某市农村基层党风廉政建设示范点工作情况汇报(精选多篇)

第一篇：xx市农村基层党风廉政建设示范点工作情况汇报

xx市农村基层党风廉政建设示范点工作情况汇报

＃＃市农业局纪委（2014年2月14日）

加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要保证，既是反腐倡廉工作的重要组成部分，也是进一步密切党群干群关系，巩固党的执政基础的重要条件，因此，我局将＊＊县￥￥镇新立村作为全市农村基层党风廉政建设示范点以来，始终坚持把抓农村基层党风廉政建设工作作为一项民心工程来抓，现将示范点工作总结如下：

一、新立村的基本情况

＊＊县￥￥镇新立村委会位于霞山屯，距镇政府大约8公里，辖6个自然屯，共377户，1508人，全村设有一个党支部，党员32名，全村耕地面积5695亩，其中水田1525亩，旱地4170亩，主要经济来源是种植甘蔗和剑麻。该村把霞山屯作为新农村建设的示范点，并着力抓好村屯党风廉政建设工作。霞山屯全屯有65户，281人，设一个党小组，党员3名，团员13名，甘蔗种植是该屯的主要支柱产业，现在计划发展“蔗—牛—菇”三位一体的循环经济产业链。该屯今年种有甘蔗550亩，占耕地面积931.8亩的59%。

二、主要做法

（一）抓班子自身建设，增强廉洁勤政为民责任感。该村适应农村干部台上是干部，台下是群众的特点，把理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育，寓于农村党员干部易于接受、乐于参加的教育形式和载体中，通过利用“三会一课”、报刊、黑板报、宣传橱窗等载体，经常性对党员干部进行经常性教育，使党风廉政建设、法律法规深入人心。这些丰富多彩的教育活动，使广大农村党员干部明确行为规范，知道什么应该做，什么不应该做，强化廉洁自律行为,从而规范党员干部廉洁自律行为，认真执行廉洁从政行为若干准则，遵守“四项纪律”、“八项要求”的规定。由于村干班子做好勤政廉洁自律，在群众中树立了良好的形象，增强了班子的凝聚力。

（二）创建“党风廉政”讲堂，以讲堂为学习和教育阵地。新立村在县、镇纪委和我局纪委的指导下，采取邀请县、镇纪委干部上课和村干自己组织学习相结合的学习方法，创建了“党风廉政”讲堂，他们充分利用“党风廉政”讲堂这个阵地开展党员学习、教育。以查处的典型案例事件为教材，解剖典型，深挖根源，使党员干部接受教训，得到警示。教育的内容还结合了本地一段时期内存在的问题，突出教育的针对性。

（三）依靠开通“农村党员干部现代远程教育网”学习政治、政策法规，科技知识等。去年该村开通农村党员干部现代远程教育网后，充分利用远程教育信息有计划的组织党员群众开展专题学习，开展了农村普法教育，增强了农民的法制观念，提高了农民依法行使权利和履行义务的自觉性；学习和推广“三免”、“三避”技术，实施“测土配方施肥”技术提高肥料利用率；积极收进甘蔗高产优质新品种，淘汰产量低、品质差、效益低的旧品种；另外学习内容还有《八荣八耻》、《新农村建设专栏》、《百部乡土电教片》等。使党员群众深受启发、开阔了视野，转变了观念，提高了发展经济本领，促进了新农村建设各项事业的发展。

（四）加强制度建设，发挥制度在党风廉政建设工作的堡垒作用。新立村应新形势新任务的要求，针对农村基层特点，健全党风廉政建设的制度体系，健全党内民主与农村基层民主有效衔接的工作机制，使党组织的主张通过村民代表会议或村民会议决策的形式，转变成全体村民的共同意志和自学行动。执行了《民主生活会制度》、《民主评议制度》、《农村财务制度》、《村务公开制度》、《财务审计制度》、《村干部述职述廉制度》等一系列的规章制度，党风廉政建设真正做到有章可循，有法可依。

