习近平总书记曾说过：“引导人们向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活，形成向上的力量、向善的力量。只要中华民族一代接着一代追求美好崇高的道德境界，我们的民族就永远充满希望。”由此可见，向上向善，是中华民族宝贵的精神财富，是促进社会发展进步的重要精神力量，它不仅是立德树人的根本性问题，更是兴国之策的大问题。当今社会，向上向善是主流，但也不乏一些人存在消极负面的思想和氛围。作为年轻党员，更应坚定理想信念，保有奋斗激情，营造向上向善的浓厚氛围。
对此，我围绕两方面展开了思考：一是为什么会产生消极负面思想和氛围？二是如何做到始终保持奋斗激情？
一、剖析消极负面思想和氛围的产生原因
（一）心态失衡，缺乏精神支撑
部分年轻干部理想信念淡薄，党性修养不足，缺乏拼搏进取精神，工作中持有“佛系”态度，认为“无过便是功”；面对考验，难以迎难而上，有推诿退缩情绪；团队工作中，错误地处理“个人利益”与“集体利益”之间的关系，使得队伍的创造力、战斗力、凝聚力大打折扣。
（二）能力恐慌，缺乏前进动力
部分年轻干部虽然一开始饱含奋斗激情，但在奋斗过程中“心有余而力不足”，能力欠缺，方法不当，创新能动性不足，渐渐冲淡了信心，磨灭了意志，未能将“正能量”发挥到底，导致奋斗之旅浅尝辄止，有始无终。
（三）引领不足，缺乏对照标准
部分年轻干部“只管低头走路，不知抬头看路”，未能找寻奋斗道路上的“引路灯”和“指路人”，导致奋斗过程缓慢、懈怠，找不准努力方向。
二、始终保持奋斗激情的方法
（一）坚守“四心”，补足精神之钙
一是以进取之心对待工作。要树立正确的事业观，始终饱含对党的无限忠诚和对人民的无限热爱，以高昂的精神状态和火热的激情干事创业。面对工作中的困难与挑战不退缩、不消沉、不逃避，强化责任意识和担当意识，树立大局观念。高标准高要求地完成份内业务和领导交办的工作，以扎实的工作作风和工作成绩去展现自己。二是以平常之心对待得失。当下时代，各种各样的诱惑考验着我们的党性，有的人对位子、票子、面子看得过重，对个人名利患得患失，对组织安排挑三拣四，这是党性缺乏、意识淡薄的表现。党员干部要树立正确的价值观，把个人利益的得失、职务的升迁看得轻一些、淡一些，多存幸献之心、平和之心。三是以宽厚之心对待他人。面向群众要设身处地站在群众立场想事情、办事情，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。面对同事要包容以待，对待他人的错误不苛责，对待他人提出的自身缺点不回避，善取他人之长补己之短，树立牢固的集体意识，努力形成和谐共进的氛围。四是以律己之心对待自己。要严于修身，严于律己，廉洁奉公，慎独慎微，善于反思，勤于自省，加强对自身的纪律要求，不断提高廉政意识，提升道德修养。牢记“一个共产党员就是一面旗帜”，保持艰苦朴素的优良作风，树立良好的个人形象。
（二）坚持学习，增强斗争本领
一要学以正心。以学为基，正责正身，外化于行，内化于心，让思想接受洗礼，让信念享受锤炼，通过学习不断增强理想信念，汲取前行的力量。二要学以致用。坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，学在日常，学在实处，切实把学习成果转化为推进工作、促进发展的实践成效。三要学以创新。以学习促创新，以创新开新局，通过学习，实时掌握不断推陈的新知识、新理论，适应不断变化的新形势、新要求，推动司法行政工作解锁新高度、新发展。
（三）对标榜样，缩减自身差距
一是学习榜样力量。学习“优秀”和“先进”人物与事迹，每一个“英雄”都是青年干部前进的坐标，从典型中汲取前进的动力，凝聚奋斗精神。二是完善自身不足。以榜样为“镜”，以榜样为“荣”，见贤思齐，常思常省，缩减差距，逐步完善自身不足。