反对“小圈子”心得体会

根据学习安排,下面就旗帜鲜明抵制和反对“小圈子”,积极营造积极健康党内政治文化谈谈个人的认识和体会

反对“小圈子”心得体会

一、远离万劫不复的“小圈子”

小圈子本质上是一种利益寄生、利益输送关系,具有严重的危害性,我们必须从思想上高度重视,时刻警醒。

一是“小圈子”腐蚀政治生态,导致“政治塌方”。“圈子文化”是封建思想文化残余滋生的一种畸形的获利生态,“小圈子”把人民群众赋予的权力当成谋取个人利益的资源,结党营私,相互勾结,编织一个以权力与利益为纽带的关系网。“圈子文化”的巨大危害不仅仅在于滋生腐败,也在于传染腐败、扩散腐败、加剧腐败,对党的团结统一和战斗力破坏性极强。

二是“小圈子”破坏干事氛围,导致“组织塌方”。“圈子文化”违背五湖四海、任人唯贤的组织原则,大搞任人唯亲,排除异己,对“圈内人”戴“显微镜”找成绩,设计路线,着意栽培使用;对“圈外人”戴“放大镜”找问题,设置障碍,刻意打压成长,甚至恶劣到发生好人难生存、人才“逆淘汰”现象。“小圈子”成为阻碍党的肌体健康发展的“毒瘤”。

三是“小圈子”消磨个人意志,导致“人设塌方”。“小圈子”用“潜规则”代替了“显规则”,用人身依附代替了干事担当,用惟命是从代替了唯才是举,松了纪律要求,坏了政治规矩,伤了事业发展。陷入“小圈子”的党员干部亲近了“小圈子”中的极少数,而远离了“大圈子”里人民群众的大多数……意志被消磨,理想被动摇,形象被摧毁,身陷牢笼、悔恨终生,最终必被人民所抛弃!

二、融入干事创业的“大圈子”

破除“小圈子潜规则”,作为普通的党员干部,必须旗帜坚定的用干事创业、争先进位创立个人和团队的“大圈子显规则”。

首先,时刻将“坚定立场、防患未然”作为“清醒剂”。在社会交往中做到择善而交、择人而友,远离结党营私的“小圈子”,融入干事创业的“大圈子”。作为党小组长,平时就要针对性地强化纪律建设,对于违纪违规的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒,防患于未然,当好政治生态的“护林员”。

其次,时刻将“敢于担当、实干争先”作为“风向标”。既自己带头干,更注重带着团队干。加大正向激励力度,旗帜鲜明激励“能者”,在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,鼓励更多的团队成员勇挑重担、奋发有为。

第三,时刻将“宣传警示、教育引导”作为“长鸣钟”。要通过党性教育、纪律培训、讲座演讲等各种形式加大对广大党员干部的教育预防力度,教育普通党员强化组织性、纪律型,培育一双鉴别“圈子文化”的慧眼,提升抵制“圈子文化”的能力。