关于考核办法的精选范文

第一章总则第一条为进一步加强大学生思想政治工作，充分发挥二级学院的积极性和创造性，激励各学院在工作中争先创优，开拓创新，更好地为学生成长成才服务，为学校的发展和稳定服务,特制定本考核办法。第二章组织与实施第二条...

石泉县城关中学师德师风考核办法（校职代会2021年3月20日审议通过）为进一步加强师德师风建设，不断提升我校教师队伍的师德水平，建设一支师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，依据《教师法》《中小学教师职业道德规范》及《...

为深化落实迎接我县国家卫生县城复审工作和创建省级食品安全先进县以及兰陵县2019年文明城市创建工作的部署要求，更好的推进工作，落实责任，督促各单位履职尽责，保障“三城联创”工作顺利开展，特制定本考核办法。一、总体要...

市中区环境卫生管护中心12345市民服务热线工作考核办法为全面推动我中心12345市民服务热线工作的制度化、规范化、科学化建设，加强对12345市民服务热线工作的监督管理和考核，提高12345市民热线服务工作的效率和质量，制定...

城市管理综合行政执法局主城区垃圾清理管控监督考核办法（试行）为进一步提升主城区（12个街道办事处辖区）内环境卫生管理水平，加强垃圾清理管控工作，建立主城区垃圾清理管控长效机制，结合我区工作实际，特制定本考核办法。一、指...

教师参训考核办法心得体会篇1我参加了学校组织的教师全员培训，是一次难忘的充电机会，它为老师们搭建了一个很好的学习提高的平台。每天的讲座都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心，使我的思想重...

项目安全质量管理考核办法一、总则为进一步加强和规范项目生产管理，认真履行企业生产主体责任，健全安全、质量生产保障体系，防止各类安全、质量生产事故发生，规范和明确各级安全、质量管理行为和职责，提高工程施工管理水平...

“三烧”治理奖励考核办法根据《***镇“三烧”管理办法》第八条建立奖惩机制，特制定“三烧”奖励考核办法。一、奖励基金分配***镇人民政府建立“三烧”奖励基金，以自然年为单位，每年**万元。**个行政村按户数划分大、中...

员工绩效工资考核方案篇一一、指导思想按照上级教育主管部门的师德考核指示和考核标准，考核在职教师的师德师风情况，从而规范教师依法从教，打造一支作风过硬、师德优良、教学能力强的教师队伍。二、组织领导组长：副组长：成...

城关三中班级量化考核办法一、安全(60分)1、按时完成安全教育平台的任务，按照完成百分比积分，满分20分。2、安全日志每天记录，每周最后一天上午上交政教处，班主任要每天一签批，满分20分。少一次扣五分，少签批一次扣2.5分。3...

为加强对保洁工作的管理，提高服务质量，提升保洁效果，促进我镇城乡环境综合治理工作，特制定本办法，本办法只针对清扫保洁运行的实体进行考核。一、检查考核细则及评分标准（一）、组织管理10分。分工不具体、责任不明确分别扣5...

安全生产责任制是建筑企业的一项基本制度,国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作几项规定》(简称“五项”规定)中就明确了安全生产责任制。《安全生产法》也明确了企业负责人和员工的安全责任制。因此，安全生产责...

目录第一篇：冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法工作计划第二篇：冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法第三篇：冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法第四篇：冯家镇中学教师教育工...

为调动全体教师工作积极性、主动性和创造性，千方百计优选教学方法，优化教学过程，狠抓教学常规落实，提高教育教学效率与质量，鼓励优绩优酬，全面落实学校各项工作，特制订教师期末绩效奖考核办法。（一）有下列严重违纪行为之一者，取...

1、指标铁西厅（2人）3户/天，共计48胜利厅（1人）2户/天，共计32红旗厅（1人）2户/天，共计32关怀（3人）2户/天，共计48双盛网格2户/天，共计32胜利网格2户/天，共计32红旗网格2户/天，共计32集客服务站（5人）2户/天，共计32.2、考核办法完成指标的，超额...

彭泽县总工会机关工作目标管理考核办法（草案）县总工会各部门：经研究决定在县总工会内部实行目标管理考核。现将《彭泽县总工会机关工作目标管理考核办法》印发给你们，请遵照执行。2018年3月16日彭泽县总工会办公室2018年3...

班级是学校教育管理的基层组织，班主任是班级工作的具体组织者、教育者和指导者。班主任工作是学校教育、教学任务得以顺利完成的极为重要的一环。为了切实加强学校内部管理，增强班主任工作的责任性，提高班级管理成效，特制...

烟花爆竹经营市场管理稽查队考核办法根据《湖北省烟花爆竹安全管理办法》和《中华人民共和国行政处罚法》等有关法律、法规、规章的规定，为加强随县烟花爆竹市场管理，规范烟花爆竹零售户经营行为，县安委会、县应急管理局...

人居环境“四支队伍”管理制度及考核办法为进一步加强程庄村垃圾治理，集中解决影响村环境整治的重点和难点问题，改善程庄村人居环境，创建宜居乡村，决定进一步深入推进我村农村家园清洁行动工作，加强各村保洁队伍伍管理,提...

事业单位绩效工资考核办法细则篇一我校为了提高班级管理质量，营造良好的学习氛围，建立良好的班级竞争机制，增强学生的集体主义观念，形成良好的学风、班风、校风。社冲中心小学决定对班级管理情况进行量化考评。每周颁发流...

党建工作实行目标管理是新时期加强党的建设的新举措。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。为不断加强和改进党的基层组织建设，不断加强党的执政能力和先进性建设，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合实际...

公司员工绩效工资考核方案篇一为调动中心职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，根据〔20xx〕号文件精神，结合我中心的实际情况，特制定本分配方案。一、指导思想在上级核拨的绩效工资总量内，建...

关于党支部考核办法材料（11篇）党支部考核办法篇1“自尊自重，正视自己，直面自身不足，不自以为是，不妄自菲薄”这些都是“慎独”的要求，都是自强不息的体现。下面是众鑫文档网小编为您推荐对于党支部党员积分制考核管理工作方...

绩效考核细则篇一第一条：爱岗敬业1、热爱教育事业，遵守教育法规，做到“奉献于事业，服务于学生”。（2分）2、服从学校安排，认真、及时完成学校交给的各项工作、任务。（2分）第二条：热爱学生3、无体罚或变相体罚学生现象。（2分）4、不...

XX县2020年乡村振兴战略实绩考核办法第一条为扎实有效推进乡村振兴战略实施，根据《中国共产党农村工作条例》和省市关于实施乡村振兴有关文件和会议精神，结合《XX市实施乡村振兴战略实绩考核办法（试行）》要求，制订本办法。...