第一篇：竞聘演讲稿(8)
最后我要说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
谢谢大家！
第二篇：信用社银行副行长副主任竞聘演讲稿8
成功的起点是相信，成功的终点是坚持
---竞聘副职演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我叫，26周岁，中共党员，2014年1月通过参加省联社组织的考试招聘参加信用社工作。转眼间，我已经在滩里支行度过了两个多年头。此时此刻站在这里，回想起自己在走过的每一步，我的内心百感交集，是复杂的、激动的、澎湃的，但更多的感激！首先，我要感谢信用社给我这样一个工作机会，让没有任何社会关系的我也能通过公平的竞争考试获得这样一份工作；其次，我要感谢联社的领导和同志们为我提供这样一个公平的竞争机会，使我有幸参与今天的竞争答辩，争取展示自我的机会；再次我要感谢的是我们的主任孙成江同志，我感谢他对我的信任，给我历练自己的机会，指引我树立正确的价值观。我始终把他的那句话铭记在心：我只是一个初中毕业生，我没有什么文化，我有的就是一颗责任心。这句话一直深深地感染着我，指引着我认真去完成每一项工作，踏实的去走每一步。是呀！人和人之间的差距有多少呢？没有，有的只是你对工作态度的差别，你有没有对工作、对自己负责任。我经常在和自己说：我的能力并没有多强，我有的也仅是我的责任心。
自参加工作，我历经信贷内勤、库管员、柜员及大堂经理等多种岗位。在工作中，我脚踏实地，任劳任怨，无私奉献，不断地尝试学习每项业务，为更好更全面的服务客户。在担任信贷内
勤时，我细心将每一笔贷款数据录入五级分类和征信系统，同时学习信贷业务，从办理信贷手续，到货款流程，再到企业授信，我的学习不断深化，不断完善。与此同时，我还负责信用社的保险和pos机业务，担任本单位通信员。我开始建立了滩里支行自己的保险台账，进行保险营销，为客户提供保险服务，让客户在信用社就能享受到在保险公司得到的服务，一切业务不出信用社就能办理。pos机对于我还说也是一项陌生的工作，我开始慢慢学习如何申请，安装，培训和售后服务。后来尽管自己怀孕在身，也始终坚持到每一位客户家里亲自为他们安装并指导他们如何正确使用pos机具。在此过程中，我的努力感动了滩里支行的客户，得到了广大客户的高度认可。担任滩里支行通讯员期间，滩里支行在2014年发稿量取了了全县第一的优异成绩。
众所周知，滩里支行是离县城最远的，工作又相当繁忙。产假后，我毅然回到了工作岗位。当时滩里支行进入最困难时期，极度缺人，介于工作的需要，我不得不从事我从来都没有接触过的库管工作。担任库管的我除了和其他的普通柜员一样从事柜前业务，还要负责传票、流水等所有资料的整理装订，还有新开通的网银、atm机业务，这一切对于我来说都是陌生的，这让我充满了压力。当是时滩里支行的客户要办一笔甚至要登上两个多小时，可是连库管仅仅有2个柜员办理业务，每天的工作时间至少13个多小时，对于我来说这是超负荷的身体透支，因为刚刚歇完产假的我孩子还在哺乳期，每天晚上回家还得自己带孩子，面
对这样的情况，我放弃了每天的喂奶时间，坚持与大家共度难关，柔软的心房有的只是对孩子的愧疚。正是这样的经历才促就了我更快地成长，在最短的时间内学习最多的业务知识，虽然工作有时真的很累，但是这中间也充满了无限的感动，也让我我懂得了这正是敬业者的表现，这正是我们作为信合人应具备的品质。在产假回来的时间里，我每个月都被评为滩里支行的“优秀服务之星”，这也鼓舞我更好地服务每一位客户，也使我的服务水平有新的提高。
后来为适应五星级网点建设的需要我又兼职大堂经理的工作，参与了滩里评定为五星级网点的整个建设过程。并参加了河北省首批大堂经理培训班的培训学习，这让我更系统的了解了大堂经理的工作职责和重要性，以及如何通过大堂经理更好地建设、提升网点形象和服务，提升我们的竞争力。
