关于酒店员工考勤管理制度的精选范文

酒店餐饮行业员工考勤制度篇一一、作息时间1、（周一至周五）上午8：30――12：00下午13：00――17：302、周六值班上午8:30――12:003、周日及节假日值班上午8:30――12:00下午13:00――17:30二、休假1、星期六、星期天休息。2、...

酒店考勤制度篇一1.在考勤机进行上下班考勤登记是每一位酒店员工的应尽职责，酒店所有在编、在岗人员均适用于本制度。每位员工都应在工作日，按照酒店规定的工作时间，在考勤机进行上下班考勤登记，并确保记录完整。人事部会...

酒店考勤管理制度篇一1.目的为了加强员工考勤管理，使员工明确考勤管理办法，确保员工考勤的准确，特制定本制度。2.范围适用于酒店全体员工的考勤。3.职责3.1人力资源部对本制度的执行负领导责任。3.2人力资源部负责本制度...

酒店员工管理制度1考勤制度1、员工应在规定的时间内按各部门排班，按时上下班。2、凡超过上班时间15分钟的，视为迟到。下班提前15分钟擅离职守的，视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。3、迟到、早退半小时...

酒店员工管理制度篇一为了加强酒店员工考勤管理，严格劳动纪律和工作秩序，提高酒店服务和工作效率，特制定本制度。如有违反，将按酒店有关条例进行处罚。一、考勤管理：1、考勤内容1)上班时间已到而未到岗者，即为迟到。2)未到...

酒店员工管理规章制度篇一一、工作态度：1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。4...

[酒店员工管理制度范文篇一:酒店员工管理制度]1、准时上下班，提前10分钟到前台报到，由领班召开班前会，布置当日工作任务及注意事项。2、上班时保持微笑，不可因私人情绪而影响工作。3、仪容仪表要符合员工手则的要求，女员工...

员工考勤管理制度各部室、分公司：为加强员工考勤管理，经公司研究，特制订本制度。一、员工考勤采用考勤机考勤为主，各部门人工统计考勤例外情况为辅的方式并行。二、员工上班和下班均需同时进行考勤机考勤。上班期间因公外...

前台工作计划篇一总结曩昔，预测将来，正在逃供更专业化旅店效劳的路途上，前厅部另有许多路要走，另有许多常识必要进修，另有很多履历必要积聚。前厅部旨正在晋升部分效劳量量、效劳立异、梯队培育种植提拔、为引导思惟；以下为...

酒店考勤管理制度篇一1.目的为了加强员工考勤管理，使员工明确考勤管理办法，确保员工考勤的准确，特制定本制度。2.范围适用于酒店全体员工的考勤。3.职责3.1人力资源部对本制度的执行负领导责任。3.2人力资源部负责本制度...

酒店管理岗位职责篇一1、协助部门总经理负责组织实施本行的机构建设、基建管理、装修工程等工作；2、协助总经理做好后勤管理，参与筹备与组织全行性重要活动，组织对外宣传、联系与交流；3、协助协助总经理负责本部门日常工...

公司考勤制度篇一第一章总则第1条目的为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，进一步优化公司的管理体系，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。第2条适用范围本制度适用于公司全体员工。第3条基本...

第一篇：酒店员工管理制度楚天大酒店管理制度一、劳动管理制度：酒店员工每月休息两天（炊事班师傅、配菜人员除外，一般安排在周六周日），有事请假（不发工资）回店销假，书写请假条，经批准后方可离岗，否则安旷工论处，旷工一天扣发基本工...

关于酒店的考勤规章制度篇一1)严格遵守作息时间，员工出勤必须打卡。酒店部门经理级以上管理人员不需打卡。出差人员出差期间（含销售人员）不需打卡。司机可不每日打卡，但须专人做好出勤记录。2)酒店实习部门二次签到考勤制...

目录第一篇：员工考勤管理制度范本第二篇：员工考勤管理制度第三篇：员工考勤管理制度第四篇：员工考勤管理制度第五篇：员工考勤管理制度更多相关范文正文第一篇：员工考勤管理制度范本员工管理制度为加强劳动管理,维护工作秩序,...

外勤考勤制度篇一为了加强外勤人员管理，进一步明确和细化公司管理制度和审批流程，特重申并修改外勤人员出差审批、考勤管理及申报、财务费用报销等相关制定，具体细则如下：一、出差审批流程1、分公司主任出差需提前填写“...

酒店考勤制度篇一一、考勤考核制度1.考勤制度：考勤缺卡、迟到打卡按照公司规章制度执行，不按照公司规定参加公司组织集体活动（周例会、大扫除等）考核当月绩效工资20元/次。2.工作时间：白班客房服务员班次时间为：上午9:30--1...

考勤管理制度为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。第一条本制度适用于单位全体职工。第二条工作时间实行每周5天工作制，每天工作时间为上午9：00至12：00，下午13：30至17：00。第三条请销假职工请假须事先履行...

员工考勤打卡管理制度1为进一步加强劳动纪律管理，严格执行当班工作时间，做好考勤考核工作，特制订如下考勤管理制度:一、公司全体员工须共同遵守本制度;二、考勤打卡实行一人一卡、专卡专用、自行保管(如有遗失需交5、00...

公司员工考勤管理制度（一）目的为了规范公司考勤管理，提高工作效率，便于结算工资，结合公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本公司所有员工（三）职责人事行政部门负责考勤制定、修订、执行与监督审查（四）细则1、打卡细则第一条...

酒店考勤的管理制度篇一第一章总则第一条为加强我分行考勤管理，严肃劳动纪律，提高工作效率，保证各项工作顺利进行，树立精简、勤政、务实的银行形象，根据总行员工考勤制度规定，结合分行实际，特制定本办法。第二条分行工作人员...

关于酒店的考勤规章制度篇一考勤：1、不迟到、不早退、不脱岗、串岗、不准随意调班、经领导同意方可，未经同意者没有满勤奖，如有特殊情况可以请示领导。2、迟到1次（十分钟之内）罚款5元有满勤，迟到三次无满勤（十分钟之内）迟到半...

一、上下班。按上级作息时间规定执行，按时上下班，做到不迟到，不早退，不无故缺勤。不能按时到岗的，要提前报告，并说明理由。需要请假的，按请假规定程序办理。二、会议。因特殊情况不能参加会议的，须经办领导批准同意。未经请假...

离职员工档案管理篇一离职员工档案酒店将保存三年。三年后按规定自行销毁。酒店员工管理规章制度篇二一、工作态度：1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下...

关于酒店的考勤规章制度篇一1、员工应自觉遵守酒店的考勤制度，员工上下班应在各部门签到。2、迟到早退所有员工应按时上下班，不得迟到早退。3、旷工是严重违反酒店规定的行为，连续两天或累积两天旷工，将被解除劳动合同，不...