北京、上海、杭州等地，参加党的xx届四中、五中全会精神培训班等班次的学习。此外，还支持4名青年教师报名参加了区与浙江大学联合举办的mpa研究生课程班。
（五）积极做好其他各项工作。在校内主要工作任务圆满完成的同时，我校积极应对上级交办的其他工作任务，在旧城改造、新校区建设帮办和其他各项工作中均取得了优异的成绩。在xx年全区旧城改造中，提前完成了31户拆迁任务。在党校新校区的开工准备、开工建设中，积极参与，深入施工现场，为促成新校区的装修设计更加契合新时期党员干部培训的要求，积极提出有效意见。此外，双拥、法制、综治、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。
二、落实党风廉政建设情况
今年以来，党校领导班子坚持以党的xx届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实省、市委、区委区政府的总体工作部署以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关文件规定，紧密结合校情实际，以强化党风廉政建设责任制为抓手，以落实党风廉政惩防体系建设为出发点，以改革创新的精神扎实推进反腐倡廉建设，领导班子党风廉政建设工作取得了新成效，为推动教学科研工作向前发展提供了坚强的政治保证。依据《xx年区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点工作目标任务》 的要求，现将我校领导班子党风廉政建设工作情况简要汇报如下：
（一）强化责任，认真履行党风廉政建设职责
为切实搞好党风廉政建设工作，校委多次召开专题会议，研究和部署我校党风廉政建设责任制工作，特别成立了专门的领导小组，制定了领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。领导小组确立主要负责人为小组组长和第一责任人，组长对党风廉政建设工作负总责，小组其他成员根据工作分工，在职责范围内担负'直接领导责任',同时把专项责任目标分解到各科室，明确岗位职责，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。
（二）完善制度，积极建立党风廉政惩防体系
我校坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，积极推进党风廉政惩治和预防腐败体系的建设。一是完善各项制度。先后出台《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》、《关于预算外资金管理使用的暂行规定》、《财务管理制度》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤；二是加大管理力度。继续严格执行'收支两条线'的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃制度上下工夫，杜绝了'小金库'现象的发生，使财务管理制度得到严格落实，增加了工作的透明度，改进了工作作风；三是强化监督意识。()通过定期的自查互查以及开展公开述廉、民主生活会等活动，切实强化领导干部实施监督和接受监督的意识，大力倡导和弘扬监督的风气，形成了良好的监督氛围。
（三）注重教育，增强党员干部拒腐防变能力
我校把党风廉政建设纳入全年党建工作计划，按照计划分步实施，常抓不懈，坚持警钟长鸣。在抓好上级会议、文件精神学习的同时，组织全校党员干部系统学习党的章程和xx届四中、五中全会精神，并安排观看警示教育片，使大家受到正反两方面典型教育，防微杜渐。此外，注重廉政建设理论学习的现实性和生动性，在学习理论的同时，紧密结合大家详熟共知的.典型案例开展讨论，通过经常性的教育，使广大党员干部进一步认识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，强化了宗旨意识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
（四）以身作则，大力发挥领导干部表率作用
