机关作风整顿活动心得体会 篇一
自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，xx县工业和信息化局坚持把“改”字贯穿主题教育始终，主动对标自查，转变机关作风，把口岸开放问题列入本局主题教育整改清单。通过实地调研走访，广泛收集问题和建议，明确整改措施和时限，有效推动xx湾口岸开放工作，以实际行动确保主题教育期间整改工作落地见效。
转变机关作风，深入实地调研。主题教育期间，县工信局结合党组中心组学习制度，多次召开研讨会，把转变机关作风作为学习成效的体现，为推动工作提供作风保障。在开展调研期间，县工信局领导班子成员以“四不四直”调研方式走访了xx湾港区将军帽港口现场，带着“如何开放将军帽作业区”的问题与各企业负责人沟通交流，细心听取各企业单位意见建议，力戒形式主义、官僚主义。通过调研了解到我县新增开放的福州港xx湾港区将军帽作业区1号泊位为15万吨散货泊位，水工结构兼靠30万吨级船舶设计，设计年吞吐量1000万吨/年，目前主要承担华能xx发电有限公司煤炭接卸、中转任务。开放后能有效缓解宝钢、闽光、亿鑫等临港企业货物中转压力，促进xx湾港区经济开放开发。
破解口岸难题，通过口岸验收。在调研过程中发现开放将军帽作业区1号泊位还存在查验单位经费未拨付、增购海巡艇的经费补助未兑现到位及新增作业点需增加人员、经费等问题，县工信局认真梳理调研发现的问题，将口岸开放工作列入局党组会议事日程，多次召开党组会研究解决口岸开放过程中的问题，同时还召开口岸调研成果交流会，破解将军帽作业区开放过程中的难题，积极推动xx湾港区将军帽作业区的开放。20xx年xx月在各级各部门的共同努力下，xx湾港区将军帽作业区1号泊位新增外贸作业点通过了市级验收。
xx县工信局牢固树立为民宗旨，强化作风保障，以等不得的紧迫感为企业解决最急最忧最盼的问题，蹄疾步稳地推动xx湾港区将军帽作业区开放，凸显主题教育整改成效。
机关作风整顿活动心得体会 篇二
在此次开展的纪律作风教育整顿中，我有以下三点体会：
1、加强党性修养，严格要求自己。作为一名新时代检察干警，要加强政治学习，不断锤炼党性，坚定理想信念，严格遵守党纪党规和单位规章制度，培养守纪律、懂规矩的优秀品质。
2、增强担当意识，积极主动作为。要坚持“精心、精细、精致”的工匠精神，做到干一件、成一件、件件是精品；始终保持“较真”的工作态度，敢于监督，敢于动真碰硬，坚决履行好法律监督职责。
3、加强学习锻炼，提高履职能力。要多学习、多思考、多实践，努力提高工作能力；主动检视自己，时刻做到自省、自警，寻找差距，补齐短板，以过硬的本领为群众办实事、解难题。
机关作风整顿活动心得体会 篇三
近日，xx县鉴江镇积极响应县委在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展“机关转作风，整改见成效”活动，通过组织全镇党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对纪律作风开展整顿。通过检视问题、整改落实、建章立制等有机结合，为服务和保障全镇发展创造良好条件。
一是强化本领，切实担当尽责。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我镇一方面从加强镇村干部职工担当的能力素质着手，进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以开办“支书学习讲坛”为平台，有计划、有重点地对全镇各村支书、村主干及镇机关干部集中轮训，组织深入项目一线学习汇报、前往兄弟乡镇和高校交流学习，使其表达意识、服务意识、质量意识、发展意识有效增强，切实增强一线队伍素质。另一方面从改进镇村干部职工作风建设方面着手，坚持把纪律和规矩摆在前面，自觉用党章党纪规范言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；通过专题党课辅导、强化督促检查、领导干部带头践行等方式，强化担当精神，以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，以抓落实的实际成效体现干部作风转变。
