政工类述职报告篇1
我叫xxx，男，今年42岁，山西xx市人，大学本科，中共党员，政工师，现任中国人寿保险公司xx市分公司工全主任。
参加工作已经有二十多年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。按照山西省企业思想政治工作人员专业职称评聘工作转入经常化的实施意见及补充说明之相关规定，比照相关条件，符合申报高级政工师专业职务的标准，现将相关情况总结如下：
一、从事政工工作的基本情况
我于1982年参加工作以来，多年从事政工工作，曾任山西省阳高县政府办公室干事、县财委副主任、县人大常委会党组成员办公室主任兼支部书记、县外贸局长兼支部书记。1997年调中国人寿保险公司xx分公司后，历任办公室调研员、浑源县公司支部书记兼经理、市公司工会主任。行政干部出身，本人又热爱政工工作，1997年经xx市企业思想政治工作专业中级职称评审委员会评定具备政工师任职资格。由于具备了相应的业务技术水平，使其组织管理能力得到很好发挥，不仅圆满完成了组织交给的各项工作任务，而且本人或所负责的单位也多次受到上级的表彰或奖励（见资格审查表内的部分填写）
二、从事政工工作的学习情况
多年来，自己始终重视不断提高政治素质、业务素质，特别是政工知识的学习。原初始学历是中专，靠自学以优异成绩先后获得山西财经学院商业经济大专文凭，山西大学行政管理本科毕业证。近年来，更是多次参加学习培训、理论研讨，其中省级以上部门组织的就有：1996年7月山西省经委企业干部任职资格培训班；1997年9月中共中央党校十五大精神培训班；1998年5月中国人寿保险公司第18期县支公司经理培训班；中国人寿保险公司山西省公司省市县三级公司经理培训班；19xx年4月山西省经济学年会；1996年5月中国金融理论与实践研讨会等，1997年6月山西省经济发展促进会理事会聘为理事。
三、在政工岗位上的理论成果
多年来，自己边工作，边学习，边实践，边总结，注意把学习思考所得结集出版，并有社科成果获奖。1996年结集《经济改革大潮中的思考》18万字；1997年编写《下岗职工自谋业七十二行》10万字；1999年编撰《人身保险投保指南》，促进了当地寿险业务；xx年结集《国寿保险实践的思考》13万字，赠送省内外同行参考，受到好评；xx年山西人民出版社出版《改革岁月建言集》30万字，新华书店发行。《山西财贸经济》撰稿人之一，《全国优秀经济论文选》等多部文集有文章收编。《支部建设》等报刊发表过大量论文。其中《基层寿险公司面临的主要困惑及其对策》经中国改革实践与社会经济形势社科委员会审议鉴定，被评为1999年度中国改革实践与社会经济形势社科优秀成果。
四、在政工岗位上建言献策
我把学到的政工知识不仅运用在自己的具体工作中，而且还就宏观经济、思想政治、工青妇工作、寿险公司行业发展提出自己的见解，并得到相关部门和领导的表扬或肯定。1990年山西省人民政府群众建议征集部门授予重大建议奖并颁发奖金，1991年原雁北行署记一等功。近年来，我均就人寿保险发展向总公司提出自己的工作建议，副总经理苗复春回信予以鼓励。迎接wto挑战，国有寿险公司应树立全新的人才观等建言，总公司在内部刊物和网上发表；对xx年工作的建议，总公司摘要在《中国人寿》xx年第1期予以刊发。
此外，1997年我还情系下岗职工，编撰《下岗职工自谋职业七十二行》一书，自费印刷3000册无偿送给xx市下岗再就业服务中心、xx市妇联、工会、浑源县妇联等单位分发部分下岗职工或做培训参考资料。不仅受到方方面面的称赞，而且不少读者、下岗职工来信来电求教商讨或表示致谢。
由于热心政工，关心宏观发展，从事基层行政管理，情系新兴的寿险事业，干一行爱一行钻一行且小有成就，金融时报、山西日报、山西电视台、xx日报、经济周报等多家新闻部门做过报道，其中山西晚报xx年1月19日以“谏议大夫小人物”、xx晚报xx年11月18日以“位卑未敢忘忧国”为题整版作了介绍，均在社会上引起较大反响。
我以为，政工专业职务是为政工工作服务的，本人自感具备了高级政工师应有的素质要求，特申报评聘，使自己能更好地为党的事业尽职尽责尽力。
政工类述职报告篇2
在教育局、校领导的安排下我担当禾亭中学的政教主任工作，分管学校的纪律、卫生、安全教育、学生的思想品德教育和学校的控辍保学工作。这一年是忙忙碌碌的一年，过去的一年，尤其这一学年是普九检查验收材料准备的重要阶段，因此，是我们共同接受考验的一年。但是，学校德育工作稳定、有序，主要得益于学校领导的正确领导，得益于全体班主任同仁的大力支持和积极配合，同时大家也给予了我本人许多帮助，使政教处为学校教育教学工作顺利进行，起到了夯实基础和保驾护航的作用。了一些工作，在此，我把一年来自己的工作情况向大家汇报一些，不妥之处请批评指正。
一、政治思想素质：
（1）、具有坚定的政治立场和高度的政治觉悟，在思想和行为上与党中央保持高度一致，不断加强思想修养，认真学习领会“三个代表”重要思想，积极投入到四川省的抗震救灾捐款中去，反对邪教。
（2）、工作中坚持政治学习，不断提高理论和政策水平，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的教育方针，时刻将先进性的教育内容牢记心间，不断反省，严于律已，发挥党员的先锋模范作用。
（3）、严守学校规章制度，在一学年内没有一天病、事假，出满勤，多处勤。遵守公共秩序，学法守法。
