天长街道纪工委在市纪委的正确领导下，在天长街道党工委的重视和各级单位及村（社区）的大力支持下，今年主要做了以下几方面工作：
一、干部监督进社区工作：
根据市纪委的统一要求，从下半年开展试点以来，我们对市区14个社区副科级以上干部进行上门登记，共登记近800名副科级干部居住在天长街道，分别涉及到15个社区。各社区都成立干部监督进社区工作领导小组，聘请干部监督信息员，信息员由过去的老干部、支部的党员、社区的干部等组成，定期走访群众，对副科级以上干部“八小时以外”的社交圈、生活圈等全程监督，并做好相关记录，收集好相关信息，整理号相关档案材料。
二、高度重视信访件和违纪案件的调查处理工作：
随着征地、拆迁、安置和新农村建设等工作的开展。被拆迁户的后续安置、分钱、分户和三产用地的门面房等问题不断出现，今年上半年天长街道共接待处理信访件和信访人共6件次，配合市纪委调查处理到位。对新农村建设违规收费调查后责令限期整改到位，使当事人满意。对极个别社区干部弄虚作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的责任，街道党工委研究给予三名同志解聘处理。
三“阳光村务工程建设”工作
1、“三资清理”工作。这项工作已完成微机录入，截止目前，23个社区(村)全面完成数据录入工作。
2、村级事务流程化管理工作推进情况。这项工作实际从就开始，全办事处所有社区和村严格按流程化管理规范运作，规范做事，规范审批等，这项工作对过去所做的工作已全面分类归档，对当年的工作分类分人负责收集存放。
3、村级事务监督委员会工作实施情况。根据市纪委的统一要求，结合办事处实际，全街道23个居村都按要求，工作流程图一并上墙公布。目前，这项工作基本上规范运作，除有个别居村业务人员文化水平偏低，业务不精外，这项工作从目前看，办事基本按照工作流程图规范操作。对居村事务必须由村级事务监督委员会全程监督。
四、党风廉政建设和效能建设工作：
根据市党风廉政建设和效能建设工作会议精神，结合天长街道实际，研究制定党风廉政建设责任状，召开党风廉政建设工作大会，并与各支部签订了党风廉政建设责任状。效能建设工作，我们不定期的对社区和单位进行检查并进行通报，查出的问题街道主要领导找单位主要负责同志谈话，限期整改。严格对照市纪委的文件汇编，狠抓落实。上半年共组织2次检查。
五、加强党员干部廉政准则的学习活动，并认真组织全街道的党员干部积极参加廉政准则知识竞赛。
六、严把相关部门收费关：
为了防止乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款，街道纪工委牵头组织相关人员对学校、土地、规划、计生等部门进行为期两天的检查，各单位严格对照上级相关文件要求，严格对照收费标准，没有发现乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款等行为。
七、严格执行招投标程序：
为防止工程领域领导干部乱插手干预工程项目，天长街道多年来十分重视招投标工作，街道专门成立招投标工作领导组，纪工委全程参与。对3万元以上的工程，办事处规定必须实行阳光招投标工作，对村办工程办事处分管领导牵头全程把关，全程负责，并要求村级事务监督委员会全程监督。
八、严格控制非正常支出，严格审查招待费用支出。
九、严查违纪违法案件：一是静安社区原书记杨兆龙受贿案，此案的审理卷宗已结束。二是曙光社区何庄居民组长董明山违背殡改条例一案正在审理中
xx年下半年工作计划
一、高度重视信访工作，建好信访网络。
二、继续加大案件查处力度，确保完成市纪委每年查办案件的任务。
三、认真监督相关部门的收费情况，坚决杜绝乱收费现象的发生。
四、加大机关及各村（社区）效能作风建设的检查力度，发现问题及时下达效能告诫通知书，责令其限期改正。
五、进一步加强对“阳光村务工程”的检查指导工作，确保“三资”清理，村级事务流程化管理及村级事务监督委员会等工作能有序进行。
六、明确职责，落实责任，扎实推进党风廉政建设责任制的落实工作。
七、认真做好干部监督进社区工作。
八、认真做好廉政文化进社区工作
天长街道纪工委虽然做了一些工作，但离市纪工委的要求还有一些距离，决心在今后的工作中克服困难，扎实工作，努力完成市纪委交办的各项任务。
第二篇：2014年街道纪检监察上半年工作总结
一、工作总结
今年以来，街道纪工委在区纪委和街道党工委的领导下，认真贯彻落实区纪委十二届三次全会精神,紧紧围绕中心工作,以开展“廉政文化建设推进年”活动为契机，结合街道工作实际，在贯彻落实全会精神、完善监督机制、强化党风廉政教育、开展行风建设等方面下功夫，大力开展“站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律”新的主题实践活动，营造了良好的廉政勤政氛围，较好地促进和推动了街道经济和各项事业的健康发展。
一是围绕学习贯彻全会精神，进一步明确今年纪检监察工作思路、目标和任务。区纪委十二届三次全会暨全区行政监察工作会议召开后，街道纪工委高度重视，层层传达，抓好学习贯彻。先后召开了班子扩大会议、全体机关干部及社区干部大会，传达、学习和领会会议精神。在此基础上街道纪工委组织班子成员学习了《实施纲要》，召开了民主生活会。通过学习和贯彻全会精神，大家对今年纪检监察工作的思路、目标和任务进一步明晰，机关干部中“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好风尚和氛围更加浓厚。
