政工干事个人工作述职报告

政工干事个人工作述职报告

政工干事个人工作述职报告

回顾2019年,在大队党委的正确领导下,本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神及集团公司和大队的文件精神,认真完成自己的各项工作任务,现将2019年工作汇报如下:

一、思想方面

能够时刻牢记入党誓词的要求,在政治上同集团公司、大队党委保持一致,能够认真遵守党的组织制度和纪律,能够坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策,按照“不忘初心 牢记使命”主题教育具体要求,认真履行党员的义务和权利,坚决服从党组织的决定和安排,积极参加党的组织生活,按时交纳党费,事事以集体的利益为重,注重发挥党员模范带头作用,自觉维护党员形象。

二、工作方面

能够自觉遵守党规党纪和集团公司及大队的各项规章制度,尊重领导,团结同事,工作生活中,作为党员、政工干事,时刻增强自己的组织纪律观念,谦虚谨慎,严格要求自己把本职工作做好。在平时工作生活中能够时刻注意自己的一言一行,不讲违反党的纪律的话,不做违反政治纪律的事,履行好职责,保持谦虚谨慎的工作作风,工作上能主动向领导汇报并与机关其他部室协调,争取支持和帮助。

组织工作:三月份开展基层班子及机关管技人员年度考核工作,认真对基层班子的述职材料进行审核,并对考核分数进行核对汇总。2、做好我队2019年度煤炭工程、政工专业4名符合条件的人员申报评审聘任工作。2019年提职人员上报、工资审批等工作。3、制定了基层党支部工作制度汇编并下发到各支部。4、按照集团公司党委组织(人事)部要求,做好了组织人事、人才开发等月、季度各类报表和其它相关材料的报送。5、做好全队党费收缴、上缴工作并做到了及时公示。6、做好了人力资源平台管技人员信息、智慧党建云平台、党员信息管理系统平台的维护使用。7、做好了全队发展党员工作,对入党人员的材料进行审核把关,组织开展七一建党知识竞赛,党组织标准化建设等工作。

工会工作:1、组织筹备召开了十三届二次职代会、工会会员代表大会,起草了职代会工会工作报告。大练兵期间,积极向领导汇报,经大队领导同意,在全队职工中开展了送清凉送关爱慰问活动。为职工发放防暑降温物品。2、结合工作实际,积极开展小队建设工作,开展季度检查评比,深入到基层中队同小队长交流沟通,解决小队建设中存在的实际问题,努力使小队建设工作上台阶。3、开展两堂一舍工作,对中队的食堂、宿舍、浴室等制定了详细的检查考核细则,通过认真检查考核并与基层中队交流,使得基层中队“两堂一舍”面貌又较大改观。4、为进一步发挥高技能人才的引领示范作用,在全队组织开展了“技师带徒弟”活动。在基层中队坚持师徒双方自愿的原则,确定师傅和徒弟,由师徒双方明确帮学内容和目标,确认师徒关系,签订师徒结对协议。努力为我队培养一批复合型高技能人才。5、在接待来访职工群众上,我始终做到耐心解释、热心帮助,通过与困难职工谈心及走访困难职工家庭,充分掌握了困难职工的家庭情况,中秋、春节期间协助大队领导做好了“结对子”送温暖活动,通过广泛宣传、调查摸底、走访困难职工家庭,详细了解职工的困难和需求,确保了节前困难职工慰问工作顺利进行。并建立了困难职工档案并积极与上级工会协调,为他们争取慰问金和救济物品,帮助困难职工家庭减轻生活压力。6、同时积极做好职工疗休养工作,全年安排了11名参加省比武的业务骨干外出疗休养和1名队员参加省总工会组织赴巢湖的学习活动,充分调动了职工工作的积极性和热情性,保障了职工的合法权益。7、做好了2019年度大病救助申报,为患病的6名职工申请了大病救助。组织开展大队“能工巧匠”评选及关心下一代工作先进个人申报表彰评比工作。8、按照集团公司工会要求,建立了职工流动书屋。组织全队职工开展了“法在身边“、“我最喜爱的一本书”主题征文活动及职工春节文体活动、春季职工登山等文体活动。

计生工作:1、起草制定大队2019年计划生育工作安排意见,2、对职工婚假、护理假及时进行办理,做好日常计划生育信息平台更新维护,3、对退休职工独生子女一次性补助及时办理并做好公示工作。4、为做好2019年度独生子女保健费发放,对基层中队上报的独生子女家庭进行认真核对,做到不漏一户并进行公示,确保本年度独生子女保健费的顺利发放。5、按照集团公司计生办的要求做好了计划生育年度考核里的各项工作,确保年度我队计划生育工作考核达标。

三、存在不足之处:

一是理论学习上缺乏自觉性和积极性,对自身学习抓的不紧,有时存在着松懈的思想,学习只限于一般性学习,只是单一学习与自己业务上的知识,政治理论学习相对较少。二是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但是理论有时与实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相结合起来。三是对待工作标准要求不够高,仅满足于领导安排什么干什么,干成完成好就行,主动性不强,缺乏创新意识。

四、今后努力方向:

在今后工作中我要加强自身学习,全面提高自身素质;把学习作为一种习惯,要学以致用,学习的目的是提升素质、增强能力,服务职工、推进工作,只有学用结合,自觉将学习成果转化到工作中,才能不断创新工作思路,改进工作方法,提升自身的工作水平,更好的为职工群众服务。