如果你不是用网站自带模板，打算自己写一个格式的简历，请往下看！ 1、简历标题 最好的简历标题，首推应聘销售岗位的人——“X 年岗位经验诚心求职 XXX 部门 XXX 岗位 姓名 139XXXXXX” 次一点的简历标题——“应聘 XXX 岗位” 最次的简历标题——“求职” 兄弟，你知道吗。看简历的人和通知面试的人往往不是一个人哦。HR 看完如果觉 得你合适， 要把你的简历放在一个单独收件箱， 然后告诉助理通知这个收件箱里所有人安排 面试。助理需要再把你的简历打开，研究下你是应聘什么岗位的，找你的联系方式。如果助 理 MM 今天心情非常不好，打了一下午电话了。可能就会告诉 HR，你的电话联系不上哦。 2、简历问候语 很重要！不要一上来就是“个人简历”4 个大字，下面一堆文字和表格。麻烦先写 2 句问候语。尊敬的人事部经理：我很欣赏贵公司的 XXXXXXX，。。，下面是我的简历， 。。。 请查收！ （这样会让你和别人不同。如果你是个回家进门就和家人打招呼的好孩子，一定不 会忘记这条的） 3、简历问候语下面的话 建议：这个时候还是不要写标题。而是写 3，4 句一小段话，直中红心。比如“我一 直从事 JAVA 方面的项目，专注 JAVA 项目的开发，拥有 1 年中型项目经验，很强的代码规 范能力。 我当然知道也许你还会 或者别的， ” （ 但你面试的是 JAVA 程序员， 先谈谈 JAVA 吧。 4、简历正文 终于，HR 开始看你的全面介绍了。 a、求职动机 千万不要只写：我希望来学习这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神，但 不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。公司本质讲不是学校。就算公司建立 1000 平方 米研发中心，也不是办学校。 b、专业技能 这里切忌：不是一股脑把你的口袋都翻出来，告诉我你会这个会那个。 请拣对这个职位有+分的说。 我收到不少应聘行政的简历的应届毕业生，简历里不断给我讲她的课程有 C 语言， 还把成绩单 PO 在后面。 小 MM，行政是不用 C 语言的。给我讲点别的什么好吗。 b、不+分的特长不要写。 不要告诉我，你得过多少奖学金，当过什么课代表，学校什么杯比赛拿了个奖。 不是说你写的不真实。而是，就算是真实又怎样？能为你应聘这个职位+分吗？不 能就不要写，画蛇添足，感觉心虚。 那什么样的学校经历可以写呢？ 如果你应聘的是活动策划。可以写你在学校广播电台长期担任 XX 职位，学校舞蹈
队 XX 职位。 （前提是你真的干过。不用调查也能看出来的哦） 如果你应聘的是程序员。可以写你对数学与程序的看法。不用多，2 句也行。最牛 B 就是写一句话：大学四年自己写过 10 万行代
码。冲着这句话，我一定约你来谈谈。 如果你应聘的是美术。 可以谈谈老师规定的以外， 你还画什么风格的， 有商业型 （不 是艺术家型）的平面作品更好哦。 c、离职原因 这个。。如果你面试的不是主管以上岗位，别写。 。 我见过一个简历，4 次离职。A 工作离职原因：公司管理混乱 B 工作离职原因： 没有发展空间 C 工作离职原因：离家太远。 D 工作离职原因：工作氛围不好。 这种简历一般我不会看中。也许下一次离职原因你会觉得公司楼下饭不好吃。 因为：如果你应聘是普通岗位，公司希望你是适应环境的人。如果你应聘的是管 理岗位，公司希望你是创造环境的人。 如果非要写，建议：回家照看生病的父母（也许你是因为失恋想换个环境） ；公司 项目解散；与公司的合同到期； d、不要随便贴相片。如果你很好看，不要贴。一般，最好别贴。不自信，更别贴。 你要相信 HR 虽然不是算命的，但是面相这个东西，在各位 HR 的心里存在。你 还要相信一点,HR 都有职业病。大公司的 HR 更严重。HR 是干嘛，每天看人。一回某人入 职后表现让他失望了，HR 被老板骂，二回、三回....你是 HR 你会有什么心理，轻微的心理 发泄欲望。 当然，如果你面试的是总经理助理（助理分很多种） ，特别是帮总经理订票啊这 些日常工作。如果你有足够自信，贴吧。因为聪明的 HR 在招这样岗位会明白 BOSS 都喜欢 看美女。赌一把，贴了。 还有，贴的相片不要用身份证照。也不要用非主流侧脸嘟嘴可爱照。生活旅游照 最好。男生要注意，胡子刮干净。去灯光亮点的照相馆。女生：看着自然。男生：看着规矩。 就行。 e、结束语 简历的结束语很重要。说实话，不要说应届生，很多工作 1、2 年的人，连发工作 邮件的签名怎么写都不知道（自己论坛的签名倒是很花哨） 。 建议可以写。静候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX，联系方式，日期（要写日 期哦，HR 看人看细节的） 。 如果你的朋友最近在找工作， 在通过网上投简历找工作， 希望下面的东西有一两条能帮到 忙。 情节 1：不要用 51JOB 和 CHINAHR 的简历模板。 答：的确 51JOB 橘色的模板，CHINAHR 蓝色的模板很工整。但是让你一口气看 100 个一样模板的简历，你会怎样。 建议：自己直接在写邮件的正文区里写点啥吧。2 句话也行。 情节 2：不要用招聘网站的粘贴简历功能。 答：好一点的招聘网站还凑活，很多招聘网站都会在邮件正文告诉阅览者，XXX 对您 提供的职位感兴趣，使用 XXX 网站的粘贴简历功能给您发送简历，后面是一串网址，让你 点击查看详细简历。我是不会点的。 建议：看娱乐新闻可以懒，
，投简历别懒。
情节 3：工作年限很重要。 答：并不是说应届不好。很多公司（当然也包括我们这个小公司）在不同的时段会选择 不同的人，如果恰好这个时期我们优先录用有工作经验的。可能我连滚动条都没往下拖，就 点“下一封”了。 建议：在工作年限那里填写你的项目经验年限或者社会实践年限。不是教大家骗人，到 简历下面还是要如实说的。这么做只是让你的简历会被往下拖被看完。 情节 4：个人评价和重要。 答：现在很多模板第 2 块就是填写你的基本评价。这个很重要很重要！如果你希望你的 简历往下拖动。 a、不要喊口号。我的理想是。。与我长袖。（直接下一封。对不起，不是不尊重 。 。 您。用人部门催的紧，一个 HR1 个小时看 100 封简历，一个简历不到 1 分钟。看简历中间 还要被打岔。 ） b、不要抄！！特别是美术岗位的。我看过很多美术求职者投 2 句都写的是:从事过 ！ 专业的美术训练，绘画功底扎实。1 段话，连标点符号都不差。 。别听老师的，别偷看同学 的。 （记住：简历最重要第一点是：告诉我你和别人不一样。 ） c、不要说自己不好。某简历：虽然我尚未找到明确的职业方向，但我相信我会很 努力去尝试。 （等你找到职业方向再投吧） 不好的地方不要刻意去暴露， 比如“没有工作经验” 这些话。我也知道你没经验，但不要说出来提醒我去注意，特别是一开始就说出来。 d、切忌写标准话。比如自学能力强，责任感很强这些。 （太多了，兄弟。别人都这 么写，都写在这一栏。你换个方式说。而且，在你还从没未想过给你父母买保险的年纪，我 真的不觉得你能承载太多的责任。 ）