乡镇2021工作计划

【概述】

乡镇2021工作计划

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【正文】

2021年,小孟镇继续秉持“居弱图强敢担当、笃行致远勇作为”的精神信条,以一丝不苟的态度分析,以自我革命的精神求解,以抓铁有痕的功夫答卷,全力推进高质量发展,确保完成既定任务目标。

一、工业经济。按照“推进关联配套、强化项目承载”的思路,继续实施工业区基础设施提升工程,重点抓好工业园区道路的升级改造,全面提升“五通一有”水平。持续加大企业闲置、低效土地的资源整合,积极利用龙华产业园和永峰中小微企业孵化器,实现有限土地资源集约利用、高效开发,推动产业集聚。持续加大企业培植力度,年内力争新培育规模以上企业3家。保障佳田医疗设备、奇秀生活用品、探路狼服饰二期等项目投产达效。重点引导完成基尚等企业扩大市场,力争年销售收入增长30%以上。持续加强招商引资力度,结合产业聚集,园区力争新签约投资亿元以上项目3个,新开工亿元以上项目3个,新竣工亿元以上项目3个,新投产亿元以上项目3个。持续加大企业闲置、低效土地的资源整合,实现有限土地资源集约利用、高效开发,推动产业集聚。加快新兴服务业发展,重点抓好电商村培育建设工作,培植服务业新亮点。

二、乡村振兴。始终坚持小孟镇乡村振兴“一二三四五”的发展规划,暨抓住党建统领这一根本,实行“党支部+合作社”、“龙头企业+基地”两种推进模式,围绕“工业产业园”、“农高区示范园”、“现代农业产业园”三园支撑,通过“招商引资”、“向上争取”、“金融支持”、“能人带动”四轮驱动,大力发展中药材、蔬菜、花生、食用菌、特色林果五大产业。充分发挥香达人食品、康达冷链物流、万嘉通农业等龙头企业带动作用,建设绿色高效生产加工基地。加快培育家庭农场或合作社,继续招募乡村振兴合伙人;举全镇之力,完成好“全国文明城市”创建各项任务,全力完成省级文明乡镇创建;巩固“国家卫生乡镇”创建成果,在争创省级绿化示范镇、省级森林乡镇上精准发力;做好“多规合一”村庄规划编制工作,用好用活“增减挂钩”优质政策,不断拓展发展空间;全力做好省级乡村振兴示范村、省级美丽村居建设试点村—梁家村建设,同步完成西北平原带特色农业市级示范区15个村创建。

三、社会治理。以构建共建共治共享的社会治理机制为目标,以全面加强镇党委对基层治理暨平安建设工作的领导为核心,以防控化解各类风险源为着力点,紧紧围绕“法治重镇”建设“一个中心”,牢牢把握围绕中心、服务大局“两个关键”,全力推进平安小孟、法治小孟、和谐小孟“三项建设”,坚决打赢维护国家政治安全、社会风险评估、安保维稳、创新社会治理、禁毒人民战争、依法治访“六场硬仗”,狠抓多网融合、高效能治安防控体系、意识形态、执法规范化建设、政法领域改革、“四零创建”、“和为贵”阵地建设“七项重点”。坚持和发展新时代“枫桥经验”,完善自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,切实提升社会治理现代化水平和服务保障经济发展的能力,努力为全镇经济社会高质量发展营造良好的社会环境。

四、民生事业。坚持以人民为中心的发展思想,精准判断、宏观判断、立体判断,在更高水平上实现幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶。健全扶贫机制,精准实施贫困劳动力就业、扶持发展特色产业、加强知识技能培训、改善生产生活条件、实行社会政策兜底、实施扶危救困等推进措施,确保如期完成脱贫攻坚任务;加强“教育名镇”建设,建立健全“教育名镇发展基金”管理运行机制,继续实施农村义务教育学校标准化建设工程;落实好公共卫生服务项目,推进镇卫生院及村卫生室规范化管理水平,创建5个市级卫生村和5个省级卫生村,建立残疾人肢体康复服务站和国民体质检测站;积极探索社会化养老新路子,建立与北京光大汇晨养老机构合作运行良好机制,实现医养结合;继续做好农村低保制度与扶贫开发政策有效衔接,织密织牢社会救助网;坚决打好打赢农村人居环境整治攻坚战,达到“干净、美化、绿化、亮化”的清洁村庄的标准,形成“人人彬彬有礼、处处干干净净、户户和和美美”良好局面。

五、党的建设。以党的政治建设为统领,突出强化“六力”建设,完善“双基、六化、十二行动”落实体系,推动实施“端信党建”十项工程和小孟镇基层党建“四项工程”,主题鲜明、层次分明地推动基层党建全面进步全面过硬。持续推进党支部规范化标准化建设,健全完善基础设施,提升办公场所内外环境;全域开展支部领办创办专业合作社,实现“党支部+合作社”模式全覆盖,确保村集体经济收入全面、稳定达标;深入开展村级党组织评星定级,继续推广“一区六责”责任制;实行发展党员梯次培养计划,以农村、非公有制企业党组织为重点,及时将表现突出的入党申请人确定为入党积极分子;加大从产业工人、青年农民、高知识群体和“两新”组织中发展党员工作力度;进一步加强第七、第八党支部在发展青年人才入党和党员帮教转化中的作用;持续推进“共产党员户”挂牌、党员划片定岗联户等;做好不合格党员组织处置工作;健全村党支部书记履职情况定期评估、动态调整机制,逐步解决村党组织书记年龄偏大、知识老化、能力不足问题;组织优秀村党支部书记到先进地区进行培训学习,开展经济强村、薄弱村党组织书记“双向挂职”;全面推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人;全面推广“小微权力清单”制度,落实轮流坐班、民事代办、岗位目标责任制等,严格规范村党组织书记履职用权;加强优秀后备人才递进培养,完善村级后备干部人才数据库;进一步发挥区委党校小孟镇党校分校及梁村分校作用,丰富党组织活动载体,拓宽党员教育管理渠道;抓好智慧党建平台建设和“灯塔—党建在线”综合管理服务平台运行工作;细化基层党建示范区创建标准,丰富创建内容,促使现有党建示范区提档升级,年内新增党建示范片区1处以上;围绕香达人食品、基尚建材、龙华工矿产业园、小孟镇创业园、玻璃产业园等创建非公企业党建示范点,,通过建立党员先锋岗、示范岗等措施,有效发挥党员示范带头作用,增强党组织活力。

小孟镇将持续筑牢党建统领的根基、坚定跨越图强的决心、开足动能转换的马力、抢抓乡村振兴的机遇、传递民生政策的温情、提升落实执行的质量,向新的目标发起冲锋,推进各项工作再上新水平。