二是围绕完善监督机制，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。为了全面贯彻落实党风廉政建设责任制，街道在原有基础上充实调整了“党风廉政建设责任制工作领导小组 ”，由党工委书记任组长，并与其他领导分别签订了党风廉政建设工作责任书，将党风廉政建设的工作责任进行细化分解，做到了集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。形成了党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与开展工作的良好局面。为了进一步加强党风廉政建设，街道从加强领导、健全制度入手，建立健全了党政班子议廉制度、廉政谈话制度、礼品上缴制度、工作监督和责任追究等十余项廉政制度。设立了廉政议事记录和廉政谈话记录。建立了接待岗、举报箱、廉政监督举报电话，党政班子定期听取纪检监察工作汇报，进一步完善了党风廉政建设长效机制。
三是围绕党风廉政教育，深入开展“站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律”新的主题实践活动。根据年初区纪委来××调研时提出的工作要求，党工委结合当前新形势、新任务的要求，研究决定在街道开展“站在新的起点、唱响干部队伍建设”新的主题实践活动，与廉政文化“四进”工作有效结合，分层次开展了廉政教育活动，干部队伍建设进一步得到加强，廉政文化氛围日益浓厚，党员干部的廉政意识不断增强。一是积极开展“读文章、思廉政、树形象”实践活动。在领导干部中开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，认真学习市、区纪委向处级领导干部推荐的廉政建设的有关文章，人人撰写学习体会。并结合实际开展了实践活动，建立了工作联系点，领导干部每人包一个社区居委会、党员领导干部每人包一个规模以上非公有制企业党组织。领导干部每月2-3次深入到社区、企业，倾听情况，指导工作，帮助解决实际问题。上半年，共为企业办实事21件。二是深入开展廉政文化进机关活动。组织党员干部收看《宠妻纵子谋家财的悲剧》、《责任的呼唤》等警示教育片，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。组织全体机关党员干部开展了“廉政硬笔书法比赛”活动，机关干部踊跃参与，共收到 64篇作品，评选出一、二、三等奖共16名，并将获奖作品在街道《读书园地》栏目进行展示，不仅促进了相互间的学习交流，而且进一步增强了机关干部的廉政意识。三是大力开展廉政宣传和信息交流活动。在各社区设立宣传栏，及时宣传上级有关廉政方面的文件精神及相关内容，宣传街道、社区党员干部中廉政勤政的典型，营造良好的舆论氛围，树立正气。同时，成立了廉政信息员队伍，社区书记、楼院党支部书记均为廉政信息员，在日常工作中积极做好本社区(楼院)的信息撰写和报送工作。四是在社区(家庭)党员中广泛开展志愿者服务活动。以“奥运在北京、观光在大连、奉献社区做表率”为主题，各社区党员志愿者积极参加各类奉献活动。街道现有6个社区党总支，28个楼院党支部，有48支志愿者队伍，党员志愿者结合群众的需要，以群众关心的热点、难点问题为服务重点，以邻里互助、优抚助残、敬老扶幼及法律援助等为服务项目，开展了“党员一人一岗”等多种形式的志愿者服务活动，受到群众的欢迎和好评。
四是围绕行风建设，全力推进依法行政。一方面是抓政务公开。《政府信息公开条例》正式实施后，街道在原有基础上，公开了政府信息公开查询热线及投诉举报热线两部电话;设立党工委书记、办事处主任办公接待日，每周三现场办公;同时，还利用网站、led大屏幕滚动、应急信息处理系统发送短信及政务公开宣传栏等多种渠道，及时地向百姓发布政府信息。在街道内部，建立了工作作风督查组，上半年多次对街道服务窗口工作情况进行督查，针对存在的问题及时给于纠正。同时加强行政效能建设，党员干部及工作人员统一挂牌服务，实行首问负责制、ab角职位代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，提高工作的透明度，接受群众的监督。在赈灾捐款中认真发挥督查作用，自5月14日至今，共收捐款49万余元，全部上交上级指定部门，在过程中加强资金管理，建立了捐款登记台帐及日捐款进度表，
实行捐款日上报公示制，做到捐款工作账目清楚，手续健全，阳光透明。另一方面是抓辖区行风建设评议。深入开展民主评议政风行风活动，设计了“四个一”活动载体：一个专栏、一部热线电话、一个报点、一支联络员队伍。组织人大代表、政协委员及评议员15人，对辖区内的站、所、队、学校共13个单位进行明察暗访，共提出小区卫生管理、外勤和百姓加强联系等方面问题9条，街道将发现的问题及时向各基层站、所、队服务窗口进行了反馈，各单位做出整改意见，进一步深化了行风建设，提升了依法行政水平。