（五）加强对干部权利运行的制约和监督，确保权利正确行使。新立村进一步健全和落实村民会议和村民代表会议制度，完善村民自治章程和村规民约，规范村级经济重大事项民主决策程序。有计划有步骤地推行村民代表会议票决制度，切实维护村民在村级重大事务中的民主权利。广泛开展村民代表设岗定责活动，提高代表素质，树立代表威信，引导他们依法正确行使选举权、决策权和监督权。凡属重大事项决策、重大项目建设、较大资金开支使用，均需村民大会或村民代表会议讨论决定，有效地避免了“一言堂”的现象，增强了他们的权利意识、民主意识和法制意识，使他们把参与民主监督作为自己行使民主权利的重要内容。

新立村通过狠抓党风廉政建设工作，村党员干部廉洁自律意识普遍增强，民主决策、民主管理、民主监督机制得到完善，党群干群关系更加密切，形成了风清气正的良好局面，促进了经济又好又快发展，推进了新农村建设，保证了农村社会的和谐稳定。

第二篇：典型-农村基层党风廉政建设示范点工作汇报

抓好廉政示范工作 促进村级廉政建设

——午街铺镇农村基层党风廉政示范点建设工作情况汇报

李瑞云

（2014年7月19日）

尊敬的州检查组各位领导：

感谢你们在百忙之中来午街铺镇检查指导工作，我谨代表午街铺镇4万9千多各族人民，对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！从今年5月上旬起，我镇就开始致力于创建农村基层党风廉政建设的示范点工作，现将工作进展情况汇报如下：

一、基本情况

午街铺镇辖河外、山林、凤午等11个村民委员会，84个村民小组，有人口49124人，少数民族人口11848人，占总人口的26.4%。凤午村委会于今年5月定为全镇农村基层党风廉政建设示范点。该村委会有4个村小组、529户2014人，有党员81人（其中含预备党员11人），是一个典型的山区少数民族村委会，少数民族占80%以上，民风淳朴、民族民间文化底蕴深厚，创建党风廉政建设示范点基础较好。在创建示范点工作中，我们主要从以下几个方面下来抓，并取得了阶段性的成效。

二、主要做法

（一）加强领导，精心组织。镇党委、政府高度重视，及时成立相应领导机构，由镇党委书记任组长，为第一责任人，分管领导为副组长、直接责任人，村委会挂钩联系领导、工作组长、驻村纪 1

检员及相关人员为成员的农村基层党风廉政建设示范点建设工作领导小组，负责对整个创建工作的领导、指导及督促检查工作。镇上多次召开党政联席会议，研究部署我镇农村基层党风廉政建设和示范点的创建工作，制定下发了《午街铺镇关于开展创建农村基层党风廉政建设示范点工作的实施方案》，进一步明确了创建工作的具体目标、工作步骤和主要任务。凤午村党总支也根据镇党委的安排和部署及时成立了由村党总支书记为第一责任人的领导机构，总支书记亲自负总责，切实抓好落实。

（二）摸底调查，制定方案。为切实做好党风廉政建设示范点建设工作，我镇创建工作领导小组对凤午村作了全面深入的调查摸底，进村入户进行查访，广泛征求了群众的意见，尤其是基层党员干部的意见。在调查摸底的基础上，认真分析村级组织存在问题和薄弱环节，经过研究制定了切实可行的方案和措施：一是积极推行村务事务化管理。进一步规范村级民主决策机制,认真落实重大事项“一事一议”民主决策，村级事务由村民委员会召集村民会议或村民代表会议讨论决定，由村党组织、村委会组织实施村民民主决策事项的办理。同时，实行村级事务决策向镇党委报告制度，加强了对村级民主决策程序的监督管理。二是强化村级财务管理监督。把村级财务统一收归镇农经站管理，报销和使用必须通过党委政府审批。通过村级财务镇管理，强化了村级财务管理监督，建立健全了财务制度和相关规定，规范和节约村级日常开支。针对村组集体资产处置不规范的问题，在示范建设点凤午村委会制定了规范的管理

