合溪村基层党建工作述职报告
2018年度，在镇党委的坚强领导和全村党员的大力支持下，合溪村两委坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级党委的决议决定，以队伍建设为重点，以“两学一做”学习教育活动和基层党组织标准化建设为抓手，使支部党建工作更为规范化、制度化，全体党员思想政治素质不断提高，村务管理服务水平不断进步，现就本年度各项工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
作为基层党组织，村两委始终牢记职责，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。
1、在思想上、政治上、行动上与镇党委、镇政府保持高度一致，认真贯彻执行上级党委关于基层党建的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。
2、严格落实党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主。
3、认真落实“三会一课”制度，深入开展党员量化积分和“红黄榜”管理工作，全面推行党员告诫制。积极开展学习讨论，开展谈心谈话和民主评议党员活动，通过组织全体党员学习党章党规、十九大精神知识问答等学习教育活动，积极引导大家将学习与日常生活、工作相结合，不断加强党性修养，提升政治理论水平。
4、加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员队伍综合素质的目标，建立学习教育机制，每月按时开展电教远教学习活动，从理想信念、党纪党风和工作知识等方面提升党员能力素质。
5、以“两学一做”学习教育常态化制度化为指导，以组织生活会为契机，严肃党内政治生活。分别围绕深入学习贯彻党的十九大精神、“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育进行学习研讨。对支部和个人存在的问题进行查摆，并提出整改措施，严肃党的政治纪律和政治规范。
6、严格按照基层党组织标准化建设要求，提升基层党建工作科学化水平。合溪村党支部通过部署培训，压实压紧主体责任，制定工作清单等举措，推进党建工作的组织、制定、队伍、阵地、活动、服务的标准化建设，在八月底完成党员活动室扩建工程。
7、党务、村务更加公开。以规范制度为抓手，继续完善党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。
8、严把党员发展工作，2018年转正党员1名，接受预备党员1名，培养入党积极分子3名，党费收缴做到账目清楚、账款相符、不拖欠、不挪用。
9、加强自身建设，建设服务型党组织。只有紧紧围绕“服务”这个中心任务开展工作，才能“有为”“有位”。因此，牢固树立中心意识和大局意识，努力找准党建工作与重点工作的切入点和结合点，加强党的组织建设，圆满完成了本年度合溪村“两委”换届选举工作，从而为各项任务的完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。
二、存在的主要问题及原因
回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级党组织和广大村民的要求还有一定的差距，主要存在的问题如下：
1、村干部在政治理论学习上还不够深入，理论联系实际学用结合上还有待进一步提高。
造成的主要原因是：村两委班子开拓创新精神不足，工作压力感、责任感不强。
2、党员先锋意识淡化，党组织战斗力下降。
造成的主要原因是：党员队伍个体素质不齐，部分党员理想信念弱化、宗旨意识淡化，严重削弱了党组织的凝聚力和战斗力。
3、流动党员管理困难。
造成的主要原因是：随着社会主义市场经济不断发展和人们就业方式日益多样化，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋频繁广泛，流动的党员越来越多，流动的范围越来越广。流动党员外出前不向党组织报告，外出后不与党组织保持联系。
三、下步工作思路和主要措施
面对上述工作中遇到的问题，迫切需要我们不断强化党建工作措施，创新党建工作方法，提升党建工作水平。
1、严格落实村干部“一岗双责”，进一步加强党性修养，牢固树立“四个意识”，增强政治责任感和使命感。
2、把提高党员素质作为根本要求。一要切实把党员队伍发展好。严格按照党章规定的标准发展党员。建立优秀人才储备库和培养帮带机制，培养吸收农村“种养能手”等致富型农民入党，提高党员发展质量，优化党员队伍结构。二要切实把党员队伍教育好。积极探索党员教育培训工作新机制。三是切实把党员队伍管理好。进一步完善无职党员“设岗定责”工作，建立健全党员自我监督、党内监督和群众监督机制。四是把党员干部的工作作风建设好。要强化实干精神，只有实干，才会有成绩，才会促进发展，引导党员干部要树立“以民为本，为民奉献”的意识，真抓实干，认真抓好工作落实。切实尊重党员主体地位，做好党务公开工作。
3、加强流动党员管理。建立流动党员台账，由联系责任人通过网络、电话等方式定期联系流动党员，实时了解流动党员情况并督促其定期向组织汇报思想、定期参加组织生活、按期交纳党费。
4、努力工作，圆满完成上级交付的各项工作指标任务，使本村委会的工作迈上一个新的台阶。
以上述职如有不妥，恳请批评指正！