虽然工作中取得了一些成效，但在回顾与总结中也感觉存在一些问题，比如：廉政教育的形式还不够丰富，在载体设计方面还需要做文章，在突出特色和成效方面做得还不够。街道纪检监察方面的自身建设还需要进一步加强，尤其在基础建设、队伍建设等方面工作水平还需要进一步提高等等。这些都需要在以后的工作中加以改进。
二、下半年打算：
一是大力加强党风廉政教育。在领导干部和机关党员干部中深化理想信念和廉洁从政教育，结合纪念改革开放30周年活动，结合街道开展的“站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律”新的主题实践活动，进一步深化教育层次，丰富教育内容，创设教育载体，确保教育成效。同时，坚持领导干部述职述廉制度。按照上级要求，高质量地召开好班子民主生活会。
二是大力加强廉政文化建设。加大廉政文化“四进”工作推进力度，在廉政文化进家庭、进社区、进学校、进机关中，精心设计廉政平台，通过在街道办公区悬挂廉政箴言、警示牌等;在社区楼院开展廉政文化书画展、廉政歌曲推广普及活动等，营造反腐倡廉的良好环境。
三是大力加强行风建设。一方面抓制度建设，通过完善健全各项规章制度，严格工作纪律，提高工作水平和工作效能。另一方面是抓监督监察，积极做好辖
行风民主评议工作，组织社区监督员，对辖区内的行业单位进行明察暗访，发现问题及时纠正、及时反馈意见并制定落实整改措施，切实解决损害群众利益的突出问题。
三、主要建议：
1、今年区委开展了“站在新的起点，实现科学发展”建言献策主题实践活动。这项工作可以说是贯彻区委全年工作的一条主线。6月底建言阶段即将结束，在这个过程中机关、街道和社区应该是搜集到了许许多多意见建议，其中应该是也有纪检监察工作方面的。建议能对这一块进行梳理、归纳和研讨，通过抓落实，希望能够对街道乃至全区的检查监察工作有一个推动和提升。
2、建议纪检部门能够多举办一些警示教育活动，现在看来，这方面的活动对于党员干部，尤其是领导干部的警示教育作用还是非常明显的，当然，在教育形式上可以进一步丰富。
第三篇：2014年上半年纪检监察工作情况及下半年工作计划2014.5.20
2014年上半年纪检监察工作情况及下半年工作安排
今年以来，东方红街道纪工委在区纪委的正确领导下，全面落实各项部署，紧紧围绕服务街道发展大局，全力服务经济社会发展，以建立健全惩治和预防腐败体系为重点，坚持“四个重在”，积极创新，狠抓落实，真正做到“为民、务实、清廉”，全面推动街道反腐倡廉工作建设，街道党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了阶段性明显成效，为实现“科学发展，巩固基础，确不落伍”的目标提供有力的政治保证。
一、 坚持一个龙头带动，深化党风廉政建设责任制
为进一步落实区委党风廉政建设责任制工作，街道纪工委认真组织学习，深刻领会精神，确立了“龙头带动、突出重点、统筹兼顾、狠抓落实”的指导思想，把坚持实行党风廉政建设责任制放在统揽全局的位臵上，对照上级指示，印发了《党风廉政建设责任制工作安排》和《领导班子责任目标分解通知》，健全和完善各种规章制度，形成用制度管人、用制度管事的长效机制。
一是制订了领导班子成员党风廉政建设责任制并进行了层层责任分解，从而使责任目标分解更加科学、完善，使党风廉政建设和反腐败工作任务分级、分口、分项细化，形成了上下贯通，纵横相济的责任网络；二是建立了领导干部廉洁自律报告制度，做到领导干部的个人重大事项均在组织监督之下；三是党工委、纪工委与党员干部廉政警示谈话制度，每月都要有目标的找党员干部及社区主干进行谈话；四是适时召开领导干部家庭廉洁自律座谈会，促使干部家属看好“后院”、守好“家门”；五是领导干部签定家庭廉洁自律公约，共建和谐幸福家庭；六是科级领导干部廉洁自律承诺制度；七是年度目标考核及民主测评制度；八是落实党风廉政建设责任制实施联责考核奖罚制度等八项制度规定，特别是组织实施对各职能部门是否认真履行职责，按章办事；是否遵章守纪、廉洁自律；是否熟悉业务、办事快捷；是否热情服务、杜绝“三难”现象进行的民意测评、有效的促进了党风廉政建设责任落到实处。
二、 加强学习教育，狠抓廉洁自律
在加强党风廉政建设学习教育方面，纪工委专门下发了学习教育工作计划。从学习内容到学习时间，从参加人员到学习记录都做了详细安排。做到了
学习有重点，教育有目标，年度有计划，月度有安排，廉政教育不断线，自律警钟时常鸣。
（一）针对节假日前期，街道狠抓反腐倡廉的学习教育工作，广泛宣传，及时学习了《关于2014年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律及反对奢侈浪费的通知》和《关于“五一”期间领导干部廉洁自律的通知》等相关纪律文件，观看了反腐倡廉电教片，要求全体机关干部职工要增强廉洁自律意识，切实做到“五个不准”、“六个严禁”，严格遵守财经纪律制度，严格执行好领导干部报告个人有关事项、民主评议、诫勉谈话、质询制和问责制等制度。
