第一篇：竞选秘书处副处长的激情演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
首先，我要特别感谢厅党组再次为我们创造了竞聘的机会。同时，我也要由衷地感谢各位领导和各位同事，我深知，自己所取得的进步和成绩，主要得益于你们多年来对我的教导、培养和帮助。
我生于××××年，××××年参加工作。××××年调入市政府办公厅，有幸成为办公厅的一员。曾先后在财务处(*年)、综合服务中心(*年)工作，1998年因工作需要调入秘书处并工作至今。××××年、xx年先后任副科、正科职务，曾多次获得先进个人等荣誉称号。
我决定竞聘秘书处副处长职务，主要基于以下四点考虑：
1、我热爱秘书处的工作。今年是我在秘书处工作的第六个年头。六年难忘的工作经历，使我对秘书处工作充满眷恋。首先，秘书处的工作使我感到生活紧张而充实。秘书处工作总体上包括值班、接待、会务以及领导交办任务等。总值班室每天电话铃声不断，接听话次平均××*次以上;重要的接待工作平均每周一次;市长碰头会议每周一次、市政府常务会议每月至少一次……工作强度之大、办公节奏之快、质量要求之高不言而喻。但在领导和同志们的共同努力下，全处出色地完成了所承担的任务，不曾出现纰漏，自己也从中得到了很好的锻炼。能够与这么优秀的团队共同从事这样有意义的工作，我感到由衷的高兴。其次，为市政府领导服务，使自己得到了宝贵的学习机会。市领导潜移默化的影响，特别是厅分管领导和处长求真务实的思想品德、严谨细致的工作作风、吃苦耐劳的敬业精神，深深地感染了我，使我逐渐养成了正直内敛、扎实严谨的个性,逐步成为处内业务骨干。第三，秘书处是一个团结向上，充满友爱的集体，我为能够工作在这个集体而感到骄傲。本次竞聘，我得到了两位处长和处内同志的鼎力支持和积极鼓励。我将会以加倍的努力，回报你们的厚爱。
2、我熟悉秘书处的工作。如果说我在财务处的工作经历是我在办公厅工作生涯的一个良好开端，调入服务中心是一个充实完善的阶段，那么在总值班室的工作与学习经历，可以说是我人生阅历中的一次重要飞跃。六年的工作锤炼，使我在协调服务方面得到了极大提高。从市政府主要领导的日常工作和重大外事活动安排，到全市各类重要会议的筹备、国家和省主要领导来抚的接待工作等，我均有幸参与，并圆满完成了所承担的工作任务。六年里，我先后参与了朱镕基、xx、李岚清、吴邦国、薄熙来、张文岳等国家领导人和省政府主要领导来抚视察等重大政务接待活动，以及满族风情节等市政府大型活动的承办工作，每次均能按照市政府及办公厅有关领导的统一部署，制定详尽的接待方案，参与协调服务，出色地完成了上级交办的各项工作任务。在日常工作中，我能够在处内积极配合处长干好总值班室的工作，注意发挥骨干带头作用，保证了政府值班工作的正常、高效运转，得到各级领导以及社会各方面的充分肯定，并先后受到几任市长、秘书长的表扬。我有信心和决心，继续秉乘领导和前辈们的品格，发扬秘书处的优良传统，创造新的业绩。
3、我具有正直善良的品格。总值班室的工作被动性强、涉及面广，在政府工作中发挥着协调左右、联系上下的重要作用。从某种程度上说，值班室工作的好坏，将直接影响着市政府的正常运转;值班人员的办公形象，集中反映了市政府工作人员的整体风貌。我深知自身责任重大，但更坚信“做事必先做人”的道理。我是这样认识的，也是这样努力实践的。几年来，在与各级领导、各个部门以及基层交往相处中，我始终坚持有礼有节、不卑不亢，不媚上欺下、不搬弄事非，不假公济私、不借势谋利，树立了自己良好的工作形象。正因为做到了这一点，使我得以比较顺畅地协调各方，并赢得他们了的理解和尊重，形成了良好的工作互动关系。我相信，拥有较好的品德、融洽的工作关系，我一定能够出色地完成领导所交办的任务，全面履行好自身所承担的职责，为全厅工作作出更大的贡献。