（4）、热爱本职工作，能以校为家。为很好地完成普九材料带领教师放弃休息日，起早贪黑把工作做的更好。 二、学识水平和工作能
力： 本人的起点较低，十七、八岁走进了教育行列。但是，我有顽强、坚忍不拔的性格，努力提高个人的学识水平，先后参加了铁岭师范的函授学习、铁岭民师班的脱产学习、铁岭教育学院一年半的岗位培训、辽宁广播电视大学的大专函授学习和本科函授学习（在函），多次地学习了教育学、心理学的理论知识。在二十几年的工作中，一直担任班主任、学科组长、年部组长的工作。在xx年以后一直担当学校的政教主任工作，在工作中能协助班主任做好“问题生”的帮助教育工作，尤其擅长做学生及家长的工作。工作中能够独当一面，做好学校的常规教育工作，处理学生的突发事件能力较强，果断、方法得当、敢抓敢管是领导得力的助手。
三、政教处工作：
1、狠抓德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。 ①加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公布班主任工作要点，指导班主任的常规管理工作，《值周评比》的修订和完善，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性。
②定期召开班主任会议。要求班主任以新思维、新方法适应新形势，切实转变工作作风，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁则止，以严、细、实的工作作风完成各项工作任务，本学期多次召开全校性班主任工作会议。
③进一步优化德育队伍的过程管理，加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任做好班级活动的备课记录，无备课，不上课。
认真填写《班主任工作手册》，对学生参加的各项活动和的日常表现认真记录有意识的积累，要求班主任加强调查研究、积累经验，提高德育工作成效，本学期共集中组织了“控辍保学”、“安全”、“学雷锋”、“因、迎奥运”等多次主题班会活动，收到了较好的教育效果。
④加强了青年班主任培养工作。他们刚走入教师岗位的年轻人，他们工作热情高、干劲足，为了让他们尽快适应这一角色，熟悉班主任工作，我总是耐心地指导，鼓励他们遇到困难多问、多请教，让这些年轻的班主任克服管理经验的不足，理清各阶段、各时期班级管理的要点、重点，发扬年轻人的干劲、闯劲，勇于探索的精神，培养他们乐于奉献、通力合作的集体意识。例如，在我们开展的值周周评比、月表奖中及时帮助他们找差距、鼓干劲，限期提高和巩固成果。这样使他们的管理能力有了显著提高。
2、加强班级集体建设，狠抓文明习惯的养成教育，强化常规管理工作。 （1）狠抓日常行为规范的宣传学习活动，加强一日常规管理，强化日常行为的养成教育，号召个班级制定班级的一日常规，营造文明向上的育人环境。认真组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，大力宣传提倡：文明礼貌、遵章守纪、助人为乐、勤奋学习、艰苦朴素；坚决禁止：吵嘴斗殴、乱涂乱抛、偷窃赌博、违规上网、抽烟喝酒；明确文明学生标准：衣着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、热爱劳动。
政工类述职报告篇3
本人在任助理政工师技术职务以来，主要负责人事劳资、党政工团工作及办公室日常事务。一直以来，在公司领导和办公室主任的领导下，在同事们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应岗位要求，认真履行自己的职责，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实的开展了各项工作，较好的完成了工作任务。
下面，将我在办公室以来的学习、工作情况向大家作一简要述职，请予评议。
一、主要工作职责
1、负责劳动工资管理、考核和人工成本计划管理、控制工作。具体有：建立月度人工成本台帐、负责润滑油绩效考核工作、负责劳资报表的编制和上报工作等；
2、负责公司人事管理方面的工作。具体有：编制花名册；人事报表的编制和上报；起草干部任命文件等；
3、负责公司本部职工考勤工作，建立详细的职工考勤记录，各部门考勤纳入绩效考核奖惩；
4、负责企业党务管理方面的工作。具体有：负责党员活动计划的编制、组织与实施；党员年报、党费收缴与上报等工作；
5、负责办理企业工会、妇联、共青团方面的工作；
6、负责公司职工医疗费用的管理工作：
7、完成办公室主任和公司领导交办的其他工作任务。
二、工作措施和效果
一是合理安排工作时间，及时准确地上报人事、劳资报表。每月初，在每月制定的《月度工作计划》的基础上，合理的安排时间，在每月5日前上报销售公司《销劳1表》、《离退休内部退养人员费用报表》、每月25日前上报《用工和薪酬月报表》；下季度5日前，上报上季度销售公司《人员分布及薪酬情况季报表》、《人事劳资统计季报表》，以及省分公司临时下发的各类调查表。
二是认真参与考核，积极为领导决策服务。每月依据营销部门《月度业绩表》，对各部门工作认真、仔细地核对，形成《考核报告》后，报公司考核小组进行考核，为财务科发放工资提供准确的数据，为领导正确决策提供了可靠的依据。
