关于工资的精选范文

绩效工资实施细则篇一为充分发挥绩效工资的激励作用，调动广大教师的工作积极性，经广泛征求教师意见，并由学校职代会讨论通过，制订如下奖励性绩效工资考核实施方案：一、考核的对象：全校在编教职工。二、奖励性绩效工资考核项...

农民工工资承诺书篇一致：__________根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国建筑法》，及国家省市关于安全生产的有关法规规章的要求，为贯彻国务院关于杜绝拖欠工人（包括农民工）工资的指示精神，保证总包合同正常履约，确...

【第1篇】关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告矿领导：集团公司实施岗位绩效工资制改革，全区职工坚决拥护和支持，但是存在部分职工套改工种岗位与实际从事的工作岗位不相符的问题，职工们反映强烈，思想波动大，给工区管理...

工资停发证明篇一兹证明本单位员工__________，女，身份证号：____________。职务：______，基本月收入：______元。该员工在______期间于20____年____月____日发生交通事故受伤后至今仍在治疗康复期间（治疗康复期间参照《司法鉴定...

绩效工资分配实施方案篇一一、实施员工绩效考核的意义为了全面加强物流部全体员工的服务意识、商品质量意识和日常工作中行为规范化，提高工作的积极性和主观能动性，从而达到保证出货商品质量，提高公司效益，提升公司形象，加...

工资制度总则篇一1、为体现公平、效率以及按劳分配的原则，根据《劳动法》和国家有关政策规定，结合餐厅实际情况，制定本办法。2、餐厅工资标准的制定，主要依据外部均衡调查。a)人力资源部定期通过各种渠道了解同行业、同职...

工资发放制度篇一一、总则1、按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。2、本制度适用于公司全体职工，本制度所指的工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和风险收入...

催工资申请书篇1申请人：，性别：，汉族，年月日出生，今年岁，户口，原住址：，职业，联系方式：.被申请人：地址：法定代表人：职务：电话：邮编：申请事项和理由：申请人诉被申请人有限责任公司工伤赔偿一案，贵院于年月日已审理完结，下达了[]法民初字第号民...

农民工工资承诺书篇一开远市人力资源和社会保障局：项目现已由我公司中标，为确保在该项目务工的农民工合法权益不受侵犯，特作出如下承诺：一、严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等法律法规。二、依法...

工资收入证明篇一中国银行XX市XX支行：兹证明XX先生（女士）是我单位职工，工作年限XX年，在我单位工作年限XX年，职务为XX，岗位为XX，职称〖〗为XX。其身份证号码为：XXXXXXX。其平均月收入为人民币（大写）XX元。此证明仅供该职工申请XXX...

升工资申请书篇1尊敬的领导:您好!本人于xx年11月15日进入贵公司,做测试员(电脑主板)、xx年5月30日在工程做ie(主要负责工位排配、wi的制作及标准工时的建立)、xx年9月10日至今在测试部做文员(主要负责做测试与维修报...

绩效工资分配方案篇一一、总则1、为加强和提升员工的工作质量和本公司工作质量，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。2、工作质量考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员...

公积金贷款收入证明篇一兹有同志，身份证号：，系我单位（正式、聘用）工作人员，进入我单位工作时间为年月，现任职务为。经核实，该同志月均收入￥，月税金支出￥。月均实收收入合计￥（含住房公积金）。我单位保证上述情况真实无误。本证明一式...

薪资调整申请书范文篇五尊敬的公司领导：您好!我于20__年04月08日正式进入___公司，就职___现场销售中心置业顾问一职，负责购房客户接待，提供买房、贷款及市场分析等顾问服务。经过慎重的考虑，就本人实习、试用期时间及薪资...

事业单位绩效工资分配方案篇一为贯彻落实《20XX——2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，为进一步深化干部人事制度改革，探索建立个人绩效考核评价体系，充分发挥考核的激励导向作用，调动工作人员积极性和主动性，努力形成...

学校绩效工资发放方案篇一为进一步加强学校管理，切实推进学校依法办学、内涵发展，不断提升教育教学质量，特制定20xx年度直属学校绩效考核实施方案。一、考核原则围绕年度教育重点工作，聚焦我市教育综合改革，发挥考核的导向...

单位工资证明篇一毕节地区住房公积金管理中心：兹有我单位职工_______性别_______，身份证号码：______________，职务（职称）_______，已有工龄_______年，购买（自建、翻修）______________自住住房，现因缺少资金，特向贵中心申请住房公积...

结工资申请书篇1尊敬的领导：本人自入职公司至今，在公司各位领导的关心和指导下，个人能力在不断的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为...

工资管理制度篇一第一章总则第一条为加强石油销售公司（以下简称'hb公司'或'公司'）工资总额管控，发挥薪酬激励的调节作用，规范工资总额提取使用管理，特制定本办法。第二条本办法适用于hb公司。第三条基本原则（一）坚持统一...

工人的退休金：篇一若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等...

绩效工资实施方案及细则篇一营销人员是公司获取利润的直接工作者，如何稳定优秀的营销人员，建立一套合理有效的薪酬制度是非常重要的。本文旨在探究若干既能不断激励员工创造工作业绩，又能满足员工工作成就感的薪酬制度方...

农民工工资支付管理制度1为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。一、本办法适用于在中华人民共...

清明节是三倍工资吗篇一1、清明节属于法定节假日，加班应支付三倍加班工资的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的...

工资分配制度篇一一是尽快建立企业工龄工资制度。由劳动主管部门结合全市职工工资水平规定一个工龄工资下限，每个企业再根据企业经营状况开展工资协商，通过职代会确定具体额度，随着企业效益的增长而增长。二是健全企业收...

申请借工资申请书篇1尊敬的领导：您好!自去年xx月正式入职以来，我在xx市场部工作已经快满一年了。市场部是个温暖的大家庭，您是这个大家庭的家长与主心骨。在您的悉心指导及各位同事的帮助下，我快速适应了现在的工作环境和...