局长个人剖析材料(精选多篇)

第一篇:xx局长个人剖析材料

局长个人剖析材料(精选多篇)

xx局长个人剖析材料

保持共产党员先进性教育前期学习已告一段落,通过近期学习,我个人最大的收获是,对新时期我党的路线、方针、政策有了进一步的认识,对开展保持共产党员先进性教育的认识进一步提高,“与时俱进”理念更加强化,对自己也有了更加深刻的了解,进一步发现了自己存在的问题和不足,具体表现。

一、存在的问题和不足

1.在日常生活中,在保持和发挥先进性方面,时时处处保持先进性这根“弦”绷得还不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。

2、在工作作风上有时严、有时松,系统性严谨作风不够。

3、在工作标准上有时紧、有时宽,从体系上从严规范做得不够好,不能以尽善尽美、时时处处争一流的标准上把握。按部就班多,开拓创新少。

4、在无私奉献上做得不够好,在思想深处有时还掺杂着个人的私心。

5、在学与做、知与行的关系上处理得不好。有时忙于工作而忽略了学习,有时忙于学习而忽略了工作,虽想全面协调,但无行之有效的计划,虽想平衡兼顾,却常顾此失彼。工作任务重后,新知识长进不大,已学知识却在滑坡。在学

习上有松动、悲观苗头。

6、批评和自我批评做的不好,对其他同志不愿提出过多反对意见,自己的缺点在自我反省时多些,别人正面提出的很少,其实质是自己接受正面批评的素质和能力不高。

7、在深入群众,深入基层的方面做得不好,到分局、所,大多是由科以上领导包围,与一线职工交心谈心不多,到企业基本上是企业负责人和质量、安全科长陪同,(请继续关注好 范文网:)与操作人员接触不多,有深入不下去的情况发生。

二、产生问题的原因

这些问题的产生,主要是自己对始终保持共产党员先进性认识不够,“与时俱进”理念未根植在自己心中,仔细分析,有三个方面

一是思想解放不够,虽然看到了改革开放20年的巨大变化和成绩,但对现在面对的深层次改革问题,如机关公务员从管理理念到工作方法的大变革等,认为困难重重,有等待上级拿办法的思想。但实际上,现在一些规范性操作是可以实施的,却未有效运作,这种畏难情绪从根子上说是思想解放不够,以至胆气不壮造成的。

二是从人生观来看,一个共产党员的人生观是革命的人生观,是为着人民的幸福而终身奋斗的人生观,生命不息、冲锋不止,将为人民谋利益作为自己的最大幸福。这就要求我们共产党人方方面面要做到高标准、严要求,无私无畏,

克己奉公,创造性地开展工作,高质量地做好服务,对比起来,自己差距很大,这也是所存在问题的根本原因之一。

三是个人素质能力有待进一步提高。人的知识是从实践中来的,任何解决问题的方法都是从实践中来,再到实践中去,好钢是千锤百炼出来的,能力是锻炼出来的,“学”与“用”的结合点还是真抓实干、解决问题上,一个干部,就是要解决问题。

四是全心全意为人民服务的意识有待进一步提高。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,它要求我们牢固树立群众观念,工作的出发点是由群众中来,工作的最终归属是为了群众更加幸福。对于一个质量技术监督局的基层领导干部而言,有两个方面应该做好:一是认真履行政府工作职责,做好本职工作,履职到位,不留空档,为了我市的经济发展、我市的质量技术监督事业健康成长壮大,为了人民的生命财产安全努力工作、努力奋斗;二是深入到本系统群众之中,想大家之所想,急大家之所急,认真分析同志们工作中的具体困难和问题,尽全力进行解决,“当官不为民作主,不如回家卖红薯”。按照这些要求,自己是做得不够好的,主要差距是在为人民服务“全心全意”不够上,差就差在认识不高、实践力度不够。

三、今后努力的方向

1、牢固树立“与时俱进”思想,不断提高学习和工作的

自觉性,努力承担新时期党和人民交给我们的职责,用先进的理念和方法引导具体的工作,努力做到“做则有效、效且从优”。

第二篇:烟草专卖局长个人剖析材料

个 人 剖 析 材 料

根据农党委通知精神,以“学党章、讲党性、弘扬延安精神,推动科学发展”的主题活动,按照局(分公司)的具体安排要求,我紧紧围绕“科学发展观”重要思想和“创先争优”活动及行业“两个维护”共同价值观的基本内容,认真学习并对照自己平时的工作及思想动态,通过谈心、自己找、组织帮、群众提等方式,认真地查摆了自己在思想、作风、纪律、党风廉政等方面存在的问题,并进行了认真的剖析。现就存在的问题、产生的原因及整改的措施剖析如下,如有不妥之处,请各位领导、同志们批评指正。