三是加强文稿起草工作，进一步提高文字质量。先后起草了《20xx年度公司党委工作总结》、《20xx年度纪检监察工作总结》、《20xx年度工会工作总结》、《20xx年公司党建思想政治工作要点》、《润滑油公司关于开展学习实践科学发展观活动的实施方案》、《“三重一大“决策制度的实施细则》、《公司党风廉政建设责任制度》等。
四是用情沟通，建立和谐关系。在公司领导的带领下，看望每位生病职工及职工家属，作为一名工会干部，平时还注意和职工们谈心沟通，关心职工冷暖，提高职工素质，努力让大家高高兴兴的把工作干好。
五是服务党政中心工作，协助领导处理日常事务。年初制定计划，年终有总结。每年“七一”做好新党员的宣誓活动和预备党员的转正工作。
六是加强信息沟通工作，努力为领导和基层提供服务。坚持加强信息建设，将公司领导的重要指示，通过“oa”办公系统及时进行传达，对基层工作起到了积极的指导作用。
七是严格要求自己，认真遵守廉洁自律的有关规定和公司廉洁规范从业的“八项承诺”。工作中守原则，讲公道，时刻提醒自己，“不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”，真正做到“干干净净做事、清清白白做人”。
八是乐于服务，甘于奉献，一心扑在工作中。办公室是一个协调服务机构，作为其中的一员，既要服务上级又要服务下级，日常琐事繁多，但通过几年的工作磨练，使自己拥有一颗耐心，使自己乐于服务，甘于奉献，在具体工作中，坚持以“快、准、严“的标准服务领导、服务基层。
九是加强学习，提高业务能力。为更好地提高自身的业务能力和管理水平，参加了湖北省劳动和社会保障厅的职业资格考试，通过学习考试，获得了人力资源管理师资格；通过培训考试，取得了《中石化技能鉴定考评员资格证》；加强一专多能的培养，在工作中积极探索办公电算化方面的知识，使自己适应新形势的发展要求，跟得上改革的发展步伐。
三、收获和感受
回顾一年多的工作经历既充实，又欣慰。我和各位同事并肩战斗，携手并进，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。概括起来有三点：
1、认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。办公室工作纷繁芜杂，不用心永远被动，顾此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顾上下。
2、什么叫不简单，能把千百个简单的事情千百次地做好，就是不简单。这是海尔ceo张瑞敏的名言。办公室工作特点，使我感受很深。不是为了简单，而是为了不让平时琐碎而简单的工作出现差错。
3、方法比尽心和努力更重要。这是我在办公室工作四年经验和教训的总结。综合接待、考核、服务等工作，不讲究方法，瞎撞莽冲，永远只能事倍功半。
四、存在的问题
第一、学习上还不够。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动的挤时间学习不够。
第二、在工作上标准要求不够高，满足于干完干成，求数量与求后果没能有机结合起来。
第三、在工作创新上，对待问题有畏难情绪，满足于领导叫干啥干啥，积极主动性不强。缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏灵活机动，过于死板。解放思想、创新观念的理论没有贯彻始终。
五、深入思考，准确找出了“三个努力方向”
一是不断加强学习，提高工作能力和水平。主要加强政治学习和文字写作入手，提高综合工作能力。
二是进一步改进工作作风。在工作上力求高效快捷，准确无误工作不但要过得去，更要过得硬；不但要保任务，更要出新绩。
三是进一步提高服务水平。始终把搞好服务工作放在首位，为领导、为市州公司、为群众搞好服务，做一个合格的好职工。
以上述职，请各位领导同志们批评指正。
政工类述职报告篇4
一年来，在各级领导和公司广大职工的支持帮助下，本人能够紧紧围绕公司中心工作，积极贯彻落实公司各项决策部署，尽心、尽职、尽责完成每一项工作任务。xx年，各项经营指标全面完成，供电优质服务得到社会各界的普遍认可。现就我一年来的思想、学习、工作和廉洁自律等方面情况汇报如下：
一年来，自己能主动学习党章和十八大报告等党的政治理论，自觉提高思想认识水平和政治理论修养，促使自身不断成熟，不断完善。在工作中能够树立大局意识，尽量做到全面客观的分析问题，冷静沉着的解决矛盾。与此同时，为尽快适应不断变化的工作环境和工作要求，提高业务能力，我力求做到勤学善问，博学深专，不断学习不断充电，更新知识结构，并围绕当前工作重点加强电力营销知识理念、电力法律法规知识等内容的学习。在工作中学习，在学习中工作，不断探索，努力胜任本职工作。
xx年，公司经营工作在全体职工的共同努力下，各项经营任务全面完成。其中：售电量累计完成8.04亿千万时，较xx供电公司下达计划(7.9亿千瓦时)自然进度超额完成2400万千万时;综合线损完成10.81%，较xx供电公司指标下降0.14个百分点;售电均价完成412.34元/千千瓦时，超分公司计划411.92元/千千瓦时0.42元/千千瓦时。累计收取付费售电达2097.22万元，全年净增480万元，占全年月均电费67.58 %;电费回收率、市场占有率完成100%。同时，坚持月度经济分析制度，及时对公司经营情况进行总结、分析、预测，对存在的问题及时采取有效措施，确保公司经营工作取得实效。