一年来，校领导班子成员在公务活动和社交活动中都能积极对照党风廉政建设责任制的要求，廉洁奉公，忠于职守，在各项工作中率先垂范，以身作则，处处严格要求自己，杜绝不正之风的发生。无一人利用职权和职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人物品、现金、礼金、有价证券和各类代币（卡）等支付凭证；无一人利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取利益；无一人利用公款大吃大喝、在工作日中午饮酒、用公款进行高消费娱乐和健身活动；无一人公车私用；无一人因党风廉正问题受到党纪处分。
总之，一年来，党校领导班子成员以饱满的热情，扎实的工作，廉洁勤政的良好形象和人格魅力，提高领导班子的威信，推进党校各项工作的顺利开展。
三、学法、用法、守法、执法情况
今年以来，校领导班子坚持学法、用法、守法，积极开展普法宣传工作，在工作中依法落实责任制度，依法决策、依法办事、遵章守纪，没有出现一例违法事件，树立了领导集体知法懂法守法的良好形象。
（一）强化责任，完善法治建设相关制度
党校认真贯彻落实《法治江苏建设纲要》，深化法治建设，按照《xx年法治建设工作要点》、《xx年法治宣传工作实施方案》以及年初签订的目标责任状确立的法治建设工作要求，完善法治建设组织体制和工作机制，成立专门的依法治区领导小组，确立主要负责人为小组组长和第一责任人；并制定法治建设行动计划，出台依法决策相关制度及党务公开制度。
（二）加强学习，提升领导班子法律素养
为进一步提升法律素养，校领导班子及全体教职员工积极参加各级政府和部门的学法守法宣传教育培训活动，并集中组织全校教职工进行法律知识学习，确保全年集中学法次数不低于五次。今年法制教育活动内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《食品卫生法》等法律法规为重点，结合学习《环境保护法》、《行政诉讼法》等。为保证学习、教育活动取得实效，我校制定了详细的活动计划和严格的考勤制度，使全体职工学法活动制度化、正常化，并将学习成果纳入年度考核之中。
（三）扩大影响，开展普法宣传教育活动
今年是'五五'普法实施的最后一年，校领导班子充分搭建和利用社区宣传栏、政务公开网和社区服务网等宣传平台，定期开展法制宣传活动，将法制宣传常态化，积极利用各类培训的时机，采取多种形式，加强对社会群众开展普法教育，积极参加全区第五个'法治宣传月'活动，并组织普法师资队伍深入社区基层开展《环境保护法》等法律辅导，浓厚'五五'普法氛围。多次利用下基层调研的机会，参与处理群众反映的热点、难点问题，针对群众反映的问题依照有关法律法规给予分析、说服和解答。此外，还积极开展新区失地农民再就业帮扶等工程。
xx年，我校的工作虽然取得了较大的成绩，但与上级要求还存在一定的差距，主要表现在思想解放的程度不够，工作的深度和广度与一流党校相比仍有较大差距。在明年的工作中，我们将以更加高昂的精神状态和饱满的工作热情争创更突出的工作业绩。
谢谢大家！
述职人：
20xx年xx月xx日
2022述职述廉
报告二：领导干部述法述职述廉报告
一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下，工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下：
1、认真履职，努力做好城管、政法和武装工作。
今年4月份，组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最艰巨的任务交给我，4月份开始分**管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实科学发展观；自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革，勇于创新，努力提高领导水平和执政能力；坚持民主集中制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结；努力改进工作作风，努力密切联系群众，认真解决群众反映突出问题；11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能认真履行岗位职责，圆满完成年度工作目标任务；不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施
（一）存在的不足
通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查，发现还存在一些问题和不足，主要体现在以下三个方面：