一、存在问题

1、对政治理论学习不够深入,学习自觉性不强,紧密联系实际工作不够。没有真正用政治理论武装自己的头脑,没有与改造自己人生观、世界观、价值观结合起来,没有开拓创新的工作思路,使自己很难适应当前发展的要求。

2、工作中对职工要求过严,平时与职工的谈心不够,不能随时了解职工的心态、情绪等,加之自己性子过急,批评职工时不注意方式方法,使职工难以接受。

3、在业务学习方面,虽然能坚持业务学习,但只建立 1

在表面的学习上,对一些新的观点和理念不能深刻理解和运用。不能积极主动地组织职工学习,在实际工作中不能运用新的理念开展工作,工作方法不灵活。

二、存在问题的原因

自己作为党的一名普通工作者,做了一些自己应做的工作,由于自己分管头绪多,事情杂,会议多,几乎没有过一个完整的休息节假日,可谓吃苦、任劳任怨、起早贪黑,这种奉献也好,牺牲也罢,并不是别人做不到,也不是别人做的差,而是自己担当的责任、是岗位使命赋予自己的职责。但是,与“科学发展观”要求相比,与烟草事业发展的要求相比,自己还存在着一些不足,经过这一段时间的回顾和反思,深刻剖析自己,认识到自己存在的差距与问题的根源,主要有以下几个方面:

1、对政治理论学习“走过场”,流于形式。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、社会主义荣辱观等政治理论,但认为与实际工作没有多大关系,思想上就未引起高度的重视,也就不去深入细致地学习。学习目的不够明确,学习时缺乏思考,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理

解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,这样就不能用政治理论来武装自己的头脑,使自己的人生观、世界观、价值观失去了正确的方向,就不能够开拓自己的工作思路,工作就没有创造性。

2、由于自己在烟草专卖管理岗位工作过长,逐渐形成了自己脾气过强、过急、不仅对自己要求严,而且对职工要求也很严,加之自己只顾工作,不注意方式方法,不能及时的了解职工的思想动态、家庭情况等,一旦工作上出现问题,不能三思而后行,而是以过急的态度批评职工,职工带着情绪工作,从根本上没有解决问题,造成工作效率不高。

3、平时自己虽然对业务学习抓的很紧,并能积极地参加各级各类的业务培训,但是不能系统、扎实的学习,对一些新的观点、新的理念不能深刻理解,将理论学习不能与实际工作有机的相结合,不能创造性的开展工作。

三、整改措施

1、不能放松个人世界观的改造,要不断加强自身的党性修养,进一步坚定理想信念,要有做人、做事的准则,建立牢固的思想道德防线,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作

风。

2、要以实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益为核心、以群众赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意为准则,在工作中与职工多沟通,讲究方式方法,正确处理工作中的各种问题,在任何时候都把群众的利益放在第一位,急群众之所急、想群众之所想、做群众之所盼,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

3、寻找差距、努力提高自身素质

(1)提高政治素质。一是不断坚定理想信念,要做一个真正的马克思主义者;二是不断加强党性修养,时刻以党员标准对照要求自己;三是加强对党的路线、方针、政策的认识,增强贯彻党的基本路线的自觉性。

(2)提高思想素质。一是加强学习,筑牢思想防线,牢固树立社会主义荣辱观;二是继续提升人格修养,成为一个道德高尚的人。

(3)提高作风素质。一是牢固树立为人民服务的思想,密切联系群众,始终成为人民的公仆;二是要始终坚持实事求是的工作原则,一切从实际出发,养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风;三是要不断开拓创新,与时俱进,研究新情

况,解决新问题。

(4)提高廉政意识。一是要进一步严于律已,勿以恶小而为之,勿以善小而不为;二是要树立廉政的楷模,以孔繁森、郑培民为榜样做廉洁自律的领导干部。从小事上严格要求,三思而后行;工作上敬业、恪尽职守,出色完成组织交给的各项工作任务。

4、在烟草专卖工作中严格执法,树立客户至上、服务至诚的宗旨,搞好烟草专卖管理及打私打假工作。具体做法如下:

(1)在专卖管理工作中要严格执法、文明执法、依法办案,正确认识专销结合,确立科学的专销理念,真正体现烟草专卖管理是代表国家行使管理职权,正确定位自身在专销结合机制中的角色与职责,通过做好市场分析,全面理解和主动发挥专卖管理职责,充分发挥工作的主动性、专业性、团队性、信息性、服务性,做好工作上的相互沟通、相互支持,在各项工作中真正体现或达到思想意识是基础、业务流程是关键,互通信息是核心、拓宽服务是内容、团队协作是主体、客户满意是目标,搞好专卖管理各项工作。

人贵有自知之明。作为一名党的干部在日益激烈的竞争的

时代,如何与时俱进,敢领潮流,只有作到廉洁自律,明白做事,坦诚做人,才能不虚度人生。我将进一步增强法律意识,弘扬正气,摒弃邪气,在人生长河中不断完善自己的行为,在所处的岗位上很好履行职责,努力去创造最佳的效益,这是我从事烟草事业的支撑,也是我一生的追求,这样才不会枉为党多年来对我的培养。

第三篇:卫生局长思想作风整顿个人剖析材料

敬爱的党组织:

干部纪律作风整顿工作开展以来,我局在市委、市政府的正确领导下,坚决、认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求,紧密结合我局工作实际,迅速成立了机构,制定了方案,在全系统广泛深入地开展了宣传动员,并做好了学习教育、查摆问题和整改工作,使全系统的思想观念明显有了转变,作风建设明显得到加强,服务质量和办事效率明显得到提升,有力地促进了我市卫生事业的健康发展。现将我局开展纪律作风整顿工作的情况报告如下:

一、领导重视,组织得力

干部思想纪律作风大整顿是一次大规模的解放思想、转变作风、集全民之智、举全市之力促进经济大发展、社会大进步,推进率先崛起目标实现的有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。为了把我局的纪律作风整顿各项工作落实到位,我局领导按市委、市政府安排,成立了整顿工作领导小组,研究出台了工作方案,同时分别于9月25日、10月9日召开了机关人员及全市卫生系统纪律作风整顿大会,通报了李局长一行赴江南考察“五学一招”的具体情况,重点学习了市委武书记在考察汇报会上的重要讲话,指出了卫生系统作风纪律上存在的责任感和危机感不强, 思想消极,观念滞后,纪律涣散,原则性不强,四平八稳,不推不转,工作效率差等问题,明确了要按照市委、市政府要求,按照方案安排,在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次革命,有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好,切实解决纪律作风方面存在的突出问题的工作思路,并明确了各院站纪律整顿工作责任,为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。

二、强化学习,提高素质

为了打造好纪律作风整顿工作的平台,围绕纪律作风整顿的总体要求,我局多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。一是召开了全系统股级以上干部以上,学习了武宏文书记在“百名干部下江南”考察活动总汇报会上的重要讲话,重温了第四次党代会报告;二是组织机关人员学习了《x报》介绍这次考察活动的文章5篇;三是举办了专题讲座,学习了此次被考察地区的先进经验;四是学习了毛泽东、邓小平、江泽民等同志关于思想作风建设的重要讲话、中共中央《关于加强和改进党的作风建设的规定》等。为使作风纪律整顿取得实效,我们为每位干部配发了1本纪律整顿学习笔记本,截止目前,我局共开展集体学习8次、集体讨论4次,收到学习体会人均5篇5万余字,有力地促进了整顿工作顺利开展。

三、自我剖析,查找问题

我局在广泛动员的基础上,征意见,查问题,找差距,人人自我对照,自我剖析,主要突出了三个特点:一是范围广,分别征求了机关全体人员、系统退休老干部、各院(站)班子成员、30多个部门及50余名服务对象,对局机关、局班子及班子成员的意见,并将此项工作延伸至各院(站),要求各院(站)也要出台方案,查问题,找根源,定措施,抓落实,在全系统掀起思想纪律作风整顿热潮;二是工作细,下发了x市卫生系统《关于搞好干部思想纪律作风大整顿第一阶段征求意见工作的通知》,印发了市卫生局征求部门意见表、班子成员及成员征求意见表、局机关征求服务对象意见表等500余份,由整顿办深入各部门、基层发放表格,并做好意见的归纳、分类、分析工作;三是内容实,在征求意见工作中,不走过场,坚决杜绝“懒” 表、“空”表现象,回馈意见内容具体、详实,既有指导性的意见和建议,