（二）认真学习《廉政准则》，着力提高执行力。一是提高认识，全面领会学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的重要意义。在接到学习宣传活动的通知以后，我街道立即召开学习动员大会，传达学习的意义和重要性，切实将贯彻落实《廉政准则》精神传达到每一个党员干部。二是精心组织，认真学习《廉政准则》的指导思想、基本情况和主要内容。将学习安排到党员日常学习中，并安排了一次专题廉政党课学习。通过学习培训，进一步增强了贯彻执行《廉政准则》的自觉性和责任感。三是完善配套制度，保证《廉政准则》的执行效果。街道结合实际，总结实践经验，梳理现有制度并加以完善，增强制度的完备性和可操作性，为全面贯彻落实《廉政准则》提高有力保障。四是加强监督，全面贯彻落实《廉政准则》。为保证广大党员干部真正廉政、勤政、依法行政，街道纪工委进一步加强监督检查力度，大力弘扬党的优良作风，凝党心，聚民心，保证学以致用、落到实处。
三、 丰富宣传形式，扎实推进廉政文化进社区、进家庭
结合《山阳区廉政文化“六进”活动实施意见》和东方红街道实际，制订了我街道《廉政文化进社区、进家庭实施意见》，以“创清风家园”为主题，积极开展丰富多样的宣传活动。
一是充分利用社区文化活动室、宣传教育长廊、社区小报、黑板报等宣传平台，做好廉政文化宣传工作。具有典型代表特色的是在广场社区的党员教育长廊中，开展警示教育，设臵了“廉政文化教育篇章”4块版面，将廉政文化三字经以及党员先进和腐败的典型人物事例，通过正面引导和反面警示的对比
形式展示出来，增强廉政文化的宣传效果；二是结合社区文化资源，利用远程教育中心，组织广大党员观看廉政电影、教育片，并组织观后讨论，交流心得；三是与关工委结合，邀请党员先进代表和“五老”人员向中小学生开展讲党史、讲国情、讲优良传统、讲优秀干部事迹、讲反腐倡廉成就，引导青少年树立正确的人生观和价值观。四是开展示范教育。深化廉政家庭活动。在社区党务公示栏中，张贴《至党政领导干部家属的廉政公开信》；在市委北院积极开展“党员干部亮明身份”的党员户挂牌活动，创建“廉政文明家庭”示范点，引导广大家庭成员参与“廉政文明家庭”的创建活动。
四、 筹备成立居务监督委员会，推进社区基层党风廉政建设
在社区成立居务监督委员会，是今年推行社区基层党风廉政建设的一项重要工作。按照上级的指示意见和要求，我街道迅速发动，认真研究制定了东方红街道党工委《全面推行居务监督委员会制度工作方案》，认真筛选思想政治素质好，政策法律意识强，坚持原则、公道正派，热心社区事业的中共党员进行了登记造册。严格按照规定流程选举产生居务监督委员会，协助社区日常事务。
成立监委会以后，街道纪工委又举行了2次培训，要求居务监督委员做好“三大员”，即廉政承诺制度监督员、纪检工作的联络员、矛盾纠纷排查调处员；要求居务监督委员帮助社区“两委”了解民意、征求民意，并监督干部行为，落实居务公开。在社区监委会办公室，将“四议两公开”工作法监督流程、社区一般事务监督流程、“双述双评”监督流程、党务工作监督流程都制作成版面挂在墙上，将社区监委会成员公示于众，加强监督力度。监委会成立以来，共接待群众上访6人次，调解纠纷6起，参与信访问题调查1起。
五、 加强行政效能监察，优化经济发展环境
以“服务大局、促进发展”为中心，以效能监察为抓手，认真开展全方位服务企业、民主评议、绩效考评等活动。一是在机关设臵政务公开栏，将日常事务的启动、经过、结果各个阶段的工作向社会公开，接受群众监督。二是严厉查处涉企“四乱”。重点查处行政执法、管理中的玩忽职守、吃拿卡要、失职渎职及侵害企业正当权益的案件，严肃查处危害经济发展环境的人和事。三
是大力整理周边环境，严厉打击强买强卖、强装强卸等危害经济发展环境行为。
六、巩固深化拓展，坚决制止奢侈浪费
积极组织召开以“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”为主题的专题民主生活会。开展“廉洁过节、节约过节”的系列活动，大力塑造廉荣贪耻的社会的氛围。引导干部职工增强节约意识，养成节约习惯，从点滴做起，树立“人人节约、处处节约”的观念；街道采取“三个措施”压缩各项经费支出，建立节能减排机关：一是压缩公用经费支出。实行公用经费预算一律压减5%。通过减少各种会议、接待、差旅和公车使用支出。严格控制公车购臵，今年来没有购买公务用车；现有车辆由党政办统一合理调度，实行用车登记制度，车辆实行定点加油、定点维修、定点保险；同时，定期公示公用支出情况，接受监督。干部职工旅差费一律凭出差单按规定报销，今年来没有安排一般性出国访问、考察和培训。二是精简各种会议和活动。进一步精简会议，尽量少开会、开短会，多抓监督和落实；实行每周一街道领导班子工作例会，总结上周工作和布臵本周工作要点，涉及社区参与的，采取合并会议形式召开。举办活动提前做好审批工作，并坚持节俭原则。三是组织开展全民节约活动。在机关单位大力开展节约型机关活动，街道的各种办公用品实行统一采购，严禁个人私自采购。通过上班少开空调、文件材料双面印刷、随手关灯、关水、异地信息材料能用传真、电子邮件传递等举措节约办公成本。
七、增强自身素质，提高队伍执纪能力
切实加强对纪工委的思想、组织、作风、制度和纪律建设，进一步严明政治纪律，工作纪律特别是办案纪律，加强对纪检监察干部的学习、教育、管理、监督，增强了纪工委成员的政治素质、业务素质和执纪能力。
八、工作中存在的问题
东方红街道纪工委在区纪委的领导下，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题。一是主动学习不够。党工委只是对颁布的纪委文件要求、新精神进行学习，很少主动学习纪检业务知识。二是监督力度不够，只是对日常工作情况进行监督，对八小时之外反腐工作监督力度仍有欠缺。
