根据集团公司党委的有关要求，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深入贯彻十九届五中全会精神，围绕这一主题，结合支部思想工作实际，深入学习查摆、严肃开展批评与自我批评，认真查找剖析支部党建工作中存在的问题，征求意见和建议，认真开展谈心谈话活动，找准支部存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提支部党建水平和决心和信心。
一、存在的问题
1、政治理论学习、解放思想不够，缺乏执行力
支部虽然能够组织坚持政治理论学习，但对党的理论政策的重大决策研究不够深入，理论与实践相结合不够紧密，处理问题的敏锐性不够强，在大事大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，比较习惯听上头的声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。个别党员同志思想意识下滑，对学习知识的积极性降低，止步不前，进步缓慢，慵懒现象凸现，不能够紧跟党的步伐，懒于学习。对一些制度执行不到位，对党员日常学习工作的监督力度不够，约束机制不够完善，对其权利、义务纪律需要进一步明确和规范。
2、组织生活有欠缺
组织活动较少，形式较单一，党日活动没有做到创新、高效，各项基本制度未做到完全落实，各项组织生活没有常态化、规范化实施。
3、党员干部联系群从不深入
支部对上级党组织的文件和工作指示决策，机械的传递多，主动性不强，与群众之间互动不多，主动了解党员群众工作少，指挥多，沟通交流少，造成党员干部与党员之间与群众之间工作脱节及不良影响。
二、问题存在的原因
1、理论学习不足，没有很好的贯彻文件精神，党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。
2、主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多，创新工作方法的支部工作的形式上还有欠缺。支部管理方面在细节上往往把握不严，在决策的落实和执行缺乏担当的责任和勇气。
3、支部思想工作不到位，不深入，不能够深入到群众当中去而是停留在表面上，造成党组织工作与群众脱节
三、整改措施
加强学习，提高党性，在对党员同志的管理上要转变思想，不能不好人意识，严格要求，务必提升党支部的工作效能，加大对工作纪律的严格落实，引导广大党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。努力做到党员队伍信念坚定、政治合格、素质优良、纪律严明、作风一流。
支部成员要提高思想意识，及时组织党支部党员同志的思想认识学习，严格落实“三会一课”基本制度，创新“党日活动”制度，开展有意义、有内涵的党员活动，切实增强党员同志的思想认识、政治觉悟，并树立起政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。