自2019年以来，根据班子分工安排，主持纪检全面工作，曾分管信访、民政、文卫、计生和文化等方面工作。三年来，能够立足本职岗位，坚持全面从严治党，聚焦主责主业，扎实推进党风廉政建设“两个责任”落实，不断加强理论学习，进一步提高党性修养，积极推进反腐倡廉制度建设，严格执行党风廉政建设责任制，认真履行监督责任，创新工作方法，强化 “两个责任” 落实，较好完成了各项工作任务。现将履职情况汇报如下：
一、加强理论学习，坚定政治立场
注重抓好党的新理论学习，加强自身理论武装。积极参与“不忘初心、牢记使命”主题教育，主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察吉林的系列重要讲话和重要指示精神，理解其思想内涵、掌握其精神实质。严格遵守理论中心组学习和集中学习制度，安排时间自学。对意识形态领域的模糊认识、不良现象保持高度警惕。敢于对党的理论发表错误言论行为进行抵制，提出反对意见。坚决贯彻落实上级决策部署，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。个人家庭、财产、档案等有关重大事项如实向组织报告，不隐瞒不欺骗，坚持实事求是。不断提高政治站位，保持党员干部本色，增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义事业的自觉性和坚定性。把改善民生、解决群众困难作为工作之本。对待责任敢于担当，不推诿。维护好班子间的团结，适时进行提醒，积极营造良好的政治环境。
二、严守纪律规矩，强化自律意识
带头落实中央八项规定，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，经常对照检查，要求他人做的自己严格遵守践行。保持健康的生活作风，自觉严格遵守执行廉洁自律的各项规章制度，管好身边人及家人，带头廉洁从政，从源头上杜绝不廉行为。自觉接受干部和群众的监督，正确对待并接纳他人提出的批评意见，对存在的问题认真进行反思。工作中始终做到慎独、慎微、慎行，始终保持较强的廉洁意识，不断增强自身防腐能力，切实筑牢拒腐防变思想防线，工作中未发生过违法违纪行为。
三、认真履职尽责，圆满完成任务
（一）严格落实党风廉政建设职责。完善了《马鹿沟镇党风廉政建设工作实施方案》，将党风廉政建设目标责任落实到人，严格实行“一岗双责”制度。根据领导分工，列出核心权力清单，建立台账，制定权力运行流程图，强化对手中权力的监督，使每名领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设更加明确。组织签订镇村两级党风廉政建设责任状86份，确保责任落实不留空白。定期在镇党委会上汇报纪委工作，分析研判党风廉政建设工作形势，及时研究解决党风廉政建设工作中存在问题。
（二）认真抓好党风廉政宣传教育。坚持廉政文化宣传教育不放松，预防为主。邀请镇党委书记讲廉政党课，组织机关和村党员干部100余人次集中观看电视专题片《国家监察》、《王大为、陈国祥案件警示录》、《警醒》和微电影《留置以后》等警示教育片，以案说法、以案明纪。组织镇纪检监察干部学习《准则》、《条例》和《监察法》等党纪法规，提高法纪意识和业务理论水平。引导全镇干部学习《政务处分法》，积极参与“全面从严治党知识答题”网上答题活动。努力营造党风廉政文化建设良好氛围，提升了领导干部廉洁自律意识，增强了遵纪守法的自觉性。
