日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在**的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和配合下，按照**领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极开展工作，圆满完成了自己所负责的各项工作任务。严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产职责制。2020年度未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为公司全面完成年终生产目标奠定基础，现将2020年度安全生产及职业健康工作状况向公司领导做以下述职：
一、安全基本工作：
年初根据集团公司的要求，水泥公司层层签订制定了安全生产责任制。制定全年培训计划，严格按照培训计划对员工进行培训，全年安全生产培训25次。做好新员工的安全生产培训工作，全年新员工培训共10人。
按专业工作需要，积极派人员外出参加各类安全知识培训班。特殊工种：特种设备安全管理和作业人员培训3人，低压电工复训3人，高压电工培训3人。一般从业人员培训20人。
分批次对**厂区内109具灭火器进行更换、淘汰，另购进8具8Kg干粉灭火器，4具二氧化碳灭火器，已于8月初完成更换、补充。
全年**安监中心来厂检查4次，下发执法文书4次，排查隐患14条，已全部整改。**班组级排查隐患314条，已全部整改。**公司级安全大检查26次，排查隐患127条，已全部整改。**安全检查29次，排查隐患198条，除东恒地磅未整改完成外，其余隐患均已整改。
**全年共使用设备检修工作票32张，高处作业票9张，有限空间作业票6张，动火作业票3张，吊装作业票3张。
**全年计提安全生产投入120万元，实际投入1595256.14元，超支395256.14元，投入比例为132%。
二、职业健康管理工作：
7月份由**市映科技术有限公司对公司现场环境进行了职业病危害因素检测。8月份在职业病危害方面进行职业健康体检，参加体检45人。更新了职业健康相关文档，完善了相关资料；建立起职业卫生管理制度和操作规定，严格监督员工佩戴劳动防护用品，以预防职业病的发生。
在7-9月份连续高温，为了使职工有一个舒适的生产（工作）环境，发放了防暑降温药品、白糖、茶叶、餐厅每天早晚免费提供绿豆汤等。
9月份参加卫体局职业健康管理主要负责人培训1人，职业健康管理员1人。10月份职业健康进行了网上申报，同时填写了《用人单位职业病防治责任自查表》、《职业病危害暴露风险自查表》和《职业病防治责任自查及风险评估报告》，参加山西省职业卫生分级分类监督执法试点工作，针对自查表中的十二大项、74小项进行逐一排查整改，并将相关资料上报**市卫体局；十月份卫体局及职业卫生分级分类监督执法工作专家组来集团进行职业卫生分级分类工作指导。
三、零事故创建开展情况：
1、2020年4月13日下午三点，按照“中共**市委办公室关于收听收看全省“三零”单位创建工作动员部署大会的通知”，组织班组长以上职工在公司三层会议室进行观看。
2、接到**街办下发的关于开展“零事故”创建工作实施方案后，立即根据公司实际制定了相关实施方案。并在同一时间制作了“三零”单位创建宣传条幅，并利用黑板报、宣传栏等方式进行宣传。
3、根据文件要求举行了第一阶段的工作部署会议“全面铺开、夯实基础（2020年）”：要求各部门对所属区域进行隐患事故全面排查，建立“零事故创建”隐患排查专项台账，对排查的隐患逐项整改。
4、安环科除监督各车间、部门的零事故创建行动外，每周对生产现场进行隐患排查，并向**街办进行周汇报，上报27次周动态。针对零事故创建排查一般隐患58条，已全部整改。
四、安全生产专项整治三年行动开展情况：
1、参加**街办组织的“安全生产专项整治三年行动部署会议”，并接收“**街办安全生产专项整治三年行动实施方案”后，立即组织了**的部署会议，并将会议内容形成会议纪要及实施方案下发至各部门、车间。
2、根据公司实际重点对2个专题和消防安全、道路运输安全、危险废物、特种设备这4个专项领域进行了专项整治。
