关于人事部门规章制度范本的精选范文

人事部门规章制度1第一条协助总监组织、领导、管理人事系统工作，带领团队实践公司“德、忠、实、勤”的企业文化，并对分管的工作承担责任。第二条根据董事会和经营层的要求，协助总监编制、调整公司组织机构，科学合理设置...

第1篇：营销部门规章制度营销部门规章制度在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的...

学生部门规章制度篇一为了进一步加强部门人员的科学化、规范化管理，兹制定部门人员规章制度：部门要求各成员服从本部门的工作安排，各项工作应认真负责，对本部内的工作应以主人翁的精神积极推动活动的发展，积极联系分会，充分...

备用金规章制度范本模板(一)备用金(国际上也称暂定金额)是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。预支备作差旅费、零星采购等用的备...

目录第一篇：专卖店员工规章制度第二篇：超市员工规章制度第三篇：员工规章制度第四篇：前厅员工规章制度第五篇：员工规章制度表更多相关范文正文第一篇：专卖店员工规章制度专卖店员工规章制度考勤☆严格执行作息时间，不得迟到早...

目录第一篇：部门规章第二篇：部门规章第三篇：技术部部门规章制度第四篇：销售部门规章制度第五篇：部门规章制度更多相关范文正文第一篇：部门规章部门规章名称建设部令工程造价咨询企业管理办法房屋建筑工程抗震设防管理规定注...

劳动规章制度1第一节、职工招用第1条、职工应聘公司职位时，必须年满16周岁，并持有居民身份证等合法证件。第2条、职工应聘公司职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，如实填写《应聘人员登记表》。第3条、公...

公司员工的规章制度篇一一、考勤目的1、为了规范员工，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。2、本制度适用于公司各个部门所有员工。二、考勤内容1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。2、要求：员工在工作时间坚...

部门规章制度篇一晚点：1、晚点时间为6：55—7：05，超过时间者以旷晚点论。2、晚点必须要所有在校同学都签到，晚点一律采用实名制，自行签名。（针对不同的部门，有不同的'措施。如：保卫部、电台、巡逻队、图书馆勤工俭学、膳食部、...

部门日常管理规章制度篇一一 部门简介文艺部本着丰富校园文化，充实我院学生生活，积极组织文艺活动，发掘校园文艺人才，并为其提供展示自我的舞台为目的，协助学院开展各类文艺活动，创建文学与艺术想结合的校园氛围。二 部门...

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学生部门规章制度篇一部门例会出勤管理规定（满分20分）各部门干事应准时参加部门会议。（1）、迟到一次扣1分；（2）、无故早退一次扣1分；（3）、会前请假的，一次扣一分，请假超过三次的按缺席算；（4）、无故缺席一次扣3分，无故缺席超过3次的，此项...

事业单位人事部门规章制度篇一一薪酬与考勤管理制度：1、员工上下班时必须签到打卡，不允许代打卡现象发生。2、员工考勤包括迟到、早退、事假、病假、旷工。迟到：上班时间开始后1小时以内未到岗者。如电话请假主管领导批...

部门标准规章制度篇一第一章总则第一条为规范公司的人力资源管理，优化人力资源结构，体现公司人性化管理理念，实现管理的规范化、标准化、制度化、程序化、根据公司实际情况特制定本规定。第二条本公司自董事长以下各级工...

篇一1.分公司要在总公司的统一领导下，严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展工程业务。2.总公司给分公司刻制的印章须缴纳用印押金，以督促分公司对印章妥善保管。各分公司均不得自行刻制公司各类章，否则总公司...

学生部门规章制度篇一一、每周举行一次副部以上全体人员工作例会，时间定于每周二16时40分，地点为学生会办公室，会议由主席主持；二、各系主席团会议每月一次，时间定于每月最后一个周三18时，地点为学生会办公室，会议由主席主持...

学生部门规章制度篇一为了加强学生会发票管理和开支核算准确，做到账目公开、统一、准确、透明，为了做到真正用好每一分钱，和实现节约宗旨，现制定学生会报销制度。一、报销时间：每个月最后一周（具体时间由生活部通知）二、报销...

一、行为规范及办公室管理制度····················1二、部门会议管理制度························2三、档案保密管理制度·····················...

部门管理规章制度规范篇一一、自行车库管理制度1．商场自行车库只存放本商场员工上下班用自行车，超过一周不取的车辆，行政部自行处理，长时间出差时，要向管理人员打招呼。2．凭有标志车筐存放车辆。3．要按规定位置放置车辆。4．爱...

公司管理制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。一、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、...

部门规章制度篇一1.上下班时间；早上8点50必须到公司，超过9点钟算迟到一次30元。请假必须写请假条，没写请假条的算旷工扣除日薪的2倍。2.在办公室晚上6点前必须男生打领带，女生系领结，白色或浅色上衣，黑色或深色西裤或短裙。...

部门规章制度篇一第一章总则一、为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情景，特制订本制度。二、本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。三、切合公司实际，根...

餐饮规章制度范文篇一1、准时上下班，不得迟到，早退和旷工，如有违反，按集团相关规定处理。2、请假提前三天告之领导，请假条一天前送到，必须由本人或亲属送达，病假当天须寄交病假条，医院证明，必须由本人送达，如有特殊情况，可亲属代...

目录第一篇：企业规章制度第二篇：企业规章制度的作用第三篇：如何制定企业规章制度第四篇：怎样写企业规章制度第五篇：企业规章制度范本更多相关范文正文第一篇：企业规章制度企业规章制度企业的规章制度正式名称为企业劳动规章...

人事部门规章制度第一则总则为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员除遵照国家有关法律规定外，本公司...