在做好本职工作的同时，我积极参与上级组织的各项活动，2014年、2014年两个年度县联社组织的演讲比赛我都积极参与，取得二等奖的优异成绩，在2014年市办组织的党员知识竞赛中，我参与的团队代表**联社取得了三等奖的优异成绩。
如果能有机会竞聘成功，我的工作思路是：在人人树立争先创优的理念，紧紧围绕支行工作目标，开拓进取，优质服务，加快业务营销，建设积极向上的企业文化，使各项业务经营取得更优异的成绩。具体措施如下：
一、致力网点形象建设，营造良好工作氛围。建立健全大堂
经理制度，确认大堂经理的岗位职责，发挥大堂经理的重要作用。我将会把我所培训学习到的知识应用到实际工作去，进一步优化网店形象建设，并且通过开展服务质量的监督检查，规范柜台服务管理，加强业务培训，提高服务效率，较好地发挥柜台窗口宣传营销作用。
二、提高服务水平，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提高服务水平，要丰富服务内涵。以“亲情式服务、便捷式服务、主动式服务”为目标，规范服务环境、服务形象、服务行为，实行“一条龙”服务，“承诺限时”服务，“一站式”服务。
三、加强企业文化建设，营造健康向上的文化氛围。找准市场定位，立足“三农”，以文明服务为导向，通过开展一系列活动，在我行形成了一股凝聚力、吸引力、战斗力、公信力，要让每一位员工以高昂的热情，忘我的精神投身到的经营实践中去，开拓创新、努力进取，忘我工作的奋发精神，让员工以全新的姿态展示在客户的面前。
古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会做出我的精彩”，我相信，凭着我这颗责任心，凭着我对生活的热爱和对事业的无尽追求，没有我们做不到的，只有我们想不到的。请大家相信我，支持我！谢谢！
第三篇：信用社银行行长主任竞聘演讲稿8
尊敬的各位领导、各位评委
大家上午好！首先感谢各级领导为我们创造了这
个能自我展示的平台，今天有幸参加竞聘中层正职岗
位，也希望得到各位评委的信任和支持。我的演讲题
目是创新是不变的旋律，发展是永恒的主题。首先自
我介绍一下，我是号选手，41岁，中共党员，毕
业于河北大学，主修农村金融专业，大专学历，助理
经济师职称。历任会计员、主管会计，座班主任，信
用社副主任、支行副行长。
参加工作十几年来，我始终坚持学中干、干中学。
理论水平和内外勤工作经验有了很大的积累和提高，
曾连续三年被评为县级先进工作者，所在单位也两次
被评为市“十佳信用社”。
担任信用社副主任以后，通过在多个信用社工作
学习和锻炼的机会，我的组织协调能力，分析判断能
力，处事应变能力，文字组织能力，社会交往能力有
了很大的提升，在自己的职责及领同时与各级领导授
权范围内努力地开展工作，取得了很大的成绩。特别
值得一提的是在2014年我与同事们一道取得了现金
清收不良贷款176万元的骄人战绩。
如果竞聘成功，我的工作思路是坚决服从上级领
导安排，积极配合上级工作，营造一个内强素质打基础，外抓机遇创条件，审慎经
验防风险，克难求进促发展，真抓实干创成效的工作
格局，实现打造精品农商行的工作目标。
在这一目标的指导下，我打算采取以下几项措
施：
一、转观念，抓管理。做为一名农商行的基层管
理者，应该清醒的认识到：我们的农商行是刚刚由农
村信用社转制过来的，作为一个农商行人要把它当成一个历史的契机，也要当成一个艰巨的挑战，要有胆识、有魄力，把我们这个崭新的农商行，做大做强，以全新的面貌和内涵，傲立于“金牌银行”之林。我将以此为出发点，练内功，强素质，狠抓内部管理，把精细化管理理念贯穿于各项工作流程中，深入到每位员工头脑里，落实到每个岗位上。狠抓规章制度的落实，把安全管理延伸到每个岗位，确保安全不出事故。
