2023年寒假将至，根据“创新之星选拔精神”，同时兼顾我校区学生的实际情况，特制定优生优培方案，力求优秀率、巩固率实现新突破，有较大提升，确保我校区中考至少2人进入全市前100名，12人进入全市前500名。
一、培优人员的确定
优秀生人员的确定以2022-2023学年度下学期期末检测为依据，选取年级前50名学生，建立学习群。班主任为孙培春、徐洪波，负责班级管理。
二、优培教师安排
三、培优安排
1.培优方式：企业微信直播授课。
2.培优时间及培优课程表：
（1）时间：每天上午8:30----11:30，下午2:30---5:30
（2）课程安排：
注：（1）各科网课前一天任课老师布置相关题目，学生提前利用自习时间完成，课代表在开课前负责统计需要讲的题目并发给任课老师。
（2）自习时间学生完成老师提前布置的作业任务，并整理当天所学内容，有余力同学多做近五年中考题。
（3）开学进行优生优培阶段性素养展评。各科老师提前出好试卷，并上传班级小管家。
四、培优措施
1.50名学生按照班级分，分10个小组，每个班第一名为本班小组长，全面负责本组学习情况调度，每科课代表1名，分别为：
负责作业收发和错题统计。负责做到人人有事干，事事有人管，增强优秀生的竞争意识。
2.优秀生必须建立5科错题本和笔记本，每天课后整理笔记和错题。要求书写认真，步骤规范，开学后上交进行评比。对优秀笔记本和错题本进行展览并大力表彰。
3.网课期间要求1-2名学生讲解习题，发挥学生主体地位，提高学生自主学习能力。
4.本着高效课堂原则，以训练纠错为主要方法，学生先天做题并汇总错题和难题，教师根据学生的反馈有针对性地教学，课后学生整理错题或笔记。小组长定期检查错题笔记，并将检查结果反馈给班主任，班主任不定期进行抽查。
5.在直播授课前15分钟学生登录和课程结束打卡，各组小组长要配合班主任做好考勤工作，及时督促学生进入课堂，并负责授课过程中的考勤。
6.优秀生实行末位淘汰制，实施动态管理，开学后根据学生成绩更换替补，优进劣出。
附优秀生名单：