1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上，认真践行'为民、务实、清廉'这一理念。由于社会的发展进步，未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对'为民、务实、清廉'进行重新认识，导致理念的认识理解更新不及时，未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。
2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发，切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持'两个习惯',在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。
3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少，学习力度有待加强。
（二）改正措施
针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：
1、全面了解民情社情，做到动态理解'为民、务实、清廉'理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。
2、坚持求真务实，强化创新观念，推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责，求真务实，开拓创新，切实做好各项工作。深入基层、深入群众，了解群众疾苦，解决广大群众的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探索，探索工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。
二、自觉加强党性修养，争做德才兼备人才。
坚定理想信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习，不搞封建迷信。严格政治纪律，认证贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念，以群众利益为重，积极为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功，不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决服从组织决定，努力克服本位主义，不拉小圈子。坚持原则，敢抓敢管，敢于开展批评，勇于揭露和纠正缺点错误，不回避矛盾，不和稀泥，不当老好人。努力改变工作作风，经常深入基层，真抓实干，积极进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。
三、坚持廉洁自律，时刻以一名共产党员的标准要求自己。
紧锣密鼓加强廉政教育，廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念，加强党性锻炼；认真贯彻执行党风廉政建设责任制；认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；无'跑官要官'、拉票贿选；无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动；无接受可能影响公正执行公务的宴请；无违反因公出国管理规定的；无违反规定在住房问题上以权谋私，违规购买经济适用房；无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利；无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为；无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡；无其他违反领导干部廉洁从政规定；按规定报告个人有关事项。
四、坚持学法守法，争做遵纪守法模范。
遵守党性国法，加强廉政法规知识学习；坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。同时，以组织城管科和综治办学习为契机，开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。
【第3篇】乡镇干部述职述廉述法述德报告
述职主要内容