二、强素质，带队伍。目标确定了，关键要靠人去执行落实，提高团队质量和战斗力至关重要。一要有针对性的开展思想教育工作，激发员工创新精神、敬业精神，焕发团队整体的朝气和活力。二要开展好新业务和新知识培训。学习内容要贴近农商行业务发展实际，学以致用，提高员工工作能力。三要营造健康向上的企业文化。以开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，增强员工的责任心、事业心和进取心。营造团结、紧张、生动、活泼的工作氛围，使员工以饱满得热情积极投入到农商行的发展中来。四要尊重每个人的个性，调动和发挥员工一切可以调动的潜能和可以激发的正能量，使每一名员工都有发展进步的空间和途径。
三、重创新，促发展。创新是发展的前提和源泉。要使我们农商行得到更好更快的发展，一要树立开拓进取的意识。努力倡导以创新求发展的工作理念，拓宽创新工作视角。在凝聚内部人气，形成创新合力的基础上，要在“借”字上做文章，借地方经济发展之势，借领导行之力，借兄弟行之经验，深入挖掘创新资源，通过四面沟通，八方联动拓展创新思维的广度
和深度，不断创造出新产品，创造出新业绩。二要强化资金业务的管理。树立向存款要效益，向不良资产要效益，向中间业务要效益的理念，将有限的资金运发挥到极致。改变工作作风，积级营销，大力走访客户，用好用足增量良贷款，既要突出信贷支农，又要拓展新的资金运用领域，培育更多的优质客户、黄金客户和经济增长点。三要做到“三个提高”，“两个加大”保发展。“三个提高”是通过优质服务提高服务水平。通过立体化宣传，提高知名度，影响力。通过强化各种服务功能，提高竞争力。“两个加大”是加大公关力度，大力组织营运资金。加大中间业务和电子银行业务的拓展力度、广度和深度，为客户提供更优质高效的现代化金融服务。
社会是发展的，环境是变化的，但唯有我们商行人创新发展的思路和拼搏进取的精神和动力是永恒不变的。
尊敬的各位领导、各位评委！
岁月的溪流带走了我青春的稚嫩，却留给我成熟、果敢与坚强。我渴望成功，也会坦然面对失败。在今后的职业生涯里，我一定会不遗余力地忠实于我选择的农商行事业。为了她的蒸蒸日上，为了她的灿烂辉煌，为了我们共同的“中国梦”而不懈奋斗！相信我，有这个能力！
谢谢大家！
第四篇：实习科科长竞聘演讲稿 (8分钟)
竞争聘科长演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
今天能站在这里进行演讲，向领导和同事们汇报，，我感到非常的荣幸和激动，首先要感谢各位领导，给我提供了这次锻炼自我，展示自我的机会，作为一名年轻干部，我坚决响应组织的号召，勇敢的接受领导和同志们的挑选。
我叫xx，xxxx年来到本单位工作，中共党员，本科学历，现任教务培训科副科长职务。
工作xxx年里，我由一个刚刚踏出象牙塔的懵懂弱冠少年，成长到现在的饱经风霜几近不惑，从事了众多的一线工作岗位。 学生科工作xx年，担任班主任，授课教师工作。
实习就业指导科工作xx年，xxx年担任实习就业指导科副科长职务。
教务培训科工作xx年，担任教务培训科副科长职务。
在与单位共同经历风雨的磨砺中，我充分感受到了单位的温暖，感受到了领导和同志们对我的关心，其实也正是在他们真挚的鼓励和真心的帮助，才让我不断的成长，从而取得了今天的成就，也让我有能力也有信心，勇敢的站在这里竞聘实习就业指导科科长这一岗位。
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竞选实习就业指导科科长岗位，我认为自己有如下优势：
优势一：正直的个人品质和道德修养，高度的大局观意识。
