《我的成功可以复制》读后感

第1篇:《我的成功可以复制》读后感

《我的成功可以复制》读后感

《我的成功可以复制》读后感范文

当仔细品读一部作品后,你有什么体会呢?现在就让我们写一篇走心的读后感吧。想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧,下面是小编为大家收集的《我的成功可以复制》读后感范文,欢迎大家分享。

《我的成功可以复制》讲述的是中国第一职业经理人唐骏的成长史,书中讲述了唐骏的人生经历和对于这些经历的思考,以及他跨越失败和挫折、最终走向成功的经验。

唐骏小学就读于东方红一小,初中就读于常州市第七中学,读到这儿我倍感亲切,因为这也是我这两个学习时期的就读学校。而且唐骏的家离我们家不是很远,每天上学还得经过他的家门口。因此读起来也不感到枯燥。读着他的成长史,颇受启发。

感悟一:简单+勤奋。即做人简单,做事勤奋。

“做人要简单,要向上、阳光、乐观、与人为善、厚道,职业经理人要在做事中培养专业的能力、经验、眼光及敬业精神,避开人际斗争”。这是唐骏总结出的做人、做事原则

书中从唐骏的学习中,刚进大学时期的英语从落后到第一;工作中,一步步从一个最底层的程序员做到中国区的总裁,可以看出勤奋是唐骏的一种职业习惯,更是他成功的一个极其重要的因素,贯穿着他整个成长和职业生涯,他总结出“只有勤奋,几年、几十年如一日的勤奋,勤奋到我自己都会感动,这是我全部的秘决”。在工作中,作为一个管理者,不但要将勤奋作为一种习惯,而且还要为团队营造勤奋的氛围和环境,用参与感与成就感激励团队所有人保持勤奋的习惯,直至成为一种职业素养。不光是自己勤奋,还要带动团队勤奋,多难呀!但是唐骏做到了,他也成功了。

确实如此,作为教研组长、分管着学校实验室的数百种仪器,只有勤奋,才能使仪器管理井然有序;只有勤奋,才能使我们的课堂成为有生机的课堂,满足学生的需求;只有勤奋,才能成为教育教学的研究者,适应教育的发展,只有勤奋,才能使组内成员具有凝聚力,勤奋对于教师来说是何等的重要。唐骏的“勤奋到我自己都会感动”这句话将会鞭策我把今后自己的工作和组内的工作做的更好。

因为:机遇只给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨一步的人。

感悟二:成功=4+1

在成功=4+1这样的“公式”中,4代表智慧、勤奋、激情、机遇;1代表性格,确实如此。

激情:如果人们往往会因为生活的琐碎而使自己长期处于压抑状态之中,那么就会丧失自己的内在潜力。所以我们应该充满激情,但是激情不等于冲动。激情是发自内心的'东西,需要我们去培养,去享受它,给自己创造快乐。

智慧:光有知识就是智慧吗?不是。具备运用知识的能力才叫智慧。在企业中,给你一本书,一天后拿出一个成果。这就蕴含着能力的重要性,教师智慧的体现同样如此,表现在它需要对教材进行合理、科学、有效的设计;需要会捕捉动态的课堂资源;需要用发展的眼光去看学生;需要用我们的智慧去启迪孩子们的智慧与理想……

机遇:机遇只属于那些有准备的人。唐骏在考公费出国的路上走的非常艰难,因为大学期间未被评过三好学生,纵然他的成绩全校第一,却被拒之门外。于是唐骏查遍了整个北京地区高校电话,想在其他学校争取名额,后又连续4天站在教育部的门外,不断地在说“李司长,早上好”;“李司长,你去吃饭了,走好;”“李司长,下午好”;“李司长再见!”……这样的话在不断反复,就是想争取转眼即逝的机会。由于他的执着,机遇给予了他。

性格:有谁不喜欢善良的人?有谁不喜欢宽容的人?有谁不喜欢正直的人?有谁不喜欢大气的人?有谁不喜欢乐观、阳光、向上的人?如果这些性格都在你身上体现出来,别人会不喜欢你吗?俗话说“江山易改,本性难移”,但是唐骏的成长却可以看出:性格是一个人获得成功的核心因素。性格是可以改变的。理由是一个要想获得成功的人,应该去改变自己的不足之处。一个人如果连性格都不想改变,就不要奢谈成功。因为“我们不能改变环境,但我们可以改变自己来适应环境”。好的性格没有固定的定义,简单地说,就是要让别人喜欢你。如果做不到,就要改变自己。

唐骏在微软十年和在盛大的四年所积累的管理经验,书中谈到很多,我觉得

这些宝贵的经验总结,可以说是一笔财富,它不仅值得他们每一个普通的员工和那些职业经理人学习,同样值得我们教师、学校管理者好好吸取,如:要有良好的沟通心态,找到合适的沟通方式,没有解决不了的问题;任何事情都是可以变通的,一种方法不行,还可以用很多别的方法,循规蹈矩、墨守成规难以成事;感动是零成本的,但它的效果却是无价的,人类最原始的沟通是感动,是“动之以情,晓之以理”,人同此心,心同此理;在企业管理中,我所做的一切看上去是细微小事,但是每件事都会让员工感动,这就是注重细节的力量;领导人有义务提供这种感觉给员工——让每个人都觉得自己在公司里是很重要的;我是把“人”和“才”分开看待的,很多公司希望能够招聘到立即可以投入工作的“才”,而我要的是高素质的“人”。把“人”变成“才”是我的工作;在中国做管理需要让员工感受到做领导的关爱,最好是让他们有点“感动”。一旦员工被你“感动”了,那时表现出的对企业的热爱才是真正的“文化”; 公司如果是一条船,我的作用就是让船上的人都用力地划起浆来,朝一个方向奋力前进……诸如这样的实践性强成功的总结还有很多,值得我们好好去品味。

