第一篇：县上半年纪检监察工作总结和下半年工作打算
今年以来，全县纪检监察工作严格按照省、市纪委的部署，正确把握反腐倡廉与科学发展、惩治腐败与预防腐败、纪律检查与行政监察、纪委组织协调与部门各负其责的关系，坚持围绕中心，服务大局，自觉把反腐倡廉建设融入到政治、经济、文化和社会建设之中，全县反腐倡廉建设取得了初步成效。
上半年工作回顾
一、坚持围绕中心，
服务大局，作风建设“优质服务提升年”活动扎实有效推进
县委成立了由县委书记、县长任组长的县作风建设“优质服务提升年”活动领导小组和活动办公室，并抽调人员集中办公。制定了“优质服务提升年”活动实施意见，将“优质服务提升年”活动具体工作分解，落实到县政府办、县纪委、县委组织部等29个牵头部门。出台《建立作风建设长效机制的意见》，对作风建设制度建设提出了总体性意见。以开展“学习贯彻十七大、创业创新促发展”主题实践活动为载体，深入宣讲十七大、省市县党代会、县委十二届五次全体（扩大）会议精神和创业创新新政策；以“五个专项行动”为重点，突破创业创新瓶颈、解决事关群众切身利益的民生问题；以开展招商引资、项目推进、有效投入活动为抓手，增强县域经济实力。强化机关效能建设，提升服务质量，采取向企业发放公开信、热线受理机关效能投诉、主动上门征求企业意见、跟踪督查重点项目推进、明查暗访机关效能状况、挂牌设立效能建设示范点等举措，着力解决企业和群众反映强烈的机关“办事难、办事慢”等“中梗阻”问题。今年以来共开展明查暗访5次，查实违反效能问题14件，下发督办通知12份，其中辞退1人次，通报批评2人次，批评教育4人次，责令整改的单位5个。
二、坚持预防在先，关口前移，预防腐败工作领域进一步拓展
一是党风廉政建设责任制进一步细化延伸。起草了2014年**县党风廉政建设责任书，县委书记与常委、乡镇党委书记，县长与副县长、乡镇长分别签订党风廉政建设责任书，形成了层层抓落实的责任体系。起草了《**县2014年反腐倡廉建设、作风建设组织领导和责任分工》，将全县反腐倡廉和作风建设工作细化为7个大类54个小项，落实到县委办、县府办、县纪委等19个牵头部门，形成了17位县委、县政府领导主管，牵头部门负责，会同参与单位共同实施的责任体系。各乡镇结合实际，细化、延伸党风廉政建设责任制，党委、政府主要领导与各村、社区、机关办公室负责人签订了党风廉政建设责任书。县国土资源局、县环保局等部门按照“谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的原则，局领导分别代表党委与责任范围内科室、下属单位负责人签订了党风廉政建设责任书，切实做到廉政建设与其它工作一起部署、一起检查、一起考核。
二是领导干部廉洁从政行为进一步规范。继续开展县管领导干部党风廉政公开评议，对全县未开展评议工作的部门和乡镇分三年进行了安排，今年确定在2个乡镇和8个部门开展公开评议，目前已完成公开承诺阶段的工作。出台了《关于党员领导干部报告个人有关事项的通知》，建立起与县委组织部沟通协调机制，促进制度的落实。制定出台了《**县公务接待工作实施细则》，进一步明确了接待范围和接待标准，规范了报告审批和接待程序，从严控制公务接待费用。开展建立村级民主监督委员会试点工作，进一步规范村班子成员和村干部的廉洁从政行为。加强对领导干部廉洁自律有关规定落实情况的监督检查，今年1—5月，收到领导干部上交的“三礼”折合人民币×万元，581帐户×万元。
三是宣传教育的阵地进一步拓展。一是坚持每月一期的《党风廉政》电视专栏。将原有的《党风廉政之窗》改版为《党风廉政》专栏，并对插播的廉政公益广告进行了全新改版，力求在质量、内容和表现形式上进一步提升。二是在《今日**》报刊上开辟党风廉政宣传教育专栏。分别在3月、5月推出2个专版，深入宣传报道近几年来全县反腐倡廉建设取得的成效。三是对居民小区内的廉政公益广告进行改版。在版面的设计上，更加注重形象、直观，增强可看性；在内容上，突出了当前反腐倡廉建设的新形势、新任务、新要求，增强针对性。今年以来，已对县城武康部分小区内的58块廉政公益广告进行了改版。四是制作廉政宣传灯箱广告。会同县供电局、县城管局制作了18块廉政宣传灯箱广告，分设在县城武康的主要路段，进一步营造“以贪为耻，以廉为荣”的浓厚氛围。五是开展廉政文化进农村。制定了《关于开展廉政文化进农村试点工作的方案》，选择武康、新市、钟管三个乡镇开展廉政文化进农村试点。新市镇士林村廉政文化进农村“兴廉洁之风，建和谐新村”的工作思路、成效得到省纪委领导的充分肯定。
三、坚持严格执纪，依法办案，始终保持查办案件的工作力度
今年以来，共立案查处××件，处分××人。涉及大要案×件，副科级以上领导干部×人，移送司法机关×人。全县纪检监察机关共受理群众信访举报××件次
，比去年同期上升2.2%，其中属纪检监察业务范围××件次，已办结××件，办结率为95%。一是查处大要案的决心不变。充分发挥各部门协同办案优势与资源，联手共查，形成突破大要案的整体合力。今年以来，成功查处了钟管镇葛山村原书记陈某受贿案，县农机所原所长范某受贿案，乾元镇人大副主席茅某、雷甸镇城建办副主任姚某受贿、贪污串案，乾元镇原综治
办主任蒋某渎职、受贿案，乾元镇党委原政法书记朱某受贿案，县城建发展总公司常务副经理高某受贿案等。二是信访渠道更加畅通。完成了对网上举报平台的改版，开通了手机短信举报平台及12388全国统一纪检监察举报电话，发放了《**县纪检监察信访举报知识宣传资料》10000余份，进一步畅通了群众举报渠道。强化信访监督职能，认真受理反映领导干部的信访件，及时梳理分析和汇总，并做好反馈谈话工作，今年以来，已对×名领导干部进行了信访谈话。三是依纪依法、安全办案。强化办案人员工作纪律和责任心，严格履行报批程序，认真做好安全检查工作。严格按照规定和程序依纪依法审理案件，认真审核办案的各个环节，扎实推进乡案县审工作，保证案件的质量。
四、坚持突出重点，履职尽责，行政监察工作进一步深化
一是深入推进招投标统一平台建设。出台了《工程建设项目招投标管理办法》、《招投标工作监督管理办法》和《**县乡镇招投标统一平台实施办法》，加强监管，规范操作。举办了为期3天的乡镇招投标业务培训班，进一步提高乡镇招投标工作人员的业务水平。1-5月份，县招投标中心共完成建设项目工程招投标、政府采购、国土资源交易项目××项，交易金额×亿元，增收节支××××万元。二是扎实开展工程建设领域违纪违规问题情况调研。通过实地走访乡镇部门、召开座谈会等形式，重点就工程建设领域的串标、围标和随意追加工程量等问题展开调研，深入查找问题、分析原因、提出对策，已形成初步调研报告。三是强化对政府投资项目的监督。全面启动政府投资建设项目廉政监督专项工作，分别向政府投资重点建设项目派驻廉政监察组。通过定期参加工程例会、定期检查工程现场、定期收集资料等形式，对全县6个重点建设项目进行全过程的监督。同时，积极推进廉政文化进工程工作，广泛开展廉政格言征集活动，加强对项目主管单位、施工企业和监理单位等管理人员的法律法规、廉洁自律和职业道德教育，增强拒腐防变能力。四是认真开展行政执法单位执罚行为专项执法监察，由县纪委监察局牵头，会同县法制办、县财政局、县审计局等部门联合实施。县政府办专门下发文件，明确工作任务和目标要求。整个活动分自查、抽查、总结三个阶段，从5月份开始，到7月上旬结束。