4、我具有吃苦耐劳的工作作风。总值班室的工作紧张、单调，强度大、标准高，在一两年内出色地干好本职工作并不难，但要长期高质量地完成超强度的工作任务，必须具有崇高的思想境界、坚定的做人准则和吃苦耐劳的工作作风，这也是我始终为之努力的奋斗目标。六年来，我亲身体验了值班工作的繁杂与艰辛，但更感受到了各级领导给予我的支持与关怀，感受到了同志们对我的理解和认同。因此，我时刻以领导和同志们的期望激励自己，始终坚持把各种压力转化为工作上的动力，脚踏实地，埋头实干，默默干好本职工作。六年来，我从未因个人原因耽误工作，从未出现漏岗误报现象，更从未因任务繁重而牢骚抱怨，始终以做好份内工作作为自己的最高追求，以遵守《党章》作为自己行为准则的第一标准，始终保持良好的工作状态，将自己的全部精力倾注在工作中去，努力向厅党组和同志们递上满意的答卷。
如果这次竞聘成功，我会将其看作组织和同志们对我的鼓励和信任。我将会在以下四个方面努力开展工作：
1、勇挑重担。在秘书处现有人员构成中，我正处于承上启下的位置，理应发挥以老带新的骨干作用。我将在分管主任的率领下，充分发挥自己在年龄和工作经历上的优势，率先做好总值班室的协调、服务等项工作，并与其他同事搞好分工协作，抓好传帮带，共同完成处内各项工作任务。在此基础上，我将积极配合处长在处内培养和发扬团队精神，合力促进工作的开展，在处内建设上发挥自己应有的作用，使大家能够在宽松的环境、和谐的气氛、愉悦的心情下工作，努力把秘书处建成业务精、能力强，具有强大战斗力和凝聚力的先进集体。
2、坚持学习。新的工作岗位必然带来新的工作要求。要适应工作需要，就必须时刻抓紧学习，不断提高自己的工作创新能力。为此，我将在继承前辈工作经验的基础上，继续坚持学习各类知识，主动接受新事物，切实提高自身的政策理论水平，推陈出新，努力做到在继承中发展，在发展中创新，以更高的水准开创处内工作的新局面。
3、主动服务。为领导提供超前、高效、迅捷的服务，是秘书处工作的基本要求。伴随形势的发展，必将赋予秘书处工作全新的内涵和更高的要求。我将在分管主任的领导下，一方面，严格按照岗位分工，履行好自己的职责，对分管工作实行全程负责，一盯到底，保证不出纰漏;另一方面，摆正自身位置，搞好配合，在工作中多思考、多提醒、多建议，积极帮助领导摆布好工作，为领导的决策提供有益参考，争做领导的智囊与外脑。
4、严格自律。我将珍视领导和同志们为自己创造的机会，时刻以党员的标准从严要求自己，努力做到慎独慎微，以优秀的品格、严谨的作风、出色的工作，树立良好的自身形象，全力维护办公厅、秘书处的集体荣誉。
如果这次竞聘落选，那么我今天的竞聘发言就作为向厅党组和同志们所作的思想汇报。我将坚决服从厅党组的安排，一如既往地做好本职工作，绝不辜负组织和同志们的期望。
以上是我的竞聘发言，不当不妥之处，敬请批评指正。谢谢大家。
第二篇：竞聘演讲词
竞聘演讲词
尊敬的各位领导，同事们！
大家好！
首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为，我相信自己，相信自己有能力胜任我所竞争的职位——体育事业科科长。
为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，向在坐的各位简要介绍我近几年的工作情况和下一步的工作打算。
我叫xxx，1985年生，中共党员，大学本科学历，毕业于xxxxxx体育系， 2014年8月从事体育教学和管理工作， 并于2014年9月调入xxxxxxx工作。
