档案管理员岗位职责 篇一
一、审核原始凭证的真实性、正确性，对不合规定的原始凭证不作为记帐凭证的证据。
二、对不真实、不规范的凭证退还给有关人员更正修改后，再进行审核。
三、对操作员输入的凭证进行审核并及时记帐；并打印出有关帐表。
四、负责凭证的审核工作，包括各类代码的合法性、扎要的规范性、会计科目和会计数据的正确性，以及附件的完整性。
五、对不符合要求的凭证和输出的帐表不予签章确认。
六、结帐前，检查已审核签字的记帐凭证是否全部记帐。
档案管理员岗位职责 篇二
1、负责公司档案资料管理，重点抓好工程档案的完善及管理并及时整理归档。
2、重点做好文件档案的电子录入工作。
3、负责公司图书管理制度的制定及图书借阅保管。
4、负责公司报刊、杂志等资料的'预订及管理。
5、完成领导临时交办的工作。
档案管理员的职责内容概述 篇三
职责：
1、档案收集、分类、排序、打码、著录、编目、归档等档案整理及日常档案管理工作。
2、档案扫描、图像处理、信息录入、文件保存，档案拆装，扫描档案出入库登记等档案数字化加工。
3、档案信息化管理系统挂机电子文件，著录电子文件相关信息，确保挂机电子文件与实体档案一一对应，著录信息完整、准确。
4、做好客户服务，积极主动沟通客户，按时完成客户交办的工作任务。
5、做好档案安全保密，严禁泄露档案有关的任何信息，不得以任何渠道外传，或拷贝复制档案文件。
任职要求：
1、中专、中技、大专及本科学历；
2、熟悉计算机操作技能，熟练运用Office办公软件处理日常工作；
3、工作严谨细致，态度认真负责，有责任心，保密意识强；
4、具有良好的职业道德，善于沟通学习，有团队精神；
5、工作环境适应能力强，服从公司工作安排。
档案管理员岗位职责 篇四
1、负责整理物业资料，做好物业档案的管理；
2、负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量；
3、负责来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作
4、负责客户满意度调查工作，做好关于客户满意度调查的各种数据的统计分析工作；
5、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理；
6、执行公司的各项管理规章制度。
7、协助物业主管进行各项检查，撰写检查报告。