意见和工作程序，完善了农村集体资金、资产、资源管理制度。三是积极推行村“两委”班子任前廉政谈话、廉政承诺、述职述廉、民主评议村干部等制度。年内组织村“两委”干部开展了述职述廉，新当选的村“两委”干部在今年换届选举工作中专门在大会上向群众作了廉政承诺。年终要求村“两委会”全体成员对分管工作和自身建设等情况进行述职，以及对村务公开和民主管理工作执行情况进行汇报，接受群众监督。四是健全完善了凤午村《党员议事制度》、《村务公开制度》、《村民代表会议制度》、《村干部述职述廉制度》等制度，确保农村党风廉政建设真正做到有章可循。 （三）强化教育，营造环境。廉政教育是预防腐败最有效的办法。农村干部由于文化素质偏低，法制意识淡薄，最容易滋生腐败的思想和行为，所以，加强对村干部进行廉政教育不仅十分的必要，而且是一项长期坚持的系统工作。在全面摸清和掌握村级干部情况的基础上，针对普遍存在的问题和村干部的实际，我镇开展了多种形式的教育活动，努力营造廉政、勤政的氛围和环境：一是抓好村班子任前培训。对新选出来的村班子进行培训教育，培训主要采取两种形式：一种是综合培训，即党的方针、政策，法律法规，基层执政理念及村级管理业务知识等；一种是专题培训，聘请县财务和资产管理专业人员到镇，对村“两委”班子和村干部进行财务合理使用、账务管理及报销程序等业务知识进行专题培训。通过培训树立村组干部廉政、勤政的思想，增强自我防腐防变意识，自觉遵守国家的法律法规和财经纪律，促进基层党风廉政建设风气全面好转。

二是开展经常性警示教育活动。充分利用干部职工学习大会和各种政治思想学习活动，对全镇干部职工和村组干部进行党风廉政建设教育。把党风廉政建设与科学发展观、四项制度、效能政府、创先争优等活动紧密结合起来，不断的提高村组干部的廉政、勤政意识，增强拒腐防变能力。三是以村、组干部、党员为重点为，切实加强勤政廉政教育。镇上坚持挂钩联系村委会领导每年上一次廉政党课制度。凤午村党总支充分利用“三会一课”、现代远程教育、黑板报、广播等载体，对村组干部、广大党员进行宗旨观、党纪政纪条规、法律法规为主要内容的经常性教育，使党风廉政建设、法律法规深入人心，使广大党员、村组干部进一步规范行为，知道什么应该做，什么不应该做。四是积极推进廉政文化建设。凤午村作为党风廉政建设示范村试点，建立了“廉政文化之家”，该村的文艺队长年活动在全镇及周边乡镇，把廉政教育与科学发展观、新农村建设、民族文化建设整合起来，编成群众喜闻乐见的快板等节目进行展演，其中《落实科学发展观，构建和谐新农村》等节目深受群众欢迎，并得到省州县各级领导的好评，对深入学习宣传和贯彻科学发展观，推进了廉政文化建设起到了积极的作用。今后，将以现有的民族文化活动室为依托，文化宣传队为力量，全力打造“廉政文化活动室”，努力创建具有民族气息和独特风格，又贴近农村群众生活的反腐倡廉文化宣传格局。

（四）抓好示范，以点带面。我镇基层党风廉政建设取得了阶段性的成效。凤午村党总支在创建农村基层党风廉政示范点建设工

作中，积极探索农村基层干部监督机制，努力拓宽监督渠道。一是设立了“三栏一箱”公开栏，并设立了意见箱和举报电话，定期实行农村财务公开、村务公开和基层党务公开、办事公开，进一步规范了公开的内容、程序、时间和形式，依法保障了广大群众知情权、监督权和参与权。二是全面推行村组资金由会计委托镇农经站代理服务制度，切实加强对村、组财务的管理，强化对村、组集体资金管理使用情况的监督。三是成立村务公开监督小组和民主理财小组，组建了一支党风廉政监督员队伍，定期对村务公开情况进行督促检查。四是村委会驻村纪检员认真履职，充分发挥“五好”（当好宣传员、组织员、监督员、信息员、调解员）作用，切实加强对村级班子成员贯彻执行基层党组织生活会、党员代表大会、党的路线、方针政策贯彻执行情况、“一事一议”等相关情况的落实进行监督检查，使村“两委”的工作置于群众监督之下，增强了全民的监督意识。凤午村党风廉政示范点的建设取得了显著成效，村“两委”班子成员、小组干部及党员尚未出现违法违纪现象，在深受群众的好评。今后将继续抓好示范创建工作，并以此作示范，不断的总结经验、提炼新的工作管理方法，以点带面，全面推进全镇基层党风廉政建设的健康发展。