五、坚持配齐配强，专职专用，纪检监察队伍建设得到加强
按照省、市纪委的要求，着力配齐配强基层专职纪检干部队伍，切实加强县级机关部门、乡镇、行政村三级纪检监察组织建设，形成了“横向到边、纵向到底”的纪检监察工作网络。全县52个县级机关部门全部配备了纪委书记（纪检组长）；11个乡镇分别配备了专职纪委副书记或专职纪委委员，其中，党员人数多、人口规模较大的4个乡镇分别配备了2名以上的专职纪检干部；166个行政村都配备了纪检委员。进一步明确各乡镇纪委的工作任务，督促抓好内部责任分工，建立健全各项规章制度，确保纪检监察干部专职专用。建立健全常委联系制度，县纪委常委和委局各室分别联系全县乡镇、部门纪检组织，加强工作联系和业务指导。组织新任职的乡镇专职纪检干部和新任职的部门纪委书记（纪检组长）进行业务培训，提高开展工作的实际能力。
总的看来，在市纪委和县委、县政府的正确领导下，全县反腐倡廉建设总体态势是好的，一些工作取得了阶段性的成效。但同时，在工作推进过程中还存在一些迫切需要解决的问题，特别是随着惩防体系构建逐步进入“深水区”，已经涉及到体制性、深层次、利益化问题，改革创新遇到的阻力越来越大；少数单位执行党风廉政建设责任制不够到位，治本抓源工作推进不够平衡；一些损害群众利益的突出问题和行业不正之风仍不同程度地存在，有待于进一步解决。
下半年工作打算
下半年，我们要按照省、市纪委要求，结合年初纪委全会精神，进一步理清工作思路，强化工作措施，求真务实，开拓创新，力求面上工作整体推进，重点工作寻求突破，不断深化全县反腐倡廉建设，为“创业富民、创新强县”和加快“富裕**、和谐**”建设作出新的贡献。
具体的工作思路：围绕一条工作主线、做透两项特色工作、保持三个工作力度、推进四项重点工作。
一、围绕一条工作主线：惩治和预防腐败体系的构建
深入贯彻中央《实施纲要》和即将出台的《2014—2014年工作规划》，认真落实今后五年工作要点。各单位要结合实际，严格按照三个“更加注重”的要求，明确分工，突出重点，落实措施，强化督导，充分发挥教育、制度和监督三者并重的综合效能。全县纪检监察组织要切实加强组织协调，着力在抓部署、抓调研、抓督查、抓追究上下功夫，充分调动和发挥党员群众的主体作用，努力增强整体合力，推动体系构建各项任务的落实。
二、做透两项特色工作：评议、试点
（一）切实搞好两项评议活动
一是县管领导干部党风廉政公开评议。今年确定的2个乡镇和8个部门的62个县管领导干部党风廉政公开评议活动，目前已完成动员部署和公开承诺阶段的工作，下一步还有自查自评、组织考察和评议、反馈整改、督促检查四个方面的内容。被评议乡镇、部门的纪委（纪检组）要严格按要求、按计划精心组织，及时收集和反馈评议过程中出现的问题，加强对评议工作各个环节的监督检查，认真抓好评议结果的反馈和整改。评议过程中涉及到的相关部门要积极参与，加强协助，本着对单位负责、对本人负责的态度，全面、客观地反映被评议对象的真实情况，确保评议取得实效。二是涉企中层岗位群众评议。今年确定了23个部门的73个涉企中层岗位进行群众民主评议，评议活动分两次进行，上、下半年各一次。第一次评议要在7月底结束，评议结果向有关部门进行通报；第二次评议在年底前结束，两次评议的成绩综合后，在媒体公布，接受群众监督。各乡镇、部门要发挥主观能动性，积极参与评议工作，确保2次评议活动能够取得实效。
（二）认真探索两项试点工作
一是村级民主监督委员会试点。省委、省政府对这项工作高度重视，专门下发工作意见，要求各地结合实际认真抓好落实。我县在充分调研的基础上，确定了新市镇厚皋村、谷门村，钟管镇钟管村3个村为试点单位。目前，3个村的选举已经结束，村级民主监督委员会已经成立。其它工作正紧张、有序地推进。下一步的重点，一是尽快开展工作，建立运行机制，包括一些硬件设施要配备到位，所在乡镇要加强监督检查；二是抓好培训，使相关人员尽快熟悉和掌握业务知识和工作方法；三是搞好试点总结，为下一步在全县推开提供经验和做法。二是廉政文化进农村试点。首批我们确定了武康、新市、钟管三个试点乡镇，工作重点是贴近基层抓宣传、夯实阵地抓结合、健全制度抓落实三个方面。各试点乡镇要统一思想，提高认识，制定针对性、操作性强的农村廉政文化建设工作措施，成立相应的工作机构，切实把农村廉政文化建设纳入新农村建设总体规划，确保农村廉政文化建设的各项措施与新农村建设任务同部署、同落实、同考评。其它乡镇也要按要求，早准备、早计划、早着手，确保这项工作顺利、整体推进。
三、保持三个工作力度：廉洁自律、案件查处、纠风治乱
一是保持加强领导干部廉洁自律的工作力度。认真贯彻党内监督条例，严格执行党内监督各项制度。继续开展纪委负责人与下级党政主要负责人作风建设约谈活动，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。健全和完善民主集中制和党政领导班子议事规则，积极推行党务公开。加强对领导干部的经济责任审计。严格执行党风廉政建设责任制，全面实施“三书两报告”制度，完善责任追究工作机制和配套制度，促进各项工作的落实。
二是保持案件查处的工作力度。一是以查处大要案为重点。特别是群众反映强烈的问题和党员领导干部滥用权力、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等案件。二是多渠道挖掘案件线索。有效利用来信、来访、来电、手机短信、网络平台等信访举报方式，定期梳理、分析案件线索。三是继续加强与司法机关、行政执法机关的协同配合办案。整合各部门的办案资源，形成“线索互通、力量互助、优势互补、战果共享”的良性办案氛围。四是继续做好案后教育工作。认真剖析案件，做好案后分析，抓好警示教育,落实整改措施，切实发挥查办案件在治本方面的作用。
