关于暂行办法的精选范文

国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法篇一关于规范中央企业负责人职务消费的指导意见为健全国务院国资委所监管企业（以下简称中央企业）激励约束机制，规范中央企业负责人职务消费，根据《企业国有资产监督管理暂行条...

加强领导、扩大宣传、强化监督篇一（十五）加强组织领导和检查。各级文化行政部门和文化市场综合执法机构要加强对贯彻实施《办法》的组织领导，充分发挥网吧及网络游戏管理工作协调小组的作用，会同有关部门把《办法》规定的...

xx县农村集体资金资产资源管理暂行办法第一章总则第一条为切实加强农村集体资金、资产、资源(以下简称“三资”)管理，保护农村集体“三资”所有者和经营者的合法权益，确保农村集体“三资”保值、增值，促进农村集体经济发...

目录第一篇：城乡养老保险制度衔接暂行办法第二篇：城乡养老保险制度衔接暂行办法(征求意见稿)第三篇：城乡养老保险制度衔接暂行办法公开征求意见第四篇：人社部印发城乡养老保险制度衔接暂行办法第五篇：城乡养老保险制度衔接...

章排污申报登记篇一第一条为了加强污染物总量控制，规范排污管理，改善环境质量，保障人体健康，依据《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》和《湖南省环境保护条例》，制定本暂行办法。本办法随着...

为了充分调动全县各学校（园）长工作积极性和提高校（园）长管理工作规范性，建立符合我县中小学教育特点的管理体制及激励机制，不断提高校（园）长队伍的整体素质和管理水平，建设风清气正的育人环境，特制订《神池县中小学校（园）长考核管...

合理化建议和想法、技术改进和创新奖励暂行办法为了鼓励员工发明创造、技术创新和多提合理化建议，发挥员工自主创新的能动性，激发员工钻研业务的主动性，参与公司的技术改进和创新，从而提高市场竞争能力。根据有关文件和要...

一、城乡养老保险制度衔接暂行办法介绍城乡养老保险制度衔接暂行办法，是由人社部于2012年11月底发布公开征求意见，截止至2012年12月16日。《办法》提出，我国现行的三种保险——职工养老保险、新农保以及城镇居民养老保险...

银行员工考勤和休假管理暂行办法为加强员工管理，维护员工合法权益，保持正常的工作秩序，确保各项工作有序高效运转，根据国家相关政策及我行实际，特制定本办法。第一章总则第一条考勤指员工在岗和离岗的记录，是考核员工工作情...

章特困人员供养篇一第十四条国家对无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人，给予特困人员供养。第十...

广告管理制度篇一第一章总则本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。第二章员工日常行为规范第一条员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有...

行政单位国有资产管理暂行办法全文篇一中央级行政单位的国有资产管理实施办法，由财政部会同有关部门根据本办法制定。第五十五条中国人民解放军等特定单位占有、使用的国有资产的管理办法，由解放军总后勤部等有关部门会...

章法律责任篇一第六十六条违反本办法规定，有下列情形之一的，由上级行政机关或者监察机关责令改正；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）对符合申请条件的救助申请不予受理的；（二）对符合救助条件的救助申请...

XX广播电视大学（XX社区大学）职称评聘管理暂行办法为了进一步规范和完善我校专业技术职称申报评聘工作，充分调动专业技术人员的积极性和创新性，加强师资队伍管理，提高专业技术人员教育教学水平以及参与教学研究和教学管理的...

章总则篇一第一条为了加强对聘用制干部的管理，调动各类人员的积极性和创造性，根据党和国家有关政策规定，制定本办法。第二条本办法所称聘用制干部是指从原非国家录用制干部的人员中聘用到管理和专业技术岗位上任职的人员...

第一章总则第一条为规范银行业金融机构个人贷款业务行为，加强个人贷款业务审慎经营管理，促进个人贷款业务健康发展，依据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等法律法规，制定本办法。第二条...

扬州市江都区行政事业单位国有资产管理暂行办法篇一扬州市江都区行政事业单位国有资产管理暂行办法第一章总则第一条为规范和加强行政事业单位国有资产管理，建立适应社会主义市场经济和公共财政管理要求的行政事业单位...

章网络商品交易及有关服务行为监督管理篇一第三十二条网络商品交易及有关服务行为的监督管理由县级（含县级）以上工商行政管理部门负责。第三十三条县级以上工商行政管理部门应当建立信用档案。记录日常监督检查结果、违...

关于印发《青岛国际机场集团有限公司公务卡管理暂行办法》的通知各部门、各成员企业：为进一步规范集团公司资金支付业务，强化财务监督力度，经集团公司研究同意，现将《青岛国际机场集团有限公司公务卡管理暂行办法》印发给...

第一章总则第一条为规范医院成本管理工作，加强成本核算与控制，提高医院绩效，依据《医院财务制度》(财社〔2010〕306号)、《医院会计制度》(财会〔2010〕27号)有关财经法律法规，和卫生部《医院成本管理暂行办法》，结合本院...

中心学校教职工兼职工作津贴发放暂行办法为进一步完善分配机制，更好地促进学校各项工作的全面发展，结合我校实际情况，参考兄弟学校有关方案及征求教职工意见，特制定下发《***乡中心学校教职工兼职工作津贴发放暂行办法》，...

保证方式篇一（一）一般保证当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝...

员工福利管理暂行办法第一章总则第一条为增强员工归属感，规范公司福利管理，特制订本办法。第二条适用于公司合同制员工及劳务派遣员工。第二章职责分工第三条人力资源部负责制定员工福利管理办法并落实实施。第四条工会...

第一章总则第一条为有效发挥工资分配的调控作用，充分调动员工的工作积极性，抢抓企业发展历史性机遇，实现公司规模效益双赢，根据国家《关于进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见》和公司实际情况制定本暂行办法。第二...

为了加强本公司的销售管理工作,完成公司下达的各项销售指标,使销售工作制度化、规范化管理,特制定本制度。一．销售员的要求1.销售员必须德才兼备,具有良好的沟通能力和敬业精神。熟悉公司产品、熟练掌握与公司产品有关...