一、业务工作开展情况上半年本人任街道办事处副主任兼党政办主任，分管党政办工作;X月份改任街道纪工委书记，分管纪委和计划生育工作，能尽快转换角色、熟悉业务、开展好本职工作，做到了尽心尽责。上半年主要着力抓好社区党组织书记为民办实事工作和领导干部下基层工作，各项工作能按照年初与上级部门签定的目标责任要求做好工作的贯彻落实工作。职务调整后能认真抓好党风廉政建设及计划生育工作，以加强党风廉政建设为关键，以服务群众为根本，切实加强街居班子建设和党员队伍建设。
(一)党建工作
1、深入推进创先争优活动，开展社区利民惠民工作
组织各支部开展“双承诺”(党组织和党员分别公开承诺)“双服务”(党组织服务党员、党员服务群众)和“双公示”(党组织惠民实事和党员好事实事公示)等主题创建活动。一是党组织和党员分别对任期目标、年内工作目标作出公开承诺，并对上半年践诺情况进行公示;指导各社区分别制定了党组织任期目标及本年度工作目标，在职党员结合自己工作岗位制定个人工作目标，并向党员群众作出惠民实事公开承诺，全街道累计承诺实事100余件。二是在社区党组织书记中开展了为民办实事百项工程竞赛活动，定期组织考核组对照年初计划，深入一线，通过查看账簿、实地查看、现场走访、调查了解等多种形式，对10位社区党组织书记为民办实事竞赛活动的季度推进情况进行现场考核评分。同时，结合“三解三促”活动，年中组织各社区党组织书记新申报一批为民办实事项目，截至目前已办结项目130项。三是开展党组织书记为民化解矛盾竞赛活动，共排查并化解矛盾纠纷一百余项。
2、全面创新党建新模式，培育小区工作新亮点
针对住宅小区“门难进、人难见、党组织难设臵、党建工作难渗透”的问题，结合街道社区特色，今年上半年选取XX、XX、XX三个具有代表性的典型小区积极探索，创新党建新模式。其中，XX社区建成了“物管服务型”XX小区党支部、XX社区建成了“委托管理型”XX小区党支部、XX社区建成了“社团引导型”小区党支部等小区党建工作示范点，XX培育出了小区工作新亮点。
3、领导干部下基层工作组织实施
XX街道领导干部下基层“三解三促“活动，在领导班子成员中开展矛盾化解竟赛活动，在机关干部中开展拆迁竞赛活动、关注弱势群体送温暖活动，在机关各站所中开展“部门职能十进社区活动”，在社区党组织书记中继续开展为民办实事竞赛活动等。活动中，机关干部共走访群众1000余户、召开社区座谈会32次、专题会办会4次，征集的意见或建议20余条，排查出征地拆迁类、涉法涉诉类、被辞民师类、企业改制类、军转企和退伍志愿兵类等共性重点信访问题86件，排查出XX下水道堵塞、XX居委会、XX居委居会的居民区和XX小区水系不通、XX污水处理厂环境污染、XX居社区无垃圾中转站等民生类问题12个。活动开展以来，街道计生站建立婚育文化园3个，开展计生政策进社区及卫生保健知识进社区活动，劳动保障站培训失地农民和下岗职工5批200余人次。
(二)计划生育工作
1、夯实工作基础，全面完成全年目标任务
认真落实人口计划，今年1-11月全街道新出生婴儿333人，计内329人,计外4人,计生率98.8%;期内综合避孕率进一步巩固和提高，1-11月份共做四项手术902例，其中结扎54例，上环619例，流引产112例，取环117例，综合避孕率100%，期内综合避孕率100%;流动人口管理进一步规范，认真清理流入、流出人口，及时建立信息平台数据库;认真搞好季度服务和免费优生检测，全街道2019年度应检对象5291人，目前己检5276人，参检率达到99.7%,免费优生检测268人,超额完成目标任务;加快全员人口，全员流动人口和育龄妇女信息平台建设，经协调多方关系，与派出所人口信息核对，对XX学院人口数以及各居人口数的名单提出与常住户核对，“两库”所有信息均达到和超过省、市的规定指标，实现了“两库”的顺利合并。
2、坚持“阳光计生”，严格规范依法行政
今年以来，清理2019年以来生育126人，其中计内67人，计外59人;对新清理出来违规生育户200人进行调查走访，拿谈话笔录360份，其中己下达征收决定书126份，申请法院执行12例，征收社会抚养费XX万多元;对符合照顾再生一孩的45对夫妇的申请，进行调查走访和申报，做到凡是符合条件的应报尽报，主动为广大群众提供优质高效的服务，受到广大群众的称赞;认真开展社会抚养费专项治理，对全街道11个单位的征收情况进行认真的摸底清理，没有违规违纪现象的发生;认真开展打击“两非”专项行动，在全街道深入发动群众参与，对“非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为进行举报，有效地禁止了“两非”行为的发生。