三是保持纠风治乱的工作力度。继续开展治理商业贿赂专项治理工作。认真组织开展卫生行业民主评议行风活动，着力纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。扎实推进减轻农民负担工作。加大行风建设力度，巩固治理教育乱收费成果，加大从源头上治理公路“三乱”的力度。深化民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所（办事窗口）”工作，促进基层站所为民办实事、办好事。
四、推进四项重点工作：政府投资项目廉政监督、培育规范社会中介机构、行政许可职能归并、纪检监察干部自身建设
一是扎实推进政府投资项目廉政监督工作。组织开展政府投资重点建设项目廉政情况监督检查，加大对项目审批、预算审核、招标投标、设计变更、决算审计等重点环节的监督力度。在总结派驻廉政监察组工作试点经验的基础上，积极探索新方法和有效途径，制订出台派驻廉政监察组的具体办法和规章制度，将廉政监察组派驻工作向政府投资项目全面推开，实现派驻工作全覆盖。同时，将派驻工作向乡镇重点建设项目延伸，下一步打算在两个乡镇进行试点，每个乡镇实施5至6个重点项目派驻廉政监督小组工作。
二是培育规范社会中介机构。下半年打算分类实施“四个一批”。一是重点涉企集中监管一批，对于涉企服务关系密切，对我县经济社会发展影响重大的中介机构，实行统一监管。二是整体规范管理一批，对于发展比较成熟、竞争比较充分的这类中介机构，尽快建立和完善现代企业制度和新的运行机制，形成一定的规模和档次。三是重点引进培育一批，对于县内紧缺或竞争不充分，存在垄断经营的这类中介机构，由行业主管部门负责有重点地培育发展一批；对于我县经济社会发展迫切需要，但由于县内缺乏专业人才等因素未能组建的这类中介机构，由行业主管部门负责引进县外中介机构。四是脱钩改制一批，对尚未实行脱钩改制的中介机构，逐步实现与政府部门在机构、人员、财务、名称和职能等方面的分离和脱钩，确立中介机构的独立地位。
三是探索实施行政许可职能归并工作。县委、县政府对深化行政审批制度改革、推动行政审批职能归并高度重视，已将此项工作列入2014年县委县政府工作要点之中。5月份，省监察厅副厅长谢双成来我县调研行政许可职能归并工作，听取了进展情况和下一步打算的汇报，提出了具体的工作要求。这项工作涉及的部门很多，任务也相当繁重，作为全县纪检监察组织要主动参与，搞好协调，加强监管，及时分析和解决归并过程中出现的困难和问题，提出意见和建议。
四是切实加强纪检监察干部自身建设。在县委、县政府的高度重视下，全县纪检监察干部的配备达到了全覆盖。下一步的重点是如何尽快运作、加强管理、发挥作用。一是要加强学习。全县纪检监察干部要深刻领会上级精神，把握反腐倡廉建设的新情况、新形势、新要求，认真学习和钻研纪检监察业务工作，自觉加强对法律、法规和现代科学知识的学习，不断提高自身综合素质。二是要强化培训，认真抓好新任纪检监察干部和村级纪检委员的综合业务培训，实行乡镇专职纪委副书记或专职纪委委员上挂锻炼制度，使其进一步熟悉业务知识，掌握工作方法和工作程序，切实提高纪检监察干部履行职责的能力。三是严格管理。进一步完善内部管理制度，建立严格的监督管理责任制，抓好纪检监察干部的述职评议、工作目标管理考核等工作，一级抓一级，一级带一级，推进工作落实。
县纪委办公室
第二篇：街道上半年纪检监察工作总结与下半年工作计划
天长街道纪工委在市纪委的正确领导下，在天长街道党工委的重视和各级单位及村（社区）的大力支持下，今年主要做了以下几方面工作：
一、干部监督进社区工作：
根据市纪委的统一要求，从下半年开展试点以来，我们对市区14个社区副科级以上干部进行上门登记，共登记近800名副科级干部居住在天长街道，分别涉及到15个社区。各社区都成立干部监督进社区工作领导小组，聘请干部监督信息员，信息员由过去的老干部、支部的党员、社区的干部等组成，定期走访群众，对副科级以上干部“八小时以外”的社交圈、生活圈等全程监督，并做好相关记录，收集好相关信息，整理号相关档案材料。
二、高度重视信访件和违纪案件的调查处理工作：
随着征地、拆迁、安置和新农村建设等工作的开展。被拆迁户的后续安置、分钱、分户和三产用地的门面房等问题不断出现，今年上半年天长街道共接待处理信访件和信访人共6件次，配合市纪委调查处理到位。对新农村建设违规收费调查后责令限期整改到位，使当事人满意。对极个别社区干部弄虚作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的责任，街道党工委研究给予三名同志解聘处理。
三“阳光村务工程建设”工作
1、“三资清理”工作。这项工作已完成微机录入，截止目前，23个社区(村)全面完成数据录入工作。
2、村级事务流程化管理工作推进情况。这项工作实际从就开始，全办事处所有社区和村严格按流程化管理规范运作，规范做事，规范审批等，这项工作对过去所做的工作已全面分类归档，对当年的工作分类分人负责收集存放。
3、村级事务监督委员会工作实施情况。根据市纪委的统一要求，结合办事处实际，全街道23个居村都按要求，工作流程图一并上墙公布。目前，这项工作基本上规范运作，除有个别居村业务人员文化水平偏低，业务不精外，这项工作从目前看，办事基本按照工作流程图规范操作。对居村事务必须由村级事务监督委员会全程监督。
四、党风廉政建设和效能建设工作：
根据市党风廉政建设和效能建设工作会议精神，结合天长街道实际，研究制定党风廉政建设责任状，召开党风廉政建设工作大会，并与各支部签订了党风廉政建设责任状。效能建设工作，我们不定期的对社区和单位进行检查并进行通报，查出的问题街道主要领导找单位主要负责同志谈话，限期整改。严格对照市纪委的文件汇编，狠抓落实。上半年共组织2次检查。
五、加强党员干部廉政准则的学习活动，并认真组织全街道的党员干部积极参加廉政准则知识竞赛。
六、严把相关部门收费关：
为了防止乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款，街道纪工委牵头组织相关人员对学校、土地、规划、计生等部门进行为期两天的检查，各单位严格对照上级相关文件要求，严格对照收费标准，没有发现乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款等行为。
七、严格执行招投标程序：
为防止工程领域领导干部乱插手干预工程项目，天长街道多年来十分重视招投标工作，街道专门成立招投标工作领导组，纪工委全程参与。对3万元以上的工程，办事处规定必须实行阳光招投标工作，对村办工程办事处分管领导牵头全程把关，全程负责，并要求村级事务监督委员会全程监督。
八、严格控制非正常支出，严格审查招待费用支出。
九、严查违纪违法案件：一是静安社区原书记杨兆龙受贿案，此案的审理卷宗已结束。二是曙光社区何庄居民组长董明山违背殡改条例一案正在审理中
