关于办公室日常考勤制度通用的精选范文

办公室考勤管理制度篇一第一条为了规范公司考勤制度，严肃工作纪律，有效提升员工的工作效率，结合公司的实际情况，特制定本考勤制度。第二条公司工作时间：周一至周六上午：8:00——12:00;下午：14:00——18:00;第三条办公室考勤...

办公室考勤管理制度篇一一、为保持良好的工作秩序、加强考勤管理，让企业员工具备最基本的员工素质，结合公司管理的实际情况，特定考勤管理制度。旨在帮助员工养成良好的职业习惯，同时为公司晋升等提供科学依据。二、上班时...

办公室考勤管理制度11.目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。2.适用范围本制度适用于本公司办公室员工及管理人员。3.管理规...

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综合办公室规章制度篇一1.爱护公物，使用计算机、复印机等必须按规程进行操作。2.注意节约使用办公易耗品，降低管理费用。3.不得使用办公设备准备私人资料或与工作无关的资料。4.不得使用电脑玩电子游戏或上网聊天。5.复...

办公室日常管理制度篇一第一章总则1、办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。2、为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范...

办公室考勤管理制度篇一1、目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。2、适用范围本制度适用于本公司办公室员工及管理人员。3、...

办公室日常管理制度篇一综合办公室日常制度遵循公司一切管理制度。一、考勤制度1、休假必须填写休假单，并请相关领导签字批准。如果假期结束还不能上班，必须按规定续假，否则视为旷工。2、不准代替请假，特殊原因也必须电话...

办公室考勤管理制度篇一一、为保持良好的工作秩序、加强考勤管理，让企业员工具备最基本的员工素质，结合公司管理的实际情况，特定考勤管理制度。旨在帮助员工养成良好的职业习惯，同时为公司晋升等提供科学依据。二、上班时...

办公室考勤管理制度篇一1、目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。2、适用范围本制度适用于本公司办公室员工及管理人员。3、...

公司上班考勤制度细则篇一一、出勤要求：1、员工必须准时上、下班，并按公司规定进行出勤打卡，不得找人替代。违者给予当事双方经济处罚。2、员工因工作无法到公司进行上、下班打卡登记，需提前向办公室负责考勤人员进行说明...

办公室考勤管理制度11、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度适用于公司各个部门及分公司。2、考勤方式及对象公司考勤实行签到制，必须为本人亲笔签名。3、工...

员工考勤管理制度篇一第一节总则第一条为强化管理，建立良好的生产秩序，严肃劳动纪律，保证生产工作的顺利进行，特制定本办法。第二条考勤管理是企业管理的基础工作，是员工晋升、奖惩等的重要依据。第三条适用范围：本公司全体...

请假制度篇一1、假别分为：病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假等七种。凡发生以上假者取消当月全勤奖。2、病假：指员工生病必须进行治疗而请的假别；病假必须持县级以上医院证明，无有效证明按旷工处理；出据虚假证明...

办公室考勤制度篇一第一章常规考勤制度第一条执行晚点名制度，由班主任负责在星期天晚7：00在8303教室提前点名。班长负责对出勤情况进行记录。迟到、早退二次或一次者，按旷课一节处理，并上报学生科。第二条由班长对每节课...

办公室管理制度篇一一、驾驶员管理制度1、县委办公室驾驶员由行政管理科统一管理，统一调配。2、驾驶员要严格遵守交通规则，强化安全意识。随领导出发时，在行车期间不准接打手机，确保行车安全。3、驾驶员必须服从领导，遵守...

目录第一篇：办公室日常管理制度第二篇：办公室日常管理制度第三篇：办公室日常管理制度)第四篇：办公室日常管理制度第五篇：办公室日常管理制度更多相关范文正文第一篇：办公室日常管理制度办公室日常管理制度第一条为规范办公...

办公室日常管理制度篇一第一条办公室内禁止吸烟；第二条办公室内禁止嬉戏、娱乐、打闹、做或谈论与工作无关的事情，一经发现上班期间玩游戏、看电影、电视剧，看与工作无关的书籍、QQ上聊非工作内容，上班时间炒股等扣罚当事...

办公室考勤管理制度篇一一、为严格工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、工作纪律（一）按规定时间上下班，不得无故迟到、早退。（二）服从上级的工作安排，一经上级主管决定，应严格遵照执行。三、工作时间与休息公司行政职能部...

办公室制度篇一一、劳动奖惩制度制定目的1）以公平的奖惩标准激励员工的积极性和创造性，维护正常的'生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，并使本公司员工的行为有所遵循。2）建立合理明确的奖惩标准，以强化团体纪律...

办公室考勤管理制度篇一目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。适用范围本制度适用于本公司办公室员工及管理人员。管理规定考...

办公室日常管理制度篇一第一章管理大纲为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章...

办公室考勤管理制度篇一1、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序，特制定本制度。1.2本制度适用于公司各个部门及分公司。2、考勤方式及对象公司考勤实行签到制，必须为本人亲笔签名。3、...

办公室日常工作制度1第一条办公室内禁止吸烟；第二条办公室内禁止嬉戏、娱乐、打闹、做或谈论与工作无关的事情，一经发现上班期间玩游戏、看电影、电视剧，看与工作无关的书籍、QQ上聊非工作内容，上班时间炒股等扣罚当事人1...

办公室日常管理制度一、制度管理的重要性没有规矩不成方圆，没有制度管理就没有约束。在实际的管理当中我们发现，当团队在十个人左右的时候，靠的是管理者的人格魅力，只要有一个有能力、有魅力的领导者就可以玩的风生水起。...