二是深入调研，破解民生难题。在本次“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我们始终坚持以民生工作为抓手，组织镇村干部职工通过更进一步的实地调研、入户走访、召开座谈会等方式，听取村主干、党员代表、人大代表和群众代表的意见建议。梳理出一些群众迫切需要解决的问题，一边积极争取政策及资金，一边立刻深入项目一线开展工作，先后完成海防路拓宽改造及强弱电缆线下地工程、集镇自来水管网改造，新建鉴江镇休闲公园、主题公园、旅游公厕、生态挡墙及周边生态配套景观等，在改善镇域环境的同时，提升了公共服务水平和群众的幸福感。下一步我镇还计划开展井水村路网改造，安全饮用水提升工程，新建镇级公墓、洋屿码头等项目，不断完善民生工程，让群众共享建设成效。
“一个党员就是一盏灯，一个党员就是一面旗”。“转作风、见成效”让这盏灯、这面旗，更明亮、更鲜艳，不仅擦亮本心，更照亮别人，使群众满意，给党旗增辉，不断深化主题教育成果。
机关作风整顿心得体会 篇四
为切实提高全旗地税系统干部职工的思想意识、纪律意识，进一步改进工作作风，优化纳税环境，从3月1日开始，我局严格按照全市地税系统开展作风整顿工作的总体要求，采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法，把机关作风整顿与巩固学习实践科学发展观活动成果、政风行风评议、税收日常检查、落实“六条禁令”有机结合，机关作风建设取得了较好的成效，有力地促进了各项税收目标任务的顺利完成。
一、机关作风纪律整顿工作开展情况
我局机关作风纪律整顿活动从3月初启动以来，本着“高起点谋划、高标准定位、高质量推进”的工作原则，全系统50名干部职工全部参加了机关作风纪律整顿活动。期间，全局各股室、税务所、分局累计召开座谈讨论15场（次)，举办学习培训10场(次），撰写部门剖析材料14篇、个人剖析材料50篇。
一、高度重视，加强领导
3月1日旗局召开机关作风纪律整顿动员大会，对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了安排部署，成立了以李局长为组长，各副局长、纪检组长为成员的机关作风纪律整顿工作领导小组，制定下发了《__地方税务局加强作风纪律整顿工作实施方案》，对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了详细的部署和安排，以此提高全体税务干部对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的认识，明确机关作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一步调动全局干部参与整顿的积极性和自觉性。
二、认真学习，提高素质
在机关作风纪律整顿集中学习阶段，旗局坚持工作学习两不误，每天利用2小时的时间，学习了《公务员法》、《___领导干部廉洁从政若干准则》，《__地方税务局机关工作制度》、观看了《反商业贿赂形势与讲座》、《一切为了群众的利益---全国纠风工作成果专题片》。全体税务干部按时参加学习，人人记了笔记。通过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能认识到这次整顿不是整哪个人，而是为了提高全局素质，是为了改进作风，提高行政效能，是为完成全年税收工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高，在思想上有新的统一，均能正确对待整顿，从而使这次整顿得以顺利开展。
三、扎实整改，不走过场