三、存在的困难和问题及下一步工作

（一）存在的困难和问题

我镇通过创建农村基层党风廉政示范建设工作，凤午村民委员会村党员干部廉洁自律意识普遍增强，民主决策、民主管理、民主

监督机制得到完善，党群干群关系更加密切，形成了风清气正的良好氛围，促进了经济又好又快发展，推进了新农村建设，保证了农村社会的和谐稳定。但是，也存在一定的困难和问题，主要表现在：

一是个别村组干部对开展农村基层党风廉政建设工作的重要性认识不足，责任主体意识不强；

二是极少数村组干部法纪意识淡薄，依法办事能力不强；

三是村务公开还不够规范，公开内容不及时，效果不明显； 四是由于资金的制约，廉政文化活动室的建设资源整合力度不够，宣传教育发挥的效果不太明显。

（二）下一步工作

一是继续抓好基层党风廉政建设示范点建设工作，不断的总结提炼创建工作经验，努力推进全镇的党风廉政建设。

二是进一步强化党风廉政建设教育和监督管理，全面提升全镇基层干部的廉政、勤政意识，使基层纪检检查管理工作逐步向规范化、制度化发展。

三是加强廉政文化建设，努力整合民族民间文化、效能政府、科学发展、创先争优等资源活动，促进党风廉政工作向纵深发展。

我的汇报完了，谢谢大家！化

第三篇：某某镇农村基层便民服务和党风廉政示范点建设工作汇报材料

小佘太镇农村基层便民服务和党风廉政

示范点建设工作汇报材料

按照旗纪委的部署和要求，我镇积极开展农村基层便民服务和党风廉政示范点建设工作，行政效率显著提高，机关作风进一步好转，为民服务水平明显提高，现将工作开展情况简要汇报如下：

一、便民服务运行良好，“三一四全”工作法初见成效。我镇便民服务厅建成运转以来，计划生育、民政双拥、农业科技、畜牧兽医、劳动就业、土地审批等站、办、所集中在便民服务大厅里共同办公，成为为民办事的服务中心，方便了人民群众办事，提高了工作效率。各村试行便民服务代办点后，村书记、村主任及时为村民排忧解难，村书记、主任无力解决的事情，利用回镇开会办事等机会为村民代办事务，节省了村民的时间、方便了村民，切实为村民办了实事好事。积极推行“三一四全”工作法。初步构建起三级五方（三级即镇党委、村支部和党小组，五方为镇党委书记、村支部书记、党小组组长、党员代表、民情联络员）工作网络，实行“层级管理”模式，层层签订责任状，逐级落实工作，双向评议检验绩效。建立健全了一套机制，建成便民服务大厅和集中办公区，方便了群众办事，并把便民服务平台建成群众了解实绩、取信于民的“三问”平台；推行行政服 1

务集中办公和专人代办措施，并严格了工作制度。积极抓好以“干净人家、精巴媳妇”、党员的“星级评比岗位竞赛”等系列活动为主要内容的“党群共建新农村、共创新风尚”的创先争优活动，“七一”对评出的“干净人家、精巴媳妇”和“十星级党员”等先进集体和优秀个人进行了表彰奖励。初步实现了工作管理网络“全覆盖”，农民办事、群众信访和镇务、村务的“全接待”、“全公开”，全民参与的创先争优“全竞赛”活动初见成效。

二、整风肃纪，全面提高了领导干部的工作效率和为民服务的能力。

今年年初，进一步明确了《请销假报告制度》、《机关学习制度》、《会议制度》、《信访接待制度》、《集体劳动制度》、《车辆管理制度》、《印章管理制度》、《收发文制度》、《文印工作制度》、《计算机管理制度》、《档案管理制度》、《卫生制度》、《财产管理制度》等一系列规章制度，节约了资源，规范了行为。全镇干部继续种好责任田，弘扬了艰苦奋斗的作风，提高了干部的向心力、凝聚力、亲和力。全镇领导干部不断加强学习，提高工作能力，改变工作方式方法，提高工作效率，深入农户广泛开展调查研究，全面了解农民所想、所做、所愿，切实转变干部的理念，一切为了群众，千方百计解决农民的困难，增加农民的收入。进一步增强了基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，促进了经济社会又好又快、