xx年下半年工作计划
一、高度重视信访工作，建好信访网络。
二、继续加大案件查处力度，确保完成市纪委每年查办案件的任务。
三、认真监督相关部门的收费情况，坚决杜绝乱收费现象的发生。
四、加大机关及各村（社区）效能作风建设的检查力度，发现问题及时下达效能告诫通知书，责令其限期改正。
五、进一步加强对“阳光村务工程”的检查指导工作，确保“三资”清理，村级事务流程化管理及村级事务监督委员会等工作能有序进行。
六、明确职责，落实责任，扎实推进党风廉政建设责任制的落实工作。
七、认真做好干部监督进社区工作。
八、认真做好廉政文化进社区工作
天长街道纪工委虽然做了一些工作，但离市纪工委的要求还有一些距离，决心在今后的工作中克服困难，扎实工作，努力完成市纪委交办的各项任务。
第三篇：xx街道上半年工作总结和下半年工作打算
2014年上半年工作总结及下半年工作打算
今年以来，xx街道按照区委、区政府“一五五三”的思路举措，坚持高点定位、特色发展、科学投入、奋力赶超，大力实施商贸立区、文化兴区、工业强区、城乡一体发展战略，以推动经济社会更好更快发展、让人民群众更满意更幸福为目标，以创先争优为动力，以工作提升年为抓手，全面推动各项工作跨越提升。1-5月份，街道地方财政收入、规模以上固定资产投资、限额以上零售和住宿餐饮销售额分别完成万元、亿元、万元，同比分别增长34%、45.1%、22.8%。限额以上批零住餐销售额、规模以上工业主营业务收入、服务业营业收入、服务业利润分别完成亿元、亿元、亿元、万元。街道呈现出经济快速发展、社会全面进步、大局和谐稳定的良好局面。
一、高点定位、特色发展，全面拉开大开发大建设格局 街道按照全区“一河、两城、五组团、两个隆起带”的规划思路，坚持高点定位、特色发展、科学投入、奋力赶超，全面拉开全域大开发大建设格局。一是以“六区七街”引领特色高端发展。按照产业结构合理化、产业发展聚集化、产业竞争力高端化的总体思路，全区域规划、全领域发展，把全街道规划为六个特色项目区和七条特色商业街，打造特色鲜明的各类产业项目集聚区。二是以现代服务业升级引领产业转型发展。立足xx中心城区优势，坚持拥河发展、项目带动、全域开发，全面构建楼宇总部经济、品牌购物经济、餐饮娱乐业、城市综合体、文化创意经济五大服 1
务业板块，促进现代服务业提档升级。中亚商贸城、金沙城市广场等辐射带动力强的商业节点已建成运营，浩博国际商业广场、五道庙商业步行街、广丰文化特艺城等项目正在加紧推进。三是以工业做大做强引领经济结构转调。重点做大做强盛瑞铸造、泰鸿拖拉机等一批优势企业，形成特色鲜明、优势突出、辐射力强的产业集群，打造集科研、铸造、加工于一体的综合性大型汽车零部件铸造工业基地。
二、强化执行、狠抓落实，全面加快重点项目建设进度。今年重点抓好总投资亿元的10个新建项目、14个续建项目的建设任务，单体开工数量达到个，2014年计划完成投资亿元。一是完善项目推进机制。深化“一个项目、一名领导、一套班子、一组方案、一抓到底”项目推进机制，10天一次项目推进会、20天一次现场观摩点评，强力推动项目建设。街道主要负责人分别包靠 ，每个重点项目落实了2名以上科级干部包靠，现场办公，一线工作，项目工作组人员早7点到晚9点全部靠在项目现场，每天晚8点以片区为单位进行工作调度，形成了“白天在项目场上全力推进拆迁建设，晚上在调度会上全面分析研究问题”的工作推进模式，强化项目推进。二是高标推进重点项目。续建项目全部开工，新建项目按时间节点快速推进。正在进行内外装修、水电暖设备安装，道路硬化、前广场地面铺瓷砖和绿化，已开始向业主交房，定于8月底正式营业。项目地下基础筏板已完成，正在进行地下负1层施工，7月底到正负零。工程正在进行内外装修，10月份营业，二期已经举行了奠基仪式，正在挖槽作业。
三是 “城中村”改造项目加快推进。xx多层居民安置楼正在进行内外装修，7月底完成安置楼的建设并交付，北区4栋高层建至地上10层，中区高层建至地上4层。xx9栋安置楼其中7栋已封顶，1栋建至地上4层，1栋建至地上2层，12月底交付。同时积极推进、xx村城中村改造、xx城中村改造等项目进度，做好开工前规划、土地等筹备工作。xx二期8#、9#2栋高层正在内外装修，6月底门窗安装完毕。6#、7#楼正在挖槽、降水作业。xx春天项目3月份举行了开工奠基仪式，目前目前7栋多层正在挖槽、临舍搭建。马家“城中村”改造项目上半年与开发商签订了协议，xxxxx等村稳步推进。
三、发展惠民、统筹兼顾，不断提升群众幸福感满意度
一是大力改善居民生活环境。以迎接全国卫生城市复审为重点，实施环卫一体化惠民工程，开展环境卫生综合整治。投资20多万元为22个社区配备垃圾箱536个，清理垃圾320多方，清理小广告2300多条；投资60余万元对花前街、小康路等进行整修绿化，植树1万余棵。二是大力发展社会事业。加快推进投资2500万元的xx中心小学建设，投资50余万元新建了1000平米计生服务站，有效提高了计生服务水平，计生孕查率、透查率全部达标。三是大力提升社区建设水平，新建电子阅览室8处、养老服务中心3000平方米以上。以特色社区项目打造社区建设亮点，以西xx社区迎接全省养老现场会为契机，投资260余万元，新建1600余平方的日间照料中心，打造省级社区养老示范品牌。四是大力提升文化建设水平。开展“幸福xx我的家”文化提升年活
动，已举办15场次的文娱活动，极大的丰富了群众生活，街道第三届社区文化节，在马家举行了启动演出，将陆续举办10场次社区文艺演出。
四、加强管理、筑牢安全，努力维护社会和谐稳定
一是完善安全防范体系。坚持从源头上、基础上夯实安全发展的根基，先后按照要求开展了基层基础工作建设年、安全生产月等活动，在村居、学校、企业等基层单位普遍建立了信息员、联保员、巡逻员等队伍，以日常防范为重点持之以恒的抓好安全生产。按照“六个起来”的要求，对向阳南等老旧小区进行了改造提升。二是落实安全生产责任。对安全稳定常抓不懈，每天都利用中层以上干部例会安排部署、加强调度，严格落实包靠领导、站所、管区、社区的责任。今年以来，与辖区社区、商业门头签订安全生产责任书2014余份，与50家重点企业签订安全生产承诺书。三是加大巡查、培训力度。通过安监、派出所、城管、计生、财政、管区等部门联合执法的形式，加大了安全隐患排查整治力度，切实将安全生产工作落到实处，1至6月份共发放防火、安全生产宣传单23000余份。召开“2014年安全生产培训大会”等相关培训3次，社区、辖区企业单位的安全负责人和安全员600余人接受培训，提高了安全生产业务素质。开展校园安全等专项检查27次，筑牢安全防线，保障安全生产。四是做好信访稳定工作。加大信访隐患排查和矛盾纠纷化解力度，建立数据库，突出抓好对重点人群的稳控工作，顺利完成了全国“两会”和省党代会期间的安全稳定工作任务。五是突出做好配套费清退工作。街道成立了