九、下半年的工作计划
（一）突出监督检查，确保政令畅通
维护党章、党内法规和行政监察法，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。督促广大党员干部认真执行纪律特别是政治纪律，确保政令畅通，确保中央和省委、市委、区委重大决策部署落实。要加强对城市建设、资源节约、环境保护、自主创新等工作落实情况的监督检查。要推进行政问责制，加大执纪力度，配合有关部门纠正和查处盲目投资、重复建设、追求脱离实际的高指标等行为，促进经济社会全面协调可持续发展。
（二）突出作风建设，倡导良好风气
要加强党的作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，努力促进领导干部作风的进一步转变。要强化督促检查，抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度的落实，重点解决领导干部在执行路线方针政策、坚持群众路线、落实廉洁从政规定、遵守组织人事纪律以及生活作风等方面存在的突出问题。要坚持群众路线，了解群众疾苦，倾听群众呼声，千方百计为群众办实事、办好事。要督促领导干部讲党性、重品行、行表率，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风。
（三）突出以人为本，维护群众利益
坚持以人为本、关注民生，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。切实加大专项整治力度，会同有关部门继续纠正教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风，抓好食品药品安全、环境保护、土地征用、房屋拆迁、企业改制、安全生产等方面的突出问题。坚持标本兼治、纠建并举，建立健全防治不正之风的长效机制，维护公平正义，促进社会和谐。
（四）突出源头治理，加大预防力度
要加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，引导领导干部自觉遵守廉洁从政的各项规定；要把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家族美德和个人品德教育结合起来，推动《廉政文化进社区 进家庭》活动的顺利开展，增强全社会反腐倡廉意识。督促有关部门按照公开、公平、公正的原则，
加快推进公共资源市场化配臵工作，规范和完善建设工程招标投标、产权交易和政府采购等制度。加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构，形成结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。坚持党员主体地位，保证党员行使各项民主权利，积极推进党务公开。适应社会主义民主政治发展的要求，认真实施政府信息公开条例，完善党务公开、政务公开、居务公开。
（五）突出自身建设，提高执纪能力
纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，要在党工委的领导下切实加强自身建设，敢于监督、善于监督、自觉接受监督，努力成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范。
东方红街道纪工委2014年5月19日
第四篇：市商业局2014年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排
文章标题：市商业局2014年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排
市商业局2014年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排
上半年，我局纪检监察工作在市纪委和局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的重要讲话和全市反腐败工作会议精神。按
照立足教育，着眼防范，健全制度，加强监督，惩防并举，标本兼治的方针，狠抓党风廉政建设责任制落实，深入开展党风廉政宣传教育，全面深入地推进了我局党风廉政建设和反腐倡廉工作。
一、主要做法和取得的成绩
（一）认真贯彻全市反腐败工作会议精神，狠抓党风廉政建设责任制落实。
局党委召开专门会议，认真进行了研究，作出了部署安排，成立了商业局党风廉政建设领导小组，由局党委书记、局长担任组长。局党委会议还审定了2014年度我局纪检监察工作要点。并开展了以下两方面的工作：一是召开全局干部职工大会，传达贯彻了这次全市反腐败工作会议精神；二是修订和完善了领导干部党风廉政建设职责。制订下发了《领导干部2014年党风廉政建设和反腐败工作责任目标》，把党风廉政建设责任目标纳入各级领导班子的总体工作目标和领导干部岗位责任目标，明确规定各自对分管工作的党风廉政建设负责。
（二）以《党章》学习为重点，大力开展廉政建设和反腐倡廉教。