在营销工程建设方面，xx年完成了三项主要工作：一是完成了19个高损台区改造任务，总投资达590万元;二是完成2011年户表配套工程和2012年户表改造安装任务21000块，并全部上线运行;三是完成了新一轮农网升级改造工程：城网新增布点台区14个，还有55台低压综合配电箱改造和11台高压开关新装正在进行中，预计3月底全部完成。
在服务县域经济发展方面：积极践行“四个服务”宗旨，及时保障县重点项目用电需求：①完成了供水公司王村站10kv509、角杯站10kv585线路的送电任务;②配合县委县政府完成了xx县南城新区电缆隧道的`规划、设计任务;③完成了楚侯工业园区的电力规划，为县招商引资提供了可靠的电力保障。全年共受理高压报装68户，总容量16410kva其中315kva及以上用户8户，总容量7880kva 。
在供电优质服务方面：一是加大业扩报装、计量管理工作，组织安监、生技、农电等部门对新装工程严格把关，确保安全及时验收送电。二是逐步完善各种收费系统，各供电所配置移动pos机，在工商银行、大型超市安装壁挂终端，积极联系农村小卖部、医疗所等配置“全民付”收费系统，极大方便了客户。增加付费售电金收取力度，最大限度地抵御电费风险;三是加大95598的管控力度，各管理人员层层督导把关，最大限度地缩短抢修时间，有效减少投诉举报数量;四是组织开展了“你用电、我用心”、“塑文化、强队伍、铸品质”供电优质服务提升工程等活动，公司供电优质服务再上新台阶。
一年来，自己始终严格按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，正确行使权力和义务。工作中，时刻摆正自己的位置，重大事项坚持汇报领导班子集体决策，公开办事。坚持严于律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。举办各种宣传活动，也坚持一切从简原则，不搞形式主义。一年来，没有利用手中的权力为亲属和子女谋私利，没有向基层和用户推销任何物品，没有安排亲朋好友接包任何建设工程。
目前，营销工作中的“短板”指标主要表现在：农网10kv线损率、农网低压线损率、高压用户电费回收风险可控率、95598故障抢修平均时长、营销信息系统错误修改等几个方面。今年，随着“五大”体系建设到位，着力理顺人员结构、业务流程和工作质量的关系，及时发现和分析造成“短板”的根源，在人员素质、技能培训上下功夫;认真开展“线损管理年”活动，实施“所包站、组包线、人包变”责任承包机制，细化分线、分台区线损分析考核体系并严格执行，开创营销工作新局面。个人方面：一是要强化学习，创新工作;二是要克服好人主义思想，认真履行职责，尽心尽力为推动公司更好更快发展做出自己应有的贡献。
以上是我一年来思想、学习和工作等情况的简单汇报，如有不妥，请给予批评指正。
谢谢大家!
政工类述职报告篇5
尊敬的xx检察长，各位领导、同志们：
上午好!现在，我将20xx年的工作情况汇报如下。
积极落实院党组开展的政法干警核心价值观主题教育实践活动的决定，根据检察政治工作特点，解放思想、转变观念，创新形式，取得实效。把主题教育实践活动与机关作风整治年结合起来，配合纪检组加强机关效能管理;与检察业务工作结合起来，为出色完成“三打两建”任务提供政治保证;与创先争优活动紧密结合起来，通过开展“特呈岛特殊党日”等活动，加强党组织建设，去年我院党总支被评为廉江市优秀基层党组织。
1、人事劳资。20xx年，协助市委组织部、市人大进行干部考察任职3次;组织考察任命助理检察员1人;办理调出3人，招录公务员2人、公开招聘事业编人员3人、借调5人(1人借调出)，调整人员岗位15人次。与 5 名事业编制人员签订合同。核查登记公务员个人信息176人次，办理事业单位法人代表登记2个，组织工作人员参加年度考核89人，正常调整工资36人，调整津贴补助156人，以上工作办理及时准确，无一差错。
2、教育培训统计。认真组织新刑事诉讼法全员学习和推荐参加干警参加各类培训，协助市人事局、党校组织公务员培训两期共154人次，组织干警参加20xx年国家司法考试12人，完成各种统计17份，整理基层检察院年度考核“四化”建设部分资料七册130多份。去年我院“四化”建设得分排位第二。
3、服务检察人员。落实院党组从优待检决议，去年陪同院领导或专程慰问住院干警11人次，干警遗属15人次，本院离退休老干部90人次，挂点单位军转企业困难干部和伤残退伍军人14人次，为2名病故老同志送终，去年大年初二，一位离休老干去世，我亲自协助其家属办理后事、申报埋葬费等。也许有人看来办这些事有点不吉利。但我想，我能给不幸的家庭带去一丝温暖，我还是愿意做的。此外，为干警办理个人收入、计划生育、户籍等各类证明材料19份。
但由于政工科处理的事务又多、又杂，科室人手又少，加上自己工作能力有限，例如电脑操作不熟练，许多工作受到影响，感觉压力很大，有时出现顾此失彼的现象。工作不到之处，请领导同志们谅解。
总之，政工部门是党组的办事机构，是领导的参谋，一切工作都要围绕党组的决议开展。今后更加要顾全大局，无论在任何困难下，都要坚决支持党组的决定，积极履行自己的职责，为我院检察事业的发展竭尽所能。最后，对同志们一年来给予政工科和本人工作的支持、帮助，表示衷心感谢。
我的汇报完，谢谢大家!