我自工作以来，努力提高自身专业素质，不断学习体育管理工作。在工作中我熟悉并掌握了体育组织和管理的规律，并逐渐积累了一些管理经验和取得了一些成绩。今天我参加“体育事业科科长”职位的竞选，我认为自己除了具备作为一名体育工作者须具备的政治坚定性、政治敏锐性，能够准确把握体育前进方向，还具备以下优势和条件：
一、深厚的体育理论知识和较高的政治素养。
二、丰富的体育工作经验和较强的组织协调能力。
从2014年开始，8年来配合县委宣传部、文体广电旅游局、教育局等相关部门策划组织了 “xxx县第一、第二、第三届农民运动会”， “五、一”青年篮球比赛， “中学生田径运动会”等 以及从事“黔南州第一届州运会”xxxx代表团田径队的教练工作。
我深知，体育事业工作不是轻而易举能做好的，必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果这次竞职成功，走上新
的工作岗位，我将从以下几个方面入手。
一、加强业务学习、强化职能管理，提高工作组织能力
努力加强政治和业务学习，认真宣传和贯彻《国家体育锻炼标准》、《体育法》和《全民健身计划纲要》等各项方针政策。积极制订全县群众体育活动和体育竞赛的计划及开展活动的内容；合理安排比赛时间、地点和组织竞赛的各项工作；加强对基层体育工作和全民健身活动的组织和指导，强化职能管理。认真整理、保存各种比赛资料，提高科室体育干部的工作组织能力和业务水平。
二、大力培养体育骨干和社会体育指导员
根据实际情况提高现有体育骨干和社会体育指导员专业素质和创新意识是当务之急，我们可以采取“走出去、请进来”的方式，让体育工作者真正开阔视野，同时加大体育工作者业务培训与考核力度。完善和改革制度，充分发挥体育骨干和社会体育指导员的积极主动性、创新性。完善我县体育辅导、组织、裁判工作以及后备体育人才的登记工作。同时不定期开展各种培训和奖励办法充分调动体育教师和社会体育指导员的积极主动性，让他们以一种积极的心态主动地去展现自我。
三、不断完善体育器材、场地的保管及使用制度。
建立完善的体育器材和体育场地的保管及使用制度，采用专人登记，专人保管的办法；是有限的体育设施得到有效、合理的利用。
四、密切关注、指导学校体育和挖掘我县民族体育项目
重点打造特色学校体育，使更多的学校成为“传统体育学校”“少数民族体育学校”，力争在以后的 “省、州运动会”上取得更好的成绩。所以要密切关注、指导学校体育，发现更多体育优秀人才。有效指导挖掘我县民族体育项目。
五、全面开展“全民健身活动”，认真掌握农民健身工程和雪碳工程。
加强社会实践活动，全面开展“全民健身活动”，认真宣传和贯彻《体育法》和《全民健身计划纲要》，充分发挥各体育协会骨干优势，组织全县广大群众积极参与广场健身舞、民族体育项目、太极拳、门球、乒乓球、篮球、足球、登山等社会体育活动。认真掌握我县“农民健身工程”和“雪碳工程”动态，不断推动我县体育事业又好又快，更好更快发展。
六、认真办理业务，不断拓展体育市场
根据《体育法》《贵州省体育管理条例》、《贵州省体育经营活动管理办法》合理审批、办理《体育经营许可证》。认真培训和三级审批运动员、裁判员、教练员、社会体育指导员。不断拓展体育市场管理，带动我县体育周边产业发展。如：餐饮、住宿、体育服饰、旅游的发展。