3、制定专项方案后进行了：动员部署阶段及排查整治阶段。针对4个专项领域的安全风险隐患进行了全面细致的排查治理。并规范建立了专项整治行动制度措施清单、问题隐患整改责任清单、重大隐患挂牌督办清单、追责问责清单“四个清单”。
5、推动建全完善了安全防控体系、隐患排查治理体系、安全监管体系、安全资金保障体系“四大体系”，并完成了隐患排查治理及风险分级管控的双重预防机制的建设。
五、安全生产大检查的开展情况：
1、根据《**市人民政府安全生产委员会关于印发全市安全生产大检查实施方案的通知》及**街办的安排部署，**组织开展了为期三个月的安全生产大检查工作。公司组织编制了符合水泥公司实际的“安全生产大检查实施方案”。
2、成立了安全生产大检查工作领导组，并在领导组的带领下对**进行了全面的安全风险隐患排查。
3、公司安环科针对此次安全生产大检查：重新编制了安全生产管理责任制、操作规程、安全生产制度汇编；安全培训增加了考试及培训效果评价；对厂区内有限空间进行重新辨识，从原来的27处有限空间增加到66处；请第三方机构进行双重预防机制建设。
4、综合部对厂区内的公共部分同样进行了排查整改，重点规范了安全标识，对现场各岗位张贴有限空间告知卡40多块，张贴限高、小心碰头、有电危险、进入生产区域佩戴安全帽等警示牌70多块，对厂区内桥架支柱涂设了防撞标识，对地面进行人车分流划线，重新规划了停车位，还对厂区内围墙进行粉刷美化，对6个钢库进行了防腐喷漆，对北侧马路两边的绿化带内种植草籽进行绿化。
5、结合“零事故创建”、“安全生产专项整治三年行动”对现场排查的隐患逐条、逐项挂牌督办。
六、疫情期间安全生产工作：
2020年1月24日，接《**市人民政府办公室关于印发**市新型冠状病毒感染的肺炎防控工作方案的通知》后，根据《**市人民政府关于启动重大突发公共卫生事件一级响应的通知》，立即制订了符合**实际的《关于做好防控新型冠状病毒性肺炎工作的实施方案》，成立了疫情防控工作领导组。
利用宣传栏、发放宣传页及微信平台对员工进行疫情防控知识宣传。立即采购相关防疫物品，对厂区进行环境卫生大整治，利用配备好的84消毒液对宿舍楼、办公楼、餐厅进行全面消毒。安排工作人员做好每个环节的消毒工作，确保消毒无死角。
每日对员工进行体温检测，并做好记录。加强外来人员的重点排查管理，全面禁止外来人员进入厂区。对放假期间外出人员做好登记，并进行为期14天的隔离观察。确保厂区内无感染源。
七、安全活动月开展情况：
安全月活动期间悬挂安全宣传横幅“消除事故隐患，筑牢安全防线”，制作以安全为主题的宣传月黑板报，6月2日上午组织全厂员工在安全月宣传条幅上进行了签名活动；6月10日组织员工进行安全月专项培训；6月15日进行了安全月宣传咨询活动，发放了安全月宣传资料；6月20日组织厂区员工进行有限空间安全事故应急救援演练；6月3日公司安全工作领导小组对厂区进行了安全与零事故创建专项检查，排查隐患5条，全部整改；组织全体员工参加山西省“安全生产月”网络知识竞赛，6月30日，人数：90人，并对积分高的人员进行奖励；组织职工围绕安全月主题写心得体会，让职工深刻体会安全的重要性；6月30日参加了集团组织的应急救援演练。
八、消防安全宣传日开展情况：
11月份**组织“119”消防安全宣日活动，11月5日悬挂“关注消防、生命至上”的消防安全日宣传条幅，11月6日利用黑板报及微信平台进行“119”消防安全宣传日的宣传教育。11月6日下午2:30消防安全领导小组在厂区、办公楼、宿舍里等人员密集场所进行了消防安全专项检查，排查消防安全隐患11条已全部整改。11月6日下午4：00组织员工进行消防安全专项培训26人次。11月11日上午9:00组织员工进行了消防安全事故应急救援演练，参加人数32人。
九、存在问题
**员工普遍文化素质不高，经常出现冒险蛮干、违章作业的现象，虽然经常进行安全培训教育，但收效甚微。在生产过程中，安全意识薄弱，思想认识不到位，规章制度形同虚设，员工对安全生产规则制度熟视无睹。
十、意见建议
希望**领导能一如既往的将安全看做企业的命脉，给予我们安全部门适当的照顾和支持。安全和生产是密不可分的，但也是有对立的一面，当安全和生产遇到冲突时，希望**领导可以更多的偏向于安全，虽然安全不能带来最直接效益，但安全可以保证不给企业造成不必要的损失。此外，我们希望**领导可以给我们部门人员更多的培训机会，让我们可以拓宽自己的眼界和阅历，学习兄弟单位一些相对先进的管理经验。