关于员工竞聘上岗演讲稿多篇

关于员工竞聘上岗演讲稿多篇

员工竞聘上岗演讲稿 篇1

各位公司领导:

您们好!

作为电力企业的一名普通职工,今天,我站到这里,心情很激动,也很复杂。因为,对我们而言,“三为”服务不是形式主义的口号,而是年复一年,日复一日的切实行动!所以,今天与其说是演讲,不如说是呐喊!是电力职工默默奉献的豪言的呐喊!喊出了我们对电力工作的一腔浓情,喊出了我们对“三为”服务的无怨无悔,甘心奉献!

招远县光华油厂从青岛引进24kw柴油发电机组,什么概念?一小时供电24度。如同一个婴儿呱呱坠地,招远电力事业诞生了,并且茁壮成长,遍地开花!现在我们平均每小时对外供电17万度。这里面凝聚着我们电力职工多少血汗?!风餐露宿、翻山越岭、爬山涉水,为的是架杆拉线,为的是村村通电,户户通电。一幕幕,浓重的仿佛就在面前……

放眼金都大地,那矗立的电线杆,那横空飞架的银线,无不是我们电力工人默默奉献的誓言!

有人说,你们电力工人收入高、福利多,我沉默无语。因为我知道每天面对的是看不见、摸不到的老虎,轻者伤、重者伤亡!有人说,你们电力工人是“电老虎”,有特权,我悄悄走开。因为我要去实现公司的承诺:四十五分钟到达用户的故障现场。

“五一”长假,黄金周里,祖国的大好河山,没有我们的脚步;大年三十,洒酒焚香的祖坟前,没有我们本应跪下的膝盖,不是我们无意,更不是我们无情……因为,我们选择了电力,我们就选择了无悔的奉献!

看吧!!节假日里,团圆夜里,人们的欢声笑语是我们的赞歌;国民经济飞转的车轮里,流淌着的是我们的血液;神舟六号腾飞的一刹那按钮按下的,首先通过的是电流!小草平凡,却可以撑起一片碧绿的草原;我们无声,亦有一个感人至深的脚步!

城西站改造,我们调度的领导,每天都要去工作现场,甚至下班也要去,一句话,为了安全!从9月20号,设备投入开始,王俊胜站长吃、住都在站上,白天同值班人员完成操作几十次;晚上要挑灯学习新设备的性能。已届退休年龄的'他,凭着对无声岗位的热爱,选择了无声的执着,忘却了家庭……

今年9月的一天,深夜二点五十五分,一阵急促的电话铃声打破了张星站张涣达的酣梦;全站停电,速归!妻子脉脉地叮嘱道:路上小心点!没有任何的罗唆。因为,她知道丈夫的工作字典里永远没有下班、休班的概念,停电就是军情!就是冲锋号!也许,此时此刻,心灵的祈祷是最好的无言的祝福!

外面,淫雨绵绵,惦记送电,走的匆忙,忘却了穿雨衣,秋风瑟瑟,打湿的衣服贴在身上,常年沥风沐雨的膝盖冷得透心……突然,摩托车大灯熄灭了,恍若掉进无底的深渊,那白天熟悉的树木、房屋无影无踪,怎么办?没有一丝犹豫,借助前方淋湿的路面偶尔反射的凄凉的光,前进……一个趔趄,摔倒了,爬起来,从十几米的地方摸索到头盔盔,蹲下身,拉直了摔弯的脚后闸,强忍疼痛,启动马达……

前方,不是诱人的金矿,只是我们的一个无声战线奉献者的责任!

奥斯特洛夫斯在他的《钢铁是怎样炼成的》一书中写过这样一句话:人的一生可以燃烧,也可能腐朽!我们电力工作者,选择了燃烧!在平凡的岗位不平凡的燃烧!因为,我们深知我们电力工人是一块块不起眼的红砖,挺起默默奉献的脊梁,筑起了“三为”服务的高楼大厦。

不羡慕鲜花,因为我们选择了无声战线的奉献!也许,此时此刻,我们电力工人最大的安慰和鼓励,就是您们热烈的掌声。

员工竞聘上岗演讲稿 篇2

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

我是部门的xxx,此次有竞聘上岗的机会,我也是来试试,作为一名来到公司也是有了一些年的员工,我对于部门工作也是熟悉,所以我也是希望自己能担任经理的职位来带着部门一起做好工作。