第四篇:农业局局长党性分析剖析材料

我叫xx,现任x区农委主任兼农业局局长,1974年参加工作,1985年加入中国共产党,历任教师、政府办秘书、东阳镇副镇长、区政府副秘书长兼外事办主任、区人大常委会秘书长等职务,2014年6月任区农委主任兼农业局局长。自参加工作以来,受党的教育培养30多年,各方面都得到了较大的提高,自己也立志为党的事业贡献自己的毕生。特别是来到农委以后,党组织赋予了自己更多的责任,在这段时间里,在区委、区政府的领导下,在农口系统广大干部职工的支持和帮助下,兢兢业业、踏踏实实为我区“绿色农业中心” 建设做了自己应做的工作,也取得了一定的成绩。但我深知自己所做的工作距党的要求、人民的希望差距很大。

一、存在的问题

按照区委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排,我积极参与到这次活动中,遵守学习时间,完成学习书目,认真做好读书笔记,通过两个月的学习,武装了头脑,更新了知识,提高了素质,振奋了精神,增强了干劲,促进了工作。体会到最大的进步是自己能专下心来想问题、干工作、办事情,自觉地把学习共产党员先进性标准转变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性。同时,对照共产党员的先进性标准要求,认真查找自身存在的问题和不足,找到了自身差距,认识到了存在的问题,深刻认识到存在问题的危害性。主要有以下几点:

一是统筹协调工作存在着不足。作为全区农村工作和农业生产的指挥部、参谋部的主要领导,通过三年来农业和农村工作实践,在工作中一方面调研和了解全区农业生产情况和农村发展情况,另一方面对所属部门的工作情况和存在的困难也比较了解,为了征得领导的支持,曾就全区农业生产及所属部门的困难问题向主要领导反映过,当得不到回应之后,自己没有坚持孜孜以求的精神,没有不懈地反映以求征得领导的支持。另外由于体制不顺,农业局下属四个中心都属正科建制,加之遗留问题堆积,客观上造成了统筹协调困难。但主观上讲,自己存在着大局观念不浓的问题,经常从局机关这一小圈圈里考虑问题,导致一些小矛盾的出现,影响了工作。业务协调力度不够,工作标准不高,存有畏难发愁思想,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,对碰到的业务协调问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及。不能发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底,不愿过多得罪人,面上满足于过得去,降低了工作标准。

二是开拓创新精神不足。表现在工作上疲于应付,满足于现状,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性,与农业和农村现代化建设和人民群众对农业部门的要求还不很适应。还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作,不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

三是调查研究工作不深入。作为主管全区农业和农村工作的主管部门,要做到有的放矢,解决“三农”工作遇到的问题,必须经常深入基层,深入农户去调查了解实际情况,为区委、政府实施绿色农业中心战略,制定支农扶农政策提供科学依据。我虽然常年下乡检查指导工作,但在深入农户、深入基层调查研究方面还较少。

四是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作中与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。在敬业奉献上也有差距:自己长年在农业战线工作,可以说长期处于高度紧张状态,基本没有星期天、节假日的概念,时间长了,产生了“喘口气”的思想,抓紧工作的紧迫感有所放松。

五是工作作风还不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够,风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足,工作效率还需提高;二是在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高质量的意识还不够强,工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当“差不多先生”。三是在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强;四是在“韧”字的体现上还不够,自己办事急,说话直,忙起来批评人有时不讲究艺术,让人架不住,事后自己也后悔,工作上不去有时还有急躁情绪。

六是坚持学习还不够自觉,理论学习系统性不强,深度广度把握不够。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义。知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。学习存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

七是自身建设还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,自身建设上还有差距。围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想,存有请吃和被请的现象。

八是平时对同志们的工作生活欠关心,欠沟通,机关学习工作抓得不紧,活动开展得少,机关制度不完善等,这些都影响着机关人员的凝聚力和战斗力。

二、存在问题的原因

以上在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底还是自己的世界观、价值观、人生观有问题,还是自己的党性观念和党性修养有差距。深刻剖析自己工作、作风上存在的问题,究其根源,主要有以下几个方面:

第一、放松了学习党的理论知识。党的理论是正确指导工作实践的武器,没有正确的理论武器指导实践,就会迷失方向,就会跟不上时代潮流。特别是面对新技术、新知识日新月异的今天,加强党的理论学习和新技术新知识学习,是历史赋予我们的任务,是时代赋予我们的要求。

第二、放松了世界观的改造。面对市场经济的大潮,形形色色的社会现象无时不在

影响着每个人的思想观念。作为一名党员干部,放松了世界观的改造,就会随波逐流,就会忘记自己是一名共产党员。这是很危险的。

第三、科学发展观没有牢固树立。深入调研、掌握基层实际是指导我区农业产业化科学发展的重要依据。相反,脱离实际,忽视客观事实,就会导致主观臆断,就不会以科学的发展观开展工作。

