2020年下半年建工部党支部换届后，由本人担任党支部书记一职，现将这半年来抓党建工作汇报如下：
一、履行党建工作职责状况
作为党支部书记，本人始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。在思想上、政治上、行动上与县委、县政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本部门基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。加强党支部全体党员自身建设，带领全体党员认真学习党的和党的十八届三中全会精神，学习习近平总书记系列讲话精神，认真开展“群众路线教育实践活动”，带头学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，提高党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员队伍。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，定期检查计划落实状况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，使我们广大党员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，促进了单位各项工作的开展。针对发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，、及时总结党建工作，发现问题，及时解决。
二、加强党员干部的思想政治建设
加强思想政治建设既是党的建设的重要方面，又是领导班子建设的核心，同时也是保持党的纯洁性的必然要求，是党的根本性建设。我支部以开展党的群众路线教育活动为抓手，制定了具体的学习规划，不断加强党员干部的教育管理。在教育活动中，我们采取集中学习讨论、下发资料自学、集中开展党性教育等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习，着重学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵，它涵盖了经济、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社会、生态文明、国家安全、国防和军队、“一国两制”和祖国统一、统一战线、外交、党的建设等各方面。其中最重要、最核心的内容就是党的十九大报告概括的“八个明确”，这“八个明确”，高度凝练、提纲挈领地点明了习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容，构成了系统完备、逻辑严密、内在统一的科学体系。习近平总书记要求，要把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，为我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利提供重要保证。同时我们还深入学习新《党章》、《论群众路线--重要论述摘编》、《厉行节俭反对浪费--重要论述摘编》、《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作职责追究办法(试行)》等一系列加强党风廉政建设的规章制度;宣传改革开放以来全国经济社会发展和学校取得的成就和经验，把思想和行动统一到中央决策部署上来，凝心聚力，大干开局之年。强化主责主业意识，建立严密责任体系。严格执行基层党建责任清单制，切实把党建工作列入党委重要议事日程，坚持常议常抓。强化责任意识，建立涵盖党支部、党小组、党员三个层级的严密责任体系，引领各责任主体积极履行职责任务，共同发力，切实把党支部工作抓好抓实。
三、加强党员队伍制度建设
建工部党支部以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，已修订了建工部会议制度，明确提出每年至少召开2次民主生活会，与党支部成员谈心每年至少2次，支部成员之间相互谈心每年至少2次，并将其纳入2021年工作计划。在建工部日常管理中，党员干部都能冲锋在前，敢于当担，党员的觉悟显著提高。大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。当中心遇见重大事情时，由党支部书记牵头，召开党支部讨论会研究解决方案，中心党支部起到了领导核心和战斗堡垒作用，增强了党组织的凝聚力。认真做好发展党员工作，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员队伍。
四、加强基层党组织服务建设
为进一步强化党支部建设，局党组开展了创建学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。同时，局党组制定了关于党建工作的制度我们能够认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，我们通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会等活动，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果。加强党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动等全部上墙，随时教育党员，督促党员，建立健全的工作机制。通过开展党的群众路线教育实践活动着力解决了作风建设方面四个问题。一是解决了纪律不严的问题。纠正了职工纪律涣散、管理不严问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。三是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。四是着力解决了工作效率不高的问题。解决了职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
半年来，在局党组的正确领导下，在建工部全体党员干部的大力支持和配合下，作为建工部党支部书记，我始终严格要求自己，争当表率;勤奋工作，团结协助、主动沟通，清正廉洁、切实担负起“一岗双责”的责任，反对四风、严于律己。切实履行党建工作“第一责任人”职责，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，全面提升党建水平，在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事，遇到意见分歧，大家能够及时沟通，工作融洽，互相信任，各自发挥了积极的作用，我的工作也得到了大家积极的支持和配合。今后，还会继续努力，为建工部做出自己应有的贡献。