政工类述职报告篇6
一、加强企业文化与精神礼貌建设，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神
制定了xx-xx年精神礼貌建设规划，分解了省电力公司精神礼貌建设考评资料，开展精神礼貌建设日常管理，同时用心开展礼貌单位建立活动，在获得省级“礼貌单位标兵”的基础上，供电公司于xx年5月荣获国网公司“礼貌单位”，目前公司所属四县供电公司均获省级“礼貌单位”称号，平安供电公司获省电力公司“一流县级供电企业”，乐都县供电公司申报全国精神礼貌建设建立先进单位；组织实施爱心助残捐款活动，xx年共组织4次捐助活动共捐资15000余元。
在企业文化建设方面，一方面用心配合相关部门开展国网公司统一标识的制作及推广工作，同时结合送电工区站际竞赛、平安县供电公司创一流县级供电企业及计量所搬迁等开展企业形象宣传策划，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神，在员工中用心塑造“国网公司”品牌。
二、认真开展企业思想政治管理，持续职工队伍稳定局面
xx年，政工部配合国网公司、省公司及供电公司重点工作编写了形势任务教育提纲，开展形势任务教育，有针对性地提出调研提纲，组织开展了员工思想动态调研工作，尤其是针对民和金属冶炼总公司发生欠费问题及潜在的风险问题，用心开展不同层次的群众座谈、个别座谈，了解状况、分析引导，并对有关问题及时向公司领导反映，加强思想政治工作，保证了职工队伍稳定，同时定时上报每月舆情报告、季度及半年和年度舆情分析，及时掌握职工队伍中的热点、难点问题。
确定年度研究参考课题、用心组织撰写切合公司中心工作、贴合实际的论文，并认真进行了评审及发布工作，有11篇获优秀论文，其中有一篇获省电力公司一等奖，一篇获二等奖，两篇获优秀奖。组织召开了xx年政研会，修订并审议透过了新一届政研会理事会组成人员名单及《政研会章程》。在此基础上，认真开展省公司确立的研究课题调研及撰写工作。
三、宣传企业良好形象，树立品牌意识，用心做好企业新闻宣传报道工作
组织召开了xx年公司宣传工作会议，制定了xx年宣传工作要点及考核标准、激励办法，制定新闻宣传考核指标；制作了送电工区参加西北电网公司站际竞赛专题片，开展了站际竞赛专题宣传，制作平安县供电公司创一流电视专题片，完成了龙硝兰线“5、26”抢险现场、硝湾变、乐都变及海西集中检修宣传报道；制定了“三个十条”宣传方案、开展安全生产月、新安规宣贯活动、春、冬季安全大检查、线损管理、清欠电费及第七届职工运动会宣传等重点工作宣传。
按公司先教领导小组的要求，用心开展持续共产党员先进性教育活动，并编发先教活动专题简报22期、检查指导、先教舆论宣传，制作宣传横幅、展板、宣传栏等进行专题宣传。
加大了新闻宣传报道力度，《青海电力报》发稿125（截止9月份）篇；电力电视新闻投稿124（截止9月份）条，对外报道15（截止9月份）篇，超额完成年度新闻宣传报道任务；完成《海东供电》改版任务，出刊24期（“5、26”抢险、站际竞赛专刊增刊两期）；按要求完成音像档案日常建档工作；配合办公自动化系统的调试，逐步完善新闻网络维护，在公司局域网开通政工网；认真贯彻落实并传达国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神，召开新闻宣传工作调研和新闻宣传座谈会，举办了xx年通讯员学习班，侧重新闻宣传写作。
四、强化自身管理、发挥团队作用
按照公司“严、细、实、快”的工作要求和机关“监督、检查、指导、帮忙”的工作方针，透过经常性集中学习、讨论、交流等方式强化内部人员沟通，提高自身素质，部门人员综合工作和管理水平有较大提高，新到岗人员也较早地进入了本岗位主角，部门内部构成了良好的履行岗位职责和互助合作的作风。同时，用心配合相关部室完成“6s”、流程管理、创一流、站际竞赛、营销知识、安规竞赛、班组建设、青海省电力设施保护条例宣传等相关工作，较好地发挥了团队作用。
五、xx年工作重点及要求：
1、贯彻落实xx年国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神，努力做好公司内质外形建设和新闻宣传工作，充分利用报纸、电视、互联网、内部资料等多种载体，发挥宣传效能，营造良好的舆论氛围，用心运用摄影、摄像等设备资源对外投稿，加大宣传力度。强化媒体沟通，提高宣传报道的深度、广度，用心对外投稿，各党支部要进一步重视宣传思想工作，充分发挥设备资源和人力资源的优势，加强机关各部室和基层单位的宣传报道管理。
