董事长秘书的岗位职责 篇一
1、作为董事长对公司战略规划、日常管理的智囊；
2、对管理会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进；
3、随同董事长进行项目考察，参与商务洽谈、商务谈判工作；
4、负责董事长日常经营工作中文件的起草；
5、协助董事长处理日常事务；
6、负责董事长的`行程安排，商务随行；
7、负责董事长文件、信件、函电的接收与转达；
8、负责来访的商务接待工作，做好对外联系和公关工作；
9、处理董事长授权的其它事务。
董事长秘书的岗位职责 篇二
1、负责董事长工作议事日程安排及内外宾客的接待与工作协调；
2、负责董事长会议安排及会议部署的推进及跟踪；
3、负责董事长及董事会其他领导的日常商务外出安排及相关证件办理，如：票务预订、酒店安排、签证办理等；
4、负责协助董事长与投资人和其他利益相关方的`沟通协调以及关系维护工作；
5、董事长交代的其他工作。
董事长秘书岗位职责 篇三
1、负责公司级会议的组织、筹备、记录、档案管理；
2、负责公司级公文、制度的控制、发布；
3、负责董事长、总经办领导重大会议讲话稿的`撰写工作；
4、负责集团公司及关联公司的中高端职位及关键岗位人才寻访工作；
5、协助人事行政部建立健全人力资源招聘、培训、绩效体系。
6、协助人事行政部组织、参与公司重大活动的筹备、组织和宣传工作；
负责董事长、总经办领导交办的其他事务。
董事长秘书岗位职责 篇四
1、负责董事长及经营管理层的日常文件的整理及事项的`跟进；
2、负责董事长及经营管理层的日程安排、商务接待等事项跟进；
3、筛选分类呈递董事长的各类资料、文件，并进行归档管理；
4、搭建顺畅的信息交流渠道，确保上情下达和下情上报；
5、集团会议召集、通知及会议纪要拟写与发函登记；
6、草拟经营管理层相关文件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
7、负责公司客人的引导接待服务，并做好会面接洽等相关事项的安排；
8、负责与公司法律顾问团队的联络工作；
9、负责公司日常法律文书起草；
10、整理汇编公司经营管理所涉及的各类法律、法规及规章制度；
11、完成上级交给的其它工作。
董事长秘书岗位职责 篇五
1、全面负责安排董事长日常工作安排及出差行程安排；
2、协助董事长安排各项会议日程与议程，撰写和跟进落实主题会议等；
3、撰写董事长的`有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件；
4、协助董事长处理外部公共关系，参与对外商务活动，负责董事长重要客户的接待与安排；
5、完成董事长安排的其他督办、协调、落实事宜。