机关作风纪律整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。为此，旗局机关作风纪律整顿小组进行认真研究部署，从三个方面查摆存在问题：一是李局长同我们班子成员谈心交换意见，共同解决存在的问题；二是召开局务会议，查摆各股室、所、分局存在的问题，开展批评与自我批评；三是各分管局长与分管股室、所召开座谈会，通过谈心、交流，认真查摆个人存在的问题。通过多渠道多形式查摆、认真剖析，归纳总结出以下五点问题：一是常以工作忙为借口，不注重学习，而且学习比较片面，偏向于学习涉及本股室相关业务的知识，对其他业务内容缺乏全面、系统的学习，流于一知半解，致使业务水平得不到提升；二是税干的事业心、责任心不够强，工作不热情、态度不积极，精神状态不振，缺乏大局意识和整体意识；三是在税务执法中应用税务执法文书、应用法律条文不准确，执法程序不规范；四是不能严格遵守机关工作制度及其他制度，迟到、早退、上班时间玩游戏现象时有发生，制度执行不力；五是工作安于现状，按部就班，只按照上级的要求开展工作，上级要求做什么就做什么，没有创新意识，工作中不善于挖掘新亮点。
四、落实整改，边整边改
针对查找出来的问题，各股室、所、分局进行了认真研究，制定整改措施，坚持“先易后难”、“急事先办，焦点先改”的原则，加大整改力度。一是对政治业务学习要有一个全新的认识，不能只对涉及自身工作的知识进行学习，而不涉及其他，要对税收知识进行全方位的学习了解，熟悉并掌握每一个税收知识点，力争做到无论是税政、社保、还是稽查知识都要样样通，样样精，无论到哪个岗位上都要做到得心应手、游刃有余。二是摆正心态，力争打造阳光心态，即知足、感恩、达观的心态，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢华，要比就比贡献的大小，要比就比知识的多少，珍惜眼前的生活，珍惜现在的岗位，做到知足常乐。三是坚决杜绝在税收执法中存在的诸多弊病，比如应用法律条文不准确，执法程序不规范现象，要严格按照新《税收征管法》及其他税收法律法规的规定执行。对于解决不了的问题要及时请示汇报，做到让组织放心，让纳税人满意。四是树立大局意识、责任意识，严格遵守机关工作制度，要把它作为规范自己行为的一个标尺，没事不迟到，有事请假条，下班娱乐不能少，上班游戏不能要。五是在工作中要树立敢为人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思维，冲破固有的思维模式，在工作中多赋予其不同的理念，广开思路，不等不靠，充分发挥自我能动性，从而使工作在原有的基础上不断提升。
五、重点突出，成效显著
自3月1日以来，经过全局上下的共同努力，我们这次机关作风大整顿完成了既定任务，短短1个月的时间，是紧张的1个月，是团结的1个月，是富有成效的1个月。可以说，整出了纪律，整出了局风，整出了好势头，达到了预期的目的。回顾这次整顿工作，我认为主要有以下几个方面的特点：
1、精心组织抓的紧。整顿之初，我们就研究制定了实施方案，成立了整顿领导机构，将整顿划分为学习动员、查找问题、巩固成果三个阶段，分步实施，各个环节都提出具体的要求和标准，并制定了严明的整顿纪律，从而使整个整顿工作有条不紊地得以进行。
2、学习认真认识高。动员大会后，及时开展了集中学习活动，全局同志人人记了笔记，认真遵守考勤制度，在学习期间，未出现迟到、旷课等不良现象。通过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能以认真严谨的态度积极参加各个阶段活动。
3、自我剖析挖的深。由于同志们认识到位，思想上重视，从而在自我剖析时均能深挖细找，勇于自我批评，敢于引火烧身，围绕组织纪律、工作纪律、政治纪律三大方面，均找准了个人及各自股室、所存在的突出问题，比如人监股找出了监督检查不到位的问题，计征股找出了在纳税服务方面不够热情。
机关作风整顿活动心得体会 篇五
本次整顿的内容既有素质方面的问题，又有形象方面的内容。少数官兵不能围绕总队党委中心工作抓落实，警令不畅，工作精力外移，宗旨信念不牢，少数领导干部和官兵纪律观念淡薄为素质方面的问题；接待群众“生、冷、硬、横”，“吃、拿、卡、要”，敷衍应付，不真抓实干，不作为、慢作为或乱作为，擅离岗位、警容不整、迟到早退为形象方面的问题。这些都是影响整个队伍整体素质的瓶颈问题。我们要多角度、多渠道、多层次地了解掌握各种影响部队纪律作风建设的因素，不断提高预测的准确性，认真领会上级指示精神，深入把握部队工作实际规律，努力形成对纪律作风情况的正确判断，紧紧盯住“小远散”和“八小时以外”管理不放松，把住官兵外出、社会交往和外来人员入口关，杜绝“盲区”、“死角”，营造良好的守纪律、讲规矩、整作风、肃警风的政治氛围和政治习惯。