要做事，先做人，工作踏实，待人真诚，坦荡胸怀，一直是我的行为准则。尤其作为中层干部，我更牢记律人先律己，荣誉利益面前不争、不抢，以单位利益为先，以群众利益为重，牢固的树立了为事业服务、为群众服务的思想意识。
优势二：扎实的工作经历，敢于承担重任的恒心。
xxx年，单位组建实习就业指导科，面临当时严峻的就业形势，我跟科里同事不顾辛苦，舟车劳顿，积极开拓就业市场，几年下来，把我校由原来的几家就业单位，发展到现在的包括全国各地横跨服装、制药、汽车、电子、商务、通信等多个行业的上百家就业单位，如等知名企业都与我校建立了密切联系，彻底的实现了xxx年到xxx年，连续xxx年就业率达到100%的就业目标。不积跬步，无以至千里，正是在这一点一滴中，我不仅取得了丰硕的成果，也积累了丰富的就业工作经验。
优势三：肯于奉献，愿意把就业工作放在第一位的决心
经历了我校就业工作的由幼稚走向成熟，就业单位由原来的屈指可数到现在的择优挑选，一步步走来都留下了我辛勤的汗水。如今我校的就业情况趋于平淡，市场就业竞争压力越来越大，这再一次为我们的就业工作提出了挑战，面临这种紧张状况，我愿意，也敢于承担这项重任，我愿意把就业工作放在第一位，以高度的责任心，努力把我校的就业工作再度推向一个新的台阶。
如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：
一、 当好“桥梁”，准确定位自己的“角色”位置。
科长这一“角色”是一个沟通型位置，既是领导的传令人；又是科室的带头人，如果我能站到这个岗位上，我会努力成为这架“桥梁”，一座沟通上下级联系的心灵之桥，成为让团队信赖，让领导放心的优秀干部。
二、优化就业工作职责，理清就业工作思路。
x年的就业工作让我积累了大量的第一手经验和直观的感性认识。两年教务培训工作，又让我进一步提高了管理水平和大局观的认识，同时，更让我以旁观者清的眼光，切实的认识到了就业工作的重心和发展方向。所以我更有信心，能够团结全科同志，统一目标，共同打造我校的优势就业去向，从而带动我校的学生升源，为我校的稳步发展，奠定坚实的基础。
三、确立“行胜于言、勤能补拙”的思想，积极抢占新的就业市场。
“先占的是金子，后占的是稻草”，多年的就业工作让我清楚的知道，就业市场形势瞬息万变，年初的热门企业，很可能年末就门可罗雀。俗话说“靠山山倒，靠水水涸”，尤其在当前就业形势竞争日趋激烈，企业用工模式粗而不精的情况下，我们更不能躺在以前的成绩上安逸现状，只有不断的动起来，走出去，积极主动的联系就业单位，才能不断的发现新的就业岗位，才能让我校的就业形势得到进一步的提高。
我相信，经过就业训练中心历任领导和同志们多年的培养和鼎力支持下，长期工作在就业第一线的丰富经历和工作经验，加上我本身踏实诚肯的工作态度，无私奉献的党员精神和高度的工作责任心，我认为自己一定可以承担并胜任实习就业指导科科长这一岗位，一定能够用优异的成绩来回报领导和同事们信任。
古人说的好：不可，以一时之得意 而自夸其能；亦不可，以一时之失意，而自坠其志。所以不管结果如何，我将一如既往的勤奋学习，努力工作，在领导的关心和同事们的支持下，尽自己的能力为单位的发展做出贡献。
我的演讲完毕，谢谢大家。
第五篇：竞聘演讲稿系列之8
竞聘演讲辞八
各位领导、评委，各位老师同事们：
大家好！
这是我第二次登台演讲，从大家热情的目光和善意的笑容，我感受到了大家的支持和鼓励。谢谢大家！
重返这个讲台，我更是怀着主人翁的责任感和使命感，怀着对学校前途命运的密切关注，怀着对人民教育事业的无限忠诚再次发表演讲。我演讲的题目是：“明明白白做人，实实在在做事”，我现在竞聘的岗位是办公室副主任。大家一定想知道，我竞聘办公室副主任的理由是什么。