和谐发展。全镇领导干部的行政效能和机关作风建设大大提高。

三、积极开展廉政文化“六进”（进农村活动），做好党风 廉政建设宣传教育月活动。

廉政文化作为我党反腐倡廉教育的重要内容，在建立健全惩防体系、加强源头治腐工作和构建和谐社会中起着至关重要的作用。我镇积极做好廉政文化“六进”（进农村）工作。成立了以纪检书记为组长的廉政文化“六进”（进农村）活动领导小组，制定了切实可行的实施方案，以“倡导廉洁风尚，构建和谐农村”为主题，把廉政教育与社会公德教育结合起来，把廉政文化纳入农村基层组织建设的总体安排，与创先争优活动有机结合，大力推进廉政文化进农村，进一步推进基层党风廉政建设。把廉政文化建设与建立健全镇村民主决策、村务公开和干部述职述廉制度结合起来，加强农村基层民主决策和民主监督，规范干部的行为和权力运作。充分利用现有的镇村文化设施资源，建立廉政文化阵地，进一步拓展教育内涵。以党风廉政和法纪教育为抓手，以农村基层干部为重点，组织开展党纪政纪法律法规知识宣传，为建设社会主义新农村营造良好的环境。每年举办一次群众性反腐倡廉文化活动、组织好每年一次的“大中杯”农民职工运动会，组织“读廉政书、看廉政片、唱廉政歌、听廉政课”主题教育。我镇选取大十份村、十七份村作为开展廉政

文化的示范点，以点带面，稳步推进廉政文化建设。

认真开展党风廉政建设宣传月活动。我镇于6月15日在全镇开展以“增强廉洁意识，规范从政行为”为主题的党风廉政建设宣传教育活动，深入推进反腐倡廉建设，为促进经济社会又好又快发展提供坚强的保证。我镇于6月18日召开主题教育动员会，主要领导作了动员讲话，对“宣传月”活动进行动员和全面安排布署。认真组织党员干部采取集中学习（学习周）和自学等形式学习各级纪委会议精神和《领导干部廉洁自律文件选编》。结合学习理论和先进人物事迹对照检查作风建设方面存在的突出问题，落实整改，增强了执政能力建设。组织收看了《廉政中国》系列电教片和上好廉政党课，通过正反面典型教育，促使党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德法纪防线。在“宣传月”活动中，深入推进廉政文化进农村活动，着力构建具有鲜明时代特征和小佘太镇特色的廉政文化体系。

四、积极推行“四议两公开”工作法，创新党务、政务、村务公开。

我镇积极推行“四议两公开”工作法，我镇所有村级重大事项都是在村党组织的领导下，按照程序，由党支部提议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议进行的；切实做到了决议公开、实施结果公开。小井沟千亩能源林试种基地、南十份喷灌工程等项目工程都是严格按照“四议两公开”

工作法进行的。我镇严格实行“收支两线”，切实做到党务、政务、村务公开，镇村工作（关系到民生的各种惠农政策、惠农补贴，低保评定，救济慰问，危房改造，各种工程项目等）始终成为阳光工程。

五、积极开展“人民满意基层站、办、所”创建活动。 采取领导小组检查考核和村民及服务对象民主评议的办法，每年进行站、办、所评比活动，奖优罚劣，改进工作。

二○一○年七月十日

第四篇：农村基层党风廉政建设情况汇报

加强农村基层党风廉政建设，是维护社会稳定、促进社会和谐，建设社会主义新农村的必然要求。近年来，龙泉市将党风廉政建设工作的重心下移到农村，以建设基层党风廉政示范点为抓手，坚持以点带面，循序渐进的工作思路，有力推进了农村基层党风廉政建设，在全社会营造“崇廉尚洁”的良好氛围。

一、主要做法

（一）以“三标准”选准示范点。选择合适的示范点，是推进农村基层党风廉政建设的关键。为此，在选择示范点时，确定了三个标准：一是具有一定的典型示范和辐射功能，一般选择乡镇政府所在地或管理区所在地；二是集体经济基础较好或有较多项目建设的村；三是与社会主义新农村建设示范村或整治村相结。如龙渊街道村头村，是我市最早开展村级党风廉政建设试点村，该村地处离市区11公里，全村人口525人，外来人口1200人，xx农民人均纯收入7800元，全村经济总收入1亿元，是龙泉第一个村级建立工业园区的村，该村被评为省级基层党风廉政建设示范村和省级社会主义新农村建设示范村。又如上垟镇小黄南村是泗源管理区所在村，也是浙江省新农村建设示范村。选择这些村作为示范点对推动全市的基层党风廉政建设将起到较大的辐射作用。