尊敬的各位领导、同事们：诚恳待人，为人正派是我的做人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！如果组织上委以：体育事业科科长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使我县的体育工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。同时，我也明白，参加这次竞选无论成功与否，对我而言都是一次历练和促动，也是一次学习和提高的机会。我都会一如既往地以无尽的热望去工作、去奋斗！为塑造我县体育事业继续灿烂辉煌！做出自己最大的、应有的贡献。
谢谢大家！
第三篇：竞聘演讲词
尊敬的各位领导，大家好！首先我非常感谢校领导给我这次竞职演说的机会。
我叫王晓辉，1990年7月从内蒙古大学语言文学专业毕业后分配到我校一直从事汉语文教学。在从事汉语文教学的同时，致力于教学研究，参与研究的课题“适应素质教育，改革中师语文课堂教学”获松原市优秀教育科研成果奖，其中独立完成的子课题《对中师语文课堂教学发展学生个性特长的探索》一文获中国教育情报研究会优秀成果奖。除此之外，我结合自己的教学实践，撰写了数篇教研论文，多次获盛市级优秀论文奖。另外，我还担任了校《师苑》报教学版块的编辑，主要负责教学论文的征集、修改、整理、输送等工作。通过教学研究，我真切地感受到了研究的乐趣，也真正做到了教研相长。
在班级管理及指导学生基本功方面，曾担任90、98两届幼师班班主任工作。在学生管理工作中，注重“以爱动其心，以严导其行”，注重学生职业道德修养和专业技能的培养。我还担任了历届中幼师学生语言文字基本功大赛的指导教师，指导的朗读项目获历届第一名，我也因此获得了优秀指导教师称号，并以优异的成绩获得了省级普通话测试员资格证书。因工作表现比较突出，曾两次受到市教委的嘉奖。
xx年，我调到教务科任干事，协助科室领导主抓文科教学管理和教研工作。平时除了参与完成对文科组常规教学的检查、指导、反馈等工作之外，积极深入课堂教学，参与教研活动，通过组织开展优质课评比等活动，极大地调动了教师们的参与意识，提高了课堂教学质量。
在这些富有成效的工作进程中，我不仅熟悉了业务，积累了经验，锻炼了能力，更重要的是对继续承担文科教学管理工作充满了信心，如果我能够竟骋上岗，我决心从以下几方面开展工作：
一、做好人的思想工作，加强政治学习，把师德教育放在首位，做到常抓不懈。加强基层管理，提倡沟通与合作，调动全系教师的工作积极性，使人尽其才，物尽其用，使文科系教学管理工作更上一层楼，以最终适应普通大学的教学管理。
二、大力改革教学，积极探索实施创新教学模式。从课程设置、教学管理、考试管理等方面具体展开。实施“打好基储拓宽专业、强化从教能力训练、提高综合素质”的教学思路。注重开掘文科课程教学中的人文因素，实现认知、人文于一的教育价值目标的整合，让学生学会求知、学会做事、学会共处、学会做人，使职前培养向更高的人格素质的培养迈进。
三、搞好全系教师的培训规划。总体上说，以师德教育为基石、以知识更新为基储以培养教师教育科研能力为重点。加强校际间的联系，能够请进来、走出去。对青年教师要通过压担子、提任务、配师傅、结对子等多种培训方式提高其整体水平。带领全系教师加强业务学习，开展教学研究，提高自身素质，带出一支善于研究、乐于奉献的作风正、素质良的教师队伍。
四、强化研究意识，加大学科研究与改革力度。突破教材吃透学科内容，注重知识的学术性、系统性、前瞻性，这也是中师与高师教学区别之所在。充分利用我院现代化教学设备，从教学观念上真正明确信息教育与科学教学整合的重要性与紧迫性，在实践—研究—提高的良性发展进程中推进我校教育教学的全面发展。
第四篇：竞聘演讲词
趁着年轻，继续进步
各位同仁：
大家下午好！