我们按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求，把对党员干部的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来。一是以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为重点，在全局党员干部中开展了“勤政廉洁，永葆先进”的主题教育。局党委学习中心组组织3次专题学习《党章》。在6月末，局党委组织系统单位党政主要领导及组织、宣传、纪检干部学习《党章》培训班100人参加。以党支部为单位，组织全体党员干部认真学习了《党章》，参加党章知识竞答。二是积极开展“社会主义荣辱观”教育和其他形式多样的反腐倡廉教育。组织全局干部职工收看了“社会主义荣辱观”多部电教片，制作了“社会主义荣辱观”大幅宣传板报悬挂在各单位醒目地方。通过开展这些活动，增强了党员干部的党性意识和廉政勤政意识，增强了拒腐防变的能力。
（三）加强监督检查和专项治理，狠抓源头治腐
局党委认真履行职责，加强对党员干部和其他人员实行监督和监察，平时注意有针对性的打招呼、敲警钟，发现苗头及时指出，上半年没有发现违纪问题。在加强监督和专项治理方面主要做了以下方面的工作：
1、切实加强领导，健全工作机制，认真组织部署。全市治理商业贿赂工作会议精神在全局干职工大会进行了传达贯彻，并积极开展宣传教育，认真进行清理整顿。我们把治理商业领域商业贿赂专项工作，作为今年纠正行业不正之风和治乱工作的重点。
一是健全制度。成立了由解敬局长任组长、局副职领导任副组长、局各职能科室负责人为成员的市商业治理流通领域商业贿赂领导小组下设办公室，具体负责治理商业领域商业贿赂及纠正不正当交易行为各项日常工作。局系统各单位也相应成立领导小组及其办公室，层层健全机构，层层抓落实的治理商业贿赂工作机制，为纠风和治乱工作的实施提供了组织保证。
二是制定了工作目标。局党委结合商业实际和行业特点，制定下发了《市商业局治理商业领域商业贿赂专项工作实施方案》、《市商业零售企业促销及进货交易行为规范》。从维护市场经济秩序，规范商业零售企业促销及与供应商进货交易行为，保护消费者、供应商、零售商合法权益，营造和谐、公平、竞争、有序的商业环境等方面规定了22条款。明确各阶段、各环节、各部位的工作目标和任务。
2、整顿市场秩序净化流通领域
一是加大流通领域食品质量检验检测工作力度。1、建设食品安全流通体系为重点，推进食品“放心工程”，建立食品“放心工程”商品标识和无污染、无公害、无农药、激素残留的商品品质检测体系。2、健全主副食品质量检验检测制度，配置必要的质量检验检测仪器，对每日经营的蔬菜、果品等重点食品按照国家规定的《农产品安全质量》标准和有关技术规范进行检验检测。对检验检测合格产品，要划定专区，设立专柜、挂牌销售。3、城区定点屠宰厂（场）配备齐全相应的肉品品质检验设施、设备，在对屠宰加工产品的各种有害物质，实施同步品质检验的同时，逐步开展瘦肉精的检测检验；农村定点屠宰场实行向专业质检机构抽样送检的办法。
二是加强重点行业和重点商品的规范管理。进一步做好酒类产品、调味品、肉灌制品、化学危险品、废旧金属、旧机动车交易、煤炭流通等特殊商品的市场整顿和管理工作。依法加强对拍卖、典当、旧货流通、租赁、会展、美容美发等特殊行业的清理整顿和规范管理，会同有关部门开展综合整治，联合执法，严厉打击这些行业和领域中的不法行为。
（1）加强牲畜定点屠宰监督检查力度。市政府颁布《市重大食品安全事故应急预案》，文件规定，加大生猪屠宰加工环节重大食品安全事故的调查处理力度，负责重大食品安全事故应急救援所需物资的组织、供应。
（2）组织定点屠宰厂厂长参加商务部、省商业厅在大连举办的欧盟肉品检验学习班2天，了解了欧盟定点屠宰的标准及检验检疫方式，为我市定
点屠宰工作提供新的标准。
（四）严格执法。
1、上半年定点屠宰执法工作得到了加强。局执法队现在每天都会同工商、动检在城乡市场检查，出动执法检查184次，出动执法检查1840人。局领导3次召集定点屠宰执法人员开会，研究规范执法、统一思想，认真组织学习《国务院生猪屠宰管理条例》和《辽宁省生猪定点屠宰管理办法》并结合我市工作的实际情况，全方位抓好定点屠宰工作。春节、五一等重大节日，局会同工商、动检、卫生、技术监督局等部门两次开展大规模市场、饭店、学校、熟食加工厂检查，打击私屠滥宰、注水肉、病害肉等违法行为。今年上半年，为全市人民提供放心猪1705万头，牛0.3万头，羊0.4万头。查出病害猪668头，牛12头，羊13头，全部做无公害化处理。继续推进牲畜定点屠宰工作，坚决取缔私屠滥宰黑窝点，确保城乡百姓吃上放心肉。
2、确保市民喝上“放心酒”
今年，局酒类管理办公室加大对酒类流通市场的监督管理力度，严厉打击制售假冒伪劣酒类的不法行为，保障了酒类流通市场的安全和稳定。
酒类管理认真执行商务部发布实施的《酒类流通管理办法》和《酒类商品批发经营管理规范》、《酒类商品零售经营管理规范》两个行业标准，针对酒类市场存在的问题和管理难点，制定了系统、细致的整治方案。采取日常巡查、突击检查、联合检查相结合的方式，着力检查了集贸市场、超市、酒店、重点品牌和散白酒销售摊点。对酒类批发户的货源、进货渠道、相关手续进行了检查，并完善了酒类经营者的信用档案，有效地防止了假酒毒酒流入市场。今年上半年为全市人民提供放心酒公斤。查出假酒公斤，全部销毁处理，确保市民喝上“放心酒”。针对我市酒类市场存在主要问题是：个别零售业户法制观念淡薄，没有办理酒类备案登记；对商务部颁布办法朔源制认识不足，没有索要《酒类