（二）整合“三资源”开展廉政文化进农村。开展廉政文化进农村活动，积极挖掘乡土资源，并通过喜闻乐见的形式开展廉政教育，有力的提高了广大群众的廉政意识。一是挖掘现有资源。如村头村将投资30多万元兴建的龙泉市首个“农民公园”建设成为“廉政公园”，公园内设“清风亭”“兴和亭”两个廉政亭，辅之以“为公仆一身正气行正道，当干部两袖清风做清官”、“镜不蒙尘可照人，人自廉洁可扬名”等廉政楹联。竹垟乡山溪口村在公交车停靠点设立廉政文化宣传栏，供广大村民阅览。二是结合民间传统。如西街街道下樟村利用村文艺宣传队自编自演廉政文艺节目，“廉政文化六进”曲目在村里已是家喻户晓；三是结合革命传统教育。如下樟村郑玉奎烈士纪念馆被命名为党员干部廉政教育学习基地。

（五）突出“三重点”严惩村官腐败。一是突出重点对象。抓住村干部这个重点，查处在当地有影响的“村官”腐败案件。xx年至xx年，我市共查处村干部违纪违法案件27件，在农村党员干部中触动很大。同时针对部分非党员村干部犯错误后处理难问题，出台了《关于调整、罢免不胜任现职村委干部的若干规定》，对村委会干部有违反规定行为的，责令其引咎辞职或罢免职务。二是抓住重点领域。近年来集中开展了村级集体资金使用情况检查、土地专项清理和村干部在建设领域欺行霸市专项整顿等工作，为社会经济发展保驾护航，如查处住龙镇3个行政村主要干部联合购买商业保险窝案。三是重点做好案件“后半篇文章”，提高案件查办的经济、社会综合效果。如在查处龙渊街道四村党支书(一篇好范文带来更多轻松：)吴炳龙等违纪窝案后，将追缴的10万元违纪款返还给村集体，为该村修建一条“反腐路”，提高了群众对党风廉政建设和反腐败工作的认可度和支持力，调动了基层群众参与反腐败工作的积极性。

第五篇：农村基层党风廉政建设情况汇报

加强农村基层党风廉政建设工作情况汇报 2014年来，我们着眼于加强党在农村基层的执政能力建设，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持以“创先争优”活动为载体，以改革创新的精神加强和改进农村基层党组织建设，推进农村基层党风廉政建设，为全县农村经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

一、加强村级干部队伍建设，打造干事创业、作风过硬的致富带头人群体

加强农村基层党风廉政建设重点在班子，在农村基层干部。为此，我们把打造干事创业、作风过硬的农村基层干部队伍作为推进农村基层党风廉政建设的关键环节突出出来，紧紧抓在手上。一是大力选拔清正廉洁、干事创业的农村优秀人才，选好配强村级党组织班子。2014年，以全县村级党组织集中换届为契机，制定下发了文件，进一步完善和推广村党组织班子成员候选人由党员和群众推荐，乡镇党委根据推荐情况进行考察，差额确定正式候选人，提交党员大会进行选举的“两推一选”的办法，大力选拔“双带”能力强、工作作风好、清正廉洁的村干部进“两委”班子。二是把反腐倡廉教育贯穿于农村基层干部培训工作之中，切实增强农村基层干部廉洁自律意识。采取利用党干校培训，建立专门的培训基地，开展电化教育和现代远程教育等措施，对全县 1

乡村干部进行了大规模培训。村“两委”干部培训班2期，培训830人（次）。培训中，在抓好农村政策、农村适用技术、涉农法律法规、外出劳务技能培训的同时，积极开展信念宗旨教育、党的优良传统和作风教育、社会主义荣辱观及党纪党规等教育，既增强了村干部的实际工作能力，又强化了他们的政策理论水平和廉洁自律意识。同时，初步建成了覆盖全县的农村党员干部现代远程教育网络，开展形式多样的经常性思想教育、技能培训和党风廉政教育。三是创新载体、搭建平台，积极推进农村基层党员干部转变工作作风。在全县深入开展农村党的建设“三级联创”活动，并把农村基层党风廉政建设有关内容纳入 “三级联创”活动之中，积极调动县、乡、村三级抓好农村基层组织建设，推进农村基层党风廉政建设的积极性和主动性。