我是xxxx，我要竞选的职位是保卫科副主任。
我很荣幸利用这个机会向大家介绍我自己。我出生在一个教师世家，父亲是我们当地一所中学校长。（家里如果还有人可以补充）也许是耳濡目染，也许是命中注定，高中毕业后我毫不犹豫地填报了师范专业，毕业后顺理成章成长为一名高中数学老师。而我和教育的缘分不仅如此，参加工作后，大家也知道我的爱人也是一名教师。屈指算来，我竟已在三尺讲台上耕耘了十余个年头。
十余年里，我结婚生子安家，变得更成熟稳重了；十余年里，我在教坛摸爬滚打，变得更有经验与智慧了；十余年里，我在真心的付出与收获中，变得更有责任心与爱心了。而现在，工作虽然安逸，但当工作生活成了知道昨天是什么样子，就知道今天、明天是什么样子的时候，我感到了迷惘和困惑。我需要的工作应该有一些挑战，只有挑战才能收获到别样的快乐。
这次校园竞聘，我就这样来啦。因为我还想趁着年轻，继续进步。
保卫科的工作涉及校园财务安全、全体师生的财务、人身安全。是学校管理的重要窗口部门，也是为全校师生默默奉献的服务部门。工作辛苦而琐碎，很多时候不被学生、家长、甚至是学校老师所理解，开展工作的难度很大。但我想，方法总比困难多。只要我在开展工作时多一份耐心的倾听，少一点虚无的说教；多一些坦诚的交流，少一些客套的敷衍；多一点实际的行动，少一点，保卫科的工作一定能给学校的教育教学工作创设更好的氛围和环境。而且，保卫科不是还有李主任吗？有了他领导，我的工作将更加明确而具体。我相信，在李主任的领导下，我们携手将保卫科的同志们团结起来，就一定能开创我校保卫工作的新局面。
今年以来，我校校园二期改造主体工程已经完工，校园面貌焕然一新；今年也是我校校风建设年，市教育局机关正在深入开展“转观念、改作风、提质量、树形象”教育实践，这些活动在我校实施开展以来，已是成绩斐然。在整个行业正着力构建一个全新的教育教学环境的大背景下，我深深体会到了作为个体的欣喜与激动，急迫想要多处一份力的冲动折磨着我。我不一定能做到最好，但我必定尽我所能。希望大家都能投我一票。我是张志业，一个还想趁着年轻，继续进步的人。谢谢！
第五篇：竞聘演讲词
竞聘×××职位演讲词
各位领导、同事们：
大家好！
机构调整又将我们推向竞职演讲的舞台，首先应该表示的是对此次竞职工作的理解，同时感谢公司为我们提供了这样一次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。
我竞聘的职位是×××大综合部门的正职，在准备竞职前，自己又对这几个部门岗位职责和素质要求再一次进行了审视，同时也对这几年来自己的工作进行梳理和总结，这样，使自己对报这个职位也有着比较清醒的认识。
合并后大部门在企业发展中的地位和作用举足轻重（我自己概括了一下，将是一个“团结紧张严肃活泼”的部门）一方面要营造出和谐、健康、积极向上、干事创业的良好氛围，团结引领广大干部员工为全业务发展多作贡献；另一方面，要充分发挥纪检和审计的监督、监察、评价、服务职能，防范企业风险，使企业风清气正，为企业发展保驾护航。 竞聘这个职位，我认为自己存在以下几方面的优势。 一是多部门多岗位的经验，较强的专业工作能力，使自己对胜任该职位工作充满信心。本人19××年参加工作，从县公司到市公司、从后端技术维护到前端市场经营，再到管控多个部门工作的历练，积累了丰富的工作经验，具备较强的专业工作能力。××年5月—××年9月本人在工会工作，熟 1
