通过学习解放思想案例选编“强化改革创新意识”两个案例，我在思想观念上有了很大的转变，但是还要看到，思想转变与现实工作有一定的差距，所以面临的思想解放的任务更加重要和紧迫。
一、学习收获
第一，提高认识是前提。只有先进的思想,才会有先进的行动。思想认识不解决,做任何事情也就无从谈起。一是要有创新的高度。要不断创新思维,勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制,敢于突破一些体制、机制的束缚,要不断创新工作,树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想,才会形成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起,从现在抓起。三是要有发展的高度。要通过解放思想,大家对加快推进各自的工作,才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。
第二、增强本领是关键。认识问题解决之后,要把想法变为现实,还必须具备较强的技术业务本领做保证,否则都是空谈。因此,我们要不断加强自身业务技能的培养,特别是业务知识,通过学习,提高认知本领。要牢固树立终身学习的观念,自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习,才能不断地实现认识再认识,也才有可能不断地实现思想的解放再解放。只有通过学习,才能不断增长才干,提高工作水平,适应新形势、新任务;只有通过学习,才能开阔视野,获取创新的灵感,促进工作取得新成效，也只有通过学习,才能牢固树立正确的世界观、人生观,在复杂的环境中保持清醒的头脑，才能提高做好本职工作的能力,不仅在政治上成熟,思想上进步,理论上丰富,同时在技术和业务上也做到领先,成为想干事、会干事、能干事的人。
第三、推动工作创新是目的。解放思想的目的是推动工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论来,查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路,转变观念,创新工作。所以,我们在讨论中要从以下三个方面下工夫。一是要正视问题敢于揭短。要通过解放思想大讨论活动,深入从思想上、工作上查找问题和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通过新一轮解放思想大对论活动,认识到我们的工作基础还有差距,工作中的疑难问题还很多,既有思想差距、能力缺陷,又有制度障碍和基础薄弱,只有认识到我们的缺点和不足,我们才能有的放矢改地进工作。三是要解決问题敢于动真格。对于查找出的各种问题,要认真研究解决,及时制定整改措施,切实抓好整改落实。
二、问题剖析
通过对照剖析，发现自己还有诸多不足之处：比如说不注重理论学习，都是为学习而学习,是形而上学的学,并没有达到学习的真正目的。从现象上看,自己也在读书学习,也费了不少功夫,但就是未能掌握理论的精神实质和知识体系。而且工作之余主要是学习本职工作相关业务,放松政治理论学习并且缺乏深度,对新理论、新观念流于一知半解,影响了理论水平的提高，也影响了工作的创新。
三、工作打算
要以这次解放思想大讨论活动为契机,强化加快发展的观念,牢固树立加快发展的意识,增强执行力,提高创新力,进一步端正学习态度，创新工作方式，提升工作效率，使自己在工作质量上有一个大的进步和跨越。