河道堤防管理站组织生活会述职发言提纲
一年以来，水利局机关党支部以学习习近平新时代中国特色社会主义理论为思想指导，持续将“不忘初心，牢记使命”主题教育成果走实走深，围绕“发挥基层党支部战斗堡垒作用”的核心课题，着力建设学习型党支部、实践型党支部、规范型党支部，不断提高党建科学化水平，为确保各项工作在基层有序有效开展提供强有力的思想基础和组织保证。现将支部开展各项工作的状况汇报如下：
一、成绩清单
一是加强党员理论修养。2020年度，以建设“学习型党支部”为切入点，局机关支部以自学、集中学习和研讨交流相结合的方式，学习了《习近平谈治国理政》第三卷，习近平考察吉林重要讲话及重要指示精神，十九届四中、五中全会精神，“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标等内容，灵活运用“学习强国APP”、新时代“e支部”等新媒体平台，扎实做好各项学习笔记，持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果在基层走实走深。
二是稳步提升队伍素质。研究制定《东丰县河道堤防管理站两学一做、三会一课实施方案》、《东丰县河道堤防管理站党员干部经常性教育计划》、《东丰县河道堤防管理站2020年党员干部“上讲台、讲党课”年度计划方案》、《河道堤防管理站党建“六个一”制度实施方案》。2020年度累计完成红色教育活动4次，周五双周学36课时，党课8次，集中学习20余次，党员自学学时达100余小时。
三是全面贯彻从严治党。以建立“规范型党支部”为切入点，局机关支部认真组织开展学习习近平总书记系列重要讲话和中央纪委会议精神系列活动，严格执行《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《公务员政务处分法》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等党纪党规。严肃“三会一课”制度、“e支部”学习和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度。
四是突出思想政治工作。严格贯彻落实《党组工作条例》、《党支部工作条例（试行）》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》等党规党纪，学习中央、省、市、县有关党风廉政建设规定、条例，强化廉政文化修养，切实增强党员干部拒腐防变能力。年内召开民主生活会、组织生活会各1次，开展党组成员专题学习会3期，集中学习讨论3次、专题剖析反思2次，读书班等各类学习达10余次，加强党员干部廉政教育，组织全体党员专题学习廉政规定4次，组织观看了《倾斜的坐标2》、《镜鉴》等电视专题片，组织学习《忏悔录》，使得党员干部的组织观念、意识不断增强，党内生活的政治性、原则性、战斗性不断提高，政治生态进一步净化。
五是做好“党支部联系点建设”工作。河道堤防管理站支部自2020年8月起，针对党支部班子配备不齐全；党员活动阵地不完善；党内各项制度落实不力这些具体问题和表象，积极开展整改工作。
通过选举我为河道堤防管理站党支部书记；按照规范化、标准化要求，开辟专门的党员活动室、党建书苑；严格落实《东丰县河道堤防管理站两学一做、三会一课实施方案》；支部委员做表率，充分发挥党组织功能作用，不定期开展主题教育；党员“e支部”学习情况，建档立卡，每月坚持“书记上讲台，讲党课”等这些具体做法，使支部整体面貌焕然一新。所存在的问题在时限内完成整改。班子配备齐全，党建氛围浓厚，党员作风优良，各项制度得到很好落实。
二、“不忘初心，牢记使命”专题组织生活会整改措施落实情况的通报
河道堤防管理站党支部深入学习贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育及习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章，在“5个是否”方面；对照《准则》检视8个方面；对照《条例》检视5个方面，进行深查细找班子问题和个人问题，成员之间互相交流思想，达成一致意见，深刻分析产生问题的根源，明确了整改方向和措施，制定了重点问题清单5项，在整改时限2019年11月末全部完成。
三、存在问题
（一）在对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定的职责任务方面。
对于普通党员的教育管理还不够。党务工作人员教育培训渠道还不够畅通，特别是基层从事党务工作人员，很少有外出参加学习的机会，导致知识不够全面，整体素质有待提升，缺乏在新形势、新任务下开展工作的能力，难以适应党务工作要求。
（二）在对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡查等情况方面。
党建人员配备不齐。党建工作涉及面越来越宽，任务越来越重，基层组织人员配备不齐，协调不充分，导致推进各项任务落实的过程中“广撒网”的现象多，走实走深及时了解反馈实效的时候少，不能高质量的完成工作，工作方法上也有待改进。
（三）在对照人民群众的期待，查找存在问题和不足，尤其是发挥政治功能和组织力还有哪些差距方面。
党员担当意识和责任意识有待加强。在面对如何更好的结合新形势、新要求，加强基层党组织建设这一问题上，个别党员缺乏开阔视野和政治意识，不能适时提出意见和建议。对哪些因素制约支部发展也缺乏反思，总是按部就班完成“党建规定动作”，认为任务完成了就可以了，缺乏新时代优秀党员的担当意识和责任意识。不能充分发挥先锋垂范作用。
夯实基层支部建设，打造坚强战斗堡垒的基础还不牢固。局机关支部在更好的凝结局属各支部力量，共同破解当前发展难题，共同创新工作方法这一方面做得还不够。发展新党员的脚步也比较缓慢。在如何夯实基层支部建设的方式方法上也想的不多。
（四）在工作中，做到坚决杜绝形式主义、官僚主义方面。
问责力度不够，问责意识不强。能够严格执行督导问责相关制度，杜绝两大主义在工作中的抬头。但个别制度运行过程中仍然存在管理不够严、不及时、不到位等问题，致使个别党员干部作风不严，综合素质不高，服务群众欠缺动力。对干部苗头性、倾向性问题批评教育时“蜻蜓点水的时候多，红脸出汗的时候少”。说明了平时督导不严，履行职责仍不到位。
四、下步打算
（一）持续巩固主题教育成果，抓好思想政治教育。
在接下来的工作中，我们将积极按照时间节点，对照主题教育的目标任务与要求，持续查摆，切实解决真难题、真问题。坚持宣传学习先进典型，找差距、促落实，推动主题教育在全系统落地生根。与此同时，强化支部整体理论水平建设，探索更多学习方式方法，结合实际制定学习方案，重视抓好业务知识和习近平新时代中国特色社会主义理论体系的学习，注重紧跟当前形势和任务，切实增强党务人员服务大局的能力和本领，使学习内容更完善更科学。
（二）强化督导问责力度，抓好支部制度建设。
接下来的工作中，我们将根据实际情况调整和完善支部各项规章制度，特别是严格落实“三会一课”制度，从严治党相关制度，使党组织的各项工作实现制度化、规范化。同时强化督导问责力度，对于已经落实的工作做好各方协调，保证实效。增强支部党活力、灵活开展主题党日活动、文体活动，做好党课教育。充分发挥每位支部成员的主观能动性，把党支部建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的坚强堡垒，打造一支先进的工作队伍。
（三）注重营造风清气正良好氛围，抓好支部廉政建设。
坚持把党风政风建设作为全面从严治党的重要内容，以锲而不舍、驰而不息的韧劲，认真落实中央八项规定精神和我省实施办法，坚决纠正和抵制“四风”，持之以恒正风肃纪。严格落实谈心、谈话等制度，及时发现和解决一些思想性苗头性问题。加大对党员干部的监督力度，采取八小时以内和八小时以外监督相结合的办法，真正把党员干部管住管好。