专门的配套费清退工作组，在明确政策、严格界定清退范围的基础上，对不符合退还范围的住户，通过入户走访等，做好解释疏通工作。对符合清退范围业主，积极协调开发企业做好清退工作。截止目前共退配套费3316户，其中润扬新城、茗香雅筑、冠宇花园已经清退完毕，极大了维护了群众利益，营造了稳固的社会环境。六是强化社区财务管理。依托街道会计结算中心，积极推进清产核资工作，强化社区财务管理。创新实行会计公职化，22个社区全部实行财务“四代管”，通过及时公开党务、村务、财务，强化群众监督，不断规范干部行为，提升干部公信力。
五、强基固本、廉政勤政，大力加强基层党组织建设。
扎实开展工作提升年和基层组织建设年，重点抓好创先争优、两个党建中心建设、基础工作台账化等党建工作，坚持以创新精神推进党的建设，为经济社会发展提供了坚强组织保障。一是创新社区党建网格化管理。推行了“五四三二一”社区党建网格化管理模式，打响了社区党建网格化活动品牌，实现了党建网格化在农村和121个党员活动小组的“两个延伸”，形成了横向到边、纵向到底、条块结合、以块为主、灵活开放的党建工作新格局。创新实施了“一格多员”网格化管理模式，确保网格内每一寸土地都有人服务，每一项任务都有人落实，构建起“每格定人、每人定责”的党建工作网格。二是筑牢基层阵地建设。先后在大庄子社区和xx大街社区创新成立了以“党建中心”为统领的“区域党建示范群”。两个“党建中心”：以大庄子社区党建中心为统领的3个农村管区的14个基层党组织，着重在服务“城中村”改造、壮大村集体经济、引领群
众发展致富、公共安全防范和方便群众就医中打造特色化品牌；以xx大街社区党建中心为统领的2个城市管区的8个基层党组织，着重在围绕市场党建、“两新组织”建设、促进服务业发展和服务民本民生中打造特色化品牌。三是加强干部教育培训。对22个社区远程教育站点管理人员进行了专门培训，对街道全体党员干部、社区“两委”成员干部进行了“四个模范”教育学习。还及时组织全体干部职工对人民日报评论员文章进行了3场专题学习，切实把党员干部的思想统一到了中央决策部署和创先争优的实践层面上来，坚定了干事创业的信心，确保科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平的实际效果。四是开展公开承诺事项。上半年全街道36个基层党组织、1271名党员进行了公开承诺，针对阶段化目标任务和存在突出问题，每个基层党组织承诺5项，每名党员承诺3项。公开承诺事项全部完成。五是积极开展选派“第一书记”。在全区统一选派的基础上，街道加强选派了7名科级干部到有重点项目建设或班子薄弱的社区任“第一书记”，提升基层组织的凝聚力，发挥基层组织在项目建设中的强大战斗力。
六、团结干事、求真务实，大力加强班子自身建设。
街道领导班子带头转变作风、求真务实，把作风建设作为推动科学发展的根本保障，在加强自身建设中推进经济社会快速发展。一是强化学习意识。坚持学以致用、务求实效，以理论学习指导工作实践，在班子中形成了勤于学习、善谋好思的良好学风。二是强化团结意识。大力发扬团队精神，在干事创业中凝聚力量、在攻坚破难中增进团结，形成了团结和谐共进的浓厚氛围。严格
执行民主集中制，凡是涉及到经济社会发展的重大问题，都广泛征求各方面意见，实行集体决策、民主决策、科学决策，充分调动各方面力量共促发展。三是强化责任意识。深入工作提升年活动，大力践行现场工作法，班子成员深入一线指导工作。特别是在项目建设、房屋拆迁、安全稳定等重点工作面前，班子成员分工包靠、亲历亲为，带头冲在一线、推进发展，为党员干部树立了榜样。四是强化自律意识。严格落实党风廉政责任制，通过党工委扩大会议、每周学习、项目推进会等形式，不断加强廉政教育，增强班子成员自律意识，在工作生活中自觉接受监督，树立了为民务实清廉的良好形象。
今年以来，xx街道各项工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委的要求、与群众的愿望还有一定差距，主要是区域经济转型发展需进一步加快，个别重点项目的拆迁建设推进的不够理想，城市的建设管理需要进一步加强、受行业经济形势影响工业企业运行情况不理想、干部的作风能力需要进一步提升等。在下步工作中，我们按照科学发展观和工作提升年的要求，继续以重点项目建设为重点，全面做好民生事业、安全稳定、文化提升、党建创新等工作，以事争一流的干劲，实现街道科学发展、和谐发展、跨越发展。
第四篇：xx街道上半年工作总结及下半年工作打算
今年以来，在开发区党工委、管委会的正确领导和区直部门的大力支持帮助下，街道党委、办事处紧紧围绕全区工作大局，按照党工委、管委会确定的“三步走”的发展战略和“一二三四五”的发展思路，及时调整工作思路，突出工作重点，把招商引资和服务项目建设作为第一要务，把强化服务意识和发挥主观能动性有机结合起来，着眼全局，着力具体，创造性地开展工作，开创了经济发展、事业进步、社会和谐的良好局面。主要表现在以下七个方面：
（一）主要经济指标持续增长。1—6月份，全街道实现gdp2.1亿元，同比增长22%；农民人均纯收入2180元，同比增长19%；规模工业实现总产值1.1亿元，增加值2500万元，利税300万元，同比分别增长110%、90%和95%。
（二）招商引资成效明显。依托*汽车商贸和*工业园两个功能园区，新引进*印刷包装基地、胜利钢管等项目24个，计划投资15亿余元。目前 ，全街道已开工在建项目16个，计划投资近10亿元，已完成投资3亿余元；拟开工项目8个。
（三）基础设施建设等重点工程顺利推进。1、深圳路、绍兴路和南沿海路建设工程。绍兴路中段已建成，北段、南段路基工程已完成；南沿海公路正在进行附着物清理。深圳路奎山段附着物清点已完成，正在进行房屋拆迁工作。2、204国道驻地段综合治理和汽车商贸城综合整治工程。附着物清点已经完成，正在进行设计。3、*河绿化工程。对去年建成的22km“以坝代路”工程进行高标准的绿化。4、绿色通道建设工程。“*”高速*段全长2500米，面积240余亩，已有成树100亩。今年街道党委、办事处以开展集中会战为主要形式，以落实责任制为抓手，赶进度，保工期，保质量，圆满完成了绿色通道建设任务。共补植杨树2100余株，栽植蜀桧6000余株。5、“村村通”美化、绿化、亮化工程。抓住有利时机，高标准完成了全街道48km“村村通”道路和文明街的绿化任务。6、公墓建设工程。开发区公墓占地1300亩，目前，已完成附着物清点、勘界等前期准备工作，保证了工程的顺利开工建设。7、学校危房改造工程。开发区第五小学（*小学）和*小学已建成启用。8、驻地生活区和*生活小区建设工程顺利推进。9、民营经济园工程。规划面积300余亩，一期工程占地50亩，建设标准厂房4栋，2.7万平方米。目前，场地已整平。