2、用心探索和建立持续共产党员先进性教育活动的长效机制，个性是在开展形势任务教育，围绕公司重点、难点开展思想政治工作和精神礼貌建设方面借鉴、学习先进企业的做法，结合公司实际，创新工作。
3、落实省公司新闻宣传工作管理办法，加大新闻宣传管理力度，完善党建目标职责制，强化新闻宣传目标管理及奖惩，加强通讯员队伍建设与管理，组织指导通讯员写作，强化新闻摄影培训等。
4、加强业绩考核的规范管理，认真分析员工思想动态，发现苗头性问题时用心采取防范、处理措施，加强职工队伍稳定管理，及时上报舆情报告和舆情分析，主动做好员工思想政治工作。
5、用心围绕xx年各项工作目标和重点任务，开展形势任务教育，让员工了解企业、理解企业，并为实现个人与企业共同进步发展作出自身的贡献。
6、精神礼貌建设按规划要求和党支部目标管理各分项工作要求，认真开展各项活动和任务，查漏补缺，整改完善。
7、加强企业文化建设，建立学习型组织，上下共同参与，透过多种方式，大力弘扬以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化和努力超越、追求卓越的企业精神，真诚服务、共谋发展的服务理念，进一步提高企业凝聚力。
8、加强政研会管理，用心组织撰写促进企业管理和发展的政研论文、评审年度政研论文及论文汇编及上报推荐工作。
政工类述职报告篇7
2012年，在局党组的领导下，在局机关干部职工的大力支持下，在科室的同志的共同努力下，认真履行职责，积极开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况报告如下：
一是开展“喜迎十八大、争创新业绩”活动。认真贯彻落实市委、市政府和市直机关工委的统一部署和要求，在局“迎创”领导小组的领导下。对在全局深入开展“迎创”主题实践活动进行部署，成立工作专班，制定工作方案，开展了一系列扎实有效的活动。
二是开展“三抓一促”活动。成立市民政局“三抓一促”主题实践活动领导小组，认真组织协调、督促落实，确保了该活动的顺利开展。接受了市委督察组三次检查督办，督办结果良好，我局被市直机关“三抓一促”活动领导小组评为市直机关“三抓一促”活动先进单位。
三是开展基层组织建设年活动。为使基层组织建设年活动深入扎实开展，组织召开各支部书记会议，及时传达市委组织部和市直工委的文件精神，按照“抓落实，全覆盖，求实效，受欢迎”的总要求，对照标准，准确定级，明确目标，落实整改。按照“一类党组织作示范、创特色，二类党组织争上游、快进位，三类党组织抓整改、促转化”的要求，各支部针对存在的问题和不足，制定切实可行的整改方案，明确改进提高的目标和措施。在全市组织系统“讲、重、作”总结表彰大会上，政工科被市委组织部授予全市组织系统“讲、重、作”活动先进单位。
四是认真组织开展“市直机关窗口单位和服务行业服务标兵”评选活动，我局分别推荐上报社会福利中心和优抚医院雷振同志。市社会福利中心进入市直机关窗口单位和服务行业“十佳窗口”的评选榜。
五是组织局机关三名代表参加竞参加市直机关公务员技能大赛，取得优异成绩，我局获得“优秀团队”奖。政工科黄婷同志获得技能大赛三等奖和全市“三八红旗手”荣誉称号。六是组织开展局机关2011—2012市直最佳文明单位创建活动，在12月18日检查验收时，我局创建活动得到市机关工委的高度肯定。
自年初以来，按照上级和部门有关政策规定和局党组的要求，
一是做好2012年入党积极分子培养和预备党员吸纳、预备党员转正工作。今年局机关和局属单位有7名同志被吸纳为预备党员，有6名预备党员转为正式党员。按时完成了本系统党员年报工作，及时向市直机关工委缴纳了本系统年度党费。
二是按时完成了2012年度工资等各项统计报表和2012年度干部职工年度考核及绩效考评工作。
三是保质保量完成了公务员信息采集系统的信息收集、录入、审核、汇总、上报工作。
四是做好市委组织部对局领导班子的考察工作。组织开展了“一报告两评议”工作和局党组民主生活会。严格按要求、按程序完成了局人事调配和职务任(聘)免工作。
五是完成了局属事业单位岗位设置设置和绩效工资初审工作。
六是圆满完成了市精神卫生中心工作人员调配考试、考察、岗位设置工作，26名工作人员的人事关系、编制、聘用、绩效工资审批等手续均已到位。
七是认真做好局机关、老龄办公务员、局属事业单位工作人员公开招录工作，新录用人员的资格审查、考察工作、用人计划、编制、工资等手续均已按要求办理到位。并全部到岗。
八是完成全市机构编制清理和审核工作。对局机关和局属事业单位的机构编制、用编情况、人员编制信息进行重新录入审核，上交编办审核通过。局机关职能履行和局直系统机构编制管理考核工作得到了市编办的肯定。
九是认真组织做好系统内育龄妇女的各项信息填报工作。按计生工作要求，为及时掌握空挂户育龄妇女信息，做到经常与其保持联系，每月按时上报计生各种信息报表，计划生工作得到了市直计划生育检查组的肯定。