悉工会法、工会章程以及工会在企业中的地位、作用和职责，在公司党委领导下和全体员工的大力支持下，着力推进了四大工会工作品牌建设，即劳动竞赛和岗位练兵品牌、员工素质工程品牌、企业民主管理品牌、和谐企业建设品牌等四大工会品牌建设，并取得了显著成效。在省公司取得了“我的e家”、“商务领航”品牌营销技能大赛个人一等奖、团体三等奖、“农村营业部主任综合素质大赛”团体二等奖和个人二等奖、三等奖等等，两年的时间收获劳动竞赛和现场大赛团体和个人奖项22项；工会创新荣获了“××电信工会工作创新成果二等奖”；为公司赢得了“××省学习型组织先进单位”、“中国电信群众性体育健身活动优秀组织单位”、“××省模范职工小家”、省市级的“劳动竞赛先进集体”以及“××市创建和谐劳动关系优秀企业”等大大小小荣誉称号26项。 ××年×月底，组织安排来到党群工作部（纪检监察室）工作，这年省公司开始了四个管控专业的纵向考核工作。在相比全省兄弟公司党群纪检监察人员最少的情况下，承担了党建思想文化精神文明建设和纪检监察五个方面、两个专业的考核工作。本人能够很快进入角色，在公司领导的支持和指导下，迅速理清思路，找准定位，查缺补差，在不到一个月的时间即制定了《××公司企业文化建设体系》，出台了企业文化建设三步走实施方案、“八个关键环节考核办法”、××公司贯彻落实《建立健全惩治和预防腐
败体系2014-2014 年工作规划》实施办法等重大制度办法。在这两年多的时间，获得第九届“××省文明单位”称号、连续保持了纪检监察工作全省排名第一、立项开展的三项效能监察项目分别获得了省公司一、二、三等奖；同时创新企业文化建设思路，纵深推进了××公司特色文化新内涵渲染渗透，提炼××电信“family” 特色文化，公司荣获了“全国企业文化建设优秀单位”，并通过“中国电信集团企业文化示范单位”验收（也是××电信唯一一家）；与此同时，思政调研成果也取得了历史性突破，这两年提交的政研论文分别获得了皖北片一等奖、省公司二等奖和集团公司三等奖，这也是××分公司政研成果的历史最好成绩。企业文化建设工作首次在省公司专业会议上作了经验交流，思政信息报道连续两年居于全省排名第一，并在全省思政信息工作会上做了经验介绍，受到省公司和兄弟公司一致好评。
二是多年党性修养的锻炼和本人性格使然，能够刚柔相济。既有党群、工会工作所需要的春风化雨耐心，又兼具审计纪检工作所需要的知难而进、敢作敢为的韧劲，利于沟通协作和坚持刚性原则。
组织上的培养、领导和同事们的支持和帮助，使得自己能够不断加强党性修养和作风建设，无论是生活还是在工作上，都能严格要求自己，把握好最基本的的做人原则和处事风格，谦逊平和、正直无私。勤勉做事，诚恳待人。
在其位、某其政、尽其责，多年的纪检监察工作也造就了我敢于秉公办事，在大是大非面前有股“正气”的坦荡品格。对待工作有着强烈的责任心，并非仅仅把工作当作谋生的手段，而是当作事业来做。所以，不论在哪个工作岗位上，我都会以饱满的激情去全身心的投入，要做，就努力做好！做出特色，做出成效！
三是具有较强沟通协调能力和文字驾驭能力。合并后的大部门，对这两种素质能力的要求也将更为突出。这几年在工会和党群纪检工作（党委办公室），对内对外，纵向和省公司、横向和地方政府的沟通协调，都较为顺畅。勤勉务实地工作，也赢得了不少荣誉；荣誉的取得，一方面是我们出色工作的表现，另一方面也是社会各界对我们公司工作的认可，也标志企业美誉度的提升。无论是工会、党群纪检还是审计等方方面面大量工作，都需要归纳、分析、总结、提炼，最终都需要文字去体现，所以对文字能力也有更高的要求。文字本身就是自己的业余爱好，自己在持续不断地学习，没有懈怠。08年深入基层，写的调研文章《是什么延缓了农村转型业务的发展》被《人民邮电报》刊发，撰写的思政调研论文《能够挽救这条船的唯有你——浅谈员工危机意识与企业发展》获得皖北片二等奖、省公司三等奖。09年写的《飞得高不高与飞得累不累---浅谈电信企业文化应突出情感管理》获得省公司政研成果二等奖和集团公司三等奖；2014年撰写的