（四）支持服务项目建设成效明显。*汽车商贸城已有海正汽贸、恒顺汽贸、鸿发汽贸、万达汽贸、美多汽贸、济南重汽等10余家企业落户。目前，已前8家4s店开工建设。其中，海正汽贸东风日产4s店已建成营业，鸿发汽贸通用别克4s店已建成试营业，其余4s店也将陆续建成营业。*工业园已有信达钢结构、鲁光锆业、天睿新能源、正茂塑料、胜利钢管等8个项目开工建设。
（五）发展环境进一步优化。街道党委、办事处严格落实维护稳定责任制，扎实开展平安创建活动，高度重视信访案件的排查和调处，较好地维护了社会稳定。严厉打击乱搭乱建违法行为，先后对6个村的违法建设进行了强制拆除，进一步规范了发展秩序，优化了发展环境。
（六）农村经济稳步增长，特色产业发展步伐加快。一是夏粮丰产丰收。二是养殖业健康发展。蛋鸡生产效益稳中有升。1—6月份，全街道蛋鸡生产实现纯收1000余万元。特种养殖业发展势头迅猛。1—6月份，全街道貂、狐、貉等特种动物存栏量达6万余只，实现总产值900余万元。其中，*村新建养殖小区50余亩，扩大存栏量2万多只，仅此一项，实现人均纯收入3000余元。三是蔬菜生产效益明显。由于今年蔬菜价格持续走高，上半年全街道2014亩蔬菜可实现纯收入1000万元。*村仅此一项人均增收1000余元。四是圆满完成了粮食直补工作任务。
（七）党的建设、精神文明建设进一步加强，社会事业全面进步。一是深入开展“提高全员素质，强化工作落实”作风建设年活动。把今年确定为“提高全员素质，强化工作落实”作风建设年，制定出台了《关于深入开展“提高全员素质，强化工作落实”作风建设年活动的意见》，以促进工作为目的，健全完善了学习制度、交流制度、通报制度、考核制度，切实解决党委、办事处机关、街道直单位和农村三个层次的领导班子、党员干部在宗旨观念、大局意识、服务意识、工作态度、工作纪律、精神状态等方面存在的突出问题，形成了办实事、求实效、创实绩的良好风气。二是加强了新一届农村“两委”成员的教育培训工作。从3月19日起街道党委、办事处组织开展了为期一周的半封闭式全街道农村 “两委”成员及不在“两委”的村会计、计生主任和全体机关干部集中培训活动，邀请区党群工作部、纪工委、招商局、规划办、经贸局、国土局以及公、检、法等部门的领导、专家前来授课，分别就如何加强基层组织建设；如何在新形势下进一步解放思想；严格党的纪律，提高党的执政能力等相关内容进行了专题讲座，在较短时间内提高了党员干部的整体素质。三是加大后进村整治力度，提高基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。目前，对已排查出的三个后进村（派出了工作组驻村开展工作。四是计划生育工作进一步加强。在抓流动人口管理的基础上，集中开展了“百日集中整治活动”，扎实做好平抑人口出生高峰工作。五是组织开展了白内障复明手术。对名白内障患者进行手术，得到了社会各界的一致好评。六是有线电视“村村通”工程顺利推进。全街道已安装有线电视户，极大丰富了群众的精神生活。另外，教育、卫生等各项工作都取得了新成绩，呈现出新气象。
回顾上半年的工作，主要把握了以下几点：
（一）理清工作思路，明确发展方向。年初，党委、办事处在认真调查研究、反复论证的基础上，提出了“围绕统筹城乡发展这一目标，突出发展和创新两大主题，坚持重工、活商、稳农三措并举，不断优化发展环境，优化空间布局，优化资源配置，优化产业结构，力争招商引资有突破，项目建设成规模，园区建设出形象，基础设施上水平，镇域经济显活力”的工作思路，把招商引资、项目建设、园区建设、基础设施建设作为工作重点，把基层组织建设和作风建设作为保障措施，增强了工作的针对性和实效性。在具体实施过程中，街道党委、办事处不断深化对发展的认识，按照科学发展观的要求，进一步明确发展规划，即用3—5年的时间，把*街道建设成为全市的汽车商贸中心、工业经济重地和重点生态区域，从而使全街道的发展思路更明晰，方向更加明确，成效更加明显。
（二）加强配合协作，形成集体合力。实行党委统一领导下的分工负责制，班子成员分工负责、分线作战。在此基础上，坚持每周例会制度，副科级以上干部逐一交流工作，并将工作中存在的问题及时提交会议共同研究协调解决，既增加了工作的透明度，又创造了团结协作的良好氛围，形成了攻坚克难的强大合力。在重点项目、重点工程建设推进过程中，在分管领导的协调调度下，电业、电信、公安、国土等部门都能密切配合，通力协作，保证了各项工作的顺利推进。
（三）解放思想，转变作风，狠抓工作落实。首先，深入开展“思想再解放、发展再跨越”主题教育和“提高全员素质，强化工作落实”作风建设年活动。在机关、农村、街道直单位组织开展“开发区发展我发展，开发区发展我受益”和“我为开发建设与发展做什么？怎么做？”新一轮解放思想大讨论，突出“六查、六破、六立”重点，切实解决影响发展的主观因素。其次，组织外出考察学习解放思想。街道党委、办事处于5月底组织副科级以上领导干部到***参观学习园区建设。通过参观学习，进一步开阔了视野，学习了先进经验，看到了差距，并以此统一了思想，凝聚了力量。再次，狠抓了各项工作的落实。在机关，对副科级以上干部，实行包项目（工程）责任制，对一般工作人员实行包村工作责任制，做到工作有部署、有检查，重实绩、求实效，特别是对重点项目，做到定期调度检查，确保把每项工作都落到实处。在农村，以开展“创五好、奔小康”活动为抓手，实行动态量化考核，把农村干部工作政绩与待遇报酬挂钩，增加了农村干部干事业、抓工作的紧迫感和责任感。
（四）坚持以创新求突破。一是创新项目推进机制。实行“四个一”项目推进机制，即一个项目、一名领导、一支队伍、一抓到底。在此基础上，突出*汽车商贸城和*工业园两个发展重点，分别成立了由党委、办事处主要负责人任组长的项目建设管理服务领导小组，促进工作提速、服务提效。二是创新土地运作模式。采取整合、集中预留地资源的办法，建设标准化厂房，大力发展租赁型经济，走统一规划、集中建设、规模开发之路。*管理区的6个村通过采取预留地集中的办法，联合规划了占地300余亩的民营企业园。目前，正着手启动一期工程。三是创新资源整合模式。对项目资源、养殖业资源、村庄资源以及墓地资源进行整合，千方百计提高土地利用率。四是创新平安创建机制。实行区域自治，将全街道45个村划分为6个团队，团队内各村实行工作联动，治安联防，凝聚项目推进、化解矛盾、维护稳定的合力。