第四、理想信念有所淡化。实现共产主义是中国共产党的最终目标,这一目标的实现需要一代一代共产党人的奋斗,这是从小接受教育时奠定的理想,但面对市场经济运行所出现的形形色色的社会现象,自己不能正确对待这些历史前进中出现的曲折,理想信念有所淡化。宗旨观念有所淡化。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

第五、进取意识不强。由于年龄原因,自己在思想上或多或少产生了退坡想法,认为一个农民的儿子,能奋斗到区级一个部门任主要领导,也可以了。进取心远不比从前,这样的思想导致我在行动上觉得只要完成区委、区政府交赋的工作就可以了,不求最好。

第六、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时

第五篇:农业局局长党性分析剖析材料

我叫**,现任*区农委主任兼农业局局长,1974年参加工作,1985年加入中国共产党,历任教师、政府办秘书、东阳镇副镇长、区政府副秘书长兼外事办主任、区人大常委会秘书长等职务,2014年6月任区农委主任兼农业局局长。自参加工作以来,受党的教育培养30多年,各方面都得到了较大的提高,自己也立志为党的事业贡献自己的毕生。特别是来到农委以后,党组织赋予了自己更多的责任,在这段时间里,在区委、区政府的领导下,在农口系统广大干部职工的支持和帮助下,兢兢业业、踏踏实实为我区“绿色农业中心” 建设做了自己应做的工作,也取得了一定的成绩。但我深知自己所做的工作距党的要求、人民的希望差距很大。

一、存在的问题

按照区委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排,我积极参与到这次活动中,遵守学习时间,完成学习书目,认真做好读书笔记,通过两个月的学习,武装了头脑,更新了知识,提高了素质,振奋了精神,增强了干劲,促进了工作。体会到最大的进步是自己能专下心来想问题、干工作、办事情,自觉地把学习共产党员先进性标准转变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性。同时,对照共产党员的先进性标准要求,认真查找自身存在的问题和不足,找到了自身差距,认识到了存在的问题,深刻认识到存在问题的危害性。主要有以下几点:

一是统筹协调工作存在着不足。作为全区农村工作和农业生产的指挥部、参谋部的主要领导,通过三年来农业和农村工作实践,在工作中一方面调研和了解全区农业生产情况和农村发展情况,另一方面对所属部门的工作情况和存在的困难也比较了解,为了征得领导的支持,曾就全区农业生产及所属部门的困难问题向主要领导反映过,当得不到回应之后,自己没有坚持孜孜以求的精神,没有不懈地反映以求征得领导的支持。另外由于体制不顺,农业局下属四个中心都属正科建制,加之遗留问题堆积,客观上造成了统筹协调困难。但主观上讲,自己存在着大局观念不浓的问题,经常从局机关这一小圈圈里考虑问题,导致一些小矛盾的出现,影响了工作。业务协调力度不够,工作标准不高,存有畏难发愁思想,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,对碰到的业务协调问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及。不能发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底,不愿过多得罪人,面上满足于过得去,降低了工作标准。

二是开拓创新精神不足。表现在工作上疲于应付,满足于现状,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性,与农业和农村现代化建设和人民群众对农业部门的要求还不很适应。还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作,不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

三是调查研究工作不深入。作为主管全区农业和农村工作的主管部门,要做到有的放矢,解决“三农”工作遇到的问题,必须经常深入基层,深入农户去调查了解实际情况,为区委、政府实施绿色农业中心战略,制定支农扶农政策提供科学依据。我虽然常年下乡检查指导工作,但在深入农户、深入基层调查研究方面还较少。

四是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作中与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。在敬业奉献上也有差距:自己长年在农业战线工作,可以说长期处于高度紧张状态,基本没有星期天、节假日的概念,时间长了,产生了“喘口气”的思想,抓紧工作的紧迫感有所放松。

五是工作作风还不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够,风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足,工作效率还需提高;二是在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高质量的意识还不够强,工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当“差不多先生”。三是在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强;四是在“韧”字的体现上还不够,自己办事急,说话直,忙起来批评人有时不讲究艺术,让人架不住,事后自己也后悔,工作上不去有时还有急躁情绪。

六是坚持学习还不够自觉,理论学习系统性不强,深度广度把握不够。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义。知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。学习存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

七是自身建设还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,自身建设上还有差距。围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想,存有请吃和被请的现象。