首先我也是来说说我的一个优势,作为我们部门的一员,我想很多的同事也是比较的熟悉我,日常的工作完成也是不错,经常也是拿到业绩的第一,同时之前也是经常的来帮助经理去做一些事情,并且也是带了很多的新同事,无论是业务的能力,或者对于工作的熟悉我都是有一定的经验的,当然我知道自己之前没有做过经理的经验,管理上我不是那么的了解但同时我们部门更多的也是要去做好业务,而我对这一块却是很熟悉的,并且也是自己带出来的同事成绩也是不错的。对此我也是觉得我是能胜任经理的这个岗位的,作为一名老员工我也是对于部门的同事们很熟悉,对于公司一些流程一些要去对接的事情也是清楚该如何的处理,这些是我的优势,也是我觉得能做好经理的一个能力。

除了能力方面,我如果能来担任经理,我也是相信自己是可以带着同事们一起团结起来更好的完成公司交付的业绩任务,对于业务这块也是可以放心,在管理上,我会以业绩为标准,去要求大家,同时也是会把自己的经验传授给大家,一起的去进步,去完成工作,而我们的业绩任务并不是一个人单打独斗就可以做好的,更是需要我们同事们一起配合,一起努力才行的。我会更去熟悉各位同事,对于问题会帮助去解决,对于疑难也是会相互的去探讨解决掉,我也是相信在我的一个管理下,我们部门能够做好,当然我也是清楚依旧还有和我一样优秀的同事也是在竞争,无论最后我是否能到经理的岗位上,我都是会继续的努力,即使不是,我也是会更加的努力,来不断提升自己的。

当然我也是希望得到大家的一个信任,领导的认可,来让我做经理的这个岗位,这也是我来到这个讲台的原因,同时也是对于自己的能力有自信,也是希望大家也是肯定我,投我一票,我也是不会辜负大家的一个期盼的。会在岗位上去带着大家做出更漂亮的业绩来。谢谢!

员工竞聘上岗演讲稿 篇3

尊敬的公司领导、各位评委:

大家好!

首先非常感谢各位领导、同志们的信任和支持,给我这次宝贵的机会参与竞职演讲。首先,简单介绍一下自己的经历。本人xxx,19xx年12月20日出生于甘肃靖远,中共党员,工程师,国民教育系列大专学历,毕业于上海电力学院动力工程系,后续本科学历毕业于浙江大学电气工程及自动化专业。

下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲:

一,我的岗位我负责,我在岗位你放心。

自从4月初有幸加入到房产公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱,抱以积极、认真、学习的态度,用心做好每一件事情。,在报到上岗的第一天就能快速的进入工作,与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通,一起到动迁范围内的业户家里走访,进行摸底调查,以确保后期动迁工作的准确无误。经过一周的摸底调查已经全面掌握了所有动迁户的全部信息情况。在公司领导的大力支持下,现已将兴油二期工程范围内乙炔气厂2栋家属楼72家住户全部动迁完毕。陈屯村32个有照房,现已签订4家,20余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度,工作中碰到钉子户也是难免的,但是,因为具有较强的沟通能力加上领导的大力支持所以才能准确快速的完成领导交给的动迁工作任务。

二、遵从三员、四不原则:

(一)三员

1、当好领导的咨询员、作为房地产行业的一员,应该有义务同时也有责任为领导做好市场调查,积极掌握同行业的相关信息,收集当地其他同行的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善自家的经营队伍;

2、做好同事的服务员、因为我们是一个集体,所以首先要有团队精神,为同事服务也就是为团队服务,也就是为集体服务,只要有团结和谐的团队,那么我们的企业精神才会向上,我们的企业发展才会向前;

3、当好集体的管理员、俗话说有了大家才会有小家,我们公司之所以能够有今天的发展壮大,都离不开平时的勤俭持家,所以我们不浪费今天的一分一毫,才会有我们明天的一砖一瓦。

(二)四不

1、服务公司服务集体不缺位;

2、主动热情积极工作不越位;

3、服从领导服从组织不偏位;

4、同事沟通氛围融洽不空位。

我们要以积极饱满的热情态度对待集体,对待工作,对待同事,对待组织。

三、自身素质及综合能力:

1、多提高自己各方面综合能力;

2、平时多学习房地产专业知识和市场政策知识,提升专业形象;

3、多进行市场调查,同行调查,做到知己知彼;

4、积极主动地完成公司的各项工作任务;

5、加强团队协作力、共同进步。

做到温和而不懦弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。

这次竞聘不管结果如何,我会一如既往的以饱满热情的态度干好我的本职工作,但是我想最重要的是作为xx公司人,我将永远以xx公司为荣。

作为竞聘者,我相信xx公司的明天会更好,谢谢各位领导与评委,我的演讲完了。