现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下，请评议:
一、问题整改情况
一是针对“集中学习会场不严肃不认真”的问题，制定了集中学习制度，将党员每次学习到会次数、学习笔记记录规范程度，知识测试答题情况纳年年底党员民主评议，督促党员重视政治理论学习。二是针对“服务群众不够细心”的问题，联合各业务口子共同制定各类业务知识培训计划，每月进行一次相关业务理论培训，进一步增强党员干部的政策法规水平，提升服务意识，提高服务水平。
二、履职情况
1、自身履职能力有所提升。坚决贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，履行党建第一责任人职责。及时增补支部班子委员，全年主持召开支部集中政治学习19次，支部委员会9次，党员大会4次，讲党课1次，带动支部党员、积极分子参与主题党日活动9次。
2、抓支部队伍建设初见成效。遵照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，今年4月2名预备党员转为正式党员，1名发展对象转为预备党员，4名申请入党人被确定为入党积极分子，5人主动写入党申请书，全年与各类发展对象谈心谈话20余次。
3、带队伍积极投身疫情防控。今年年初，在全国上下抗击疫情期间，机关党支部全体党员积极投身到抗击疫情防控工作当中，支部党员、入党积极分子多名同志连续一个半月吃住在单位，统筹协调处理了中心全盘防疫工作;3月份支部11名党员共为国家抗疫工作捐款5900元，其中大额捐款4000元;7月底，乌鲁木齐出现疫情，得知本地封城的消息，支部在职党员及入党积极分子主动参加所在社区抗击疫情志愿活动，较好地发挥了党员的先锋模范作用。
4、积极创新工作方法。为全面掌握发展对象思想状况，有效提高发展党员质量，支部针对发展对象每季度思想汇报提高内容、汇报形式进行了统一要求，要求每一名发展对象思想汇报在党员大会上进行现场汇报，参会党员就发展对象思想汇报情况，并结合其日常工作表现提出意见建议。
三、存在的问题及原因
1、抓支部建设能力不足。抓支部工作仍然存在依赖中心主抓党建领导帮助开展工作，批评教育管理党员不大胆，集中学习时发现有同志不守纪律，个别党员学习笔记不规范等问题，主要是自己碍于情面不愿意直接指出，没有做到大胆管理。
2、政治理论水平不高。知识面狭窄，讲党课内容浅显。吸引力不够，政治学习读文件、看视频多，主要原因是很多文件精神自己没有完全学深悟透，导致宣讲党的理论知识不
能融汇贯通，讲课乏味。
3、缺乏与年轻同志思想交流。因为多数年轻同志在各居民服务站，忙于业务，平常思想交流较少，发现年轻同志不良表现没有直面批评教育。主要原因是，批评与自我批评意识淡化。
四、下一步工作思路
1、进一步加强党员教育管理。新一年里要制定相应的规章制度，明确学习任务，学习要求，以学习笔记、以考促学为抓手，每月进行一次笔记质量评比，每季度进行一次政治理论答题测试，针对支部党员存在的问题及时批评指正，学会大胆管理。
2、努力提升本人政治理论修养。作为支部书记，我要进一步加强自己的政治修养，带头多学习党史、国史、改革开放史，提高知识储备，逐渐提升自己的政治意识、大局意识和核心意识，从思想上认识到只有政治理论上的丰富扎实才能进一步提升个人行动上的积极主动。
3、主动与年轻同志进行思想交流。充分利用下站点走访和站上的同志来中心办事的各种机会，主动与他们多交流，多沟通，了解他们的思想情况，帮助新同志成长进步。