八是平时对同志们的工作生活欠关心,欠沟通,机关学习工作抓得不紧,活动开展得少,机关制度不完善等,这些都影响着机关人员的凝聚力和战斗力。

二、存在问题的原因

以上在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底还是自己的世界观、价值观、人生观有问题,还是自己的党性观念和党性修养有差距。深刻剖析自己工作、作风上存在的问题,究其根源,主要有以下几个方面:

第一、放松了学习党的理论知识。党的理论是正确指导工作实践的武器,没有正确的理论武器指导实践,就会迷失方向,就会跟不上时代潮流。特别是面对新技术、新知识日新月异的今天,加强党的理论学习和新技术新知识学习,是历史赋予我们的任务,是时代赋予我们的要求。

第二、放松了世界观的改造。面对市场经济的大潮,形形色色的社会现象无时不在影响着每个人的思想观念。作为一名党员干部,放松了世界观的改造,就会随波逐流,就会忘记自己是一名共产党员。这是很危险的。

第三、科学发展观没有牢固树立。深入调研、掌握基层实际是指导我区农业产业化科学发展的重要依据。相反,脱离实际,忽视客观事实,就会导致主观臆断,就不会以科学的发展观开展工作。

第四、理想信念有所淡化。实现共产主义是中国共产党的最终目标,这一目标的实现需要一代一代共产党人的奋斗,这是从小接受教育时奠定的理想,但面对市场经济运行所出现的形形色色的社会现象,自己不能正确对待这些历史前进中出现的曲折,理想信念有所淡化。宗旨观念有所淡化。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

第五、进取意识不强。由于年龄原因,自己在思想上或多或少产生了退坡想法,认为一个农民的儿子,能奋斗到区级一个部门任主要领导,也可以了。进取心远不比从前,这样的思想导致我在行动上觉得只要完成区委、区政府交赋的工作就可以了,不求最好。

第六、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。最终造成在个别工作上的被动,增加了工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

三、下一步打算

作为一名党员领导干部,如何带领一班人站在时代的前列,与时俱进,完成好党交赋的历史任务,如何在工作中践行“三个代表”重要思想,永葆中国共产党人的先进性是摆在我们面前的一个重大课题。随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,党性分析,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心,我要在今后的工作实践中从以下几方面不断改进,真正体现一个共产党人的先进性:

一、进一步强化学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。要发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,学习“三个代表”重要思想,学习本职业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。此外,还要加强新技术、新知识的学习,不断提高文化素质,为服务“三农”练好内功;加强法律学习,提高法制意识和依法行政的能力。

二、进一步改善工作作风。深入基层调查研究,作为一把手的我要带头下基层了解情况,深入第一线,深入农村、农户进行调研,为区委、政府在推进农业产业化进程方面,为进一步推进我区农业和农村现代化建设方面当好参谋助手。进一步解放思想,适应工作需求、大胆创新,锐意进取,用新的思维去解决工作中遇到的各种问题,以适应新时期农村工作的需要。善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新水平。同时,要注重活跃机关工作气氛,经常性地组织一些健康向上的文体活动和知识竞赛活动,进一步增强机关干部职工的凝聚力。

三、进一步提高自身驾驭复杂局面的能力。要在加强学习的基础上,努力提高自身理论素养和工作水平,增强大局意识,统筹协调好农口各项工作;要进一步增强民主意识,在工作中注重充分发扬民主,完善工作机制;确立“立党为公,执政为民”的观念,在以后的工作中,树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍,进一步加大业务协调工作力度,业务协调管理工作上一个新的台阶,为进一步推进全区农业和农村现代化建设奉献自己的才智。

四、牢固宗旨意识,牢固科学发展观,坚定理想信念。作为一名党员干部,要经常重温党章,以党员标准严格要求自己,认真践行“三个代表”重要思想,真正成为中国先进生产力、先进文化和中国最广大人民根本利益的代表。牢固树立为人民服务与科学发展观的意识,以党的宗旨检验自己的一言一行,真正把党交赋的工作任务完成好。

五、加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,牢记党的宗旨,“拒腐蚀、永不沾”,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。严格要求,自我加压,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作,全心全意为人民服务。始终把自己的职位看作是对自己的一种约束,看作是一种责任,看作是一种奉献,严格要求自己,管好自己,为部门和基层做出表率。

以上是我对自己工作实践和思想观念的粗浅分析,如有不当,请同志们批评指正,也请大家监督我的行动。

二○○五年四月十四日