十是按照政策规定，及时为到年龄退休及病退人员办理各种退休手续，为遗属办理一次性抚恤金、遗属补助及工资补发等各项手续。
十一是指导各县市区做好社会工作者系统的日常管理工作，指导试点单位英山县社会福利中心和市社会福利中心做好社工人才队伍建设试点工作，并及时向省厅上报了试点进展情况等材料。组织协调社工参加社会工作协会举办的各类社会工作师培训班学习。及时组织全市各县市区新任民政局长赴省厅培训工作。
十二是做好市管干部档案材料补缺工作。
十三是经常组织机关干部职工集中学习重要会议精神等。及时协调安排局机关正科级以上干部到市委党校参加学习培训。
十四是认真贯彻落实干部选拔任用四项监督制度。制作宣传栏、宣传标语，发放宣传卡和学习读本，组织观看中组部严肃换届纪律宣教片，组织开展谈心谈话活动，并对局领导、机关干部职工和二级单位主要负责人进行了四项监督制度测试。
十五是组织协调好全市年轻干部成长工程社会管理类招考培训工作。组织全市年轻干部成长工程社会管理类的报名、资格审查、考察、课程安排、拟订调究方案等工作。社会管理班学员在党校培训期间，按市委组织部要求做到了分管领导全程带班，政工科同志全程跟班。
十六是做好第三次全市民政会的评选表彰工作。
十七是结合单位实际和岗位要求，编制了符合我局实际的能力席位书。并在全市公务能力席位标准建设推荐会上作了经验发言。
十八是做好省民政厅、市委组织部等部门和局党组交办的其他各项工作。
一年来，政工科工作虽取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要表现在有些工作效率不高和服务质量有待进一步提高。
2013年，在局党组的领导下，政工科将尽职尽责，脚踏实地努力工作做好以下工作：
一是认真做好党建和党务工作。
二是按照上级的要求和局党组的统一部署，继续组织开展深入贯彻学习党的十八大精神等活动，安排好学习内容，按时报送各项活动开展情况，确保民政系统各项活动的顺利开展。
三是认真做好政工科日常业务工作。关心干部职工的切身利益，继续做好干部职工年度考核、计划生育、人事档案的管理和归档、工资调整、职称评审和职称聘任等工作，做好各级部署的其他各项工作，努力为全系统同志搞好服务工作。
四是认真抓好机构编制、人员流动的日常管理和监督工作。坚持原则，规范管理，确保编制工作规范运行。
五是抓好科室自身建设，为较好完成全年组织人事工作提供保障力量。围绕局中心工作，抓好主题实践活动;围绕市委组织部、宣传部、市直机关工委的宣传要点，落实宣传精神，扩大组工干部自身工作的影响力;围绕党性教育、思想交流、读书活动、业务培训等活动，加强组工干部党性、能力、作风和廉政建设，争创先进科室，打造过硬队伍。
六是做好局党组交办的其他各项工作。
根据院党组分工，本人分管思想政治工作和党支部工作，具体负责政工科工作。一年来，在院党组的直接领导和检察分院政治部的具体指导下，紧紧围绕检察工作全局，认真负责地履行政工部门职责，强化干警思想政治教育，结合开展权力观教育、执法作风大检查及营造发展环境年活动，全面推进各项检察政治工作。克服本科室人员少(只有本人一人)，工作头绪多、任务重等困难，尽心尽力做好分管工作及政工科业务，较好地完成了各项工作任务，为推动检察工作发展提供了有力的思想政治和组织保证。现将本人一年来思想、工作及廉洁自律情况汇报如下：
一年来，根据中央省地县和上级院的安排，组织全体干警认真系统地学习了十五届六中全会精神、江总书记“5.31”讲话、省十次党代会、十六大及市县党代会精神，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到了时间、精力、人员三集中。同时，密切联系检察工作，有的放矢地开展学习、辅导、交流、讨论，全体干警的思想政治素质有了明显提高。全年共组织政治理论学习70余次，学习有关文章160多篇，组织专题辅导5次，交流讨论30多人次。
按照县委开展权力观教育和分院开展执法作风大检查的安排意见，对本院教育活动作出了详细安排，提出了具体要求，制定了明确的活动日程表，建立健全了相关制度。做到了学习资料、时间、笔记、记录、心得五落实。除坚持集中学习与个人分散自学外，还结合业务工作，举办了专题讨论交流会、典型事迹报告会、案例警示教育、理论知识测试等。在学习中找差距，工作中找不足，采取自己查、群众提、领导点、互相帮的方法，认真查找本人、本部门在执法作风上有没有耍特权、态度蛮横、作风粗暴、对待群众“冷、硬、横、推”的问题。同时，下发征求意见表70多份，广泛征求对班子和检察工作的意见和建议，逐项登记，认真查找原因，提出解决办法，并集中进行整改。为(请登陆政法秘书网)把学习教育引向深入，引导广大干警从思想上解决“为谁执法，为谁服务”的.问题，还组织了“树立正确权力观，做勤政廉洁检察干警”心得交流活动，进一步强化了干警用权为民的观念，增强了恪尽职守、秉公执法的自觉性。