上半年，全街道各项工作虽然保持了良好、稳定发展的势头，但也存在一些问题和矛盾。一是财政工作面临很大的压力。财源匮乏和财源结构单一的矛盾尤为突出；二是基础设施配套水平仍然较低，不能满足项目建设的需要；三是基层组织建设还存在薄弱环节，农村班子在加快发展、保持稳定方面的作用有待进一步发挥，农村党员干部的先进性有待进一步加强，等等。对此，街道党委、办事处将在今后工作中努力解决。
下半年，街道党委、办事处将对照年初确定的主要任务目标，结合今年以来工作推进情况，着力抓好以下四项工作。
一、狠抓招商引资和项目建设两个关键，加快推进工业化进程
（一）强化招商引资，增强工业经济的活力和竞争力。在服从、服务于全区项目统一布局的同时，发挥主动性，选准招商定位，主动接受临港大工业的辐射，积极争引配套关联企业，形成引进一家、带动一批、繁荣一片的联动效应，全面增强区域经济的整体素质和综合竞争力。发挥地缘、环境优势以及汽车商贸等产业优势，大力争引物流、仓储、旅游开发、商贸、金融、宾馆等服务业，优化产业内部结构，形成“主业突出、产业集聚、规模发展”的格局。
（二）加快重点园区、重点项目建设，提高发展的效率和效益。一是按照抓项目带园区、抓园区促项目的工作思路，依托*工业园和汽车商贸城两大功能园区，全力抓好入园项目建设，确保现有入园项目年内全部建成投产（营业），形成项目集聚效应。二是加快园区配套建设，进一步完善*工业园和汽车商贸城的路、水、电、讯等基础设施建设，满足项目建设的需要，提高承载项目的能力。在此基础上，突出汽车商贸城重点，按照统一规划，高标准、高档次、高质量进行整治、建设和管理，使其成为代表*市形象的亮点和精品。三是加快胜利钢管等重点项目的建设。膨胀项目总量，提升项目档次，扩张产业领域。四是加快启动汽车配件城、旧车交易市场、印刷包装基地建设。通过发展工业、配套三产、进一步吸引项目、资源、人口的集中，尽快形成布局合理、功能齐全、产业明晰的功能园区。
（三）加大服务力度，优化发展环境。在落实项目推进责任制的基础上，成立项目服务中心，对项目建设实行“四个一”推进机制，即一个项目、一名领导、一支队伍、一抓到底，提高服务效率，营造“亲商、安商、助商、富商”的良好氛围。
二、加大基础设施建设和环境综合整治力度，加快城市化进程。一是加快实施上海路西延工程，进一步拓宽发展空间。二是按照美化、绿化、亮化和统一的标准，加大工作力度，对*国道驻地段进行综合治理，提升环境水平，带出城区形象，扮靓开发区的“西大门”。三是加快驻地生活小区和*生活小区的开工建设步伐。四是全力做好深圳路、南沿海公路、绍兴路建设的协调服务工作，确保工程顺利施工。深入开展环境综合整治活动，严厉打击乱搭乱建违法行为，营造和谐有序的发展环境。
三、大力发展村级经济，加快农民增收步伐。坚持从实际出发，着眼长远，立足当前，在依靠推进工业化、城市化来解决“三农”问题的同时，注重发挥特色产业优势，做好农民增收这篇文章。一是以培植专业园区、专业村、专业户为重点，大力发展以蛋鸡养殖、特种养殖和水产养殖为主的规模养殖业。二是以优化产业结构为重点，科学发展经济园林、大棚蔬菜等城郊型种植业。三是以培植劳动力转移载体为重点，大力发展劳务经济。四是组织引导有条件的村建设标准化厂房，盘活存量资源，发展租赁型经济。
四、加强基层组织建设，为实现全年任务目标提供组织保障
一是深入(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络查看)开展“提高全员素质，强化工作落实”作风建设年活动。加强党员干部队伍的教育培训，搞好财务、政务公开，提高依法行政水平。
二是深入开展“思想再解放、发展再跨越”主题教育。进一步解放思想、转变工作作风，突出“六查、六破、六立”重点，结合工作实际，切实解决影响发展的主观因素。
三是扎实开展“保持共产党员先进性教育”活动。精心组织，周密部署，确保保持共产党员先进性教育活动扎实有效。
四是以建设文化大院、文明街、文明家庭户为重点，继续抓好“两条线）、“三大片”（的文明创建活动。同时，加大工作力度，力争完成有线电视“户户通”工程。
2014年6月24日
第五篇：二〇一四年上半年党风廉政纪检监察工作总结及下半年工作打算
二〇一四年上半年党风廉政纪检监察工作总
结及下半年工作打算
二〇一四年上半年度，我局的党风廉政纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面履行党章赋予的职责和任务，认真贯彻中央纪委六次全会精神和市委、区委党风廉政建设的工作部署，树立科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，积极探索适应规划管理工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，用反腐倡廉工作的新成果，为规划建设管理提供强有力的保障。
一、上半年主要工作
为加强党风廉政、纪检监察工作，上半年我们主要抓住了九方面的工作。
第一、抓好城市规划效能监察的各项工作。
今年初，国家建设部、监察部专门发文，要在全国范围内开展城乡规划效能监察，上海市规划局和监察委员会下发了沪规监（2014）110号《上海市规划效能监察工作实施方案》，成立了领导小组，对全市各区县的规划效能进行监察，市规划局对部分基础性工作做得比较扎实的单位作为先行试点单位，我局被列入第一批检查单位，七月份市监委、市规划局要到我局进行检查。市局会议后，我局党政领导
十分重视，先后召开了领导班子和中层以上干部会议，传达学习会议精神和有关文件，提高认识统一思想。成立了静安区城市规划效能监察领导小组及办公室，喻亮局长任组长、区监委副主任华立新任副组长，根据联习会议精神，我局对2014年10月上海市第五次规划工作会议以来编制的规划、审批的项目和监督检查的有关工作进行了全面的梳理， 3、4月份成立班子、制订计划，自查自纠，5月份各科室按市规划局的要求对规划编制和审批、规划行政许可事项、政务公开和信息公开、信访、依法行政五个方面及十类自查表式进行全面梳理。6月份区监委对我局的城市规划效能工作进行检查，结合政风行风建设，请区监督员和我局聘请的15名监督员对我局的窗口和审批的项目进行明查暗访和全面检查，并对检查出的存在问题进行整改。7月份迎接市规划局、市监委的检查。在自查过程中，我们汇编了《静安区城市规划管理局法规依据汇编》共列出38部有关的法律法规文件和《行政许可、行政处罚、行政事项依据》汇编成235页的合订本下发给各科室作为自查自纠根据，并上报区监委作为检查的依据。目前，我局各科室正在按上级的要求进行认真的自查，准备迎接六月份区监委和市效能监察领导小组的检查。