每个人都会有梦想,每个人也都会去努力实现梦想,但是我们不能盲目,一定要把握好自己。虽然成功很难复制,但是我们可以复制他的管理模式、工作方式,把他的管理模式、工作方式作为一把质地优良的火炬,来穿越风雨,经历霜雪,奔向终点,我想定能让自己的人生走出辉煌。

第2篇:《我的成功可以复制》读后感

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三天看完它,然后写都后感!现在头脑中全是唐骏那不算铿锵有力却是掷地有声的话语,内心有点小小的激动。发自内心的激动是带理性的深思,所以我说是小小的激动!唐骏把我们意识中很模糊的道理明了的摆在我们面前,让我们这些整天叫嚷迷茫和空虚的大学生思考生活。心中有很多话想说,但还是长话短说吧。简练是一种习惯和能力,从现在开始学。

1.它让我分清了激情和冲动,我以前老是纳闷为什么自己总是缺乏耐心和毅力,我在这找到了合理的解释:我一时心血来潮的打算并不是内心的激情而只是一时的冲动。并不是我缺乏毅力而是一开始就没有形成真正的激励,一开始就是成跌倒的姿态。对某一事物的激情决定着成败,我也知道激情会和记忆一样很容易消退,但从内心深处发出的激动是可以长时间的保持的。给自己找一个可以长久的释放激情的目标是当务之急,找一个一生为之奋斗的理想,确定好每个阶段的小目标可以让奋斗的激情长存!

2.简单+勤奋。做人简单,做事勤奋。我觉得生活也是简单点的好,我一向信奉“一切从简”的原则。生活中的闲杂事少了可以让我更集中精力的干主要的是,让我充分的享受做事的过程。我是个急性子信奉雷厉风行,但总是给人一种毛毛躁躁之感,做事不踏实。这一点是我要改正的!刚刚过去的一个学期,我的简单原则被破坏,我的勤奋大旗被折断,其中2%是自己的意志力不坚定,但是!!98%坏在我老弟手中!致使我的这个学期很颓废、很失败。我虽然整天说我老弟很烦人,很讨厌!但是我打心眼里愿意为他服务!我从没有真正的烦过,他是我一个甜蜜的负担!他无意中给了我一个任务:怎样处理突发的杂事,当生活中出现麻烦事之后怎样把它简化,不烦不燥,从容的面对。他真是磨我的性子啊,知道我最怕麻烦,偏偏制造麻烦考验我。唐骏的书让我发现我所谓的麻烦纯粹是自找麻烦!他的经历中所面对的麻烦他都没称为麻烦!是我自己不会处理自己的生活才导致了我这学期的失败!

3.“人生是一段充满变数的旅途,现在就跟自己说很久之后如何如何,反而是一种阻碍”这句话又给我的思维注入了一股细流。高中时老师就说我想得多,我当时脑子中总认为凡事要着好准备,这样当事来临的时候就会从容的面对。可是我错了,这样很然我很累!我一直相信“祸兮福所倚,福兮祸所伏”每次收到一点的小恩惠就会战战兢兢的等待倒霉的来临。我现在明白啦有的时候考虑的过多反而会成为你的负担,所以以后的事就以后再说吧,做好当下的事最重要。凡事相信顺其自然,水到渠成,努力了就会有收获,虽然可能会打折扣但只要不因为当初没有好好努力过而后悔就行。对事要抱有积极的心态,不能老是往最坏处想。

4.“曾经沧海难为水,如果不能继续追求挑战和激情,我选择另一片天空”一条路走到黑那不叫执着,李青格曾说,对错误的东西选择半途而废是正确的决定。现在的专业要是不适合,可以考虑考研的时候......

5......

6.有的时候感觉读这类的成功哲学的书很空洞,但是把这些迁移到自己身上的时候也觉得挺有道理的,我们只是在寻找他们的精神,一种源源不断地动力,我的耐性不够强,我需要这些东西来补给我奋斗的动力。就是自欺其人的也罢,至少能然自己激动几天啊。也让我好好的反思出现的错误。

7.读者本书总的感觉是“长袖善舞,多财善贾”。形容的不知对不?但我头脑中一直浮现这句话。厉害的人能很容易的人变得更厉害,强者自强,越来越强。

8.很多时候知道自己的想法很幼稚,不敢拿出来献丑。但又转念一想,我们还很年轻,我本本来就幼稚,我们就是要在别人的指点和教导中成长的。坦然接受大家的批评甚至讽刺!就像《相信未来》中说的,我焦急的等待着他们的评定!

9.《士兵突击》中说,每个人的故事,都是一个成长的故事。看的每一本书,都会给心灵带来点感受,我记下来了,也许这些观点在以后看来我自己都会认为是错的,也许以后我再看一遍这书很有其他的想法,也许其他人又会有另外的看法,仁者见仁智者见智。这些都无妨,我只是记下了,成长过程中的一个小小的思维的树突!