二、加强以村党组织为核心的村民自治机制的配套制度建设，规范和约束农村基层党组织和干部的行为

着眼于贯彻落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，坚持抓好以村党组织为核心的村民自治机制的配套制度建设，从源头上推进农村基层党风廉政建设。一是完善村级班子运行机制，推动村级工作协调运转。指导各乡完善村级党组织重大问题决策、村委会决策与村级党组织沟通、村级“两委”联席会议等制度，在提高村级事务决策的科学化和民主化程度的同时，建立健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制，使村级“两委”

工作协调高效运转。据统计，全县农村建立和完善相关规章制度两百多项，初步形成了以制度管党、以制度管事、以制度管人的工作机制。二是建立健全党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，逐步规范党务公开内容，严格党务公开程序，畅通普通党员群众表达意愿的渠道，有效保障了农民群众的知情权、参与权和监督权。三是加大工作监督力度，促进村级工作规范运行。积极推行农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度，指导各乡建立和完善以满意度测评为重要内容的农村干部业绩考核办法。同时，在全县全面推开“村官述职”工作，通过村干部自我总结、村民代表和党员评议、乡里集中述职、半年对标、年终考核等措施，把乡镇党委考核与党员群众评议相结合，横向对比，各论短长，强化了村党组织负责人做好农村工作的责任意识,促使他们改进工作方法，服务农民群众。

三、帮助农村基层干部解决实际问题，为推进农村基层党风廉政建设创造条件

我们认真贯彻以人为本的要求，把管理与服务紧密结合起来，帮助他们解决实际问题，让农村基层干部切身感受到各级党组织的关心、爱护和帮助。一方面，大力开展村级组织活动场所建设工作，把村级组织活动场所建设作为增强农村基层党组织凝聚力、战斗力的基础工程来抓，努力建设覆盖广大农村、功能齐全的集农村党员教育、村民教育、远程教育、科技教育、文化教育和信息集散等功能为一体的村级

组织活动场所。另一方面，加大工作指导力度，积极探索提高农村基层干部的工作待遇的有效途径和办法。大力推行村“两委”班子成员交叉任职，精减村组干部人数，实行村干部一兼多职。选举产生新一届村（居）“两委”领导班子成员共xx人，交叉任职比例为xx%；其中党组织书记与村（居）委会主任“一肩挑”xx人，占xx %。

虽然我们在加强农村基层党风廉政建设工作中取得了一些成绩，但与新形势、新任务要求相比，还存在许多需要加强和改进的工作，我们今年将抓好以下几方面工作：一是深入开展培训工作，进一步增强农村基层干部的廉洁自律意识。集中培训2014年以来新任职的乡（镇）、村党组织书记。二是以“两委”班子换届后加强能力建设为契机，切实加强农村基层干部队伍建设。制定下发配套意见，进一步完善和推广“两推一选”选举办法，把党员和群众公开推荐与上级党组织推荐有机结合起来，提高换届选举的公信度。三是指导和督促各地进一步加大工作力度，统筹解决好剩余的无活动场所问题和活动场所危旧狭小等问题。四是深入研究农村党员干部激励、关怀和帮扶机制，协调有关部门，认真解决村干部养老、医疗保险等问题。五是结合纪念中国共产党成立91周年，以县委名义表彰一批创先争优先进基层党组织、创先争优活动先进乡镇党委和农村基层优秀共产党员、优秀党务工作者，加大宣传力度，展现广大农村基层党组织和党员干部积极投身新农村建设，廉洁奉公、勤

政为民的精神风貌。六是总结推广各乡加强农村流动党员教育和管理的好经验、好做法，加强对农村流动党员的教育和管理。七是积极推行党务公开制度，增强党务工作透明度，充分尊重农村党员的主体地位，使农村党员更好地了解和参与党内事务，充分行使知情权、参与权、选择权和监督权。