第二、进一步抓好党风廉政建设责任制的建设，与业务工作同步落实
我局将落实惩防体系各项任务的情况，纳入对领导干部和全局干部考核的主要内容，与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局建立由局党组书记、局长喻亮为主要责任人的党风廉政建设责
任制，与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。
第三、抓好经常性的党风廉政教育，提高对反腐倡廉重要意义的认识
开展了“执政为民系百姓，自律保廉促发展”和“建设好作风，我为人民管规划”的主题教育，采取局主要领导上党课，请市委党校、区委党校老师进行辅导等形式，在全局树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观。
开展了廉政文化五进活动。在机关办公区专门开辟了一块阅览区，放置廉政文化的报刊杂志和有关书籍，形成廉政文化进机关的氛围。与结对共建的姚西支部研究制订廉政文化进社区的规划，请区党校老师给社区和我局党员同志作廉政文化的辅导报告。结合区控制性详细规划和社区规划的编制到静安寺、曹家渡和南西街道、曹家渡街道等地宣传规划和有关政策法规，做到廉政文化进社区。
第四、抓好领导干部的廉洁从政行为，并将具体做法向科级干部延伸
我局进一步修订了党风廉政建设的各项规章制度，特别是修订了“关于规范公务行为加强内部管理的若干规定”、“关于加强党风廉政建设的若干规定”、“静安区规划局行政执法过错责任追究制”等规章制度，并装订成册在政务内网和书面形式下发给全局每个同志贯彻执行。
规定了领导干部和全局同志不准利用职权违反规定干预和插手
建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利、不准利用职权承揽规划设计、施工业务或指派受托方、不得在外单位经济实体中兼职领取报酬、收受好处等规定。规定了领导干部和全局同志不准收受与其行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证的和严格遵守礼品登记上交的具体制度。规定了领导干部在住房制度改革中保持廉洁自律的具体规定并向科级干部延伸，现在全局科以上干部住房置换、买卖都要向局党组申报备案。
第五、抓好治理商业贿赂专项工作，完善经营性土地使用权出让制度
我局成立了以局党组书记、局长喻亮为组长、局纪检组长和2名纪检干部参加的治理商业贿赂领导小组，制订了具体的实施方案，进一步严格规划审批的程序，重大规划上报区十人小组集体讨论，重要规划召开局业务会集体讨论审批，形成了从经办人员到局长的责任制度，从制度和源头上防止商业贿赂和完善经营性土地使用权出让制度。
第六、抓好窗口建设，树立良好形象
一是注重软环境建设。在窗口接待场所，我们更新了硬件设施，放置了沙发、茶几、饮水机、茶杯、电话、老花眼镜、办公用品等便民利民设施。工作人员衣着整洁、佩戴胸卡上岗。精神振奋，主动热情，做到“三声、三样、三心”。“三声”即是对申办人来有迎声、问有答声、走有送声。“三样”即对领导、群众一个样；个人、单位一
个样；生人、熟人一个样。“三心”即热心、耐心和诚心。开展了服务窗口的六项规范达标活动，即：窗口设置规范、公开办案规范、便民措施规范、监督措施规范、环境卫生规范、管理制度规范。我局窗口04、05年度连续两年被市规划系统评为“服务规范窗口”，其中一名工作人员被评为“窗口服务标兵”（全市仅2名）。
二是推行接待首问责任制。由窗口统一受理建设单位和服务对象的申请，采取“一门式”服务。服务对象第一次上门，接待人员一次讲清并开出书面清单。第二次上门，在资料齐全的情况下，给予受理。
三是完善“收件回执”制度。今年初止5月底，共出具收件回执75件，全部在规定时间内处理和答复。“收件回执”前，核发“一书两证”平均需近11个工作日（市规定25个工作日），实行“收件回执”后，现在平均不到4个工作日，大大提高了工作效率。
四是推行了周六窗口预约接待制度，建设单位和个人可以预约窗口工作人员予以周六接待。
第七、抓好政风行风建设，服务工作对象
我局以转变作风为切入点，以更好地服务群众为出发点，提出了实情在一线掌握、办法在一线产生、问题在一线解决的“一线工作法”。局党组成员带领业务骨干，从调查研究入手，深入到全区街道，有关委、办、局和各开发建设单位，现场办公，解决问题。为把市委市政府提出的“双增双减”要求落到实处，我们通过算账法，维护开发商的经济利益；通过限制法，严格落实规划控制要求；通过感情法，争取开发单位的理解支持，圆满完成了市局确定的工作目标，做到了开
发商理解，主管部门满意。
第八、抓好政务公开工作，践行勤政为民
一是加强静安规划网站建设。实行网上查询“一书两证”办案状况，网上公布办案结果，网上投诉、网上评议等。
二是实行网上办案“红绿灯”制度。即按照政策法规明确的办理期限，设定规划案件在每一环节运转的时间，并提前二天用“红绿灯”提醒办理人员。静安规划网共接受访问496482人次，平均每天400－500人次，网上答复规划咨询3454条，规划论坛434条，收到居民规划意见和建议数百条。
第九、进一步完善监督机制，充分发挥党风廉政建设监督员的作用
我局聘请了十五名党风廉政建设监督员，上半年组织了规划宣讲和明查暗访等活动。同时由局纪检组组织有关人员上门或书面征询服务对象的意见和建议、抽查各经办人员的工作效率，执法情况和遵纪状况，以落实行风责任制的有关要求，并将调查结果作为考核干部的参考依据。
二、存在问题
我局在党风廉政纪检监察工作上做了一些工作，取得了一此成绩，但与广大人民群众的要求还有不少差距，存在一些薄弱环节，如对规划政务公开主动宣传还不够，有些老百姓对公开的方式还不够理解。
三、下半年主要工作
1、要进一步加大规划宣传的力度，6月份为规划宣传月，准备在静安公园、曹家渡地区等地有计划地宣传规划，并结合控制性详细规划的编制到有关街道宣传规划。
2、继续做好城市规划效能监察的各项工作，迎接区纪委和市城市规划效能监察领导小组的检查。
3、继续抓好窗口建设，争创区“双十佳”窗口。
4、继续抓好政务公开和信息公开的各项工作，进一步细化规划信息公开的具体内容，进一步做好涉及老百姓切身利益的规划许可中的规划公示和规划审批的各项工作。
5、继续抓好收件回执的各项工作。
6、充分发挥我局已聘请的15名政务公开监督员的作用，拟在7－8月份邀请监督员对我局同志经办的行政执法案件进行明查暗访，并召开政务公开监督员会议反馈明查暗访的情况，以征求对我局政风行风建设的意见和建议。
静安区城市规划管理局
二〇一四年六月五日