（三）严格落实好监督检查工作。一是运用好监督执纪“第一种形态”。针对涉及婚丧嫁娶、子女升学和工作日午间饮酒等人员累计提醒谈话42人次，教育引导党员干部明法纪、知敬畏、守底线，减少违纪问题发生。二是加强疫情防控工作监督。组织镇疫情防控监督检查领导小组，重点对村（社区）外来人员摸排、医务人员随访和居家隔离措施落实等情况共计进行检查46次。三是深入开展扫黑除恶专项斗争。组织入村排查4次，走访群众200余人，对反映的问题认真进行核查。四是认真开展专项领域摸排督查。重点对危房改造、光伏扶贫资金发放、农村乱占耕地建房摸排等工作进行了的督查，确保了5户危房改造按时完成、扶贫资金按时发放到户、103处耕地建房的摸排上报，对镇公务员和中层干部是否参与小额贷进行了全面排查。五是紧盯公务用车、公务接待。防止公车私用和超标接待现象发生，对倾向性问题提出意见加以整改。六是扎实进行村级“两委”换届监督。全程监督村级“两委”换届，严肃选风选纪。深入各村进行督导12次，制作了 “十个严禁”、“三个严肃查处” 换届工作纪律海报20套，做好换届纪律宣传，摸清群众思想动态，营造风清气正的换届氛围，对新老 “两委”成员进行谈话提醒。严格审查提名资格，对推荐的新一届村“两委”候选人严格进行资格审查，对处在影响期内的人选坚决予以否决，杜绝带“病”任用。为村级“两委”换届三个百分百提供了纪律保障。
（四）开展了群众“急难愁盼”问题调查。面向18个行政村村民和马鹿沟社区居民，发放了调查问卷280份。对群众集中反映教育、医疗和环境等方面的问题进行了分析，并提出了整改建议。根据《关于严肃查处供热领域腐败和作风问题工作方案》要求，按照查处重点，对镇联办参场供热处进行了自查，配合县纪委第三纪检监察室进行了账目审计。
（五）认真抓好审查调查工作。积极配合好县纪委查办案件，对转办的重要线索及时调查核实。在群众的信访接待中保持良好工作态度，详细做好记录，及时进行梳理调查核实，弄清上访根源。对待情绪激动，言语偏激的上访人员，耐心进行劝导，有效避免干群矛盾激化。完成函询了结2起，初核了结13起，办理县纪委信访室转办件1件，答复网上信访件2起，自办案件4件，其中给予党内警告处分1人、严重警告1人、开除党籍1人，政务记大过处分1人。
（六）完成好其他分管任务。严把低保准入关。根据上级要求，重新对低保户进行入户走访核实，逐项了解低保家庭的实际情况，严格落实“应保尽保、应退即退”动态管理工作机制。认真开展临时救助工作。坚持做到应救尽救，确保有困难的群众救助及时，筑牢社会救助体系的最后一道防线，按时发放临救资金。推进计生奖励扶助政策落实。严格按照计生奖励扶助制度政策进行申请审批，认真做好失独家庭、独生子女户、双女户走访排查，为他们增加经济收入，解决实际困难。加强农村文化建设。开展了送戏下乡活动，丰富农村文化生活，完成了农民春晚的录制任务。积极组织开展无偿献血活动。
四、存在主要问题
（一）理论学习不深入。在理论学习上偏重于规定的内容，学的多，能牢记于心的少，掌握的不够扎实，领会不够深入，尤其在对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统，对其精神实质、精髓要义的理解认识上还不够透彻。
（二）业务能力有待提高。对业务学习只停留在表面层次，缺乏深入研究，尤其在办案工作中，综合能力不够强，过于依赖下属办理，挖掘发现案源问题线索渠道不宽。
（三）工作监督中有放松现象。常因碍于情面，具体制度的落实上显得不够严谨，对发现的问题当面批评力度不够。廉政教育工作抓的还不够经常，教育方式方法缺乏创新，偏重于机关教育。
（四）是工作方式方法缺乏创新。工作中喜欢用老经验，思路不够开阔，不善于打破陈规，缺乏开拓精神，破解难题方法不多。
五、下步努力方向
一是抓好党的理论学习。制定有效的自学计划，进一步丰富理论知识，不断提升自身的领导能力和组织能力。二是加强纪检业务学习。注重抓好纪检的业务知识学习，不断提升履职能力，更好发挥纪检监察职责。三是更新思想观念。创新工作思路方法，积极探索农村工作新思路，努力打造工作亮点。四是加大自我约束力度。严格自身要求，进一步发扬廉洁、节俭、自律的廉政作风，紧绷高压线，树立好领导干部自身形象，在本职岗位发挥好作用。