领导好、各位同事好！
本次学习是推进落实7月23日以“查找短板问题 理清发展思路确保“十四五”开好局起好步”为主题的市委扩大会议会议精神而开展的讨论活动。会议中指出，要有机遇感，抢抓机遇、埋头苦干，推动XX振兴发展新突破；要有危机感，正视短板差距，不当“旁观者”、争做“局中人”，全力化解矛盾风险；要有紧迫感，只争朝夕、时不我待，“归零”再出发。那么结合我的工作实际谈几点个人反思和学习体会，还请领导和同事们多提宝贵意见：
首先，关于机遇感，摆在我们面前显而易见的有两个机遇，一是机构改革时间不长，还有诸多机制需要完善，我们人员年龄结构年轻化，有朝气、干劲足、不偏执、学习快，只要运用得当，这支队伍必能在机制重塑、队伍磨炼中得到重生，必将有更强的能力迎接新的挑战。所以目前必须发现这个机遇，让大家努力树立荣誉感、责任感、使命感，大家共同学习、共同创造，那么这支队伍必将补齐短板、焕然一新；二是目前正在开展的公路“三乱”整治行动，“三乱”整治行动必将以点带面影响整支队伍的工作作风、能力的提升，每个路政人员都是如履薄冰，谨慎小心对待整治工作，丝毫不敢怠慢，经过整治行动的洗礼，依法行政、文明执法、清正廉明必将蔚然成风，所以看问题要辩证来看，正确对待，坏事也能成为好事。
其次，要有危机感，闲下来的时候要多反思工作，早做准备，《民生热线》栏目每年都搞，我们不能关于业务总是只举三五个例子、回答两三个问题，是我们的业务内容少吗，是老百姓对我们的疑问少吗，是我们的服务做的都到位吗，都不是，归根结底，是我们反思少、学识薄、认识浅。深入一线深入的不够，没有切实解决好各类问题，没有换位思考、没有做好顶层设计等等，这些都是我们要正视的不足短板，要边行边改、立行立改，在发现问题中思考，在解决问题中反思，这样才能不断提升解决问题的质量。
最后，要建立紧迫感，做事拖拖拉拉，明日复明日，明日何其多，做事总被催着干，没有时间观念、没有收尾意识，既是对别人不负责、也是对自己不负责。如果一个人做事，总是被人催，那么他总也长不大，换句话说，总需要别人管理你，照顾你。每个人不可能都被照顾到底，久而久之，辜负了时间、辜负了别人的信任。只有建立紧迫感、自主思考，做事有始有终、落到实处，才能独当一面，做事有条不紊。你、集体和工作才能是互相成全、共赢的结果。
这就是我的几点学习心得，请大家多提宝贵意见，也请大家为我监督、多多指正，鼓励我、鞭策我！