关于考核办法的精选范文

教师期末绩效奖考核办法

为调动全体教师工作积极性、主动性和创造性,千方百计优选教学方法,优化教学过程,狠抓教学常规落实,提高教育教学效率与质量,鼓励优绩优酬,全面落实学校各项工作,特制订教师期末绩效奖考核办法。(一)有下列严重违纪行为之一者,取...

医院妇幼保健、计划生育工作考核办法及评分标准

2011年县医院妇幼保健、计划生育工作考核办法及评分标准(100分)<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>序号目标标准分考核内容考核方法和评分标准得分扣分理由一市绩效考核指标任务...

参训教师考核办法心得体会多篇

参训教师考核办法心得体会篇120xx年暑期,我们开始了为期一年的新教师培训。此次培训由北京教育学院及顺义区教育委员会组织。作为新教师,我们十分珍惜这样的学习机会。在教育这条道路上,我们是刚刚走出校门的新手,专业的...

全家享套餐考核办法

1、指标铁西厅(2人)3户/天,共计48胜利厅(1人)2户/天,共计32红旗厅(1人)2户/天,共计32关怀(3人)2户/天,共计48双盛网格2户/天,共计32胜利网格2户/天,共计32红旗网格2户/天,共计32集客服务站(5人)2户/天,共计32.2、考核办法完成指标的,超额...

总工会机关工作目标管理考核办法

彭泽县总工会机关工作目标管理考核办法(草案)县总工会各部门:经研究决定在县总工会内部实行目标管理考核。现将《彭泽县总工会机关工作目标管理考核办法》印发给你们,请遵照执行。2018年3月16日彭泽县总工会办公室2018年3...

关于安全天奖励考核办法

为落实公司2018年安委会精神,进一步加强安全管理,严格落实安全控制措施,建立健全激励约束机制,充分调动全公司员工确保安全持续稳定的积极性和主动性,实现百日安全目标的连续攀升,特制定本办法。一、奖励范围公司全体...

《加强薄弱人物排查及考核办法》的通知

《加强薄弱人物排查及考核办法》的通知有关单位、部(室):为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”的原则,从源头上消除不安全因素,各基层单位要切实加强薄弱人物的排查和管理,现就有关事项通...

2021年银行客户经理考核办法

2021年银行客户经理考核办法为促进2021年资产和负债业务的有序健康发展,围绕效益稳健增长,有力支持实体经济,持续推进普惠金融工程,坚持“服务三农、支持小微”的市场定位,充分调动和激励客户经理业务拓展的积极性,特制定本...

专职教师考核办法

为加强对教师教学质量的监控与评价,有效地调动教师从事教学的积极性和提高教学效果的主动性,不断提高教学质量,特制定本办法。(一)教学质量(40%)1.所授课程的教学大纲、教案、教学日历、结课作业、过程性考核成绩和实习指导...

班级学生考核办法

一、课堂纪律要严格,营造最佳学习环境1.迟到,早退每次扣1分,无故旷课扣5分。2.上课铃响还不能安静,大声喧哗扣1分;下课铃响后立即外出或大声喧哗扣1分。3.上课趴在桌子上,不抬头听课扣1分;打瞌睡,睡觉,注意力不集中扣1分。4.上...

安全生产责任制考核办法

安全生产责任制是建筑企业的一项基本制度,国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作几项规定》(简称“五项”规定)中就明确了安全生产责任制。《安全生产法》也明确了企业负责人和员工的安全责任制。因此,安全生产责...

工作日报和周滚动计划填写规范及奖金考核办法

工作日报:(员工每天10分钟)填写:由员工填写,如实记录员工每天的日常工作内容及完成情况,每天早上8:30前提交前一个工作日的日报表至服务器共享文件夹(文控协助完成),项目专业主管或部门经理每日查看了解员工动态等。目的:通过日...