针对全县营造发展环境年活动第一次民主测评，我院名次相对靠后的状况，及时查摆梳理存在的问题，集中进行整治。采取报告会、座谈会、专题讨论等形式开展大学习、大讨论，统一思想，端正态度，正确对待测评，从人民不满意、反映强烈的问题抓起，扎扎实实抓整改措施的落实，做到即知即改。通过发放征求意见表、上门到单位征求意见、问卷调查、座谈等形式，广泛听取社会各方面的意见和建议，对反映的问题梳理排队，找准切入点，制定时间表，一件一件抓整改;开展向社会公开承诺法律宣传活动，向社会做出了六项公开承诺，进一步深化检务公开，接受社会各界和人民群众的监督;同时，举行了“检察工作为营造发展环境做些什么?”“检察干警为营造发展环境贡献什么?”为主题的征文比赛活动，为营造发展环境献计献策，促进整改工作和作风建设;在全院推行首问、首办责任制，改进工作作风，开展问一声好、让一个座、倒一杯茶、给一个满意的答复，对来访办事人员热心迎、细心听、耐心劝、诚心办的四个一”和“四心”服务活动;“五一”放长假期间，组织干警美化绿化办公环境，加强软硬环境建设。同时，开展节日扶贫和法律宣传，组织干警捐款捐物(面粉)到帮扶的三堡镇彭庄村、任官村慰问17户贫困户和孤寡老人;将整改任务细化、量化、责任到科室和个人，以实际行动重塑检察机关的形象。
围绕政治思想建设、领导作风建设、职业道德建设、纪律作风建设、业务素质建设五方面，抓好学习、教育、培训、监督、检查、考核六项具体工作，以班子建设为重点，以党建促队建，落实过去行之有效的管理办法和十项措施。与各科室签订了精神文明、党风廉政建设、机关党建工作目标责任书;在坚持业务学习制度，拓宽学习渠道，开展岗位练兵、专题讨论、业务培训等多层次多形式学业务的基础上，同时创造条件，鼓励干警参加各种培训和学历教育。今年有14名干警参加党校、电大本科段学历教育和自学考试，1人读研究生。开展续本续职教育培训摸底调查，有3人参加了省院续职培训。四月份，与县纪委联合举办了为期一个月的微机培训班，45岁以下的15名干警参加了学习，严格管理、认真组织考核考试，有效保证了学习效果。同时还选派2名同志参加了张掖日报社举办的第一期新闻写作通讯员培训班。
牢固树立为检察业务服务、为科室服务、为领导服务的观念，理顺关系，摆正位置，加强与其他科室的协调配合，在院党组领导支持下，还抓了以下几项工作：
一是文秘工作。及时起草、上报、印发各类文件、报告等材料40多份，各项活动安排、总结12份，专题汇报、单行材料16份;
二是宣传和信息调研工作。围绕检察工作重点开展宣传调研，全年共编发检察信息34期，撰写调研材料1篇，在省地县报刊上刊稿8篇;
三是加强机关党建工作和精神文明建设，有计划地组织开展党日活动、党员学习及支部工作。今年培养发展新党员5名，其中转正3名，发展2名。召开党员民主生活会1次，组织党员学习“三个代表”重要思想、5.31讲话、党代会精神等20多次，召开支委会4次，组织全体党员观看反腐倡廉专题片3次。同时，还组织大型文娱活动4次(五一期间下乡慰问帮扶村，七一、九月份文艺演出，七一郊游，庆十一等活动)。走访干警家属24人次，支部工作取得了一定成效;
四是有重点、分步骤对去年10月份以来所办理的各类案件从质量、办案程序等方面进行全面系统的执法检查，评查、抽查案卷，认真完成了省院安排的“严打整治、立案监督、控申积案、超期羁押、案件质量、警车管理”五个专项检查，向上级院写出了专题报告。十月中旬接受分院执法检查工作组的检查，得到了肯定，并向人大作了专题汇报;
五是认真完成院党组和上级院交给的其他工作任务，适时开展犯罪预防、法警管理、纪检、检察官评等、晋级，督查纪律等工作。
一年来，严格遵守党规党纪和上级院廉洁自律的有关规定，清廉从检，廉洁奉公。处处以一个党员干部的标准严格要求自己，在其位，谋其政，不贪不纵，克己奉公。与党组成员通力协作，大事讲原则，小事讲风格，互相信任，互相学习，互相支持。工作中做到难办的事想尽办法，不“踢皮球”;急办的事一路畅通，不亮“红灯”;常办的事提高效率，不忘记服务。做到自重、自盛自警、自励，以身作则，尽职尽责做好本职工作，不断对自己提出更高的要求，以新形象、新作风，赢得广大干警的信赖。
一年来，政工工作虽然取得了一定成绩，但仍存在创新意识不强、管理教育不大胆、制度督查落实不够、宣传工作力度不大等问题。在新的一年里，本人将努力工作，克服不足，与时俱进，开拓创新，把政工科工作做得更有成效、更有特色。