首先，我认为自己具备了担任办公室副主任的素质。 我有吃苦耐劳，默默无闻的敬业精神。我是一个农民的儿子，亲眼目睹过父母“面朝黄土背朝天”的辛劳，当然也看到了他们丰收后的喜悦。深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。因此，我工作踏踏实实，爱岗敬业，在不断的磨练中造就了我能吃苦，能战斗，能奉献，干一行，爱一行的良好敬业精神。
我有严于律己，诚信为本的优质品格。我信奉诚实
待人，严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，不断加强个人修养和党性锻炼，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。应该说在这方面我得到了领导和同事们的肯定。而这些品格也正是作为办公室副主任最重要的素质。
其次，我认为我具备了担任办公室副主任的才能。 一是作为党员，我具备了较高的政治素养。我平时比较关心社会生活的方方面面，对国家的大政方针不仅深入了解，而且能较好地领悟、体会。我从不间断对政治理论知识的学习，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。这些将更好地使我充分理解领导的各项决策，并能更好地贯彻执行。
二、我具备了一定的文字基础。虽然，我没有佳作百篇，读书万卷的丰功伟绩，但爱读书、勤写作是我一贯的治学作风。正因为这样，几年来我论文不断，其中也不乏有几篇佳作发表。而对各类计划、总结、材料的撰写更是不在话下，因此，我的文字综合水平几年来有了很大的进步，我相信我完全能够胜任办公室的各类文字写作。
此外，我具备了较熟练的计算机操作能力和较强的计算机应用水平，我可以充分发挥这个优势，实现办公
室的办公自动化管理，提高工作效率。
学校办公室是一个办事机构，承担着党务、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件处理和接待等工作，是政策落实，信息传递，日常服务，上下内外沟通的桥梁和窗口。概括地说，办公室的职责就是：“参谋辅助，政策咨询；调查研究，信息处理；综合协调，督促检查；公文处理，信访办理；会议组织，服务接待；印信管理，保守秘密。”假如我能够竞聘上岗，成为一名办公室副主任，我打算从以下几个方面开展工作。
第一、诚实守信，当好角色。诚实得人心，守信才能办好事，我今天演讲的题目是“明明白白做人，实实在在做事”，我将以我真诚的心，良好的品格，摆正自己的位置，当好自己的角色，做好领导的参谋辅助，作群众优秀的政策咨询员，充分树立办公室良好的形象，让领导放心，让教职工满意。
第二、扎实工作，锐意进取。我既发扬以往好的工作作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作，同时又注重在实践中摸索经验，探索办公室工作的新路子。充分理解领导决策，上策下传，做好宣传，使学校领导的每一项决策都深入人心，并能顺利贯彻执行。我为认真做好调查研究，倾听群众的呼声，为校领导出谋献策，提出
创造性的建议。使办公室真正成为上下沟通的桥梁，内外宣传的窗口。
第三、科学规范地做好日常事务工作。办公室是一个综合的服务部门，既要承担繁琐的各类事务，又要参与政务；既要落实政策，沟通信息，又要担起繁重的日常服务工作。因此，我将根据具体情况，合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，规范事务处理。同时，我将发挥我熟练计算机应用的优势，利用计算机对办公室文件进行分类处理，建立人事档案计算机管理系统，充分发挥计算机在信息管理中的优势，提高办事效率，确保办公室事务性工作井然有序高效运作。
各位领导，老师同事们，不再需要太多的语言，还是那句话，若给我一个机会，我将还学校一份意外的惊喜！