卫生系统控烟考核办法及奖惩制度

**县卫生系统控烟考核办法及奖惩制度<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>一、卫生局设立控烟工作办公室,每周不定期组织抽查,重点检查各医疗卫生单位控烟制度建立与落实情况,把检...

动物防疫工作考核办法

动物防疫工作考核办法<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>为贯彻执行《中华人民共和国动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》,确保我县重大动物疫病防控工作质量,根据年初动物...

露天煤矿“三查”工作考核办法

元宝山露天煤矿“三查”工作考核办法为进一步深化“三查”工作机制,推动“三查”工作向精细化发展,提高员工反“三违”、消除隐患的主观能动性,养成“达标”作业的良好习惯,结合我矿实际情况,特制定本办法。一.考核原则:(一)...

教师月工作奖励处罚方案和体育专职教师考核办法

教师月工作奖励处罚方案和体育专职教师考核办法一、奖金按学生数和月课时数计算1、计算公式奖金=课时50%+人数50%-处罚扣出。二、处罚扣出细则:1、无教案上课的、老教师无合页备课的,每节次扣10元,直到本月奖金扣完为止(指...

2020年新闻宣传报道目标责任考核办法

2020年新闻宣传报道目标责任考核办法为及时反映全段公路养护工作和精神文明建设的新面貌、新成就和先进模范事迹,树立我段良好的社会形象,激励广大职工创作出更优秀的新闻作品,制定我段2020年宣传报道目标责任考核办法,具...

污水厂关于落实意识形态工作责任制的考核办法

污水厂关于落实意识形态工作责任制的考核办法污水厂党支部:根据污水厂党组《关于落实意识形态工作责任制的实施方案》等有关规定,结合本厂实际,制定本办法。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观...

绩效工资考核办法细则精品多篇

绩效考核细则篇一第一条:爱岗敬业1、热爱教育事业,遵守教育法规,做到“奉献于事业,服务于学生”。(2分)2、服从学校安排,认真、及时完成学校交给的各项工作、任务。(2分)第二条:热爱学生3、无体罚或变相体罚学生现象。(2分)4、不...

乡镇环境卫生质量考核办法

为提高徂徕镇环卫一体化工作再上新台阶,坚持公开、公正、公平的原则,围绕环境卫生质量管理的工作重点,统一考核标准和工作办法,采取日常抽查、每月汇总相结合的检查制度,使考核常态化、规范化、制度化,特制定本办法。一、...

2024年度经营业绩目标管理考核办法

2024年度经营业绩目标管理考核办法第一章总则第一条为全面贯彻落实总公司关于深化国有企业改革、完善国有资产管理体制的决策部署,建立健全有效的激励约束机制,规范有效开展年度发展目标责任管理考核评价工作,推动公司高...

中学创森工作目标管理考核办法

为进一步加强校园绿化工作的监督和管理,推动校园绿化工作的制度化、经常化和规范化,创建绿色生态和谐校园,现就强化绿化工作管理考核制定如下办法:一、考核机构学校成立绿化工作考核小组,负责绿化目标考核管理工作。组长:郭...

党建述职评价考核办法

做好党建述职工作,要深化党风廉政教育,不断加强党的作风建设。下面是本站小编整理党建述职评价考核办法的范文,欢迎阅读!党建述职评价考核办法篇一今年以来,我行全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和“...

中学生班级常规管理量化考核办法

本细则依据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,结合我校实际情况,对班级实施一周百分量化制,每天20分积分制,以此评定考核班主任工作,增强各科任老师的责任心,帮助班主任发现问题并指导班主任及时改进,帮助后进生,发现优...

2021年网格员考核办法

2021年网格员考核办法月考核(100分制)1、“六率”考核(85分):居住出租房屋登记率达100%、流动人口居住登记率达90%、信息准确率达90%(人户一致、信息完整并准确、工作单位准确),每下降1%扣1.5分,同住人员关系采集率达90%、出租...