商品流通随附单》或《酒类商品流通随附单》未加盖公章；还有个别零售商进货渠道不明，货源不清，手续不齐；散白酒以次充好的现象还时有发生。
一是酒类管理办公室为加大整治力度，利用多种新闻媒体方式广泛宣传行业标准，让经营者熟知酒类流通管理规定，树立守法经营的自律意识。让消费者，尤其是农村消费者提高防范意识和参与监督的意识，共同抵制假冒伪劣酒类流入市场。
二是对一些货源不清、渠道不明、手续不齐的酒类经营者坚决予以清理，限期整顿，达不到条件要求不予办理。上半年酒类批发备案登记和年检工作达100对条件不符合要求坚决不给办理手续。
1-6月份处理酒类商品违法案件45起，其中大案7起，出动外勤人员次数148次，分别依据《酒类流通管理办法》进行处罚。
二、2014年下半年纪检监察工作安排
2014年下半年，商业局纪检监察工作要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，紧紧围绕国企改革、社会稳定，全面履行纪检监察职能。进一步加大防治腐败的力度，深入贯彻《实施纲要》，抓紧落实《实施细则》。重点在构建惩防体系上要有实质性进展；在惩处腐败上要加大查办案件的力度；在效能监察上要取得明显成效。具体是：
突出责任主体，发挥主导作用。构建惩防体系，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作机制。党政主要领导是第一责任人，要负总责、亲自抓，把构建惩防体系纳入企业改革发展的总体目标和战略规划，列入领导班子议事日程，高度重视起来，认真组织实施，切实作到领导、责任、任务、措施“四到位”。
（二）加强组织协调，狠抓贯彻落实。各单位制定具体方案，周密部署安排，狠抓贯彻落实。要建立惩防体系建设的协调工作机制。各单位协助党委做好今年主要任务的分工，明确每项任务的牵头单位、协助单位、执行单位以及时间要求，做到任务具体，责任明确，确保构建惩防体系工作整体推进。
（三）加强检查考核，确保取得实效。要将惩防体系建设情况纳入党风廉政建设责任制的考核范围，加强检查，定期考核，并将考核结果作为评价领导班子和领导人员的重要依据。要根据构建惩防体系工作实践中出现的新情况、新问题，深入调查研究，总结推广经验，调整工作方案，修订工作计划，创造性地开展工作，不断提高惩防体系建设的整体水平。
（四）把治理商业贿赂工作和构建惩治与预防腐败体系结合起来。通过开展专项治理工作，坚决纠正流通领域不正当交易行为，依法协助纪检监察、审计部门查处商业贿赂案件，使流通领域反腐败和党风廉政建设取得明显成效。
（五）深入开展效能监察，加强对重点领域和关键环节的监控，深入开展资产管理效能监察。为切实加大对不良资产的监管力度，进一步改善资产质量，维护企业资产管理效益和资产运行效率，防止国有资产的流失。要按照“权责相统一，有权必有责，用权受监督、侵权要赔偿”的原则，加大责任追究力度。加强各级管理人员的责任心，提高执行力，规范履职行为，促使各级管理人员正确行使手中的权力，用手中的权力为企业创造更多的利润。
半年来，我局在党风廉政建设方面做了一些工作，取得了一定的成效，但按市纪委的要求还有差距，如何更好地发挥纪检监察的监督作用还值得积极努力。下半年，我们将脚踏实地，积极工作，按照纪检监察工作目标管理的要求，认真做好各项工作，努力推进我局的党风廉政建设，力争取得新的更大的成绩。
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第五篇：2014年纪检监察上半年工作总结和下半年工作思路
文章标题：2014年纪检监察上半年工作总结和下半年工作思路
2014年上半年，建设局纪检监察工作在市纪委的正确领导下，认真贯彻落实中纪委七次全会和市纪委八次全会的精神，结合我局的实际，采取一系列有效措施，在创新反腐倡廉宣传教育、建立和完善反腐倡廉制度体系、扎实推进党风廉政建设、履行监督职能促进机关作风建设等方面
取得了成效。
一、创新反腐倡廉宣传教育，促进机关健康发展
按照党的十六届三中全会关于建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的精神，我们充分发挥“大宣教”格局作用，把党风廉政宣传教育作为重头戏来抓。在市纪委的指导下，我们主要在二个方面作了创新：一是创新了宣传教育的对象，从重点在领导干部拓展到领导干部的配偶或家庭成员，延伸了教育的手臂；二是创新了宣传教育的机制，切实加强党风廉政宣传教育，进一步提高全系统广大党员干部反腐倡廉的自觉性，于5月10日在全系统党员干部队伍中，集中开展“心态健康保清廉”“5.10”党风廉政主题教育日活动，通过推荐阅读一本廉政书籍《反腐倡廉热闹话题》，观看廉政警示教育片，上好一堂廉政教育课，结合自身实际组织一场保持健康心态大讨论，深入细致地算好政治帐、经济帐、亲情帐，克服“放任心态、失衡心态、攀比心态、补偿心态、侥幸心态”，使党员干部自觉地端正心态，今年上半年，建设局党员干部上交“5.10”帐户金额为3.7万元，真正做到知足常乐，筑牢拒腐防线，立志做一个清正廉洁的共产党员干部。