3、树立“为民计生”形象，把惠民工程落在实处
今年以来，积极走访计生困难户、残疾人家庭、流动人口计生困难户，为0-6周岁婴儿办理了保险，支出现金XX元，对独生子女户、留守儿童慰问共制作水杯6万只，支出现金XX元，慰问金XX元，共计XX万元;共制作宣传品26000份，发放到每家每户，收到良好的宣传效果。
4、坚持创新创优，稳步推进重点项目建设
工作设计并制作了30块服务承诺告知牌，在XX个居委会和各商住小区显眼位臵，极大地方便了广大居民的服务需求，收到良好的效果;出资X万元购臵了XX台电脑和电脑桌，实现“村村通”建设一体化，街道人口计生信息化建设工作取得圆满成功;共建设6个婚育文化园及婚育文化广场，集政策、法规、优生优育、优教、生殖健康、关爱女性、少生快富、家庭美德共建和谐社会等内容为一体，受到广大居民的喜爱，收到了良好的效果;“金人工程”专线设备、电脑设备等已经安装完毕，为实现“OTA”卡的发放和使用做好了准备工作。
二、党风廉政责任制落实情况
1、开展民主评议政行风，改变工作作风街道按区纪委软建办安排，组织辖区内的人大代表、政协委员、企业代表、个体工商户代表、基层群众、机关干部对市、区重点岗位(窗口)、重点部门以及街道所属站所进行了政(行)风评议，通过民主评议，使各站所工作人员在转变管理方式、规范服务行为、简化办事程序、提高工作效率有了提高和改善。
2、开展专项治理，抓好各项资金基金监管工作抓好各项资金基金监管工作。建立健全社保基金、扶贫资金、救灾救济资金、粮食直补资金以及政府专项资金监管机制，组织相关人员对各项基金资金的运行进行监督检查，坚决纠正和查处截留、挪用、套取、以及滞发、抵扣等违法违纪行为。通过制度的建立，要使基金资金的监督管理做到制度化、规范化，确保基金资金专项治理工作达到“规范管理，监督有力”的目标。
3、扎实抓好居级财务监管工作为了监督和预防党员干部犯错误，避免辖区下属单位出现“小金库”、收支不公开，胡支乱花问题，以及在居级建设项目管理、资金管理、项目发包招标等方面利用权力为个人或亲友谋取不正当利益，对居委会的财务工作由纪工委组织财政、农经等部门有针对性，有计划地进行审计，确保有问题早发现，早处理。
4、健全各项规章制度、严格督查为了转变行政方式、规范行政行为、简化办事程序、提高工作效率、改善工作作风，街道重新修订了《XXXX街道管理制度》，对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作分别作出了明确规定。街道还专门抽调党政办、纪工委及一名领导班子成员等同志成立督查组，对街道办及居委会工作人员的学习纪律、工作纪律、各项重点工作完成情况进行督查，做到督查结果一周一公布，每月一通报。对重点监察对象和其它违纪、违规人员实行不定期通报制度，对一些苗头性问题、倾向性问题责令限期改正，并采取相应的处罚。1—11月份，共有4名街居干部违反工作纪律受到处罚和通报，确保了各项制度落到实处。
5、加大案件查处力度，保持惩治腐朽强劲势头查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐朽工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，到目前为止共初核案件1件，立案1件，查处1人，给予党内警告处分1人。全年共接收信访举报7件次，其中区纪委转来4件次;来电3件次，报结率100%，为集体挽回经济损失5万多元。在今后工作中我们仍将把案件查处工作放在纪检工作的重要位臵。
述廉主要内容
本人始终把党风廉政建设放在首位，对于党风廉政建设制定的有关制度，不但严格要求自己做到，也严格要求分管的部门成员严格执行。今年本人结合自已分管的工作制定了《XX街道机关作风和效能建设考核办法》，不断加强单位建设，打造一流的单位形象，切实提升社区服务功能，树立良好的街道对外形象。一年来，没有发生明令禁止的不正之风，没有发生任何不利于党和国家集体荣誉的事情。
l、说明现有住房的住址、购买时间、产权、面积和价值，除现居住的住房外，有无其他住房;是否存在以借为名长期占用他人住房、低价购买住房、无偿占用住房和公款装修住房等问题。本人现有两套住房，一套位于XX，建筑面积118平方，于2019年，贷款购买，购房款为10万元。另一套位于XX，建筑面积138平方，2019年贷款购买，于购房款为44万元。不存在以借为名长期占用他人住房、低价购买住房、无偿占用住房和公款装修住房等问题。