《深处种菱浅种稻，不深不浅种荷花----电信企业员工差异化管理方略探析》获得皖北片一等奖。2014年，办了26期“弗雷德”式优秀员工事迹专刊，挖掘、提炼员工身上最闪光点，感染了很多员工;去年采写提炼“11.6”护线团队的英勇事迹，在全省引起积极反响，被评为省公司“亮剑精神”经典案例；今年制作了营销状元“英雄墙”，以精炼铿锵的文字书写了对英雄业绩的赞扬和激励，弘扬了企业的主旋律。
以上是我竞聘该职位的主要优势和主要业绩汇报。如果今天我有幸得到各位领导和同事们的信任和支持，竞聘成功，我将按照以下思路开展工作。
一是是苦练内功，盘活部门人力资源，提升人员素质，树立队伍形象。打铁要靠自身硬，首先从自身做起，一方面要加强思想作风建设，从思想上牢固树立围绕中心、服务大局意识。另一方面要加强专业能力的培训和素质提升。由于这是新合并的部门，每个人在专业上都会存在着不同的薄弱点，所以要迅速强化部门人员的业务能力，实行ab角配合，部门的每个成员都将成为多面手和行家里手。同时培养团队协作意识，在工作上能互相取长补短，实现部门团结协作，运作高效。
二是将党群工作和工会工作有机相融，创新工作方式方法和手段，切实履行工会职责，同时推进党建思想文化和精
神文明建设工作，以深化三项活动（创建劳动关系和谐企业、关心关爱员工、“六好”农村营业部创建）为载体，以集团企业文化示范单位创建为契机，着力营造企业和谐、健康的发展氛围，增强企业的凝聚力和向心力。继续推进创先争优活动的开展，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按照“双培养”原则，把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员。大力开展先进人物宣树活动，以“学习英雄、崇尚英雄、争当英雄”活动为抓手，引导广大员工积极向上、奋勇争先。通过灵活多样的形式，让员工真切感受到企业的关爱、尊重和认可。
三、切实发挥纪检监察和审计工作的监督、防范、服务作用，为企业跨越发展保驾护航。
深抓教育、完善制度、强化监督，持续加强廉洁从业教育，关口前移、源头防范。进一步把党风建设和反腐倡廉工作细化和量化，注重党风建设和反腐倡廉工作的实效性。针对全业务运营出现的新问题和八个关键环节的薄弱点，开展专项效能监察，同时，将效能监察和内部审计有机结合起来，发挥综合效用。力争监察一个项目，完善一类制度、规范一类工作。
深化审计工作的“前瞻性”，以防范企业的风险和提升效益为目标，采取“目标—风险—控制”的模式，既要把关注点放在对企业内部控制能力的审计和评价上，也要放在对
企业价值管理能力的促进和评估上，围绕企业eva提升的关键点和薄弱环节，帮助企业增收节支。推进审计工作成果转化，由点及面，探索规律、完善制度。加强对审计发现问题的梳理和整合，发现问题及时与业务部门沟通、向管理层汇报。制定整改管控和责任人制度，实行闭环管理。逐步健全规章制度，提高风险防范能力和管理水平。
四、加强对内对外、横向纵向的沟通联系，畅通舆情信息渠道，构筑良好的内外部发展环境。
总而言之，我相信，凭着丰富的工作经验、无私的工作态度、务实的工作作风，团队通力协作，一定能使合并后的大部门履行职责到位，促进企业和谐稳定、健康快速发展。关爱员工、保护员工、成就员工，让员工共享企业发展成果，使员工和企业共成长，就是我们想要的目标。
春天，我们有所期待，春天，我们满怀信心启航。谢谢大家！