二、逐步建立和完善反腐倡廉制度的体系，在制度保障上下功夫
今年，建设局在几个方面不断完善制度建设。第一是大额物品购买和固定资产租售管理制度，基于海建设2014年37号通知精神，结合三年来的大额物品采购过程中的实际问题，对原通知精神提出了必要的修改意见，完善了大额物品和固定资产租售管理制度；第二是三项谈话制度，完善任前谈话、预警谈话、信访谈话；第三是制定和规范有关领导干部廉洁自律的监督制度，如追究重大违纪连带责任制度，党员干部廉洁自律制度，对有损行政效能和行政过错行为投诉举报制度等；第四是围绕完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，贯彻落实党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的机制，通过这种制度的监督，在制度保障上下了功夫。
三、正确把握形势，全面履行职责，扎实推进党风廉政建设
为巩固和完善反腐败领导体制和工作机制，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，使党风廉政建设责任主体到位，根据市委的部署和建设局的实际，充分发挥各科室的职能作用，2月8日召开了建设系统党风廉政建设大会，全面部署了党风廉政建设和反腐败工作，观看了反腐倡廉电视教育片，并邀请了市委常委、市纪委顾军书记就党风廉政建设作了报告。年初制定了《2014年建设局党风廉政建设和反腐败工作责任分解》下发各科室、下属各单位，将20项党风廉政建设和反腐败主要任务，以责任制的形式，分工落实到9位主管局长、11个相关单位、18个下属单位，每项任务都明确一至两名局长分管。局党组将《2014年党风廉政建设和反腐败工作责任分解》作为今年督查工作的重点，将督查任务分解到有关科室，明确目标、明确措施、明确完成时限和责任人，做到目标任务、责任主体、工作措施“三到位”，为全年党风廉政建设任务的完成打下基础。
四、认真履行监督职能，促进机关作风建设
1、上半年建设局为提升行政效能，转变机关作风，采取了四个方面的措施。一是主动下访“保效”。组织人员深入窗口、重大项目现场受理行政效能投诉，切实解决推诿扯皮、办事拖拉等问题。上半年共收到效能承办单7件，办结率100，做到事事有反馈，件件有着落。二是整顿纪律“增效”。每月对机关遵守作息制度和工作纪律情况进行明查暗访，检查结果进行通报，有效遏制上班玩游戏、串岗、迟到、早退等现象。三是严肃查处“激效”。对机关干部工作不负责任、推诿扯皮、行政不作为，造成严重不良影响的，发现一起，查处一起，通报一起。例如，六月份组织了一次系统内暗访，将暗访结果在建设系统会议上作了通报。四是开展“效能建设我先行”主题教育，围绕市委市政府提出的“城市建设年、项目建设年”的工作思路，学习和借鉴苏南加快经济建设、推进城市化进程的好经验、好方法，4月下旬，建设局组织机关党员干部参观苏南如上海临港、吴江、苏州等建设快、成效显著的城市，学习参观后，组织撰写心得体会，开展心得交流活动。
2、健全重大工程建设项目招标投标为重点，强化制度，严格管理，进一步整顿和规范建设市场秩序，加强招投标管理。从今年年初开始，建设局就认真组织了招标投标专项整治活动，严格落实招标投标书面报告、招标结果公示、合同备案制度，积极推行“合理低价中标”的评标方式。邀请市
纪委、检察院、政府采购办等有关部门的领导参与招投标，实行全过程监督，在招标信息发布、投标人资格审查、招标文件及评标办法制定、评标委员会组成、中标人确定等关键环节上加大了监督力度。上半年，完成招投标工程34个，面积达到20万平方米，中标额1.61亿元，公开招标率达到100。
3、根据《大额物品购买和固定资产租售管理制度》
的文件精神，要求对报批的采购物品，采购金额在一万元以上，五万元以下的，由采购单位法人代表组织竞价或招标，定价情况书面报局监察室备案；凡采购金额在五万元以上的，采购单位必须事先向局竞价、招标领导组申报，由局领导组决定竞价和公开招投标形式，由单位法人代表牵头，领导组派员（不少于2人）全过程参与，上半年大额物品领导小组共收到报批大额物品采购共9件，概算金额108.5355万元。
下半年工作打算
一是进一步加强反腐倡廉宣传教育
坚持日常宣传与专题教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性，坚持正面宣传与警示教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的有效性。
二、进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展
我们将进一步加强对胡锦涛总书记重要讲话和中央纪委第七次全会精神的学习宣传，广泛开展“加强作风建设，促进党员干部廉洁自律”的主题活动，促进党员干部良好作风的形成，将以加强党员干部作风建设为重点，确保反腐倡廉各项任务的完成。
三、是进一步围绕“机关效能革命”抓好惩防并举，纠建结合，制度的落实和完善，切实解决群众反映的热点问题。
四、积极完成上级纪委和局党组交办的其他工作。
建设局纪检组、监察室
二〇一四年六月二十一日
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