2、说明现乘坐公务车辆的款型、价格、排气量、购买时间和资金来源，有无编控，是否办理了落户手续，是否存在公车私用、公车私驾现象。从未有公务车辆乘坐，也无公车私用、私驾现象。
3、说明个人及家庭收入情况，本人除工资之外，还享受哪些津贴、补贴。本人家庭年收入近XX万元，其中配偶年工资收入XX万元，本人年工资收入XX万元。本人除工资以入没有享受其它津贴、补贴。
4、说明配偶和子女现从业情况，是否存在利用职权为配偶和子女谋取不正当利益问题。本人配偶在XX工作属公务员。女儿现在上小学。无利用职务为配偶和子女谋取不正当利益。
5、是否存在违反规定收送现金、有价证券及支付凭证或通过其它方式获取不正当利益问题。无反规定收送现金、有价证券及支付凭证或通过其它方式获取不正当利益问题。
6、有无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为。无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为。
7、有无存在要官、卖官、封官许愿、任人唯亲、营私舞弊、带病提拔、独断专行和违反制度、原则、程序等问题。无要官、卖官、封官许愿、任人唯亲、营私舞弊、带病提拔、独断专行和违反制度、原则、程序等问题。
8、有无存在用公款报销应由个人支付费用的问题。无用公款报销应由个人支付费用的问题。
9、有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。
10、有无违反规定从事营利性活动。无违反规定从事营利性活动。
11、有无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”。无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”。
12、有无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
述法主要内容
1、阐述对法治建设的思想认识情况。法律知识指导本人依法开展各项本职工作，特别是在基层开展工作。有了《行政许可法》的相关知识，在处理问题时更利于矛盾化解工作的开展;还有在处理女性维权方面及家庭矛盾调处时，有了相关法律知识做保障处理事情更能得心应手。作为一名公务员学习一些法律知识能够更好的依法行政，依法办事，依法为居民服务。
2、阐述自身在学习法律知识所采取的方法和取得的成绩。主要是学法时间是否达到40学时，学习哪些法律知识、采取哪些方式学习。通过学习，自身法律素质有哪些提高。本人工作中注重学习对自已本职工作有指导作用的有关法律知识，如主动学习了《行政许可法》《维权法》《妇女权益保障法》《新婚姻法》等，这些法律知识指导本人依法开展各项本职工作，特别是在基层开展工作。有了《行政许可法》的相关知识，在处理问题时更利于矛盾化解工作的开展;还有在处理女性维权方面及家庭矛盾调处时，有了相关法律知识做保障处理事情更能得心应手。
3、阐述自己在参与单位集体决策中是否依法提出个人意见，本人参与起草的决议、决定和规范性文件是否与法律、法规相抵触，导致被撤销、变更或责令停止执行的情况。本人在位分管政工工作，在集体决策讨论中能够依法提出自已的意见。本人在起草和核发街道文件时非常注重规范同时确保不与法律、法规相抵触。
4、阐述本人分管的职能工作，年内有无造成复议案件和信访事件;年内有无造成行政诉讼案件，如被诉讼，行政首长、行政负责人是否出庭应诉;有无败诉案件，具体情况如何;有无行政行为被确认不作为、乱作为，并受到处理的案件。本人分管政工工作及街道党政办公室，一年内无造成复议案件和信访事件;无造成行政诉讼案件，如被诉讼，行政首长;无行政行为被确认不作为、乱作为，并受到处理的案件。
5、在职能工作中，是否依法落实首任负责制，办事程序是否规范，办事是否公开、公平、公正。在本职工作中能依法落实首问负责制，办事程序规范，办事公开、公平、公正。
6、阐述个人年度内遵纪守法情况，是否存在违法行为，影响党员干部形象。本人年内严格遵守法律、法规，无违法行为发生。
述德主要内容
1、政治品德方面：无违背党的纪律和政策行为，无不维护上级党组织权威、不服从组织安排行为，无损害大局、拉帮结派行为，无世界观不坚定、权力观不正确、价值观扭曲问题。
2、职业道德方面：无弄虚作假、欺上瞒下行为，无求稳怕乱、不思进取、不求改革创新问题，无群众观念淡漠、官僚作风严重问题，无工作作风懒散、廉洁自律意识不强行为。
3、社会公德方面：无恃权傲物、不维护公众形象、失信于民行为，无当老好人、不敢见义勇为和伸张正义情况，无参与封建迷信活动、拜神拜佛情况，无信奉拜金主义和享乐主义、奢侈浪费、趣味低级问题。
4、家庭美德方面：无不孝老爱亲行为，无生活作风不检点问题，无溺爱子女、纵容家人借权谋私行为，无邻里关系不和、张扬跋扈问题。
【第4篇】村干部述职述廉述德述法报告
村干部述职述廉述德述法报告
尊敬的各位领导、同志们：
转眼间，20xx年的工作即将结束，在本年度的工作当中，在乡镇党委和政府的正确领导下，在其他驻村干部的共同努力下，我们顺利的完成了上级部门安排的各项工作任务。今年是深入学习贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年，作为驻村干部，我个人在工作中始终严格要求自己，不断提高自身的思想政治素质和综合素质，现将岗位职责履行和村内工作情况总结报告如下：
一、本年度的主要工作情况。
1、认真做好农村灾后维修重建的扫尾工作。伏镇村共有123户重建户，全村都是维修户，灾后重建维修验收任务巨大，从填写表册到悬挂维修重建户的牌子，从发档案袋到督促重建户入住，我都全程参与，在分管领导吕书记的亲自参与指导下，在村干部的大力支持协助下我村最终胜利完成了灾后重建的扫尾工作。
2、积极推广全垄双膜沟播玉米技术。在向群众推广之前，我自己先对这项技术进行了认真的了解，我和村社干部挨家挨户的对示范点上的群众进行动员，给他们讲解该项技术的好处，帮他们铺地膜，最终我村示范点群众玉米种植喜获丰收。
3、认真完成工业园区伏镇村段的征地摸底工作。面对群众对摸底工作存在的抵触情绪，和他们不愿意在摸底表上盖章签字的局面，我认真分析，讲究方式方法，注重对社长的思想动员，因为他们是接触群众最多的干部，也是社员最信赖的人，首先要让他们认识到建设园区将会很大的提升群众的生活质量，摸底工作也只是为了更好的掌握整个征地工作的情况，打消他们的疑虑。最终，我负责的一社迅速的完成了摸底盖章工作，同时在此次活动中，我接触到了更多的群众，也在社员中树立了年轻干部的良好的形象。
4、顺利完成伏镇村2022年农村合作医疗的收缴工作，针对我村村大人多，村情复杂的特点，为了保证广大群众都能够积极缴费享受参保，我加大宣传，积极动员村两委早动手，早准备，早宣传，为了充分调动各位社长的积极性，我专门制作了伏镇村合作医疗收缴进度评比表，在村社干部的协助下，我多次亲自深入群众家中进行宣传、动员，到最后我村的参合率达到了96%以上，顺利完成了镇上制定的任务。
二、存在的主要问题。
在这一年的工作中我也发现了自身存在的很多问题与不足,我存在的问题主要有：
1、理论知识还待进一步加强，参加工作以来，虽然经常参与村上各种资料的填写，也撰写各种实施意见等等，但是理论学习蜻蜓点水，满足于一知半解，缺乏深入、系统的学习研究，所以，认真研究党建知识、对创先争优活动有更深入的了解，作为一名年轻的党员是很有必要的。
2、驻村工作的深度不够，虽然在这一年中我做了很多的工作，也完成了党委安排的各种任务，但是这些也只是因为工作而进行的工作，我自己并没有完全沉下去，对村情还是没能吃透摸清，很多工作都只满足于村社干部的反馈，我自己没能深入到群众中去，没能真正了解他们的内心和他们的需求。
三、今后努力的方向。
结合本年度主要工作情况总结，自身存在的主要问题和不足，在以后的工作中我将努力做到：
1、加强理论学习，树立远大崇高的政治理想。作为一名年轻党员，我始终不能忘记自己肩负的重任，我不仅要在书本上学，更要在平时的实践中去探索学习，把理论和农村的实际结合起来，切实转变思想作风，时刻以一个共产党人的标准严格要求自己，时刻以选调人的精神激励自己，树立自己兼济天下的崇高的政治理想。
2、转变观念，做群众真正的知心人。我首先得沉下身子，明白驻村工作并不是文书工作，不是单纯的迎接检查、填各种表册、补写村上的记录，而是要做到上情下达，把党的各项惠民政策落实到真正需要的群众手中，并且要注意做好村社干部的思想工作，监督村社中存在的不良现象，把群众的事当成领导安排的任务来办，尽自己的努力帮助解决群众在生产生活中遇到的困难，并及时向领导汇报村社情况。
3、勤于思考，善于行动，在实践中实现自己的价值。我深切的体会到在工作中不仅要善于思考，还要善于行动，要克服懒惰和畏惧情绪，鲁迅曾说过世界上本没有路走的人多了就变成了路，我为什么不能做一个实践者，先行者，多付出点，把自己的梦想变为现实，为农村的各项事业发挥自己微薄的力量，也许只有真正找到方向和目标的人才是最充实的，也只有在工作中做出了成就的人才能获得其应有的价值。
以上就是本年度工作情况总结报告，不当之处还请领导批评指正。